第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月題庫及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級(jí)：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的首要責(zé)任是（______）。

A.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

D.定期檢查安全隱患

2.以下哪種行為不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？（______）

A.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查

B.使用未經(jīng)驗(yàn)收的特種設(shè)備

C.為員工配備合格的個(gè)人防護(hù)用品

D.未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)情況

3.爆炸性環(huán)境作業(yè)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選用哪種類型的電氣設(shè)備？（______）

A.普通型電氣設(shè)備

B.防爆型電氣設(shè)備

C.隔離型電氣設(shè)備

D.安全型電氣設(shè)備

4.以下哪種滅火器適用于撲滅金屬火災(zāi)？（______）

A.干粉滅火器

B.二氧化碳滅火器

C.泡沫滅火器

D.碳酸氫鈉干粉滅火器

5.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的“三級(jí)安全教育”指的是（______）。

A.公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)

B.國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)

C.企業(yè)級(jí)、行業(yè)級(jí)、社會(huì)級(jí)

D.法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

6.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生較大事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)的應(yīng)急預(yù)案是（______）。

A.緊急情況處置預(yù)案

B.綜合應(yīng)急預(yù)案

C.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案

D.單位應(yīng)急預(yù)案

7.以下哪種情況下屬于“三違”行為？（______）

A.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.佩戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場

C.無證操作特種設(shè)備

D.在危險(xiǎn)區(qū)域吸煙

8.安全生產(chǎn)許可證的有效期為（______）。

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久有效

9.以下哪種措施不屬于電氣安全防護(hù)措施？（______）

A.漏電保護(hù)器

B.遮欄

C.安全警示標(biāo)志

D.絕緣手套

10.安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)立即處理的隱患屬于（______）。

A.一般隱患

B.重大隱患

C.突發(fā)隱患

D.隱性隱患

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選不得分）

21.安全生產(chǎn)管理的基本原則包括（______）。

A.安全第一、預(yù)防為主

B.綜合管理、全員參與

C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)

D.以人為本、持續(xù)改進(jìn)

22.以下哪些屬于特種設(shè)備？（______）

A.起重機(jī)械

B.壓力容器

C.儲(chǔ)存易燃易爆化學(xué)品的容器

D.電梯

23.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)遵循的原則包括（______）。

A.客觀公正

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

C.雙重預(yù)防

D.責(zé)任追究

24.以下哪些屬于個(gè)人防護(hù)用品？（______）

A.安全帽

B.安全帶

C.防護(hù)眼鏡

D.防護(hù)服

25.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立的安全生產(chǎn)制度包括（______）。

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

D.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.安全生產(chǎn)許可證申請企業(yè)必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)條件。（______）

27.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以以貨幣形式代替安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（______）

28.爆炸性環(huán)境作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁使用普通照明燈具。（______）

29.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是安全生產(chǎn)許可的前置條件。（______）

30.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后，應(yīng)如實(shí)上報(bào)，不得隱瞞或謊報(bào)。（______）

31.安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患，應(yīng)在3日內(nèi)完成整改。（______）

32.電氣設(shè)備著火時(shí)，應(yīng)首先切斷電源再滅火。（______）

33.安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（______）

34.特種設(shè)備必須定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后方可繼續(xù)使用。（______）

35.安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心。（______）

四、填空題（共10分，每空1分）

36.安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是預(yù)防事故，保障______，減少損失。

37.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化分為______、______、______三個(gè)等級(jí)。

38.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的______。

39.電氣設(shè)備著火時(shí)，應(yīng)使用______滅火器。

40.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)分為______、______、______三個(gè)層次。

五、簡答題（共25分）

41.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。（5分）

42.生產(chǎn)經(jīng)營單位如何開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)？（5分）

43.簡述電氣安全的基本要求。（5分）

44.發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施？（5分）

六、案例分析題（共20分）

45.某工廠在車間內(nèi)進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，未采取有效的防火措施，導(dǎo)致引發(fā)火災(zāi)?，F(xiàn)場員工因未接受過相關(guān)培訓(xùn)，無法正確使用滅火器，火勢迅速蔓延。

問題：

（1）分析該事故發(fā)生的主要原因。（5分）

（2）提出防止類似事故發(fā)生的措施。（5分）

（3）總結(jié)該案例的教訓(xùn)。（5分）

參考答案及解析

參考答案

一、單選題

1.C

2.C

3.B

4.D

5.A

6.C

7.C

8.B

9.D

10.A

二、多選題

21.ABCD

22.ABD

23.ABD

24.ABCD

25.ABCD

三、判斷題

26.√

27.×

28.√

29.×

30.√

31.×

32.√

33.√

34.√

35.√

四、填空題

36.生命

37.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)

38.第一責(zé)任人

39.二氧化碳

40.公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)

