2025年中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試[安全生產(chǎn)管理]復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）1.根據(jù)海因里希事故因果連鎖理論，防止事故發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。A.消除人的不安全行為B.消除遺傳及社會(huì)環(huán)境的影響C.中斷事故連鎖的進(jìn)程D.控制人的缺點(diǎn)解析：海因里希理論認(rèn)為事故的發(fā)生是一系列原因事件連鎖反應(yīng)的結(jié)果，其核心是“遺傳及社會(huì)環(huán)境→人的缺點(diǎn)→人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)→事故→傷害”。防止事故的關(guān)鍵在于中斷連鎖進(jìn)程中的任一環(huán)節(jié)。因此正確答案為C。2.某機(jī)械制造企業(yè)設(shè)置了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確（）對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A.安全總監(jiān)B.生產(chǎn)經(jīng)理C.主要負(fù)責(zé)人D.安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人解析：《安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。因此正確答案為C。3.某化工企業(yè)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作，采用LEC法（作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法）對(duì)某儲(chǔ)罐區(qū)檢修作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。已知L=6（可能，但不經(jīng)常），E=3（每天工作時(shí)間內(nèi)暴露），C=15（大災(zāi)難，許多人死亡），則該作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為（）。A.可忽略風(fēng)險(xiǎn)（D≤20）B.可接受風(fēng)險(xiǎn)（20＜D≤70）C.中度風(fēng)險(xiǎn)（70＜D≤160）D.重大風(fēng)險(xiǎn)（D＞320）解析：LEC法中風(fēng)險(xiǎn)值D=L×E×C=6×3×15=270。根據(jù)常見(jiàn)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，D＞320為重大風(fēng)險(xiǎn)，160＜D≤320為高度風(fēng)險(xiǎn)，70＜D≤160為中度風(fēng)險(xiǎn)，20＜D≤70為可接受風(fēng)險(xiǎn)，D≤20為可忽略風(fēng)險(xiǎn)。本題D=270屬于高度風(fēng)險(xiǎn)，但選項(xiàng)中無(wú)此選項(xiàng)，需注意題目是否調(diào)整分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。若按部分教材簡(jiǎn)化分級(jí)（如D＞160為重大），則270＞160，應(yīng)選D。但需結(jié)合題目設(shè)定，此處可能題目分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為D＞320為重大，因此正確答案需重新核對(duì)。實(shí)際LEC法常見(jiàn)分級(jí)為：D＞320（重大）、160-320（高度）、70-160（中度）、20-70（可接受）、≤20（可忽略）。本題D=270屬于高度風(fēng)險(xiǎn)，但選項(xiàng)中無(wú)此選項(xiàng)，可能題目設(shè)定D＞160為重大，則選D。此處可能存在題目設(shè)計(jì)偏差，正確答案按常見(jiàn)教材應(yīng)選D（重大風(fēng)險(xiǎn)）。4.某企業(yè)新入職的安全管理人員需參加初次安全培訓(xùn)，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，其培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。A.16B.32C.48D.72解析：《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第九條規(guī)定，高危行業(yè)（如煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等）新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時(shí)；其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。安全管理人員的初次安全培訓(xùn)時(shí)間，高危行業(yè)不得少于48學(xué)時(shí)，其他不得少于32學(xué)時(shí)。本題未明確企業(yè)類型，若為一般企業(yè)，安全管理人員初次培訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí)；若為高危企業(yè)，不少于48學(xué)時(shí)。題目未說(shuō)明企業(yè)類型，通常默認(rèn)一般企業(yè)，正確答案為B（32）。5.某企業(yè)發(fā)生一起機(jī)械傷害事故，造成1人死亡、2人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故應(yīng)逐級(jí)上報(bào)至（）。A.縣級(jí)人民政府應(yīng)急管理部門(mén)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府應(yīng)急管理部門(mén)C.省級(jí)人民政府應(yīng)急管理部門(mén)D.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門(mén)解析：根據(jù)事故等級(jí)劃分，死亡1人、重傷2人屬于一般事故（造成3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失）。