渠道拓展主管的基本職責(zé)

渠道拓展主管需要依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標和市場占有率，幫助上級

制定年度拓展方案。下面是學(xué)習(xí)啦我為您細心整理的渠道拓展主管的

基本職責(zé)。

渠道拓展主管的基本職責(zé)1

職責(zé)：

1.主要負責(zé)華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲

企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端消遣場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等；

2.針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；

3.制定和確定賜予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系；

4.定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活

動的組織、制定、執(zhí)行；

5.負責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作力

量；

6.根據(jù)公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷;

千里之行，始于足下。

2.熟識和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有肯定的人脈關(guān)系

和合作的客戶網(wǎng)絡(luò)；

3.對上海及周邊的城市比較熟識，對市場的價格體系和操作模

式有個人深刻的了解；

4.對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法；

5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織力量和解決問題的力量；

6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場推斷力；

渠道拓展主管的基本職責(zé)2

職責(zé)：

1、幫助制定年度渠道拓展方案和策略；

2、根據(jù)部門拓展方案，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘和洽談渠道商，商場談判

并保證拓展方案的實現(xiàn)；

3、組織實施渠道商的培訓(xùn)及培育；

4、帶領(lǐng)團隊幫助渠道商項目洽談及落地；

5、主導(dǎo)或參加渠道代理政策的撰寫及完善；

6、其他渠道拓展相關(guān)工作的業(yè)務(wù)管理。

任職要求:

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1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)、性別不限;

2、至少一年以上渠道拓展團隊管理閱歷；

3、具有清楚的思路和敏銳的推斷力，較強的商業(yè)機會捕獲力量

和商務(wù)談判力量。

4、有激情，責(zé)任心，具拼搏精?神，能承受肯定工作壓力；

5、有團隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)；

6、有IT類相關(guān)產(chǎn)品渠道資源及拓展閱歷者優(yōu)先。

渠道拓展主管的基本職責(zé)3

1、市場和渠道的調(diào)研工作，收集和分析行業(yè)及主要競品全部渠

道信息，為公司渠道拓展及改善供應(yīng)建議；

2、負責(zé)渠道信息收集管理.，并深化了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、

消費力量、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素，建立商圈模型，形成市

場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護供應(yīng)依據(jù)；

3、負責(zé)渠道市場開發(fā)，調(diào)研及競品分析、渠道規(guī)劃；

4、負責(zé)店鋪審核，審核客戶的新開、整改和關(guān)閉，公司各項渠

道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用；

5、負責(zé)品牌推廣實施，協(xié)調(diào)公司重點推廣項目的執(zhí)行，協(xié)作經(jīng)

銷商推廣活動/公關(guān)活動的方案及實施，對公司品牌、終端形象設(shè)計、

產(chǎn)品的品牌形象進行有效的推廣和維護；

千里之行，始于足下。

6、幫助渠道合作的談判和簽約工作；

7、審查渠道合的資格；

8、定期對渠道客戶進行訪問及維護，確保與客戶保持良好的客

情關(guān)系。

渠道拓展主管的基本職責(zé)4

職責(zé)：

1、幫助部門總監(jiān)管理團隊，完成公司交匕的各項績效考核指標。

2、帶領(lǐng)團隊完成部門至愛會員、才智門店的開拓任務(wù)和訂單指

標O

3、對已有城市運營商區(qū)域渠道客戶進行跟進管理維護。

4、采集并分析數(shù)據(jù)，結(jié)合公司合作勝利案例，幫忙會員進行業(yè)

務(wù)診斷并供應(yīng)改進建議。

5、推廣和銷售平臺產(chǎn)品以及定制等增值服務(wù)，執(zhí)行平臺與會員

合作達成的營銷方案落地。

6、帶領(lǐng)團隊參與公司組織的展會，并完成展會制定的相應(yīng)招商

目標。

任職資格：

1、大專/市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)。

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2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、建材家居渠道運營、電話銷售、

市場拓展、招商等相關(guān)工作閱歷。

3、良好的團隊協(xié)作、溝通力量、團隊管理力量。

4、定制家居相關(guān)學(xué)問、銷售技能相關(guān)學(xué)問、管理學(xué)問、熟識辦

公操作軟件等。

5、執(zhí)行力強，有團隊合作精神，有較強的責(zé)任心，良好的敬業(yè)

精神和職業(yè)道德操守。

渠道拓展主管的基本職責(zé)5

職責(zé)：

1、負責(zé)項目銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理，并組織

實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合

2、負責(zé)銷售進度跟進、負責(zé)制定渠道銷售方案，幫助項目完成

業(yè)績目標

3、協(xié)作銷售經(jīng)理進行客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行

4、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

崗位要求：

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35歲以下

2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)閱歷，有大客戶渠道資源

千里之行，始于足下。

者優(yōu)先

3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道閱