第1篇一、總則1.1編制目的為加強本單位的安保工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保人員和財產(chǎn)安全，特制定本安保應(yīng)急預(yù)案制度。1.2適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)部所有安保工作，包括但不限于：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)事件。1.3原則（1）預(yù)防為主、防治結(jié)合；（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)；（3）快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對；（4）信息公開、透明公開。二、組織機構(gòu)及職責(zé)2.1組織機構(gòu)設(shè)立安保應(yīng)急指揮部，負責(zé)本單位安保應(yīng)急工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)。2.2職責(zé)（1）安保應(yīng)急指揮部：①負責(zé)組織制定、修訂和實施本單位的安保應(yīng)急預(yù)案；②負責(zé)組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急能力；③負責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各單位的應(yīng)急工作；④負責(zé)應(yīng)急信息的收集、分析和上報。（2）安保應(yīng)急辦公室：①負責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和管理工作；②負責(zé)應(yīng)急物資的儲備和管理；③負責(zé)應(yīng)急培訓(xùn)和演練的組織；④負責(zé)應(yīng)急信息的收集、分析和上報。（3）各部門、各單位：①按照職責(zé)分工，負責(zé)本部門、本單位的應(yīng)急工作；②負責(zé)應(yīng)急物資的儲備和管理；③負責(zé)應(yīng)急培訓(xùn)和演練的組織；④負責(zé)應(yīng)急信息的收集、分析和上報。三、應(yīng)急響應(yīng)3.1預(yù)警（1）根據(jù)預(yù)警信息，各部門、各單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準備工作；（2）安保應(yīng)急指揮部應(yīng)立即召開會議，分析預(yù)警信息，確定應(yīng)急響應(yīng)級別。3.2初步響應(yīng)（1）各部門、各單位應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求，立即采取應(yīng)急措施，控制事態(tài)發(fā)展；（2）安保應(yīng)急指揮部應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，協(xié)調(diào)各部門、各單位開展應(yīng)急工作。3.3全面響應(yīng)（1）當突發(fā)事件達到全面響應(yīng)級別時，安保應(yīng)急指揮部應(yīng)立即啟動全面響應(yīng)機制，全面協(xié)調(diào)各部門、各單位開展應(yīng)急工作；（2）各部門、各單位應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求，全力配合安保應(yīng)急指揮部開展應(yīng)急工作。3.4結(jié)束響應(yīng)（1）當突發(fā)事件得到有效控制，應(yīng)急狀態(tài)解除時，安保應(yīng)急指揮部應(yīng)立即宣布結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)；（2）各部門、各單位應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求，做好善后處理工作。四、應(yīng)急保障4.1人員保障（1）安保應(yīng)急指揮部成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)急處理能力；（2）各部門、各單位應(yīng)指定應(yīng)急工作負責(zé)人，負責(zé)本部門、本單位的應(yīng)急工作。4.2物資保障（1）儲備必要的應(yīng)急物資，如防護裝備、救援設(shè)備、應(yīng)急藥品等；（2）確保應(yīng)急物資的及時補充和更新。4.3通信保障（1）確保應(yīng)急通信暢通，建立應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)；（2）確保應(yīng)急信息的及時傳遞和反饋。4.4資金保障（1）設(shè)立應(yīng)急資金，用于應(yīng)急物資的采購、應(yīng)急人員的培訓(xùn)和演練等；（2）確保應(yīng)急資金的使用效益。五、應(yīng)急培訓(xùn)與演練5.1培訓(xùn)（1）安保應(yīng)急指揮部應(yīng)定期組織應(yīng)急培訓(xùn)，提高應(yīng)急人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力；（2）各部門、各單位應(yīng)按照職責(zé)分工，組織應(yīng)急培訓(xùn)。5.2演練（1）安保應(yīng)急指揮部應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和應(yīng)急人員的實戰(zhàn)能力；（2）各部門、各單位應(yīng)按照職責(zé)分工，組織應(yīng)急演練。六、應(yīng)急信息管理6.1信息收集（1）各部門、各單位應(yīng)按照職責(zé)分工，及時收集應(yīng)急信息；（2）安保應(yīng)急指揮部應(yīng)建立應(yīng)急信息收集網(wǎng)絡(luò)，確保信息的及時、準確。6.2信息分析（1）安保應(yīng)急指揮部應(yīng)組織專業(yè)人員進行應(yīng)急信息分析，為應(yīng)急決策提供依據(jù)；（2）各部門、各單位應(yīng)按照職責(zé)分工，對應(yīng)急信息進行分析。6.3信息上報（1）各部門、各單位應(yīng)按照職責(zé)分工，及時上報應(yīng)急信息；（2）安保應(yīng)急指揮部應(yīng)建立應(yīng)急信息上報制度，確保信息的及時、準確。七、附則7.1本制度由安保應(yīng)急指揮部負責(zé)解釋。