五、簡答題

41.答：

①明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)；

②建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

③定期開展安全檢查和隱患排查；

④加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；

⑤建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。

42.答：

①公司級(jí)培訓(xùn)：講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理制度；

②車間級(jí)培訓(xùn)：結(jié)合車間實(shí)際，講解崗位操作規(guī)程和風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

③班組級(jí)培訓(xùn)：開展實(shí)際操作演練和應(yīng)急處置培訓(xùn)。

43.答：

①電氣設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護(hù)；

②使用合格的電氣材料和設(shè)備；

③采取接地、短路、過載保護(hù)措施；

④加強(qiáng)電氣作業(yè)人員培訓(xùn)。

44.答：

①立即切斷電源；

②使用合適的滅火器滅火；

③組織人員疏散；

④報(bào)告上級(jí)并通知相關(guān)部門。

六、案例分析題

45.答：

（1）主要原因是：

①未采取有效的防火措施，違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于動(dòng)火作業(yè)的管理規(guī)定；

②員工未接受過相關(guān)培訓(xùn)，無法正確使用滅火器，導(dǎo)致火勢蔓延。

（2）防止措施：

①動(dòng)火作業(yè)前必須制定防火方案，清理作業(yè)區(qū)域易燃物；

②安裝火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)滅火裝置；

③加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，確保會(huì)正確使用滅火器；

④定期進(jìn)行應(yīng)急演練。

（3）教訓(xùn)：

①安全生產(chǎn)必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不能抱有僥幸心理；

②安全培訓(xùn)是預(yù)防事故的關(guān)鍵，必須落到實(shí)處；

③應(yīng)急準(zhǔn)備不足會(huì)導(dǎo)致事故擴(kuò)大，必須加強(qiáng)演練和物資儲(chǔ)備。

解析

一、單選題

1.答案為C，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需簽訂責(zé)任書明確責(zé)任。

2.答案為C，為員工配備合格防護(hù)用品是合規(guī)行為，其他選項(xiàng)均屬于違法行為。

3.答案為B，防爆型電氣設(shè)備適用于爆炸性環(huán)境，其他類型存在安全隱患。

4.答案為D，碳酸氫鈉干粉滅火器適用于金屬火災(zāi)，其他類型無效或會(huì)加劇火勢。

5.答案為A，三級(jí)安全教育包括公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)，符合培訓(xùn)流程。

6.答案為C，專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案針對(duì)特定事故類型，如火災(zāi)、爆炸等。

7.答案為C，無證操作特種設(shè)備屬于違法行為，其他選項(xiàng)均合規(guī)。

8.答案為B，安全生產(chǎn)許可證有效期一般為3年，需定期換證。

9.答案為D，絕緣手套屬于個(gè)人防護(hù)用品，其他選項(xiàng)屬于防護(hù)措施。

10.答案為A，一般隱患是指危害和整改難度較小的隱患，需立即處理。

二、多選題

21.答案為ABCD，安全生產(chǎn)管理的基本原則包括安全第一、預(yù)防為主、綜合管理、以人為本等。

22.答案為ABD，特種設(shè)備包括起重機(jī)械、壓力容器、電梯等，易燃易爆容器不屬于特種設(shè)備。

23.答案為ABD，事故調(diào)查應(yīng)客觀公正、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任追究，雙重預(yù)防屬于預(yù)防措施。

24.答案為ABCD，個(gè)人防護(hù)用品包括安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。

25.答案為ABCD，安全生產(chǎn)制度包括責(zé)任制、操作規(guī)程、教育培訓(xùn)制度、獎(jiǎng)懲制度等。

三、判斷題

26.√，安全生產(chǎn)許可證要求企業(yè)具備相應(yīng)條件，如設(shè)備、人員、管理制度等。

27.×，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)必須以實(shí)際操作和演練為主，不能以貨幣代替。

28.√，爆炸性環(huán)境作業(yè)時(shí)，普通照明燈具可能產(chǎn)生火花，引發(fā)爆炸。

29.×，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是自評(píng)體系，不是許可前置條件，但可提升管理水平。

30.√，事故上報(bào)必須如實(shí)，隱瞞或謊報(bào)將承擔(dān)法律責(zé)任。

31.×，一般隱患整改期限一般為15日內(nèi)，而非3日。

32.√，滅火前必須切斷電源，防止觸電風(fēng)險(xiǎn)。

33.√，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮，這是安全生產(chǎn)法賦予的權(quán)利。

34.√，特種設(shè)備必須定期檢驗(yàn)，合格后方可使用，確保安全。

35.√，安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)管理的核心，明確各級(jí)責(zé)任。

四、填空題

36.生命，安全生產(chǎn)的首要目標(biāo)是保障人員生命安全。

37.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)從高到低依次為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。

38.第一責(zé)任人，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

39.二氧化碳，適用于電氣設(shè)備火災(zāi)。

40.公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)，培訓(xùn)層次從高到低依次為公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)。

五、簡答題

41.解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制通過明確各級(jí)人員的責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人，是安