社區(qū)春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作安排一、指導思想

（一）總體目標

以習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示精神為根本遵循，嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，聚焦春節(jié)期間社區(qū)安全風險特點，通過全面排查整治隱患、強化重點領域管控、提升應急處置能力、廣泛宣傳引導，堅決防范和遏制各類安全事故發(fā)生，確保社區(qū)居民生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定，營造平安祥和的節(jié)日氛圍。

（二）基本原則

1.堅持人民至上、生命至上，始終把保障居民生命安全放在首位；

2.堅持問題導向、底線思維，針對春節(jié)人流密集、用火用電用氣集中等特點精準施策；

3.堅持屬地管理、分級負責，落實社區(qū)“兩委”、物業(yè)、轄區(qū)單位及居民主體責任；

4.堅持預防為主、防治結(jié)合，從源頭消除風險，提升社區(qū)本質(zhì)安全水平；

5.堅持群防群治、協(xié)同聯(lián)動，整合社區(qū)各方力量構(gòu)建安全生產(chǎn)共建共治共享格局。

（三）工作依據(jù)

1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī)；

2.國務院、省、市、區(qū)關于做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的系列文件要求；

3.《XX社區(qū)安全生產(chǎn)管理制度》《XX社區(qū)突發(fā)事件應急預案》等社區(qū)內(nèi)部規(guī)定；

4.春節(jié)期間居民出行、用火用電用氣、燃放煙花爆竹等安全風險特點及歷史事故教訓。

二、組織領導

（二.1）成立領導小組

社區(qū)應成立春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作領導小組，由社區(qū)黨支部書記擔任組長，居委會主任擔任副組長，成員包括社區(qū)安全專干、物業(yè)經(jīng)理、轄區(qū)學校校長、企業(yè)安全負責人及居民代表。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，制定詳細工作方案，部署重點任務，監(jiān)督落實情況。組長需每月召開一次會議，副組長每周組織一次巡查，確保工作有序推進。成員應涵蓋社區(qū)各方面力量，如物業(yè)代表負責小區(qū)公共區(qū)域安全，學校校長負責校園安全，企業(yè)負責人負責企業(yè)內(nèi)部安全，居民代表負責反饋居民意見。領導小組的成立旨在整合資源，形成合力，確保春節(jié)期間安全工作無死角。

（二.1.1）領導小組組成

領導小組由以下人員組成：

-組長：社區(qū)黨支部書記，負責全面領導，協(xié)調(diào)各方資源，決策重大事項。

-副組長：居委會主任，負責具體執(zhí)行，落實組長決策，組織日常巡查。

-成員：社區(qū)安全專干，負責信息收集和隱患排查；物業(yè)經(jīng)理，負責小區(qū)公共區(qū)域安全；轄區(qū)學校校長，負責校園安全；企業(yè)安全負責人，負責企業(yè)內(nèi)部安全；居民代表，負責收集居民意見。成員應通過民主推薦產(chǎn)生，確保代表性。例如，社區(qū)安全專干需具備安全培訓經(jīng)驗，物業(yè)經(jīng)理需熟悉小區(qū)設施，居民代表應來自不同樓棟，反映多樣化需求。領導小組的組成應動態(tài)調(diào)整，根據(jù)工作需要增減成員，確保高效運作。

（二.1.2）職責分工

領導小組的職責分工明確如下：

-組長職責：主持領導小組會議，審批工作方案，協(xié)調(diào)上級部門支持，確保工作符合法規(guī)要求。例如，組長需與街道辦溝通，獲取政策指導。

-副組長職責：組織實施巡查，監(jiān)督任務落實，處理突發(fā)情況。副組長需每周組織一次聯(lián)合檢查，協(xié)調(diào)物業(yè)和居民代表參與。

