簡易雇傭合同模板合同編號：_________雇主（以下簡稱“公司”）：公司名稱：_____________________________法定代表人：__________________________地址：________________________________雇員（以下簡稱“員工”）：姓名：________________________________性別：____XXX號：_____________________________地址：________________________________第一條工作內(nèi)容與職責(zé)第二條工作時間與地點(diǎn)2.1工作時間：員工每日工作時間為______小時，每周工作______天，每周工作總時長為______小時。2.2工作地點(diǎn)：_________________________________________________________第三條工資與報酬3.1基本工資：員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元（稅前）。3.2工資支付：公司應(yīng)于每月______日發(fā)放上月工資，支付方式為______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。3.3其他津貼：如適用，員工可享有______等津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為______。第四條合同期限4.1合同期限：本合同有效期為______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。第五條社會保險與福利5.1公司為員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。5.2公司為員工提供其他福利，如______（示例：年假、節(jié)日福利等）。第六條勞動保護(hù)與安全6.1公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2員工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止工傷事故的發(fā)生。第七條合同解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2員工有下列情形之一的，公司可以解除合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。7.3公司有下列情形之一的，員工可以解除合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。公司以欺騙、李某手段讓員工在非自愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2員工未提前______日書面通知公司解除合同的，應(yīng)向公司支付違約金______元。8.3公司未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向員工支付賠償金，賠償金額為未支付工資的______倍。第九條爭議解決第十條其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，公司及員工各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雇主（公司）簽字/蓋章：_________________________日期：______年______月______日員工簽字：_________________________日期：______年______月______日簡易雇傭合同模板（1）甲方（雇主）全稱：__________有限公司地址：_________聯(lián)系人：_________XX：_________乙方（雇員）姓名：__________XXX號：_________住址：_________鑒于《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，從事_________工作。乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。乙方負(fù)責(zé)完成以下崗位職責(zé)：如遇特殊情況，乙方需調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，應(yīng)提前_________天書面通知甲方。二、工作時間與休息休假乙方的正常工作時間為每周不超過___小時，每日不超過___小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。乙方每年享有帶薪年假天數(shù)為___天。三、勞動報酬乙方的基本工資為每月_______元，按月發(fā)放。加班費(fèi)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，平時加班費(fèi)不低于基本工資的150%，休息日加班費(fèi)不低于基本工資的200%，法定假日加班費(fèi)不低于基本工資的300%。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金或提成。四、社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方依法為乙方繳納住房公積金。甲方依法為乙方提供其他必要的社會保險和福利待遇。五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全生產(chǎn)規(guī)定、保密制度等。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。六、合同期限與終止本合同自簽訂之日起生效，有效期為_______年。本合同期滿前_______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽新合同。乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方因個人原因需要解除合同的，應(yīng)提前_______個月書面通知甲方。七、違約責(zé)任雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金。如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處理。八、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。九、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。附件清單甲方公司規(guī)章制度乙方XXX復(fù)印件乙方近期體檢報告甲方代表簽字：______________________日期：____年__月__日乙方簽字：______________________日期：____年__月__日null簡易雇傭合同模板（2）合同編號：[合同編號]甲乙雙方信息甲方（雇主）：姓名/名稱：[雇主姓名或公司名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系XX：[雇主聯(lián)系XX]XXX號/統(tǒng)一社會信用代碼：[雇主XXX號或統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生日期]XXX號：[員工XXX號]戶籍地址：[員工戶籍地址]實(shí)際居住地址：[員工實(shí)際居住地址]聯(lián)系XX：[員工聯(lián)系XX]XX：[員工XX]招聘崗位信息崗位名稱：[崗位名稱]崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]合同期限合同類型：[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同起始日期：[合同起始日期]合同終止日期：[合同終止日期]工作時間與休息休假工作時間：[工作時間具體安排，例如：每天工作8小時，每周工作40小時]休息休假：依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等。勞動報酬工資數(shù)額：[工資數(shù)額，例如：人民幣[數(shù)額]元/月]工資構(gòu)成：[工資構(gòu)成，例如：基本工資、績效獎金、津貼等]工資發(fā)放方式：[工資發(fā)放方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬]發(fā)放日期：[工資發(fā)放日期，例如：每月[日期]日]社會保險與福利社會保險：甲方依法為乙方繳納工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。其他福利：[其他福利，例如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方依法享有勞動保護(hù)。合同的變更、解除和終止合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。