陜西地區(qū)中石化2025秋招面試半結(jié)構(gòu)化模擬題及答案(法律與合規(guī)崗)一、單選題（每題2分，共10題）考察方向：法律知識、合規(guī)意識、行業(yè)政策1.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得采用賄賂手段銷售或者購買商品。以下哪種行為不屬于不正當(dāng)競爭中的賄賂行為？（A）A.向客戶贈送小額禮品B.向采購人員提供旅游報銷C.向競爭對手泄露商業(yè)秘密D.向經(jīng)銷商提供現(xiàn)金回扣2.中石化陜西地區(qū)某加油站因環(huán)保問題被環(huán)保部門處罰，導(dǎo)致運營受阻。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》，該加油站應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任不包括？（C）A.罰款B.責(zé)令停產(chǎn)整改C.刑事責(zé)任（如涉及環(huán)境犯罪）D.賠償生態(tài)環(huán)境損失3.陜西地區(qū)中石化在招聘過程中發(fā)現(xiàn)，某崗位的招聘啟事中明確要求“男性，35歲以下”。根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》，這種做法可能違反？（B）A.勞動合同法B.同工同酬原則C.社會保險法D.勞動爭議調(diào)解仲裁法4.中石化陜西某煉化項目在建設(shè)過程中，因未充分評估地質(zhì)風(fēng)險導(dǎo)致安全事故。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，該項目的主要負責(zé)人可能面臨的法律責(zé)任是？（A）A.行政處罰或刑事責(zé)任B.僅承擔(dān)民事賠償C.僅受內(nèi)部處分D.免責(zé)（如能證明無主觀過錯）5.陜西地區(qū)中石化與某供應(yīng)商簽訂合同，約定違約金為合同總額的30%。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，如實際損失僅為10%，法院可能支持的違約金金額是？（C）A.30%B.20%C.10%（可請求調(diào)低）D.15%（雙方協(xié)商確定）6.中石化陜西某部門員工利用職務(wù)便利，將公司采購信息泄露給朋友經(jīng)營的另一家公司。這種行為可能違反？（D）A.《中華人民共和國反壟斷法》B.《中華人民共和國公司法》C.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》D.《中華人民共和國刑法》（職務(wù)侵占或泄露商業(yè)秘密罪）7.陜西地區(qū)中石化在廣告宣傳中宣稱其某款汽油“比競品更環(huán)?！?。如無科學(xué)依據(jù)，該行為可能違反？（A）A.《中華人民共和國廣告法》B.《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》C.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》D.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》8.中石化陜西某加油站因未按規(guī)定公示油價，被消費者投訴。根據(jù)《中華人民共和國價格法》，該加油站可能面臨？（C）A.民事訴訟B.刑事起訴C.行政罰款D.賠償精神損失9.陜西地區(qū)中石化在員工勞動合同中約定“公司有權(quán)單方面調(diào)整崗位”。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，該條款的合法性取決于？（B）A.公司規(guī)模B.是否符合法定條件（如需協(xié)商）C.員工是否同意D.行業(yè)慣例10.中石化陜西某員工因操作失誤導(dǎo)致生產(chǎn)事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，公司需滿足的條件是？（A）A.符合法定過失性辭退程序B.僅需提前30天通知C.無需支付經(jīng)濟補償D.必須經(jīng)過工會批準二、多選題（每題3分，共10題）考察方向：法律適用、合規(guī)風(fēng)險識別、行業(yè)案例1.中石化陜西地區(qū)某項目需占用耕地，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，該公司需履行的程序包括？（ABCD）A.獲得政府批準B.支付土地補償費C.實施土地復(fù)墾D.辦理用地手續(xù)2.中石化陜西某加油站發(fā)生火災(zāi)，根據(jù)《中華人民共和國消防法》，該公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)包括？（ABCD）A.定期進行消防演練B.配備消防設(shè)施C.制定應(yīng)急預(yù)案D.接受消防部門檢查3.