-成員職責：

-社區(qū)安全專干：負責日常巡查，記錄隱患，上報信息。需建立巡查日志，每周匯總報告。

-物業(yè)經(jīng)理：負責小區(qū)公共區(qū)域安全，如消防設施、用電安全。需安排24小時值班，及時響應居民投訴。

-學校校長：負責校園安全，檢查教室、實驗室設施。需在放假前組織安全培訓，確保學生離校安全。

-企業(yè)安全負責人：負責企業(yè)內(nèi)部安全，檢查車間、倉庫。需制定應急預案，配合社區(qū)演練。

-居民代表：負責反饋居民意見，組織居民參與安全活動。需定期召開居民會議，收集建議。

分工應避免重疊，確保責任到人。例如，社區(qū)安全專干與物業(yè)經(jīng)理需協(xié)調(diào)巡查時間，避免重復工作。

（二.2）工作機構(gòu)設置

社區(qū)應設置春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作機構(gòu)，包括日常管理機構(gòu)和專項工作組。日常管理機構(gòu)負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，專項工作組負責具體領域落實。工作機構(gòu)設置需覆蓋社區(qū)各個角落，如小區(qū)、學校、企業(yè)等。日常管理機構(gòu)由社區(qū)安全專干牽頭，配備2名專職工作人員，負責信息匯總、文件管理和資源調(diào)配。專項工作組根據(jù)風險領域設立，如消防組、用電組、燃氣組等，每組由3-5名成員組成，具備相關專業(yè)技能。工作機構(gòu)設置旨在提高效率，確保工作無縫銜接。

（二.2.1）日常管理機構(gòu)

日常管理機構(gòu)由社區(qū)安全專干負責，成員包括2名專職工作人員和1名行政助理。主要職責包括：

-信息匯總：收集各工作組巡查數(shù)據(jù)，建立隱患臺賬，每周更新報告。

-文件管理：保存工作方案、會議記錄、巡查日志，確保文檔完整。

-資源調(diào)配：協(xié)調(diào)人力物力，如分配巡查設備，聯(lián)系維修人員。

-對外溝通：向街道辦匯報工作，接受上級檢查。

日常管理機構(gòu)需配備必要工具，如電腦、通訊設備、巡查記錄本。工作人員需定期培訓，提升業(yè)務能力。例如，行政助理負責文件歸檔，安全專干負責數(shù)據(jù)分析，確保信息及時傳遞。機構(gòu)應設在社區(qū)服務中心，方便居民咨詢。

（二.2.2）專項工作組

專項工作組根據(jù)春節(jié)期間風險特點設立，具體包括：

-消防組：由物業(yè)經(jīng)理和2名消防志愿者組成，負責消防設施檢查、滅火器維護、消防通道清理。需每周檢查一次，確保消防器材完好。

-用電組：由企業(yè)安全負責人和1名電工組成，負責小區(qū)電路檢查、用電設備維護。需排查老舊線路，防止短路。

-燃氣組：由社區(qū)安全專干和1名燃氣公司代表組成，負責燃氣管道檢查、泄漏檢測。需安裝燃氣報警器，定期測試。

-交通組：由居民代表和1名交警組成，負責小區(qū)道路安全、停車秩序管理。需設置臨時停車位，疏導交通。

-文化活動組：由學校校長和1名文化工作者組成，負責節(jié)日活動安全，如廟會、演出。需制定活動方案，確保場地安全。

各工作組需制定詳細計劃，明確時間表和責任人。例如，消防組需在節(jié)前完成所有檢查，燃氣組需在除夕前完成管道檢測。工作組之間需定期交流，共享信息。

（二.3）責任落實機制

社區(qū)應建立春節(jié)期間安全生產(chǎn)責任落實機制，明確居民主體責任和社區(qū)監(jiān)督機制。責任落實機制旨在確保每個居民都參與安全工作，社區(qū)監(jiān)督到位。居民主體責任包括遵守安全規(guī)定、參與巡查、報告隱患；社區(qū)監(jiān)督機制包括定期檢查、獎懲制度、反饋渠道。機制需通過宣傳、培訓、考核等方式落實，形成“人人有責、人人盡責”的氛圍。例如，居民需簽署安全承諾書，社區(qū)需設立舉報電話，鼓勵居民參與。

（二.3.1）居民主體責任

居民主體責任明確如下：

-遵守安全規(guī)定：居民應遵守社區(qū)安全條例，如不亂堆雜物、不私拉電線、不違規(guī)燃放煙花爆竹。需在社區(qū)公告欄張貼規(guī)定，提醒居民。

