2025xx公司勞動合同書編號：甲方（用人單位）：2025xx公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：簽訂地點：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。固定期限合同：自年月日起至年月日止。無固定期限合同：自年月日起，至本合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時終止。以完成一定工作為期限合同：自年月日起，至工作完成之日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期工資為人民幣元/月。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。根據(jù)甲方的崗位需求，乙方同意甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。乙方的工作地點為。甲方可根據(jù)乙方的能力、表現(xiàn)及公司的需要，安排乙方在其他崗位或地點工作。第三條工作時間和休息時間甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。標準工時：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。綜合計算工時：平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。不定時：工作時間根據(jù)甲方需要和乙方完成工作任務(wù)的需要確定。乙方的加班需經(jīng)甲方批準，加班工資按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬和社會保險乙方的基本工資為人民幣元/月，其他薪酬待遇詳見《薪酬福利方案》。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，發(fā)薪日為每月日。甲方為乙方繳納（五險一金/國家規(guī)定的社會保險），其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有（法定節(jié)假日/帶薪年假/其他假期），具體休假天數(shù)和待遇按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免事故發(fā)生。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并努力提升自身技能。第六條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；乙方因warzifuguan（職業(yè)病）或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂勞動合同的，本合同終止。第八條經(jīng)濟補償乙方因第八條第二款、第三款規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。本合同終止或解除時，乙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金或其他相關(guān)費用。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的任何補充協(xié)議或附件必須以書面形式簽訂，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表