2025兼職勞動合同簡易范本本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（兼職員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方為兼職員工，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任（崗位名稱）的兼職工作，工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為：（具體時間安排，如每周工作小時，具體時間段為）。乙方在工作期間享有與甲方正式員工同等的休息和休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方同意在甲方安排下進(jìn)行加班，加班時間和補(bǔ)償按照國家勞動法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利甲方支付乙方的勞動報酬為：（具體金額或計算方式，如每小時元，每月元）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬，雙方確認(rèn)乙方的銀行賬戶信息為：。乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方工作環(huán)境的安全與健康。甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險（如有約定）。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，并對乙方的工作進(jìn)行考核和評估。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)獲得勞動報酬，并享有法律規(guī)定的勞動權(quán)利。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和甲方要求的其他保密事項，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)嚴(yán)重程度采取扣減工資、警告、解除合同等措施。乙方不得在工作期間從事與甲方利益沖突的活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利。乙方應(yīng)尊重同事，維護(hù)良好的工作氛圍，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處理。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或甲方的其他合法規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。在合同期內(nèi)，如因甲方的原因需要解除合同，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同到期后，雙方如無續(xù)簽意向，本合同自動終止。第八條勞動爭議處理本合同履行過程中如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年月