-參與巡查：居民可加入志愿巡查隊，每周參與一次小區(qū)巡查，檢查樓道、電梯等區(qū)域。需培訓巡查技能，如識別隱患。

-報告隱患：居民發(fā)現(xiàn)安全隱患，如漏水、電線裸露，需及時報告社區(qū)或物業(yè)。需提供便捷報告渠道，如微信群、電話。

-應急準備：居民需學習基本應急知識，如滅火器使用、逃生路線。社區(qū)可組織培訓，發(fā)放應急手冊。

責任落實需通過活動促進，如開展“安全家庭”評選，獎勵表現(xiàn)突出的居民。例如，居民代表可組織家庭會議，討論安全事項。

（二.3.2）社區(qū)監(jiān)督機制

社區(qū)監(jiān)督機制包括：

-定期檢查：領導小組每月組織一次全面檢查，專項工作組每周檢查一次，重點區(qū)域如小區(qū)入口、活動場所。需記錄檢查結(jié)果，督促整改。

-獎懲制度：對表現(xiàn)好的居民和單位給予獎勵，如頒發(fā)證書、減免物業(yè)費；對違規(guī)行為處罰，如警告、罰款。需公開透明，公平公正。

-反饋渠道：設立居民意見箱、熱線電話、線上平臺，收集居民反饋。需及時回應，如24小時內(nèi)回復投訴。

-考核評估：年終對責任落實情況進行考核，評估效果，總結(jié)經(jīng)驗。需形成報告，改進工作。

監(jiān)督機制需持續(xù)運行，確保責任不落空。例如，社區(qū)可每月召開監(jiān)督會議，聽取居民意見，調(diào)整措施。

三、風險排查與隱患整治

（三.1）排查范圍全覆蓋

（三.1.1）居民住宅區(qū)域

社區(qū)組織網(wǎng)格員、物業(yè)人員對轄區(qū)所有居民樓開展"拉網(wǎng)式"排查，重點檢查樓道堆物、電動車違規(guī)充電、消防通道堵塞等問題。針對老舊小區(qū)，重點排查電路老化、燃氣管道銹蝕、墻體開裂等隱患。每棟樓張貼排查清單，明確檢查項目如"應急燈是否完好""滅火器壓力是否達標"，居民可同步自查并反饋問題。對獨居老人家庭，安排志愿者上門檢查用電安全，如插座是否超負荷、取暖設備是否遠離易燃物。

（三.1.2）公共活動場所

對社區(qū)廣場、活動室、菜市場等人員密集場所開展專項檢查。廣場重點排查臨時搭建物穩(wěn)定性、地面防滑措施、照明設施；活動室檢查疏散通道標識、應急廣播系統(tǒng)；菜市場重點檢查電路負荷、燃氣使用規(guī)范、消防器材配置。節(jié)日廟會等大型活動前，聯(lián)合市場監(jiān)管部門核查食品攤位衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證，并評估人流密度是否超限。

（三.1.3）特殊行業(yè)場所

對轄區(qū)商鋪、小作坊、幼兒園等場所實施分類排查。商鋪重點檢查"三合一"場所違規(guī)住人、易燃品存放；小作坊核查?；饭芾怼⑼L設備；幼兒園檢查玩具安全、防滑地面、防撞設施。對沿街餐飲商戶，重點檢查燃氣報警器安裝、油煙管道清理記錄，要求每日閉店前切斷總電源。

（三.2）排查方式多樣化

（三.2.1）日常巡查與突擊檢查結(jié)合

網(wǎng)格員每日早晚各巡查一次重點區(qū)域，記錄如"3號樓1樓消防栓被雜物遮擋"等細節(jié)。社區(qū)聯(lián)合消防、安監(jiān)部門每周開展1次夜間突擊檢查，重點查處電動車進樓入戶、商鋪違規(guī)住人等行為。檢查結(jié)果實時錄入社區(qū)安全APP，生成電子臺賬并自動推送整改提醒。