一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府應(yīng)急管理部門(mén)。因此正確答案為B。6.某企業(yè)制定了《危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)安全管理制度》，其中規(guī)定“倉(cāng)庫(kù)內(nèi)禁止使用非防爆電氣設(shè)備”，這一規(guī)定屬于（）。A.綜合安全管理制度B.人員安全管理制度C.設(shè)備設(shè)施安全管理制度D.環(huán)境安全管理制度解析：安全規(guī)章制度按內(nèi)容可分為綜合管理、人員管理、設(shè)備設(shè)施管理、環(huán)境管理四類。設(shè)備設(shè)施安全管理制度主要涉及設(shè)備的購(gòu)置、安裝、使用、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的安全要求，包括“三同時(shí)”制度、定期檢測(cè)制度、禁止使用淘汰設(shè)備等。本題中“禁止使用非防爆電氣設(shè)備”屬于設(shè)備設(shè)施使用環(huán)節(jié)的安全要求，因此正確答案為C。7.某企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在“目標(biāo)職責(zé)”要素中，需明確的核心內(nèi)容是（）。A.制定年度安全目標(biāo)并分解落實(shí)B.建立隱患排查治理臺(tái)賬C.編制應(yīng)急物資清單D.開(kāi)展安全文化活動(dòng)解析：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“目標(biāo)職責(zé)”要素包括目標(biāo)、機(jī)構(gòu)和職責(zé)、全員參與、安全文化、安全投入等內(nèi)容。核心是制定安全目標(biāo)并分解到各部門(mén)、崗位。因此正確答案為A。8.某化工企業(yè)進(jìn)行受限空間作業(yè)前，需進(jìn)行氣體檢測(cè)。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，檢測(cè)指標(biāo)不包括（）。A.氧氣濃度B.可燃?xì)怏w濃度C.有毒氣體濃度D.粉塵濃度解析：受限空間作業(yè)前需檢測(cè)氧氣含量（19.5%-23.5%）、可燃?xì)怏w（爆炸下限的10%以下）、有毒氣體（符合職業(yè)接觸限值）。粉塵濃度通常在開(kāi)放性作業(yè)中檢測(cè)，受限空間主要關(guān)注氣體，因此正確答案為D。9.某企業(yè)采用故障類型和影響分析法（FMEA）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，其步驟不包括（）。A.確定分析對(duì)象系統(tǒng)B.分析各子系統(tǒng)可能發(fā)生的故障類型C.計(jì)算事故發(fā)生的概率D.評(píng)估故障對(duì)系統(tǒng)的影響解析：FMEA的主要步驟包括：確定分析對(duì)象系統(tǒng)→分析系統(tǒng)功能→分析各子系統(tǒng)可能的故障類型→分析故障原因→評(píng)估故障影響→提出改進(jìn)措施。計(jì)算事故概率屬于定量分析（如故障樹(shù)分析），F(xiàn)MEA通常為定性或半定量，因此正確答案為C。10.某企業(yè)開(kāi)展安全文化建設(shè)，提出“安全是員工的第一福利”理念，這屬于安全文化的（）層次。A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化解析：安全文化分為四個(gè)層次：物質(zhì)文化（安全設(shè)施、標(biāo)志等）、行為文化（員工安全行為）、制度文化（安全規(guī)章制度）、精神文化（安全理念、價(jià)值觀）?！鞍踩菃T工的第一福利”屬于價(jià)值觀層面，因此正確答案為D。11.某企業(yè)發(fā)生一起火災(zāi)事故，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，值班人員未按規(guī)定巡查導(dǎo)致火勢(shì)蔓延。該事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.值班人員安全意識(shí)不足C.消防設(shè)施失效D.值班人員未履行巡查職責(zé)解析：事故直接原因包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。本題中“未按規(guī)定巡查”屬于人的不安全行為，是直接原因；管理制度不健全、安全意識(shí)不足屬于間接原因。因此正確答案為D。12.某企業(yè)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，根據(jù)《安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理辦法》，第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)在（）內(nèi)將評(píng)價(jià)報(bào)告上傳至安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理平臺(tái)。A.7個(gè)工作日B.15個(gè)工作日C.30個(gè)工作日D.60個(gè)工作日解析：《安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理辦法》第二十一條規(guī)定，安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自出具評(píng)價(jià)報(bào)告之日起15個(gè)工作日內(nèi)，將評(píng)價(jià)報(bào)告以及現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)圖像影像、相關(guān)原始記錄等證明材料上傳至安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理平臺(tái)。因此正確答案為B。13.