2025解除勞動(dòng)合同證明范本茲有本單位職工，姓名：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，出生日期：[出生日期]，住址：[住址]。[員工姓名]于[入職日期]進(jìn)入本單位，擔(dān)任[職位]一職。自[勞動(dòng)合同簽訂日期]起，與本人簽訂了[勞動(dòng)合同期限]的勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為[合同編號(hào)]。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)決定自[解除勞動(dòng)合同日期]起，與[員工姓名]解除勞動(dòng)合同：一、[解除原因]1.[員工姓名]因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng)，自愿解除勞動(dòng)合同。2.[員工姓名]與單位因工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等方面的矛盾無(wú)法調(diào)和，經(jīng)雙方協(xié)商，決定解除勞動(dòng)合同。3.[員工姓名]在試用期內(nèi)，因[試用期內(nèi)不符合崗位要求的原因]，經(jīng)單位考核，決定解除勞動(dòng)合同。4.[員工姓名]在勞動(dòng)合同履行期間，因[嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度、違法違紀(jì)等]原因，經(jīng)單位調(diào)查核實(shí)，決定解除勞動(dòng)合同。5.[其他原因]二、[解除程序]1.[員工姓名]于[提出辭職/解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)日期]向單位提出辭職/解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。2.單位收到[員工姓名]的辭職/解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)后，與[員工姓名]進(jìn)行充分溝通，了解解除原因。3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。4.單位按照規(guī)定，為[員工姓名]辦理離職手續(xù)，包括但不限于：工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、檔案管理等。三、[解除勞動(dòng)合同后的待遇]1.[員工姓名]在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，確保工作交接順利進(jìn)行。2.單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為[員工姓名]支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.單位協(xié)助[員工姓名]辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。4.單位按照規(guī)定，為[員工姓名]辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、[其他事項(xiàng)]1.[員工姓名]在本單位工作期間，如對(duì)單位有任何債權(quán)債務(wù)，應(yīng)在離職前妥善處理。2.[員工姓名]在本單位工作期間，如涉及任何爭(zhēng)議，應(yīng)在離職前與單位協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。特此證明。（單位蓋章）年月日附：[員工姓名]解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書[員工姓名]：本人于[入職日期]進(jìn)入貴單位，擔(dān)任[職位]一職。自[勞動(dòng)合同簽訂日期]起，與貴單位簽訂了[勞動(dòng)合同期限]的勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為[合同編號(hào)]?，F(xiàn)因[辭職/解除勞動(dòng)合同原因]，本人自愿提出辭職/解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。在此，本人鄭重承諾，本人離職前將完成所有職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，確保工作交接順利進(jìn)行。特此申請(qǐng)。