（三.2.2）技術檢測與人工排查互補

聘請專業(yè)機構(gòu)對老舊小區(qū)電路、燃氣管道進行紅外熱成像檢測，識別隱蔽隱患。在高層住宅安裝煙霧報警器聯(lián)動裝置，實時監(jiān)測異常情況。同時組織居民志愿者參與"啄木鳥行動"，通過拍照上傳隱患點，如"小區(qū)健身器材螺絲松動""兒童沙池邊緣破損"，社區(qū)24小時內(nèi)響應并處理。

（三.2.3）隱患舉報與線索收集

設立24小時安全熱線和線上舉報平臺，居民發(fā)現(xiàn)如"樓道充電樁冒煙""燃氣泄漏異味"等問題可即時反饋。對有效舉報者給予50-200元獎勵，并通過社區(qū)公告欄公示"隱患之星"。每月召開居民座談會，收集如"希望增設夜間照明""建議清理廢棄花盆"等安全建議。

（三.3）隱患整治閉環(huán)管理

（三.3.1）分級分類處置

根據(jù)隱患嚴重程度實施"紅黃藍"三級管理：紅色隱患如"消防水帶缺失"立即停業(yè)整改，黃色隱患如"應急燈故障"3日內(nèi)修復，藍色隱患如"地面裂縫"7日內(nèi)處置。建立"隱患-整改-復查"電子檔案，系統(tǒng)自動跟蹤整改時限，超期未完成則自動升級督辦。

（三.3.2）重點難點攻堅

對歷史遺留問題如"老舊小區(qū)無消防水箱"成立專項工作組，協(xié)調(diào)住建部門加裝臨時供水設施。對"群租房違規(guī)隔斷"問題聯(lián)合城管、公安開展聯(lián)合執(zhí)法，拆除隔斷并恢復原結(jié)構(gòu)。對"電動車集中充電樁不足"問題，利用閑置空地建設充電棚，配備自動滅火裝置。

（三.3.3）整改效果評估

整改完成后由網(wǎng)格員、居民代表、第三方機構(gòu)聯(lián)合驗收。驗收標準如"消防通道寬度≥1.4米""燃氣軟管無老化龜裂"等需現(xiàn)場實測。驗收結(jié)果在社區(qū)公示欄張貼，對整改不力的單位公開通報并納入誠信黑名單。每季度開展"回頭看"，防止隱患反彈，如"檢查商鋪滅火器是否被遮擋""復查充電樁是否正常使用"。

四、應急響應與處置機制

（四.1）應急響應機制

（四.1.1）分級響應流程

社區(qū)建立三級應急響應體系，根據(jù)事件性質(zhì)和影響范圍啟動相應級別。一級響應針對重大事故如火災、燃氣泄漏，由領導小組組長直接指揮，立即啟動社區(qū)應急預案，同步上報街道辦及119、120等聯(lián)動單位；二級響應針對較大隱患如樓道堵塞、電路故障，由副組長牽頭，組織專項工作組2小時內(nèi)到場處置；三級響應針對一般問題如路燈損壞、井蓋缺失，由日常管理機構(gòu)協(xié)調(diào)物業(yè)或維修單位24小時內(nèi)解決。響應流程通過社區(qū)廣播、微信群同步發(fā)布，居民可通過APP查看實時處置進度。

（四.1.2）信息報送規(guī)范

明確信息報送"首報續(xù)報終報"機制。首報要求現(xiàn)場目擊者10分鐘內(nèi)通過熱線或APP上報事件類型、位置、傷亡情況；續(xù)報由工作機構(gòu)每30分鐘更新處置進展，如"消防車已到達""傷員已送醫(yī)"；終報需在事件結(jié)束后1小時內(nèi)提交書面報告，包含原因分析、處置措施及改進建議。信息報送采用"文字+圖片+定位"形式，確保描述準確。例如，某樓道起火事件需附帶現(xiàn)場照片、燃燒物種類、疏散路線示意圖等附件。

（四.1.3）聯(lián)動協(xié)同機制

與轄區(qū)消防站、派出所、醫(yī)院等8家單位簽訂聯(lián)動協(xié)議，明確"1+3"響應模式：1個主責單位牽頭，3家協(xié)作單位配合?；馂氖鹿视上勒局髫煟沙鏊撠熅洹⑨t(yī)院負責醫(yī)療、社區(qū)負責疏散；燃氣泄漏由燃氣公司主責，消防站負責稀釋、社區(qū)負責人員轉(zhuǎn)移。每月開展1次桌面推演，模擬"春節(jié)廟會踩踏""高層住宅電梯困人"等場景，檢驗協(xié)同效率。