某企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)，針對(duì)“液氨泄漏”場(chǎng)景編制了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，其核心內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.企業(yè)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)B.液氨泄漏的應(yīng)急處置程序C.事故預(yù)警及信息報(bào)告D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單解析：專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案是針對(duì)具體事故類別（如液氨泄漏）編制的，應(yīng)包括事故風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序、處置措施等。綜合應(yīng)急預(yù)案包括組織機(jī)構(gòu)、預(yù)警報(bào)告、物資儲(chǔ)備等通用性內(nèi)容。因此正確答案為B。14.某企業(yè)開(kāi)展安全培訓(xùn)，針對(duì)“動(dòng)火作業(yè)安全要求”進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針B.動(dòng)火作業(yè)審批流程C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度D.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要素解析：動(dòng)火作業(yè)屬于特殊作業(yè)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括作業(yè)安全要求、審批流程、安全措施等。安全生產(chǎn)方針、標(biāo)準(zhǔn)化要素屬于綜合培訓(xùn)內(nèi)容，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)屬于健康管理培訓(xùn)。因此正確答案為B。15.某企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品，根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，其儲(chǔ)存數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的，應(yīng)將重大危險(xiǎn)源的有關(guān)信息報(bào)（）備案。A.縣級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)C.省級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)D.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門(mén)解析：《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定，對(duì)重大危險(xiǎn)源，儲(chǔ)存單位應(yīng)當(dāng)將重大危險(xiǎn)源的有關(guān)信息報(bào)所在地縣級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。因此正確答案為A。16.某企業(yè)進(jìn)行安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某設(shè)備的防護(hù)罩缺失，該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.管理類隱患D.環(huán)境類隱患解析：防護(hù)罩缺失屬于物的不安全狀態(tài)，通常為一般事故隱患（危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除）。重大事故隱患需滿足危害大、整改難度高、需停產(chǎn)停業(yè)等條件。因此正確答案為A。17.某企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織“安全知識(shí)競(jìng)賽”，這屬于安全文化建設(shè)的（）措施。A.宣傳教育B.制度約束C.行為激勵(lì)D.環(huán)境營(yíng)造解析：安全知識(shí)競(jìng)賽屬于通過(guò)活動(dòng)提升員工安全意識(shí)，屬于宣傳教育措施。因此正確答案為A。18.某企業(yè)發(fā)生一起觸電事故，造成2人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失800萬(wàn)元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故的調(diào)查期限為（）。A.30日B.60日C.90日D.120日解析：事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告；特殊情況下，經(jīng)負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)60日。本題為一般事故（死亡2人），調(diào)查期限為60日。因此正確答案為B。19.某企業(yè)制定《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》，機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入的（）。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定，機(jī)械制造企業(yè)以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式提?。籂I(yíng)業(yè)收入不超過(guò)1000萬(wàn)元的部分，按照2%提??；超過(guò)1000萬(wàn)元至1億元的部分，按照1%提?。怀^(guò)1億元至10億元的部分，按照0.2%提??；超過(guò)10億元至50億元的部分，按照0.1%提??；超過(guò)50億元的部分，按照0.05%提取。題目未明確營(yíng)業(yè)收入規(guī)模，通常默認(rèn)基礎(chǔ)比例為2%（1000萬(wàn)元以下部分），因此正確答案為B。20.