2025年上海勞動(dòng)合同范本AA本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于2025年月日在上海市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條合同期限本合同期限為年，自2025年月日起至2025年月日止。第二條試用期雙方同意試用期為個(gè)月，自2025年月日起至2025年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對(duì)乙方的工作能力、品德等進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第六條休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)乙方的工作年限、崗位性質(zhì)等因素確定。第七條加班加點(diǎn)因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或節(jié)假日工作的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的工資為每月元（大寫(xiě)：）。該工資已包含乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第九條工資支付方式甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。工資支付可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式。第十條績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度，享有獲得績(jī)效獎(jiǎng)金的權(quán)利。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并公示。第十一條加班工資乙方在法定工作時(shí)間以外工作的，甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付加班工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十二條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代為扣繳。第十三條住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條福利待遇甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、帶薪年休假等。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的workplaces，并采取措施保障乙方在工作中的安全與健康。第十六條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照乙方崗位的性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)工具和工作條件，并確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。第十七條職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。第七章合同變更、解除與終止第十八條合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十九條合同解除乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同。除上述情形外，合同解除需雙方協(xié)商一致。第二十條合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八章違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任甲方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。乙方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第九章其他條款第二十二條保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。第二十三條競(jìng)業(yè)限制在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似的工作。甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每月元。第二十四條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十六條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力