（四.2）應急資源保障

（四.2.1）物資儲備清單

社區(qū)應急物資庫按"基礎+專項"配置?；A物資包括：手提式干粉滅火器50具（每棟樓2具）、應急照明燈100盞（每單元1盞）、急救箱20個（每樓棟1個）、擴音喇叭10個、警戒帶200米；專項物資針對春節(jié)特點：防寒棉被100條、防滑草墊200片、臨時帳篷3頂、煙花爆竹專用滅火沙5噸。物資實行"雙人雙鎖"管理，每月檢查1次，滅火器壓力表指針需在綠色區(qū)域，急救箱藥品有效期不少于3個月。

（四.2.2）隊伍組建與培訓

組建"1+5+N"應急隊伍：1支由退伍軍人組成的20人主力隊，5支專項分隊（滅火組5人、醫(yī)療組3人、疏散組10人、警戒組5人、后勤組3人），N名居民志愿者。每季度開展2次實戰(zhàn)演練，內(nèi)容包括：滅火器實操使用（要求30秒內(nèi)完成）、心肺復蘇模擬（按壓頻率100-120次/分鐘）、擔架轉(zhuǎn)運傷員（需保持脊柱平直）。志愿者培訓采用"理論+實操"模式，考核合格者發(fā)放《社區(qū)應急隊員證》。

（四.2.3）設施設備維護

對社區(qū)應急設施實施"三色"管理：紅色設施如消防栓、水泵接合器每季度檢測1次，壓力需≥0.5MPa；黃色設施如應急廣播、疏散指示燈每半年測試1次，覆蓋范圍需達100%；藍色設施如避雷針、接地裝置每年檢測1次。在小區(qū)入口設置應急物資取用點，配備破拆工具、液壓剪等裝備，張貼24小時取用流程圖。

（四.3）應急處置流程

（四.3.1）現(xiàn)場處置原則

遵循"先控制后處置、先救人后救物、先重點后一般"原則?；馂氖鹿侍幹昧鞒蹋孩偾袛嚯娫慈細猗诮M織人員沿安全通道疏散③使用滅火器撲救初期火災④引導消防車輛進入；燃氣泄漏處置流程：①關閉總閥門②開窗通風③嚴禁開關電器④撤離至安全區(qū)域⑤聯(lián)系燃氣公司?，F(xiàn)場設置臨時指揮點，懸掛"事故處置區(qū)"標識，非工作人員不得進入。

（四.3.2）人員疏散引導

制定"分區(qū)+分時段"疏散方案。住宅區(qū)以樓棟為單位，每層指定1名樓長負責引導；商業(yè)區(qū)按店鋪劃分責任區(qū)，商戶負責人為疏散引導員。疏散路線設置熒光箭頭標識，在樓梯間、電梯口張貼"禁止使用電梯"警示牌。針對行動不便者，組織"一對一"幫扶小組，配備輪椅、擔架等設備。春節(jié)廟會等大型活動實行"單向通行"，設置4米寬主疏散通道，配備流動引導員。

（四.3.3）善后處理規(guī)范

事故處置后立即開展"四項工作"：①現(xiàn)場保護，設置警戒區(qū)防止二次事故②人員安置，在社區(qū)活動室設立臨時安置點，提供食品、飲用水③信息登記，建立涉事人員檔案，記錄傷情、財產(chǎn)損失④輿情應對，通過社區(qū)公告欄發(fā)布事件通報，澄清不實信息。對受災居民啟動"一戶一策"幫扶，協(xié)調(diào)民政部門提供臨時救助金，聯(lián)系志愿者進行房屋清掃消毒。

