2025年度遵義市繼續(xù)教育公需課考試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.追求個人利益最大化B.服務(wù)社會與尊重職業(yè)價值C.嚴(yán)格遵守行業(yè)潛規(guī)則D.優(yōu)先滿足上級領(lǐng)導(dǎo)需求2.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，以下哪類成果可申請實(shí)用新型專利？（）A.一種新發(fā)現(xiàn)的植物品種B.一種藥品的生產(chǎn)工藝C.一種新型折疊式書桌的結(jié)構(gòu)設(shè)計D.一種詩歌創(chuàng)作方法3.數(shù)字技術(shù)中，“邊緣計算”的主要特點(diǎn)是（）。A.數(shù)據(jù)集中到云端處理B.數(shù)據(jù)在靠近數(shù)據(jù)源的設(shè)備端處理C.依賴人工干預(yù)完成計算D.僅用于超大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲4.遵義市推進(jìn)“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)中，“四在農(nóng)家”的核心目標(biāo)是（）。A.提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施覆蓋率B.實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入翻番C.促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化D.打造“富、學(xué)、樂、美”的新型農(nóng)村社區(qū)5.下列關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的表述，錯誤的是（）。A.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成時自動產(chǎn)生B.商標(biāo)權(quán)的保護(hù)期限為10年，可續(xù)展C.商業(yè)秘密的保護(hù)需以采取保密措施為前提D.外觀設(shè)計專利的保護(hù)對象是產(chǎn)品的技術(shù)原理6.職業(yè)心理健康的核心指標(biāo)是（）。A.每日工作時長不超過8小時B.能夠適應(yīng)工作壓力并保持積極心態(tài)C.與同事保持頻繁社交互動D.定期獲得物質(zhì)獎勵7.遵義市生態(tài)保護(hù)中“三線一單”的“三線”指（）。A.生態(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線B.城市開發(fā)邊界線、耕地保護(hù)紅線、水資源管理線C.工業(yè)排放控制線、森林覆蓋率基準(zhǔn)線、土壤污染防治線D.旅游景區(qū)紅線、文物保護(hù)黃線、交通建設(shè)藍(lán)線8.應(yīng)急管理中“黃金72小時”的核心意義是（）。A.災(zāi)后72小時內(nèi)是人員搜救的最佳時間窗口B.災(zāi)害發(fā)生后72小時內(nèi)必須完成物資調(diào)配C.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案需在72小時內(nèi)啟動D.災(zāi)后心理干預(yù)需在72小時內(nèi)開展9.下列哪項(xiàng)不屬于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的典型特征？（）A.數(shù)據(jù)成為關(guān)鍵生產(chǎn)要素B.平臺化組織模式普遍應(yīng)用C.依賴傳統(tǒng)工業(yè)設(shè)備升級D.算法驅(qū)動資源配置10.專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)活動中處理利益沖突時，首要原則是（）。A.維護(hù)所在單位經(jīng)濟(jì)利益B.遵守法律法規(guī)和職業(yè)倫理C.滿足客戶的所有需求D.優(yōu)先考慮個人職業(yè)發(fā)展11.遵義市推進(jìn)“紅色文化+”融合發(fā)展時，重點(diǎn)不應(yīng)包括（）。A.紅色旅游與生態(tài)旅游結(jié)合B.紅色文化與數(shù)字技術(shù)融合（如VR紅色場景）C.紅色精神與現(xiàn)代企業(yè)管理理念結(jié)合D.大規(guī)模復(fù)建歷史爭議性建筑12.下列關(guān)于大數(shù)據(jù)分析的表述，正確的是（）。A.大數(shù)據(jù)分析的目標(biāo)是追求絕對精確的結(jié)果B.大數(shù)據(jù)的價值主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)量的規(guī)模上C.大數(shù)據(jù)分析需關(guān)注數(shù)據(jù)的相關(guān)性而非因果性D.個人信息數(shù)據(jù)無需脫敏即可用于商業(yè)分析13.職業(yè)技能提升中，“干中學(xué)”（LearningbyDoing）的核心優(yōu)勢是（）。A.降低學(xué)習(xí)成本B.直接提升實(shí)際操作能力C.系統(tǒng)掌握理論知識D.獲得權(quán)威認(rèn)證證書14.遵義市鄉(xiāng)村振興中，“一村一品”模式的關(guān)鍵是（）。A.