教育機構培訓教師聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[教師姓名]根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為[合同年限]年，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任[培訓課程名稱]培訓教師。乙方需按照甲方要求，完成教學任務，提高教學質(zhì)量，保證學員的學習效果。三、工作要求1.乙方需按照甲方的教學安排，準時參加授課，保證教學質(zhì)量和效果。2.乙方需積極參與教學研究，不斷提高教學水平，根據(jù)學員需求調(diào)整教學方法和內(nèi)容。3.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽。四、工作待遇1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供基本工資、績效工資、津貼補貼等福利待遇。具體待遇標準按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的教學工作順利進行。3.乙方在完成本職工作的前提下，可以參與甲方的其他工作和活動，并獲得相應的報酬。五、合同變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。但變更合同內(nèi)容應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但解除合同應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并保障雙方的合法權益。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。因故不能履行本合同所規(guī)定的職責的。因身體健康原因不能勝任教育機構培訓教師崗位的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護和必要的工作條件的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。甲方未按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費的。經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。5.甲乙雙方解除合同，應當相互協(xié)商，保障雙方的合法權益。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。違約方應當賠償因此給對方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失和可得利益損失。2.乙方違反本合同約定，除承擔上述違約責任外，還需退還甲方為其支付的培訓費用、福利費用等。3.甲方違反本合同約定，除承擔上述違約責任外，還需支付乙方未滿合同年限的違約金。具體違約金數(shù)額按照甲方制定的違約金制度執(zhí)行。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后補充約定。補充約定與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：[單位公章]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[教師手寫簽名]日期：[簽訂日期]篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事_________（崗位）工作一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責及要求1.乙方從事的崗位為_________，在甲方指定的場所進行工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到相應的質(zhì)量標準。3.乙方在工作過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調(diào)度。4.乙方在任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。二、工作時間和勞動報酬1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方向乙方支付的勞動報酬為每月_________元，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)進行調(diào)整。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。3.甲方應在每月的_________號前向乙方支付上個月的工資，不得拖欠。三、保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、防暑降溫費等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度執(zhí)行。請假期間，甲方應按規(guī)定扣除乙方的工資和福利待遇。四、合同的變更和解除1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如需變更或解除本合同，應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議中應明確變更或解除的內(nèi)容、生效時間、雙方的權利和義務等。2.乙方在合同期限內(nèi)，如需提前解除本合同，應提前一個月向甲方提交書面申請，并說明解除原因。甲方同意后，雙方應簽訂書面協(xié)議解除本合同。3.甲方在合同期限內(nèi)，如需提前解除本合同，應提前一個月向乙方說明解除原因，并支付相應的賠償金。具體賠償金數(shù)額按照國家的規(guī)定執(zhí)行。五、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照國家的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在任職期間，如泄露甲方的商業(yè)秘密或保密信息，應承擔相應的賠償責任。具體賠償數(shù)額按照雙方的約定執(zhí)行。3.甲方在任職期間，如拖欠乙方的工資或福利待遇到期不支付，應承擔相應的賠償責任。具體賠償數(shù)額按照國家的規(guī)定執(zhí)行。六、其他約定事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的修改、補充應以書面方式進行，并經(jīng)過雙方簽字或蓋章確認后生效。3.乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品（包括教學設計、教學論文等）歸甲方所有，乙方不得將相關作品用于其他用途或泄露給第三方。4.甲方應為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和培訓機會，乙方應積極參與培訓并努力提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。5.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決爭議。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________省、市有關勞動法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事_________工作。在試用期內(nèi)，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。2.乙方的工作地點為甲方住所所在地的_________市（區(qū)、縣），甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方嚴格遵守法定工作時間，保證乙方的休息和休假權利。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應當征得乙方的同意，并按規(guī)定支付加班工資。2.乙方在試用期內(nèi)應享有的休息休假權利包括：每周至少休息一天。法定節(jié)假日的休息。帶薪年休假等。具體按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式與時間1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元，試用期滿后的工資為每月________元。甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資。工資發(fā)放日為每月的_________日。2.甲方有權根據(jù)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益調(diào)整乙方的工資，但須與乙方協(xié)商確定。五、社會保險與福利1.甲方應按國家和省市的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。其中試用期內(nèi)的社會保險費用由甲方承擔，試用期滿后的社會保險費用由甲乙雙方共同承擔。2.乙方患病或非因工負傷期間，甲方有權根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和勞動法律法規(guī)的規(guī)定給予相應的醫(yī)療期。