7.2本制度自發(fā)布之日起施行。七、應(yīng)急預(yù)案的修訂與廢止7.3本制度如有修訂，應(yīng)及時發(fā)布修訂版，并廢止原制度。7.4本制度廢止時，安保應(yīng)急指揮部應(yīng)發(fā)布廢止通知，并做好相關(guān)后續(xù)工作。本制度旨在確保本單位在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急工作，最大限度地減少損失，保障人員和財產(chǎn)安全。各部門、各單位應(yīng)認真貫徹執(zhí)行本制度，不斷提高應(yīng)急能力，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力保障。第2篇一、總則1.1編制目的為提高我單位應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護社會穩(wěn)定，特制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于我單位所有員工，包括但不限于辦公樓、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)等場所。1.3原則（1）預(yù)防為主，常備不懈；（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)；（3）快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對；（4）依法處置，科學(xué)應(yīng)對。二、組織機構(gòu)及職責(zé)2.1組織機構(gòu)成立安保應(yīng)急指揮部，下設(shè)辦公室、現(xiàn)場處置組、醫(yī)療救護組、通訊保障組、后勤保障組、宣傳報道組等。2.2職責(zé)（1）安保應(yīng)急指揮部負責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，對應(yīng)急處置工作進行評估。（2）辦公室負責(zé)組織編制、修訂、實施應(yīng)急預(yù)案，收集、整理應(yīng)急信息，組織開展應(yīng)急演練，負責(zé)應(yīng)急處置工作的后勤保障。（3）現(xiàn)場處置組負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，包括人員疏散、現(xiàn)場警戒、救援、善后處理等。（4）醫(yī)療救護組負責(zé)傷員的救治、轉(zhuǎn)運、醫(yī)療救護等工作。（5）通訊保障組負責(zé)應(yīng)急通訊保障，確保信息暢通。（6）后勤保障組負責(zé)應(yīng)急物資的采購、儲備、調(diào)配、分發(fā)等工作。（7）宣傳報道組負責(zé)應(yīng)急處置工作的宣傳報道，及時發(fā)布相關(guān)信息。三、應(yīng)急預(yù)案的編制與實施3.1編制（1）應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循科學(xué)性、實用性、可操作性原則；（2）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急保障措施等內(nèi)容；（3）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)實際情況進行修訂，確保其適用性。3.2實施步驟（1）接到突發(fā)事件報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案；（2）安保應(yīng)急指揮部迅速組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場；（3）現(xiàn)場處置組根據(jù)應(yīng)急預(yù)案開展應(yīng)急處置工作；（4）醫(yī)療救護組對傷員進行救治、轉(zhuǎn)運；（5）通訊保障組確保信息暢通；（6）后勤保障組提供必要的物資保障；（7）宣傳報道組及時發(fā)布相關(guān)信息。四、應(yīng)急響應(yīng)程序4.1緊急響應(yīng)（1）接到突發(fā)事件報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進入緊急響應(yīng)狀態(tài)；（2）安保應(yīng)急指揮部迅速組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場；（3）現(xiàn)場處置組根據(jù)應(yīng)急預(yù)案開展應(yīng)急處置工作。4.2階段性響應(yīng)（1）根據(jù)突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢，安保應(yīng)急指揮部可決定采取階段性響應(yīng)措施；（2）階段性響應(yīng)措施包括：加強現(xiàn)場警戒、擴大救援范圍、調(diào)整救援力量等。4.3恢復(fù)響應(yīng)（1）突發(fā)事件得到有效控制后，安保應(yīng)急指揮部決定恢復(fù)正常響應(yīng)狀態(tài)；（2）恢復(fù)正常響應(yīng)狀態(tài)后，安保應(yīng)急指揮部組織評估應(yīng)急處置工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。五、應(yīng)急保障措施5.1物資保障（1）儲備必要的應(yīng)急物資，如急救藥品、醫(yī)療器械、食品、飲用水等；（2）建立應(yīng)急物資儲備庫，確保應(yīng)急物資的及時供應(yīng)。5.2人員保障（1）加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急處置能力；（2）定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置水平。5.3通訊保障（1）確保應(yīng)急通訊設(shè)備完好，通訊暢通；（2）建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)，確保信息及時傳遞。六、應(yīng)急演練6.1演練目的（1）檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性；（2）提高應(yīng)急處置能力；（3）增強員工的安全意識。6.2演練內(nèi)容（1）突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)程序；（2）應(yīng)急處置措施；（3）應(yīng)急物資的調(diào)配和使用；（4）應(yīng)急隊伍的協(xié)作配合。