所有村莊發(fā)展同一種特色產(chǎn)業(yè)B.結(jié)合本地資源稟賦培育差異化優(yōu)勢C.政府統(tǒng)一指定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向D.優(yōu)先發(fā)展高附加值工業(yè)15.下列哪項(xiàng)不符合知識產(chǎn)權(quán)合理使用的情形？（）A.為個人學(xué)習(xí)目的復(fù)制他人已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文B.新聞報道中引用他人作品的片段C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將他人教材全文用于商業(yè)培訓(xùn)D.學(xué)校課堂教學(xué)中少量復(fù)制他人作品16.職場溝通中，“非暴力溝通”的四要素是（）。A.觀察、感受、需要、請求B.批評、建議、要求、反饋C.事實(shí)、情緒、責(zé)任、結(jié)果D.傾聽、打斷、總結(jié)、反駁17.生態(tài)保護(hù)修復(fù)中，“自然恢復(fù)為主”的理念強(qiáng)調(diào)（）。A.完全禁止人類干預(yù)B.在必要時輔助自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復(fù)C.大規(guī)模人工造林替代原有植被D.優(yōu)先發(fā)展生態(tài)旅游獲取經(jīng)濟(jì)收益18.下列哪項(xiàng)屬于數(shù)字技術(shù)在公共服務(wù)中的應(yīng)用？（）A.社區(qū)設(shè)立線下便民服務(wù)窗口B.醫(yī)院推行電子病歷與在線問診C.企業(yè)使用傳統(tǒng)紙質(zhì)發(fā)票D.學(xué)校采用黑板板書教學(xué)19.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)不包括（）。A.工作熱情下降，效率降低B.對服務(wù)對象缺乏耐心C.持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)的意愿增強(qiáng)D.出現(xiàn)失眠、焦慮等生理癥狀20.遵義市推進(jìn)“綠色轉(zhuǎn)型”時，重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)不包括（）。A.新能源電池材料B.高耗能傳統(tǒng)化工C.生態(tài)特色食品加工D.森林碳匯交易二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項(xiàng)，多選、錯選、漏選均不得分）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）。A.愛崗敬業(yè)，專注專業(yè)B.誠實(shí)守信，公平公正C.急功近利，追求短期效益D.服務(wù)社會，責(zé)任擔(dān)當(dāng)2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對企業(yè)發(fā)展的作用包括（）。A.提升產(chǎn)品市場競爭力B.防止技術(shù)成果被無償使用C.降低研發(fā)投入風(fēng)險D.限制行業(yè)技術(shù)交流3.數(shù)字技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的常見路徑有（）。A.工業(yè)企業(yè)引入物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備監(jiān)測生產(chǎn)流程B.農(nóng)業(yè)種植采用大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化灌溉方案C.服務(wù)業(yè)通過區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)服務(wù)溯源D.限制員工使用智能設(shè)備以避免數(shù)據(jù)泄露4.遵義市生態(tài)保護(hù)的重點(diǎn)領(lǐng)域包括（）。A.赤水河干支流流域治理B.婁山關(guān)片區(qū)石漠化修復(fù)C.城市周邊工業(yè)廢氣集中處理D.紅色景區(qū)過度商業(yè)化開發(fā)5.應(yīng)急管理的基本原則包括（）。A.預(yù)防為主，防救結(jié)合B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同聯(lián)動C.依靠科技，提高能力D.隱瞞災(zāi)情，避免社會恐慌6.職業(yè)心理健康維護(hù)的有效方法有（）。A.設(shè)定合理的工作目標(biāo)B.定期進(jìn)行放松訓(xùn)練（如冥想、運(yùn)動）C.回避所有工作壓力源D.與同事、家人保持良好溝通7.鄉(xiāng)村振興中“人才振興”的具體措施包括（）。A.實(shí)施“鄉(xiāng)賢回歸”計劃，吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)B.開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)（如電商運(yùn)營、特色種植）C.限制高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)D.