2025年保密軍工考試題及答案

一、單項選擇題1.以下哪種行為符合保密要求？A.在私人社交平臺分享軍工項目相關(guān)信息B.將涉密文件帶回家中處理C.按照規(guī)定程序借閱和歸還涉密文件D.在未加密的網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密資料答案：C2.軍工單位保密要害部門部位應(yīng)當(dāng)實行（）管理。A.隨意進出B.封閉式C.半開放式D.開放式答案：B3.傳遞絕密級國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)通過（）方式進行。A.郵政特快專遞B.普通快遞C.機要交通、機要通信或者派專人直接送達D.委托他人捎帶答案：C4.處理絕密級信息的計算機，應(yīng)采用（）措施。A.普通加密B.低級別加密C.符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的加密技術(shù)D.不加密答案：C5.軍工單位對外交流合作中提供資料和物品，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）審查批準(zhǔn)。A.部門領(lǐng)導(dǎo)B.保密工作機構(gòu)C.隨意人員D.同事答案：B6.銷毀涉密載體，應(yīng)當(dāng)送（）指定的單位銷毀，并由銷毀單位派專人押運監(jiān)銷。A.上級部門B.保密行政管理部門C.公安機關(guān)D.工商部門答案：B7.涉密人員離崗離職實行（）管理。A.隨意B.脫密期C.無要求D.自行安排答案：B8.下列不屬于保密工作“五同時”內(nèi)容的是（）。A.同時計劃B.同時實施C.同時總結(jié)D.同時休息答案：D9.絕密級國家秘密載體在符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備中保存，未經(jīng)（）批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。A.本機關(guān)、單位負(fù)責(zé)人B.上級機關(guān)C.任意領(lǐng)導(dǎo)D.同事答案：A10.軍工單位保密工作的第一責(zé)任人是（）。A.保密員B.單位主要負(fù)責(zé)人C.技術(shù)骨干D.普通員工答案：B二、多項選擇題1.以下屬于涉密載體的有（）A.涉密文件B.存儲涉密信息的硬盤C.記錄涉密內(nèi)容的筆記本D.普通辦公紙張答案：ABC2.保密工作的基本原則包括（）A.最小化原則B.全程化原則C.精準(zhǔn)化原則D.自主化原則答案：ABCD3.軍工單位保密制度通常涵蓋以下哪些方面（）A.人員保密管理B.信息系統(tǒng)保密管理C.對外合作保密管理D.保密監(jiān)督檢查答案：ABCD4.涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)（）A.經(jīng)過保密教育培訓(xùn)B.簽訂保密承諾書C.進行保密審查D.隨意上崗答案：ABC5.下列屬于保密技術(shù)防范措施的有（）A.安裝保密防護設(shè)備B.進行信息加密C.開展保密檢查D.限制人員訪問權(quán)限答案：ABD6.禁止在（）存儲、處理和傳輸涉密信息。A.私人計算機B.非涉密網(wǎng)絡(luò)C.公共網(wǎng)絡(luò)D.涉密計算機答案：ABC7.軍工單位在舉辦會議或者其他活動涉及國家秘密的，應(yīng)當(dāng)（）A.采取保密措施B.對參加人員進行保密教育C.規(guī)定具體保密要求D.無需管理答案：ABC8.保密監(jiān)督檢查的方式包括（）A.定期檢查B.不定期抽查C.專項檢查D.不檢查答案：ABC9.銷毀涉密載體的方式有（）A.焚毀B.粉碎C.電子消磁D.丟棄答案：ABC10.涉密計算機不得（）A.連接互聯(lián)網(wǎng)B.安裝無線設(shè)備C.使用未經(jīng)授權(quán)的軟件D.存儲非涉密信息答案：ABC三、判斷題1.軍工單位的所有人員都需要進行保密教育培訓(xùn)。（√）2.為了方便工作，可以將涉密計算機連接到普通網(wǎng)絡(luò)。（×）3.只要不故意泄露，在私人場合可以談?wù)撘恍┸姽挝坏囊话阈畔ⅰ＃ā粒?.對保密工作表現(xiàn)突出的單位和個人，可以給予表彰和獎勵。（√）5.攜帶涉密載體外出，不需要經(jīng)過任何審批。（×）6.可以使用普通移動存儲介質(zhì)在涉密計算機上拷貝文件。（×）7.軍工單位與境外機構(gòu)合作時，不需要對合作方進行保密審查。（×）8.保密要害部門部位可以隨意安排人員進入。（×）9.已經(jīng)解密的文件就不需要再進行保密管理。（×）10.