陜西地區(qū)中石化與某供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，保密條款應(yīng)包含的內(nèi)容包括？（ABC）A.保密范圍B.保密期限C.違約責(zé)任D.供應(yīng)商的親屬需保密4.中石化陜西某部門員工因違規(guī)操作導(dǎo)致環(huán)境污染，根據(jù)《中華人民共和國民法典》，該公司可能承擔(dān)的責(zé)任包括？（ABCD）A.民事賠償B.行政罰款C.環(huán)境修復(fù)D.賠禮道歉5.陜西地區(qū)中石化在招聘中要求應(yīng)聘者提供“無犯罪記錄證明”，根據(jù)《中華人民共和國個人信息保護法》，公司需滿足的條件包括？（AB）A.具有合理的目的B.明確告知信息用途C.無需獲得應(yīng)聘者同意D.可自行決定是否披露6.中石化陜西某煉化廠因排放超標被環(huán)保部門處罰，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》，該公司可能面臨的整改措施包括？（ABC）A.裝設(shè)污染治理設(shè)施B.停產(chǎn)治理C.支付罰款D.減少員工工資7.中石化陜西某加油站因價格欺詐被消費者舉報，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，該公司可能承擔(dān)的責(zé)任包括？（AD）A.賠償消費者損失B.降低油價C.免除罰款D.公開道歉8.陜西地區(qū)中石化與某技術(shù)服務(wù)公司簽訂合作協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同無效的情形包括？（BCD）A.一方違約B.惡意串通C.違反法律強制性規(guī)定D.以合法形式掩蓋非法目的9.中石化陜西某員工因泄露商業(yè)秘密被解雇，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，員工可能獲得的補償包括？（AB）A.經(jīng)濟補償金B(yǎng).賠償金C.股票期權(quán)D.內(nèi)部獎勵10.中石化陜西某部門因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，該部門可能面臨的處罰包括？（ABC）A.責(zé)任人行政處分B.單位罰款C.停業(yè)整頓D.降低企業(yè)評級三、簡答題（每題5分，共5題）考察方向：法律實務(wù)、合規(guī)管理、風(fēng)險防范1.簡述中石化陜西地區(qū)在環(huán)保合規(guī)方面應(yīng)重點關(guān)注的法律法規(guī)有哪些？（1）《中華人民共和國環(huán)境保護法》（2）《中華人民共和國大氣污染防治法》（3）《陜西省環(huán)境保護條例》（4）《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》（5）中石化內(nèi)部環(huán)保管理制度2.中石化陜西某加油站員工違規(guī)操作導(dǎo)致油品泄漏，公司應(yīng)如何啟動合規(guī)調(diào)查程序？（1）立即停止違規(guī)操作，控制污染（2）收集證據(jù)（監(jiān)控錄像、證人證言等）（3）啟動內(nèi)部調(diào)查，查明責(zé)任（4）向監(jiān)管部門報告（如需）（5）制定整改措施，防止再發(fā)3.中石化陜西地區(qū)在采購過程中如何防范商業(yè)賄賂風(fēng)險？（1）制定采購合規(guī)制度，明確禁止賄賂（2）對供應(yīng)商進行背景審查（3）規(guī)范合同條款，明確違約責(zé)任（4）建立舉報機制，鼓勵內(nèi)部監(jiān)督（5）定期培訓(xùn)員工，提高合規(guī)意識4.中石化陜西某項目因用地糾紛被村民阻撓，公司應(yīng)如何依法處理？（1）確認用地手續(xù)是否完備（2）與村民協(xié)商，尋求合法解決方案（3）如協(xié)商不成，依法提起訴訟或申請政府調(diào)解（4）避免采取暴力或脅迫手段（5）加強信息公開，爭取公眾理解5.中石化陜西地區(qū)在員工管理中如何平衡合規(guī)要求與人力資源管理？（1）制定清晰的規(guī)章制度，明確獎懲標準（2）確保勞動合同符合《勞動合同法》（3）建立合規(guī)培訓(xùn)體系，提高員工意識（4）通過合法程序處理違紀行為（5）保障員工合法權(quán)益，避免過度干預(yù)四、情景分析題（每題10分，共3題）考察方向：法律應(yīng)用、問題解決、合規(guī)決策1.情景：中石化陜西某加油站因油價虛高被消費者舉報，監(jiān)管部門要求限期整改。作為法律合規(guī)負責(zé)人，你如何應(yīng)對？答題要點：（1）立即核查事實，確認是否存在違規(guī)行為（2）如存在問題，主動退還多收款項，公開道歉（3）向監(jiān)管部門提交整改報告，承諾規(guī)范價格公示（4）加強內(nèi)部培訓(xùn)，防止類似事件再發(fā)（5）考慮是否涉及民事賠償，主動與消費者協(xié)商2.情景：中石化陜西某部門員工私下與競爭對手泄露技術(shù)資料，導(dǎo)致公司損失。