企業(yè)名稱可持續(xù)發(fā)展報告20232025年綜合報告消毒滅菌類器械ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

1.1利益相關(guān)方溝通

【公司名稱】秉持可持續(xù)發(fā)展理念，構(gòu)建了全面的ESG治理架構(gòu)，以保障環(huán)境、社會和公司治理的協(xié)調(diào)性。本架構(gòu)涵蓋了決策、執(zhí)行和協(xié)同三個層級，確保ESG工作的系統(tǒng)性推進。

1.2董事會或高管在ESG中扮演的角色

董事會作為公司ESG治理的最高決策機構(gòu)，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)，并指導(dǎo)高管層落實ESG戰(zhàn)略。

1.3決策流程

公司采用利益相關(guān)方參與、專業(yè)評估和董事會決策的流程，確保ESG決策的科學性和合理性。

1.4利益相關(guān)方識別與溝通機制

公司識別了內(nèi)部和外部利益相關(guān)方，并建立了多樣化的溝通渠道，以增強透明度和責任性。

1.5已建立的ESG管理體系

公司參照ISO26000標準，建立了全面的ESG管理體系，包括組織治理、信息披露、風險評估、績效評估、合規(guī)管理和社會責任等方面。

2.專門委員會與定期評審機制

2.1專門委員會

公司設(shè)立了專門委員會，如ESG委員會、審計委員會等，為董事會提供專業(yè)支持，并確保ESG治理的獨立性和專業(yè)性。

2.2定期評審機制

公司定期對ESG績效進行評審，以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和治理機制的完善。

3.目標設(shè)定方式

公司根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、利益相關(guān)方期望和公司戰(zhàn)略，設(shè)定SMART（具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限）的ESG目標，以指導(dǎo)公司可持續(xù)發(fā)展。

4.ESG愿景

【公司名稱】致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，成為在環(huán)境保護、社會責任和公司治理方面領(lǐng)先的醫(yī)療器械企業(yè)。

5.董事會及高管的角色與職責

5.1決策層：董事會

董事會對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定和重大議題決策負責，并監(jiān)督ESG績效。

5.2執(zhí)行層：ESG工作小組

ESG工作小組負責制定ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃，并推進相關(guān)政策和法規(guī)的執(zhí)行。

5.3協(xié)同層：各部門及子公司

各部門及子公司協(xié)作落實ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個層面的有效執(zhí)行。

6.ESG管理體系（如ISO26000關(guān)聯(lián)舉措）

公司參照ISO26000標準，建立了完善的ESG管理體系，涵蓋了環(huán)境、社會和公司治理的各個方面。

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱】在20232025年的運營中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

1.1生產(chǎn)用電：3,250,000千瓦時

1.2辦公用電：200,000千瓦時

1.3天然氣用量：120,000立方米

1.4燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

2.1范圍一溫室氣體排放總量：1,200噸二氧化碳當量

2.2范圍二溫室氣體排放總量：100噸二氧化碳當量

2.3范圍三溫室氣體排放總量：80噸二氧化碳當量

2.4溫室氣體排放強度：1.2噸二氧化碳當量/萬元產(chǎn)值

3.已實施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項目：【公司名稱】在生產(chǎn)基地實施了屋頂光伏發(fā)電項目，裝機容量為300kW，年發(fā)電量為36,000千瓦時，有效降低了生產(chǎn)用電的碳排放。

3.2設(shè)備升級與更換：完成了生產(chǎn)設(shè)備的節(jié)能改造，包括更換高能耗設(shè)備，推廣使用節(jié)能設(shè)備。

3.3ISO50001認證：【公司名稱】獲得了ISO50001能源管理體系認證，通過系統(tǒng)管理提高能源使用效率。

4.未來碳中和目標及路徑

4.1碳中和目標：【公司名稱】計劃在2030年前實現(xiàn)生產(chǎn)活動的碳中和。

4.2碳中和路徑：

4.2.1繼續(xù)提高能源利用效率，推廣節(jié)能技術(shù)。

4.2.2持續(xù)擴大可再生能源的使用比例，如太陽能、風能等。

4.2.3探索碳捕捉與封存技術(shù)。

4.2.4積極參與碳交易，通過市場機制實現(xiàn)碳中和。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【公司名稱】建立了完善的廢棄物分類與管理體系，包括《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險廢物管理制度》等，確保廢棄物得到規(guī)范處理。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

20232025年，【公司名稱】產(chǎn)生的無害廢棄物總量為100噸，有害廢棄物總量為30噸。

1.3合規(guī)處置率

公司確保所有廢棄物合規(guī)處置，合規(guī)處置率達到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

公司在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集設(shè)施，鼓勵員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

2.2再利用路徑

可回收物由專業(yè)回收公司處理，部分材料可重新用于生產(chǎn)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

20232025年，【公司名稱】總耗水量為50,000立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

公司通過優(yōu)化實驗流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

【公司名稱】通過優(yōu)化采購流程、加強庫存管理等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

公司對關(guān)鍵原材料的消耗進行監(jiān)控，具體損耗率和消耗量數(shù)據(jù)將在下一報告期內(nèi)詳細披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

1.1認證情況

【公司名稱】在20232025年期間，獲得了以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CEMark認證

FDA510(k)認證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1管理體系

【公司名稱】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)。

2.2質(zhì)量手冊與程序文件

制定了一系列質(zhì)量手冊和程序文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和法規(guī)要求。

