2025短期用工勞動合同范本（廣東）合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在廣東省市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘用并遵守甲方的規(guī)章制度。為明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期用工勞動合同，期限自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點為：。如甲方因工作需要調(diào)整工作地點，需與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.4乙方應按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間實行（標準工時、綜合計算工時、不定時）工作制，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方保證乙方每周至少休息天。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，需與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為元/月（試用期為元/月）。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等，具體標準和計算方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方安排乙方加班的，加班工資按不低于乙方正常工作時間工資的%支付。4.5乙方的勞動報酬已包含甲方應為乙方繳納的社會保險費用。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）保險費，費用由甲方承擔。5.2乙方應提供相關資料，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。5.3乙方享受的社會保險待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方在工作中應恪盡職守，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰直至解除合同。6.4乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，或者有嚴重失職行為，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除合同，并追究乙方的賠償責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除合同。7.2合同期限屆滿，合同自然終止。7.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。7.4乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。7.5甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動的，乙方可以立即解除合同。7.6合同解除或終止后，乙方應按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的物品及資料。甲方應在合同解除或終止后，依法為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。第八條經(jīng)濟補償8.1合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》及地方有關規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方因嚴重違紀或給甲方造成重大損失被解除合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月