作為法律合規(guī)負責(zé)人，你如何處理？答題要點：（1）啟動內(nèi)部調(diào)查，收集證據(jù)（如聊天記錄、郵件）（2）依據(jù)公司制度及《刑法》相關(guān)規(guī)定，追究員工責(zé)任（3）向監(jiān)管部門報告（如涉及商業(yè)秘密犯罪）（4）完善保密制度，加強技術(shù)資料管理（5）對其他員工進行警示教育3.情景：中石化陜西某項目因環(huán)保審批未完成擅自施工，被環(huán)保部門責(zé)令停工。作為法律合規(guī)負責(zé)人，你如何協(xié)調(diào)解決？答題要點：（1）立即停止施工，避免進一步污染（2）與環(huán)保部門溝通，爭取補辦手續(xù)的可能性（3）評估停工對項目進度的影響，提出解決方案（4）計算合規(guī)成本與違規(guī)風(fēng)險，建議公司決策（5）做好內(nèi)部溝通，爭取員工理解五、開放題（每題15分，共2題）考察方向：合規(guī)管理思維、行業(yè)前瞻、企業(yè)責(zé)任1.中石化陜西地區(qū)在“雙碳”目標背景下，如何加強法律合規(guī)風(fēng)險防控？答題要點：（1）關(guān)注環(huán)保法律法規(guī)變化，及時調(diào)整合規(guī)策略（2）引入碳排放管理機制，確保項目符合環(huán)保標準（3）加強與政府部門的溝通，爭取政策支持（4）推動綠色技術(shù)創(chuàng)新，降低環(huán)境風(fēng)險（5）建立碳信息披露制度，提升透明度2.中石化陜西地區(qū)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，如何防范數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險？答題要點：（1）遵守《個人信息保護法》，明確數(shù)據(jù)收集目的（2）建立數(shù)據(jù)安全管理制度，防止泄露（3）采用技術(shù)手段（如加密、脫敏）保護數(shù)據(jù)（4）定期進行合規(guī)審查，確保系統(tǒng)安全（5）加強員工培訓(xùn)，提高數(shù)據(jù)保護意識答案及解析一、單選題答案及解析1.A解析：贈送小額禮品屬于正常商業(yè)行為，只要不構(gòu)成商業(yè)賄賂目的即可。其他選項均屬于不正當(dāng)競爭行為。2.C解析：根據(jù)《環(huán)境保護法》，罰款、責(zé)令停產(chǎn)、賠償損失屬于行政責(zé)任，刑事責(zé)任需滿足犯罪構(gòu)成要件。3.B解析：招聘啟事中的性別限制違反同工同酬原則，可能構(gòu)成就業(yè)歧視。4.A解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，事故責(zé)任人可能面臨行政處罰甚至刑事責(zé)任。5.C解析：《民法典》規(guī)定，違約金過高可請求調(diào)低至實際損失水平。6.D解析：利用職務(wù)便利泄露商業(yè)秘密可能構(gòu)成犯罪，需承擔(dān)刑事責(zé)任。7.A解析：虛假廣告違反《廣告法》，需承擔(dān)行政責(zé)任。8.C解析：未按規(guī)定公示價格屬于價格違法行為，可能被罰款。9.B解析：調(diào)整崗位需符合法定條件，如協(xié)商一致或符合法定情形。10.A解析：過失性辭退需符合法定程序，如提前通知、支付補償。二、多選題答案及解析1.ABCD解析：占用耕地需履行法定程序，包括政府審批、補償、復(fù)墾等。2.ABCD解析：消防責(zé)任包括日常管理、設(shè)施配備、應(yīng)急預(yù)案等。3.ABC解析：保密條款需明確范圍、期限、責(zé)任，但無親屬保密要求。4.ABCD解析：環(huán)境污染責(zé)任包括民事賠償、行政罰款、修復(fù)、道歉等。5.AB解析：處理個人信息需合法合理，并告知用途。6.ABC解析：整改措施包括治理、停產(chǎn)、罰款等，但無降低工資。7.AD解析：價格欺詐需賠償損失并公開道歉，但無降低油價義務(wù)。8.BCD解析：合同無效情形包括惡意串通、違法、掩蓋非法目的等。9.AB解析：泄露商業(yè)秘密解除合同需支付經(jīng)濟補償金或賠償金。10.ABC解析：安全生產(chǎn)責(zé)任包括行政處分、單位罰款、停業(yè)整頓。三、簡答題答案及解析1.答案：重點關(guān)注的法律法規(guī)包括《環(huán)境保護法》《大氣污染防治法》《陜西省環(huán)境保護條例》《環(huán)境影響評價法》及公司內(nèi)部制度。2.答案：啟動調(diào)查需立即控制污染、收集證據(jù)、啟動內(nèi)部調(diào)查、報告監(jiān)管部門、制定整改措施。3.答案：防范商業(yè)賄賂需制定合規(guī)制度、審查供應(yīng)商、規(guī)范合同、建立舉報機制、加強培訓(xùn)。4.答案：處理用地糾紛需確認手續(xù)、協(xié)商、依法解決、避免沖突、加強信息公開。5.答案：平衡合規(guī)與人力資源管理需制定合規(guī)制度、合法用工、培訓(xùn)員工、合法處理違紀、保障權(quán)益。四、情