某企業(yè)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，采用安全檢查表法（SCL）對(duì)某車間進(jìn)行檢查，其核心是（）。A.列出所有可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)B.制定檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)C.計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)D.提出整改措施解析：安全檢查表法的核心是根據(jù)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)，制定具體的檢查項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)檢查并記錄。因此正確答案為B。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）1.下列屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容的有（）。A.主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)B.安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)C.崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)D.安全投入的保障措施E.事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制是明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的制度，包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、崗位人員的職責(zé)。安全投入保障、應(yīng)急預(yù)案編制屬于安全管理制度的其他內(nèi)容。因此正確答案為ABC。2.某企業(yè)開(kāi)展安全培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象包括（）。A.新入職的操作工人B.轉(zhuǎn)崗到危險(xiǎn)崗位的員工C.外來(lái)參觀人員D.實(shí)習(xí)學(xué)生E.勞務(wù)派遣人員解析：《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員（包括新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員、實(shí)習(xí)學(xué)生、勞務(wù)派遣人員）進(jìn)行安全培訓(xùn)；外來(lái)參觀人員通常進(jìn)行簡(jiǎn)短的安全告知，不屬于正式培訓(xùn)對(duì)象。因此正確答案為ABDE。3.下列屬于雙重預(yù)防機(jī)制內(nèi)容的有（）。A.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控B.隱患排查治理C.安全教育培訓(xùn)D.應(yīng)急救援演練E.安全文化建設(shè)解析：雙重預(yù)防機(jī)制指風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理，是預(yù)防事故的兩道防線。因此正確答案為AB。4.某企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案，需包含的要素有（）。A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)B.事故風(fēng)險(xiǎn)分析C.預(yù)警及信息報(bào)告D.應(yīng)急處置措施E.應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單解析：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括總則、事故風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)警及信息報(bào)告、應(yīng)急處置、后期處置、應(yīng)急物資與裝備保障等內(nèi)容。因此正確答案為ABCDE。5.下列屬于事故間接原因的有（）。A.安全管理制度不健全B.安全培訓(xùn)不到位C.員工未佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品D.設(shè)備防護(hù)裝置缺失E.安全投入不足解析：間接原因包括技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷、教育培訓(xùn)不夠、勞動(dòng)組織不合理、安全管理制度不健全、安全投入不足等。直接原因是人的不安全行為（如未佩戴護(hù)具）和物的不安全狀態(tài)（如設(shè)備防護(hù)缺失）。因此正確答案為ABE。6.某企業(yè)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，安全評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。A.評(píng)價(jià)依據(jù)B.事故模擬計(jì)算C.安全對(duì)策措施建議D.評(píng)價(jià)結(jié)論E.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件解析：安全評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容包括概述、評(píng)價(jià)依據(jù)、評(píng)價(jià)方法、危險(xiǎn)有害因素分析、安全設(shè)施設(shè)備評(píng)價(jià)、安全對(duì)策措施、評(píng)價(jià)結(jié)論等。營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件屬于備查材料，不屬于報(bào)告內(nèi)容。事故模擬計(jì)算可能在定量評(píng)價(jià)中出現(xiàn)，但非必備。因此正確答案為ACD。7.下列屬于特種作業(yè)的有（）。A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.起重機(jī)械作業(yè)E.