醫(yī)療期間乙方的工資待遇按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病期間，甲方應按規(guī)定給予相應的待遇。具體按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應當定期進行健康檢查。2.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度。3.甲方應合理安排乙方的勞動任務，避免乙方在試用期內(nèi)從事對其身心健康有害的工作。試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方的身體狀況和能力安排合適的工作崗位。七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1.在試用期內(nèi)，乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。試用期滿后，乙方應繼續(xù)履行甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，并服從甲方的管理。如乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。2.乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。試用期滿后，乙方應繼續(xù)履行甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。如乙方違反甲方的保密規(guī)定，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。嚴重者，甲方可解除勞動合同并不給予經(jīng)濟補償。3.乙方在試用期內(nèi)應積極配合甲方的各項工作安排，按時完成分配的任務。試用期滿后，乙方應繼續(xù)發(fā)揚積極的工作態(tài)度，為甲方的發(fā)展貢獻自己的力量。如乙方在試用期內(nèi)不能完成分配的任務或工作態(tài)度消極，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。嚴重者，甲方可解除勞動合同并不給予經(jīng)濟補償。4.乙方在試用期內(nèi)如欲辭職，應提前三日以書面形式通知甲方。試用期滿后如欲辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自離職，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。嚴重者，甲方可解除勞動合同并不給予經(jīng)濟補償。5.乙方在試用期內(nèi)如違反本合同的其他約定或法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。試用期滿后如違反本合同的其他約定或法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理并追究乙方的法律責任。八、違約責任及賠償標準1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方的原因?qū)е乱曳轿茨芟硎芟嚓P待遇的，甲方應按規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。具體按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同的其他約定給甲方造成損失的，乙方應按規(guī)定承擔賠償責任。具體按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。九、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。若雙方協(xié)商不一致或任何一方提出解除勞動合同的，本合同自試用期滿之日起自動終止。具體按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同終止后，甲乙雙方應按規(guī)定進行離職手續(xù)并篇4甲方（聘任方）：XX教育機構乙方（受聘教師）：XXX根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例和XX市有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不合格的，甲方有權解除合同。二、工作崗位1.乙方在甲方擔任XX科目的教師。乙方承諾在甲方服務期間，甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方在甲方服務期間，應當遵守甲方的規(guī)章制度，履行甲方規(guī)定的工作職責，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務。三、薪酬待遇1.乙方在甲方服務期間，享有與甲方其他教師相同的薪酬待遇。具體薪酬標準根據(jù)乙方的資歷、能力和工作表現(xiàn)確定。2.乙方試用期滿后，享受甲方正式教師的薪酬待遇。試用期內(nèi)的工資福利待遇按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方服務期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機會獲得甲方提供的各類獎金和福利待遇。四、培訓與發(fā)展1.甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的能力，安排乙方參加各類培訓和學習活動。乙方應當積極參與，提高自身素質(zhì)和能力。2.乙方在甲方服務期間，應當遵守甲方的培訓和學習制度，按時完成培訓和學習任務。甲方有權對乙方的培訓和學習情況進行考核和評價。3.乙方在甲方服務期間，表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的，有機會獲得甲方提供的晉升和加薪機會。五、違約責任1.甲乙雙方應當嚴格遵守本合同的約定。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方服務期間，不得擅自離開工作崗位，不得從事與甲方培訓無關的活動。如有違反，乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。3.甲方應當按照本合同約定，按時足額支付乙方的薪酬待遇。如有違約，甲方應當承擔相應的法律責任。六、合同解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以解除本合同。解除合同時，應當提前告知對方，并按照雙方協(xié)商的結果進行工作交接和待遇結算。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不合格的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。在培訓過程中有嚴重違紀行為的。不勝任所擔任的工作崗位的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除本合同：甲方未按照本合同約定支付薪酬待遇的。甲方的工作環(huán)境惡劣或者工作壓力過大，嚴重影響乙方的身心健康的。乙方的個人發(fā)展受到嚴重限制的。4.本合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同時，乙方應當按時辦理工作交接和待遇結算手續(xù)。如有未完成的任務或者未完成的培訓任務，乙方應當承擔相應的責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應當首先通過協(xié)商或者調(diào)解的方式解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方在本合同履行過程中違反法律法規(guī)的，由有關法律法規(guī)規(guī)定處理。法律法規(guī)未規(guī)定的，由雙方協(xié)商處理或者調(diào)解處理。協(xié)商或者調(diào)解不成的，按照前款規(guī)定處理。八、其他約定1.甲乙雙方在本合同履行過程中有保密義務的，應當嚴格遵守保密義務。泄露對方商業(yè)秘密的，應當承擔相應的法律責任。2.本合同未盡事宜或者法律法規(guī)未規(guī)定的，由雙方協(xié)商處理或者調(diào)解處理。協(xié)商或者調(diào)解不成的，按照有關法律法規(guī)規(guī)定處理。法律法規(guī)未規(guī)定的，由雙方協(xié)商確定處理辦法。3.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5本合同由以下雙方簽訂：甲方：[教育機構名稱]位置：[教育機構位置]電話：[教育機構電話]乙方：[教師姓名]位置：[教師位置]電話：[教師電話]合同條款：一、合同目的本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保教育機構與教師之間的合作關系順利進行。二、聘用崗位乙方被甲方聘用，擔任[培訓課程名稱]的培訓教師。三、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，有效期為[合同期限]。四、工作內(nèi)容1.乙方需按照甲方的課程安排，完成培訓課程的授課任務。2.乙方需參與甲方的