建立城鄉(xiāng)人才交流機(jī)制（如科技特派員制度）8.大數(shù)據(jù)應(yīng)用需遵守的倫理準(zhǔn)則包括（）。A.數(shù)據(jù)收集需獲得用戶明確同意B.保護(hù)數(shù)據(jù)隱私，避免濫用C.僅用于商業(yè)盈利目的D.確保數(shù)據(jù)使用的透明性和可解釋性9.紅色文化傳承的正確方式包括（）。A.開發(fā)紅色主題研學(xué)課程B.修繕保護(hù)革命舊址（如遵義會議會址）C.以娛樂化方式改編紅色歷史事件D.組織黨員干部參觀紅色教育基地10.專業(yè)技術(shù)人員提升創(chuàng)新能力的途徑有（）。A.參與跨學(xué)科項(xiàng)目合作B.定期學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù)C.拒絕接受任何失敗經(jīng)驗(yàn)D.鼓勵提出新想法并實(shí)踐驗(yàn)證三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.專業(yè)技術(shù)人員只需掌握專業(yè)技能，無需關(guān)注職業(yè)道德。（）2.實(shí)用新型專利的保護(hù)期限為20年，自申請日起計算。（）3.數(shù)字技術(shù)的發(fā)展會完全替代傳統(tǒng)行業(yè)的人工勞動。（）4.遵義市“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的核心是改善農(nóng)村人居環(huán)境。（）5.商業(yè)秘密的保護(hù)無需主動采取保密措施，法律自動保護(hù)。（）6.應(yīng)急演練的主要目的是檢驗(yàn)預(yù)案的可操作性和部門協(xié)同能力。（）7.職業(yè)心理健康僅指沒有心理疾病，不包括積極心理狀態(tài)。（）8.大數(shù)據(jù)分析中，數(shù)據(jù)量越大，分析結(jié)果一定越準(zhǔn)確。（）9.鄉(xiāng)村振興中應(yīng)堅持“因地制宜”，避免“一刀切”的產(chǎn)業(yè)政策。（）10.紅色文化傳承只需保護(hù)物質(zhì)遺產(chǎn)（如舊址、文物），無需關(guān)注精神內(nèi)涵。（）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：遵義某茶葉加工企業(yè)研發(fā)了一種“高山云霧茶”的特殊炒制工藝，未申請專利，但在生產(chǎn)中采取了嚴(yán)格的保密措施（如僅限核心技術(shù)人員參與、簽訂保密協(xié)議）。2024年，該企業(yè)一名技術(shù)骨干離職后，將該工藝提供給競爭對手，導(dǎo)致原企業(yè)市場份額大幅下降。問題：（1）該企業(yè)的“炒制工藝”是否受法律保護(hù)？依據(jù)是什么？（2）企業(yè)可采取哪些措施防止類似事件再次發(fā)生？案例2：遵義某社區(qū)在暴雨后發(fā)生內(nèi)澇，部分居民房屋被淹。社區(qū)工作人員在應(yīng)急處置中出現(xiàn)以下問題：未提前發(fā)布預(yù)警信息、救援物資調(diào)配延遲、部分居民因不了解疏散路線滯留危險區(qū)域。問題：（1）結(jié)合應(yīng)急管理原則，分析該社區(qū)處置中的主要失誤。（2）提出改進(jìn)該社區(qū)應(yīng)急管理能力的具體建議。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.B4.D5.D6.B7.A8.A9.C10.B11.D12.C13.B14.B15.C16.A17.B18.B19.C20.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABD7.ABD8.ABD9.ABD10.ABD三、判斷題1.×2.×（實(shí)用新型保護(hù)期為10年）3.×4.√5.×（需主動采取保密措施）6.√7.×（包括積極心理狀態(tài)）8.×（需關(guān)注數(shù)據(jù)質(zhì)量）9.√10.×四、案例分析題案例1參考答案：（1）受保護(hù)。該工藝屬于商業(yè)秘密，依據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，商業(yè)秘密需滿足“秘密性、價值性、保密性”三要件。企業(yè)已采取嚴(yán)格保密措施（如保密協(xié)議、僅限核心人員參與），符合法律保護(hù)條件。離職員工的行為構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)。（2）改進(jìn)措施：①完善保密制度，明確關(guān)鍵技術(shù)的接觸范圍和權(quán)限；②與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議（需約定合理補(bǔ)償）；③對技術(shù)流程進(jìn)行分段管理（如將工藝拆分為多個環(huán)節(jié)，由不同人員負(fù)責(zé)）；④定期開展員工職業(yè)道德與法律培訓(xùn)；⑤對核心技術(shù)可考慮申請專利（若符合專利授權(quán)條件），形成雙重保護(hù)。案例2參考答案：（1）主要失誤：①未落實(shí)“預(yù)防為主”原則，未提前發(fā)布預(yù)警信息，錯失災(zāi)前準(zhǔn)備時機(jī)；②違反“協(xié)同聯(lián)動”原則，物資調(diào)配延遲反映部門間信息溝通不暢；③未體現(xiàn)“依靠科技”原則，未利用信息化手段（如短信、社區(qū)A