五、宣傳教育與培訓

（五.1）宣傳教育內(nèi)容

（五.1.1）春節(jié)安全知識普及

社區(qū)針對春節(jié)期間高發(fā)風險，開展全面的安全知識普及活動。通過發(fā)放圖文并茂的宣傳手冊，內(nèi)容涵蓋防火、防盜、防騙、用電安全等主題。手冊用簡單語言解釋隱患，如“樓道堆物易引發(fā)火災，請及時清理”，并配以真實案例圖片。在社區(qū)公告欄張貼大型海報，展示春節(jié)安全標語，如“離家斷電莫大意，平安過節(jié)記心間”。同時，組織志愿者團隊上門服務，為獨居老人講解安全用電常識，演示正確使用取暖設備的方法，避免超負荷用電引發(fā)事故。針對盜竊高發(fā)期，聯(lián)合派出所發(fā)放防盜提示卡，建議居民安裝智能門鎖，離家時檢查門窗鎖具。這些普及活動注重實用性，確保居民能快速掌握基本安全技能。

（五.1.2）針對不同群體的宣傳策略

社區(qū)根據(jù)居民年齡、職業(yè)和需求差異，制定個性化的宣傳策略。對兒童群體，通過社區(qū)幼兒園舉辦安全主題班會，用動畫短片和互動游戲教授防火知識，如“遇到火災時，用濕毛巾捂口鼻彎腰逃生”。對老年人，結(jié)合健康講座融入安全內(nèi)容，提醒他們注意用藥安全，防止跌倒，并發(fā)放放大版安全提示卡。對上班族，利用社區(qū)微信群推送安全貼士，如“回家路上注意交通安全，避免酒駕”。對商戶，組織專場培訓，強調(diào)消防設施使用和應急處理流程，如“商鋪內(nèi)滅火器每月檢查一次，壓力表指針需在綠色區(qū)域”。通過這些針對性措施，宣傳內(nèi)容貼近生活，居民更容易理解和接受。

（五.2）培訓活動安排

（五.2.1）應急技能培訓

社區(qū)定期舉辦應急技能培訓，提升居民實際操作能力。培訓內(nèi)容包括滅火器使用、心肺復蘇、傷員包扎等基礎技能。邀請專業(yè)消防員和醫(yī)護人員現(xiàn)場演示，居民分組進行實操練習。例如，在社區(qū)活動中心開展滅火演練，培訓師指導居民正確握持滅火器，對準火源根部噴射，糾正常見錯誤如距離過近或姿勢不當。針對春節(jié)期間燃氣泄漏風險，組織專項培訓，教授如何關閉總閥門、開窗通風、撤離安全區(qū)域，并模擬場景讓居民練習。培訓后發(fā)放技能證書，鼓勵居民參與后續(xù)進階課程。這些培訓注重實戰(zhàn)性，確保居民在緊急情況下能冷靜應對。

（五.2.2）安全演練組織

社區(qū)通過安全演練檢驗培訓效果，強化應急響應能力。每年春節(jié)期間，組織一次綜合應急演練，模擬火災、地震等場景。演練前制定詳細方案，明確疏散路線、集合點和救援分工。居民按照指引有序疏散，志愿者引導老人和兒童至安全區(qū)域。例如，去年演練中，模擬三樓起火，居民用濕毛巾捂口鼻沿樓梯撤離，志愿者在關鍵節(jié)點維持秩序。演練后召開總結(jié)會，收集居民反饋，優(yōu)化疏散路線標識。針對商戶，開展消防演練，測試滅火器使用和逃生路線熟悉度。這些演練不僅提升技能，還增強社區(qū)凝聚力，居民參與熱情高漲。

（五.3）宣傳方式與渠道

（五.3.1）傳統(tǒng)媒體宣傳

社區(qū)利用傳統(tǒng)媒體覆蓋廣泛受眾，確保安全信息觸達所有居民。在社區(qū)入口處設置大型宣傳牌，展示春節(jié)安全標語，如“燃放煙花爆竹遠離易燃物”。在樓道張貼防火防盜海報，提醒居民注意用電安全，如“電動車禁止進樓充電”。發(fā)放宣傳單頁，內(nèi)容簡潔明了，如“離家前檢查燃氣閥門，防止泄漏”。同時，利用社區(qū)廣播系統(tǒng)，每天定時播放安全提示，如“大風天氣請固定陽臺物品，避免墜落”。這些傳統(tǒng)方式成本低、覆蓋面廣，尤其適合老年居民和識字較少的群體。

