2025全日制勞動合同書范本合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事全日制工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂的勞動合同期限另行約定。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（工種）工作。崗位職責(zé)詳見《崗位說明書》，作為本合同的附件。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。無法達(dá)成一致的，本合同自行解除，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理與監(jiān)督。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方的規(guī)章制度和崗位需要安排。3.2如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，將依法支付加班工資。3.3乙方如有特殊情況需調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并按甲方的規(guī)章制度履行相關(guān)手續(xù)。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2乙方的績效工資、獎金、補(bǔ)貼等按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。4.3甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方的繳納基數(shù)和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方支付勞動報酬的日期為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為%，其中乙方個人繳納比例為%，雙方各自承擔(dān)。5.3乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利假期。5.4甲方可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供其他商業(yè)保險或福利待遇，具體以雙方另行約定為準(zhǔn)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方的勞動安全。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方如從事有職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)依法定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供必要的防護(hù)措施。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、紀(jì)律處分或依法解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2若出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。8.3若出現(xiàn)以下情形之一，甲方可提前30日書面通知乙方解除合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且無法從事甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，雙方無法達(dá)成變更協(xié)議。8.4若甲方裁員，需依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.5若乙方提前30日書面通知甲方解除合同，或甲方未按合同約定支付勞動報酬、未繳納社會保險，乙方可以解除合同。8.6合同期滿后，雙方未續(xù)訂的，本合同自行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任9.1本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2若乙方未提前通知甲方擅自離職，或違反保密、競業(yè)限制、培訓(xùn)服務(wù)期等約定的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。第十條其他條款10.1乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)或離職后年內(nèi)從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)。10.2甲方可根據(jù)需要安排乙方參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)按約定履行培訓(xùn)后的服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期未滿擅自離職的，應(yīng)支付違約金。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字