合同解除：甲方解除合同：[依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定的解除條件]乙方解除合同：[依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定的解除條件]合同終止：達(dá)到合同期限。甲乙雙方協(xié)商一致。乙方出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件。違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。其他約定[其他約定事項]甲乙雙方簽字（蓋章）甲方（蓋章）：___________________代表人（簽字）：___________________日期：________年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：________年____月____日簡易雇傭合同模板（3）本合同由以下各方于[當(dāng)前日期]簽訂，以共同遵守本合同條款：甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]一、雇傭目的甲方聘請乙方從事以下工作，具體工作內(nèi)容及職責(zé)范圍如下：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]二、合同期限本合同自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止。三、工作地點(diǎn)和時間乙方須在指定的工作地點(diǎn)及時完成甲方安排的所有工作任務(wù)，工作時間總計不得少于每周[具體工作小時數(shù)]小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。四、報酬和支付方式乙方將按以下方式獲得報酬：每月工資為人民幣[基本月薪]元。視工作完成情況，甲方可另行給予獎金或補(bǔ)貼。報酬支付方式如下：乙方應(yīng)自[工資發(fā)放日期]起至次月[工資發(fā)放日期前一日]為止，每月工資通過轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利監(jiān)督乙方完成合同約定的工作任務(wù)。按照合同約定支付乙方酬勞。要求乙方保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。甲方的義務(wù)為乙方提供必要的辦公設(shè)施和資源。確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律規(guī)定。按照合同約定的時間、地點(diǎn)和方式支付報酬。乙方的權(quán)利獲得按時支付的報酬。獲得甲方提供的工作條件和資源。拒絕甲方的非法和不合理要求。乙方的義務(wù)遵守甲方的相關(guān)制度和工作安排。按照合同約定履行所承擔(dān)的工作任務(wù)。完成工作任務(wù)時，需維持高質(zhì)量，確保工作符合甲方的期望和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。六、合同終止有下列情況之一的，本合同可提前終止：乙方嚴(yán)重違反合同約定。甲方因企業(yè)重組、合并或解散導(dǎo)致需要終止所有雇傭關(guān)系。七、違約責(zé)任若有一方違反本合同條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決方案因本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，應(yīng)提交[甲方所在地]的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、法律適用及其他本合同的訂立、執(zhí)行及解釋均適用中國法律。甲方（蓋章）：__________________代表或授權(quán)代表：__________________日期：__________________乙方（簽名）：__________________日期：__________________根據(jù)上述模板填寫具體信息后，-party即可生成適用于甲乙雙方的簡易雇傭合同，適用于法律規(guī)定及自然人之間的勞務(wù)關(guān)系。在實(shí)際使用時，需根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況對上述模板中的占位符進(jìn)行補(bǔ)充和完善。簡易雇傭合同模板（4）合同編號：[請?zhí)顚懞贤幪朷甲方（雇主）：地址：[甲方地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系XX：[甲方聯(lián)系XX]乙方（雇員）：地址/住址：[乙方地址/住址]XXX號碼：[乙方XXX號碼]聯(lián)系XX：[乙方聯(lián)系XX]第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方工作，擔(dān)任[崗位名稱]崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]第二條工作時間甲方實(shí)行[每日工作時間]工作制，具體工作時間為：[工作時間起止]甲方根據(jù)生產(chǎn)需要在法律規(guī)定范圍內(nèi)可調(diào)休、延長工作時間，并依法支付相應(yīng)報酬。第三條勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[每月工資數(shù)額]元/月（大寫：[大寫金額]元/月），工資本按[月份/季度/年]結(jié)算。甲方在[日期]內(nèi)向乙方支付上一期工資。乙方加班費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。甲方依法為乙方提供[其他福利，如食宿、交通等]。第五條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限]合同，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。若合同為固定期限合同，乙方在合同期滿前[時間]個月向甲方提出續(xù)訂申請，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)訂合同。第六條合同解除甲方有權(quán)在以下情況解除合同：乙方不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方有權(quán)在以下情況解除合同：甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。第七條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因乙方原因?qū)е潞贤獬追接袡?quán)要求乙方賠償損失。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/乙方所在地]勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：[甲方蓋章]日期：______年____月____日乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：______年____月____日簡易雇傭合同模板（5）合同編號：[合同編號填寫處]雇主信息雇主名稱：[雇主公司名稱或個人姓名]雇主地址：[雇主詳細(xì)地址]雇主聯(lián)系XX：[雇主聯(lián)系XX和XX]雇員信息雇員姓名：[雇員姓名]雇員XXX號：[雇員XXX號碼]雇員住址：[雇員詳細(xì)住址]雇員聯(lián)系XX：[雇員聯(lián)系XX和XX]合同期限合同起始日期：[起始年]-[起始月]-[起始日]合同結(jié)束日期：[結(jié)束年]-[結(jié)束月]-[結(jié)束日]（可選，如果為長期合同可不填）工作內(nèi)容[工作描述1][工作描述2][工作描述3]工作時間和地點(diǎn)工作時間：[每日工作小時數(shù)]小時/天，每周[工作天數(shù)]天工作地點(diǎn)：[公司詳細(xì)地址或具體工作地點(diǎn)]薪酬和福利月基本工資：[金額]元工資發(fā)放日期：每月[具體日期]日獎金、津貼及其他福利：[具體說明，如無可不填]社會保險和公積金雇主將按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金。合同的變更和解除任何一方提出變更或解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知對方，并協(xié)商達(dá)成一致。解除合同時，雇主需支付雇員解除合同前的工資及可能的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任若一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向雇主所在地人民法院提起訴訟。其他條款[其他需要約定的事項]簽字雇主（蓋章/簽字）：___________________日期：__年__月__日雇員（簽字）：___________________日期：__年__月__日簡易雇傭合同