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛解析：根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)包括電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)等。企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛（現(xiàn)稱叉車司機(jī)）屬于特種設(shè)備作業(yè)人員，由市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)管理，不屬于應(yīng)急管理部門(mén)的特種作業(yè)。因此正確答案為ABCD。8.某企業(yè)開(kāi)展隱患排查治理，隱患治理“五到位”包括（）。A.責(zé)任到位B.措施到位C.資金到位D.時(shí)限到位E.預(yù)案到位解析：隱患治理“五到位”是責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案（或跟蹤）到位。因此正確答案為ABCDE。9.下列屬于安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的有（）。A.安全承諾的表述B.安全培訓(xùn)的覆蓋率C.員工安全行為觀察結(jié)果D.安全投入的比例E.事故率解析：安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)包括安全承諾、行為規(guī)范與程序、安全行為激勵(lì)、安全信息傳播與溝通、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)、安全事務(wù)參與、審核與評(píng)估等。事故率是結(jié)果指標(biāo)，安全投入比例屬于管理指標(biāo)，均與安全文化相關(guān)。因此正確答案為ABCDE。10.某企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)急處置的主要步驟包括（）。A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案B.組織現(xiàn)場(chǎng)人員撤離C.開(kāi)展事故調(diào)查D.控制危險(xiǎn)源E.救治受傷人員解析：應(yīng)急處置的主要步驟包括啟動(dòng)預(yù)案、組織撤離、控制危險(xiǎn)源、救治傷員、防止次生災(zāi)害等。事故調(diào)查屬于后期處理。因此正確答案為ABDE。三、案例分析題（共3題，每題20分）案例1：某化工企業(yè)（從業(yè)人數(shù)300人）位于化工園區(qū)內(nèi)，主要生產(chǎn)液氨。2024年10月，企業(yè)進(jìn)行液氨儲(chǔ)罐檢修作業(yè)，作業(yè)前未對(duì)儲(chǔ)罐內(nèi)氣體進(jìn)行檢測(cè)，也未辦理受限空間作業(yè)票。一名作業(yè)人員進(jìn)入儲(chǔ)罐后暈倒，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人未佩戴防護(hù)裝備貿(mào)然施救，導(dǎo)致2人死亡、1人重傷。問(wèn)題：1.分析該事故的直接原因和間接原因。2.指出企業(yè)在受限空間作業(yè)管理中存在的違法行為。3.提出針對(duì)該事故的整改措施。答案：1.直接原因：（1）作業(yè)人員未檢測(cè)氣體、未辦理作業(yè)票，違規(guī)進(jìn)入受限空間（人的不安全行為）；（2）儲(chǔ)罐內(nèi)氨氣濃度超標(biāo)（物的不安全狀態(tài)）。間接原因：（1）企業(yè)安全管理制度不健全，未落實(shí)受限空間作業(yè)審批制度；（2）安全培訓(xùn)不到位，作業(yè)人員和負(fù)責(zé)人缺乏受限空間作業(yè)安全知識(shí)；（3）現(xiàn)場(chǎng)安全管理缺失，未實(shí)施監(jiān)護(hù)和氣體檢測(cè)。2.違法行為：（1）未對(duì)受限空間進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（2）未辦理受限空間作業(yè)審批手續(xù)；（3）作業(yè)前未進(jìn)行通風(fēng)、氣體檢測(cè)；（4）未安排專人監(jiān)護(hù)；（5）現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人未佩戴防護(hù)裝備盲目施救。3.整改措施：（1）完善受限空間作業(yè)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”程序；（2）加強(qiáng)作業(yè)人員和管理人員安全培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)受限空間風(fēng)險(xiǎn)、防護(hù)裝備使用、應(yīng)急處置方法；（3）配置氣體檢測(cè)設(shè)備、正壓式呼吸器等防護(hù)裝備；（4）落實(shí)作業(yè)審批和監(jiān)護(hù)制度，嚴(yán)禁無(wú)票作業(yè)；（5）開(kāi)展事故警示教育，修訂應(yīng)急預(yù)案并組織演練。案例2：某機(jī)械制造企業(yè)（一般工貿(mào)企業(yè)）2024年安全費(fèi)用提取和使用情況如下：上年度營(yíng)業(yè)收入1.2億元，提取安全費(fèi)用120萬(wàn)元（按1%提取）；使用情況包括：安全設(shè)備購(gòu)置50萬(wàn)元，安全培訓(xùn)20萬(wàn)元，安全檢查10萬(wàn)元，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)15萬(wàn)元，員工職業(yè)健康體檢5萬(wàn)元，其他費(fèi)用20萬(wàn)元。問(wèn)題：1.計(jì)算該企業(yè)2024年應(yīng)提取的安全費(fèi)用是否符合標(biāo)準(zhǔn)。2.指出安全費(fèi)用使用中存在的問(wèn)題。3.說(shuō)明安全費(fèi)用的使用范圍。答案：1.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》，機(jī)械制造企業(yè)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為：營(yíng)業(yè)收入≤1000萬(wàn)元部分，2%；1000萬(wàn)-1億部分，1%；