2.3標準化操作規(guī)程(SOP)

在各部門推行SOP，規(guī)范操作流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和一致性。

2.4風險管理

通過風險評估和風險控制措施，確保產(chǎn)品在整個生命周期中的安全性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1安全監(jiān)測

建立了客戶/患者安全監(jiān)測系統(tǒng)，對產(chǎn)品使用情況進行跟蹤和評估。

3.2投訴處理

制定并實施了《客戶投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時、有效的處理。

4.相關(guān)績效指標

4.1不良事件率

20232025年，【公司名稱】的不良事件率為0.5%。

4.2客戶滿意度

20232025年，【公司名稱】的客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

20232025年，【公司名稱】的研發(fā)投入總額為8,000萬元。

1.2研發(fā)投入占比

研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

2.1專利申請

20232025年，【公司名稱】累計申請專利數(shù)量為180項。

2.2專利授權(quán)

20232025年，【公司名稱】累計獲得專利授權(quán)數(shù)量為160項。

3.產(chǎn)學研用合作案例

3.1與XX大學合作

【公司名稱】與XX大學合作，共同開展新型醫(yī)療器械的研發(fā)，推動科研成果的轉(zhuǎn)化。

3.2與XX醫(yī)院合作

【公司名稱】與XX醫(yī)院合作，建立臨床試驗基地，加速新產(chǎn)品的臨床試驗進程。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI應(yīng)用

【公司名稱】將AI技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品檢測，提高了檢測效率和準確性。

4.2前沿檢測技術(shù)

【公司名稱】引入空間轉(zhuǎn)錄組學技術(shù)，用于疾病診斷和精準治療。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

1.1招聘渠道

【公司名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進行招聘，以吸引多元化的專業(yè)人才。

1.2多元化指標

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：中國內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比40%，30歲至50歲員工占比60%，50歲以上員工占比0%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓

20232025年，公司開展了60次安全培訓，涉及1,391人次。

2.2工傷率

20232025年，發(fā)生1起工傷事件，百萬工時可記錄工傷率為0.55次/小時。

3.培訓總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓總時長

20232025年，員工平均接受培訓時長為8.72小時。

3.2培訓覆蓋率

20232025年，員工培訓覆蓋率為75.46%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓等。

技能培訓：包括檢驗前質(zhì)量控制培訓、實驗室生物安全培訓等。

安全培訓：包括信息安全意識培訓、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓等。

4.激勵與晉升機制

4.1激勵機制

公司通過績效管理制度、薪酬、獎金、晉升等方式激勵員工。

4.2晉升機制

公司建立了從專員到總裁的標準化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

20232025年，員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

5.2留存率

20232025年，員工留存率為90%。

七風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【公司名稱】建立了嚴格的商業(yè)道德與反賄賂管理制度，要求所有員工遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓覆蓋率

【年份】年，公司對所有員工進行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓，覆蓋率100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

2.1合規(guī)認證

ISO27001：信息安全管理體系認證

ISO19600：合規(guī)管理體系認證

ISO37001：反賄賂管理體系認證

ISO15189：醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力認證

GB/T190012016/ISO9001:2015：質(zhì)量管理體系認證

CMA：檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認證

NGSP：美國國家糖化血紅蛋白標準化計劃認證

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

3.1內(nèi)部審計

公司設(shè)有獨立的審計部門，負責內(nèi)部審計工作，向董事會報告。

3.2第三方審核

公司定期聘請第三方機構(gòu)進行審核，包括環(huán)境、質(zhì)量、信息安全等方面的審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，負責信息安全和數(shù)據(jù)隱私保護工作。

4.2技術(shù)與管理措施

通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證等技術(shù)手段，確保信息安全。

4.3培訓與意識提升

定期開展信息安全意識培訓，提高員工的信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件及整改

對于發(fā)生的重大合規(guī)/安全事件，公司及時采取措施進行整改，并確保類似事件不再發(fā)生。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

1.1政策

【公司名稱】實施綠色采購政策，優(yōu)先考慮供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

1.2范圍

綠色采購政策涵蓋所有采購活動，包括原材料、設(shè)備、服務(wù)等。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

2.1篩選

【公司名稱】對供應(yīng)商進行全面評估，包括環(huán)境管理體系、社會責任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

2.2審核機制

定期對供應(yīng)商進行ESG培訓和實地考察，提升供應(yīng)商的ESG水平。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

【公司名稱】采用光伏發(fā)電設(shè)備，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源使用比例。

3.2原材料采購

【公司名稱】采購環(huán)保型原材料，減少對環(huán)境的負擔，并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

4.1項目

與供應(yīng)商合作，推動節(jié)能設(shè)備更換、優(yōu)化物流運輸路線等節(jié)能減排措施。

4.2協(xié)同

與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓和宣傳活動，提升環(huán)保意識和管理水平。

九社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

1.1捐贈金額

20232025年，【公司名稱】公益捐贈總額為500萬元。

1.2主要項目

設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

2.1案例舉例

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合多家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

2.2覆蓋人次

20232025年，健康科普或義診活動覆蓋人次達到10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入

20232025年，鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入總額為250萬元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

4.1活動時長

20232025年，員工志愿者活動時長累計達到1,500小時。

4.2參與率

截至2025年底，【公司名稱】已有80%的員工參與志愿者活動。

十數(shù)據(jù)披露與標準對標

1.報告編制依據(jù)

1.1編制標準

本報告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標準》(