6.3演練組織（1）成立演練領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)演練的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；（2）制定演練方案，明確演練內(nèi)容、時間、地點、人員等；（3）組織開展演練，確保演練順利進行。七、獎懲7.1獎勵對在應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵。7.2懲罰對在應(yīng)急處置工作中玩忽職守、失職瀆職、違反紀律的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。八、附則8.1本制度由安保應(yīng)急指揮部負責(zé)解釋。8.2本制度自發(fā)布之日起施行。九、修訂本制度根據(jù)實際情況和需要，可進行修訂。修訂后的制度應(yīng)報上級主管部門批準后實施。以上內(nèi)容為安保應(yīng)急預(yù)案制度的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。第3篇第一章總則第一條為加強我國企事業(yè)單位的安保工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括在崗員工、臨時工、實習(xí)人員等。第三條本制度的制定遵循以下原則：（一）預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則；（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)的原則；（三）快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對的原則；（四）依法依規(guī)、科學(xué)合理的原則。第四條本單位成立安保應(yīng)急指揮部，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)督本制度的實施。第二章組織機構(gòu)及職責(zé)第五條安保應(yīng)急指揮部組成：（一）指揮長：由單位主要負責(zé)人擔任；（二）副指揮長：由分管安保工作的領(lǐng)導(dǎo)擔任；（三）成員：由相關(guān)部門負責(zé)人及安保人員組成。第六條安保應(yīng)急指揮部職責(zé)：（一）負責(zé)組織制定、修訂和完善本制度；（二）負責(zé)組織編制、修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案；（三）負責(zé)組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力；（四）負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門、各單位開展應(yīng)急工作；（五）負責(zé)組織調(diào)查、評估突發(fā)事件，提出整改措施；（六）負責(zé)向上級單位報告突發(fā)事件及應(yīng)急處置情況。第七條各部門、各單位職責(zé)：（一）根據(jù)本制度及應(yīng)急預(yù)案，制定本部門、本單位的應(yīng)急工作計劃；（二）組織開展應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力；（三）負責(zé)本部門、本單位的應(yīng)急物資儲備；（四）負責(zé)本部門、本單位的應(yīng)急值班、報告工作；（五）負責(zé)本部門、本單位的應(yīng)急信息報送工作。第三章應(yīng)急預(yù)案的編制與實施第八條應(yīng)急預(yù)案的編制：（一）應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循科學(xué)合理、全面系統(tǒng)的原則；（二）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急值班、信息報送等內(nèi)容；（三）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)本單位的實際情況，定期進行修訂和完善。第九條應(yīng)急預(yù)案的實施：（一）應(yīng)急指揮部負責(zé)組織各部門、各單位開展應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力；（二）應(yīng)急指揮部負責(zé)組織應(yīng)急物資儲備，確保應(yīng)急物資的充足；（三）應(yīng)急指揮部負責(zé)組織應(yīng)急值班，確保應(yīng)急信息的暢通；（四）應(yīng)急指揮部負責(zé)組織信息報送，確保突發(fā)事件及應(yīng)急處置情況的及時上報。第十條應(yīng)急響應(yīng)程序：（一）發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，立即報告應(yīng)急指揮部；（二）應(yīng)急指揮部接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)部門、單位開展應(yīng)急處置；（三）應(yīng)急處置過程中，應(yīng)急指揮部負責(zé)協(xié)調(diào)各部門、單位，確保應(yīng)急處置工作的順利進行；（四）應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)急指揮部負責(zé)組織調(diào)查、評估，提出整改措施。第四章應(yīng)急物資儲備與管理第十一條應(yīng)急物資儲備：（一）應(yīng)急物資儲備應(yīng)包括防護用品、救援設(shè)備、通訊設(shè)備、交通工具等；（二）應(yīng)急物資儲備應(yīng)根據(jù)本單位實際情況，定期進行更新和維護。第十二條應(yīng)急物資管理：（一）應(yīng)急物資實行專人負責(zé)制，確保物資的安全；（二）應(yīng)急物資的使用應(yīng)嚴格按照規(guī)定程序進行，不得擅自使用；（三）應(yīng)急物資的補充、更換應(yīng)定期進行，確保應(yīng)急物資的充足。第五章應(yīng)急值班與信息報送第十三條應(yīng)急值班：（一）應(yīng)急指揮部設(shè)立應(yīng)急值班室，負責(zé)應(yīng)急值班工作；（二）應(yīng)急值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置流程；（三）應(yīng)急值班人員應(yīng)保持通訊暢通，確保應(yīng)急信息的