發(fā)現(xiàn)泄密事件后，應(yīng)當(dāng)立即報告保密工作機構(gòu)。（√）四、簡答題1.簡述涉密人員保密管理的主要內(nèi)容。涉密人員保密管理涵蓋多方面。首先是審查，對擬接觸涉密信息人員進行背景等審查。其次是教育，開展定期保密教育培訓(xùn)，提升保密意識與技能。再者是監(jiān)督，對日常工作中的保密行為監(jiān)督。還有離崗管理，明確脫密期要求，脫密期內(nèi)限制活動范圍等。最后是簽訂保密承諾書，明確責(zé)任與義務(wù)，確保涉密人員履行保密職責(zé)。2.軍工單位在信息系統(tǒng)保密管理方面應(yīng)采取哪些措施？軍工單位在信息系統(tǒng)保密管理方面，要建立嚴(yán)格的用戶認(rèn)證機制，確保用戶身份真實可靠。對信息系統(tǒng)進行加密處理，防止數(shù)據(jù)在傳輸和存儲中被竊取。設(shè)置訪問權(quán)限，依據(jù)工作需求分配不同級別的操作權(quán)限。定期開展安全評估和漏洞掃描，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)問題。加強對運維人員管理，限制其操作權(quán)限并監(jiān)督操作記錄，保障信息系統(tǒng)安全。3.請說明保密工作中“最小化原則”的內(nèi)涵。保密工作“最小化原則”指在處理和保護國家秘密及軍工相關(guān)秘密時，將知悉范圍嚴(yán)格限定在履行工作職能必需的最小范圍內(nèi)。只允許那些確實需要知曉秘密信息才能完成工作任務(wù)的人員接觸相應(yīng)秘密。從人員數(shù)量、接觸內(nèi)容、知悉時間等多方面進行嚴(yán)格控制，降低秘密信息泄露風(fēng)險，確保秘密信息僅在必要的工作環(huán)節(jié)中流轉(zhuǎn)使用。4.簡述軍工單位對外合作中保密工作要點。軍工單位對外合作保密工作要點包括：合作前，對合作方進行全面保密審查，評估其保密能力與信譽。簽訂保密協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)及保密責(zé)任。合作中，對提供的資料物品嚴(yán)格審批，做好過程監(jiān)督?？刂坪献黜椖恐械纳婷苄畔⒎秶?，對參與人員進行專項保密教育。合作結(jié)束后，及時回收涉密資料，監(jiān)督合作方妥善處理相關(guān)信息，防止信息不當(dāng)留存或泄露。五、討論題1.談?wù)勗谲姽挝还ぷ髦校绾螐膫€人層面做好保密工作？在軍工單位工作，個人做好保密工作意義重大。首先要強化保密意識，充分認(rèn)識保密工作重要性，時刻保持警惕。日常工作嚴(yán)格遵守保密制度，不違規(guī)操作，如不私自拷貝涉密文件。在社交場合，堅決不談?wù)撋婷苁马?。對于接觸的涉密載體，按規(guī)定流程保管、使用和歸還。不斷學(xué)習(xí)保密知識和技能，提升自身保密能力，以實際行動維護軍工單位的信息安全。2.假設(shè)你所在的軍工單位要開展一次保密檢查，你認(rèn)為重點檢查哪些方面？若單位開展保密檢查，重點檢查以下方面：人員管理方面，檢查涉密人員審查、教育、離崗脫密期管理是否到位。涉密載體管理，查看載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)是否合規(guī)。信息系統(tǒng)與設(shè)備，檢查是否存在違規(guī)連接外網(wǎng)、使用未經(jīng)授權(quán)軟件，保密防護設(shè)備運行是否正常。辦公環(huán)境，查看保密要害部門部位的物理防護、門禁等措施是否有效。對外合作，審查合作中的保密協(xié)議簽訂及執(zhí)行情況等。3.隨著信息技術(shù)發(fā)展，軍工單位保密工作面臨新挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)？面對信息技術(shù)發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn)，軍工單位可采取多種措施。技術(shù)上，加大保密技術(shù)投入，采用先進加密、身份認(rèn)證等技術(shù)，提升信息系統(tǒng)防護能力。管理上，完善適應(yīng)新技術(shù)的保密制度，如規(guī)范移動辦公、云計算使用等。人員培訓(xùn)方面，開展針對性培訓(xùn)，使員工了解新技術(shù)下保密風(fēng)險與應(yīng)對方法。加強與外部機構(gòu)合作，及時掌握最新的安全威脅情報，共同研究解決方案，確保保密工作與時俱進。4.請討論軍工單位保密文化建設(shè)的重要性及建設(shè)途徑。軍工單位保密文化建設(shè)至關(guān)重要。它能營造全員重視保密的氛圍，讓保密意