（五.3.2）新媒體應用

社區(qū)積極擁抱新媒體，創(chuàng)新宣傳形式吸引年輕居民。微信公眾號定期推送安全文章，分享真實案例和防范措施，如“去年春節(jié)因違規(guī)充電引發(fā)火災的教訓”。制作短視頻，展示安全知識，如如何正確使用燃氣，在抖音、快手等平臺播放，配以輕松音樂和動畫。在社區(qū)微信群發(fā)布即時安全提醒，如“今晚有低溫，請檢查取暖設備”。開發(fā)社區(qū)APP，設置安全知識問答模塊，居民答題贏取小禮品。這些新媒體形式互動性強，傳播速度快，有效提升宣傳趣味性和參與度。

（五.3.3）社區(qū)活動融入

社區(qū)將安全宣傳融入節(jié)日活動，讓教育過程自然生動。在春節(jié)廟會設置安全知識展臺，發(fā)放小禮品吸引居民參與，如回答防火問題贈送滅火器模型。在文藝演出中穿插安全小品，如表演老人忘記關燃氣引發(fā)險情的情景劇，寓教于樂。組織安全知識競賽，設置獎品，鼓勵居民組隊參與，題目涵蓋用電、防盜等內(nèi)容。例如，去年春節(jié)聯(lián)歡會上，競賽題目“遇到火災時電梯能否使用”引發(fā)熱烈討論。通過這些活動，安全宣傳不再枯燥，居民在娛樂中潛移默化學習知識，社區(qū)氛圍更加和諧。

六、工作保障與監(jiān)督評估

（六.1）制度保障機制

（六.1.1）責任清單管理

社區(qū)制定《春節(jié)期間安全生產(chǎn)責任清單》，明確12類主體職責。網(wǎng)格員需每日巡查轄區(qū)7個重點區(qū)域，記錄隱患并拍照上傳；物業(yè)經(jīng)理負責消防設施月度檢測，壓力表指針需保持在綠色區(qū)間；商戶簽訂《安全承諾書》，承諾每日閉店前切斷非必要電源；居民代表參與樓道堆物整治，每周組織一次自查。清單實行"簽字確認"制度，每季度更新一次，新增責任單位需在3日內(nèi)完成培訓。例如，新開業(yè)的餐飲店需由燃氣公司專業(yè)人員上門檢查報警器安裝情況，合格后方可營業(yè)。

（六.1.2）考核獎懲辦法

建立"安全積分"考核體系，基礎分100分，實行"加減分"動態(tài)管理。對及時整改隱患的商戶加5分/項，對舉報有效隱患的居民加3分/次；對占用消防通道的車輛扣10分/輛，對未落實安全培訓的企業(yè)扣20分/次。積分結(jié)果與評優(yōu)掛鉤，年度積分前10名的家庭獲"平安家庭"稱號，商戶可優(yōu)先參與社區(qū)公益活動；積分低于60分的單位需約談負責人，連續(xù)兩次低于60分則納入誠信黑名單。社區(qū)每季度公示積分排名，如"老王超市因消防通道被雜物遮擋扣5分"等具體事例。

（六.2）資源保障措施

（六.2.1）經(jīng)費預算管理

春節(jié)期間安全生產(chǎn)專項預算按"固定+浮動"模式編制。固定部分包括應急物資采購（5萬元）、宣傳材料印制（2萬元）、設備檢測費（3萬元）；浮動部分按隱患整改量動態(tài)調(diào)整，每整改1處紅色隱患追加500元。經(jīng)費實行"專款專用"，由社區(qū)紀檢委員全程監(jiān)督，采購物資需經(jīng)雙人驗收。例如，新購的100個滅火器需逐個檢查壓力值，合格后張貼"已檢測"標簽。預算執(zhí)行情況每月在社區(qū)公告欄公示，接受居民查詢。

（六.2.2）人員能力建設

開展"安全管家"培育計劃，選拔30名熱心居民組成志愿隊伍。培訓采用"理論+實操"模式：理論學習