員工服務協議書6篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方從事XX工作，甲方根據工作需要，可調整乙方的工作崗位。乙方應按甲方要求，完成工作質量高、效果好的工作任務。甲方根據業(yè)務需要，可安排乙方在工作區(qū)域內出差或外派。三、工作時間和休息休假甲方參照國家關于工時的有關規(guī)定，結合本單位實際情況，確定乙方的工作時間和休息辦法。甲方根據業(yè)務需要，可調整乙方的工作時間，但必須符合國家有關工作時間的規(guī)定。乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和寒暑假期。四、勞動報酬甲方按照國家有關工資支付的規(guī)定，依據乙方所在崗位和工作表現，制定相應的工資分配方案。乙方的工資由基本工資、崗位津貼、交通補貼、通訊補貼等組成。具體標準按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資，工資于次月XX日發(fā)放。乙方在試用期間的工資為正式工資的XX%。五、社會保險和福利待遇甲方參照國家有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。社會保險費由甲乙雙方按國家規(guī)定比例繳納。乙方因工負傷或死亡的，甲方參照國家關于工傷保險的規(guī)定辦理。甲方應根據業(yè)務需要，為乙方提供相應的安全保護措施和必要的勞動保護用品。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及待遇，按照國家關于企業(yè)職工醫(yī)療保險及有關勞動保護規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和獎懲機制乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。甲方有權根據工作表現和規(guī)章制度，對乙方進行獎勵或處罰。具體辦法由甲方另行制定。乙方如觸犯刑律，被依法追究刑事責任，甲方將依據有關法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。七、協議的變更、解除和終止甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更后的協議應及時簽訂書面協議。有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：1.乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。2.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。4.甲方業(yè)務需要，決定取消該崗位的。5.其他符合國家法律法規(guī)規(guī)定情形的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：1.甲方未按照本協議約定提供勞動條件的。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的。3.甲方未依法繳納社會保險費的。4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。5.乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，經調崗仍不能適應其他崗位的。6.其他符合國家法律法規(guī)規(guī)定情形的。雙方協商一致解除本協議的，應及時簽訂書面協議。協商不一致的，任何一方均可單方解除本協議，但應當提前XX日通知對方。本協議期滿即行終止。如雙方協商一致續(xù)簽的，應及時簽訂書面協議。雙方協商一致解除或終止本協議的，甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同證明，并在XX日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。八、爭議解決和法律適用甲乙雙方因本協議產生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。本協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。九、其他事項本協議未盡事宜，可另行協商解決。協商一致的，簽訂補充協議作為本協議的組成部分。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXXX乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要雇傭員工從事特定工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方經協商一致，達成以下協議：一、服務內容1.乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作職責，完成工作任務。2.乙方同意根據甲方的需要，參加公司組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和工作效率。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反公司規(guī)定。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間和地點應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時間和地點以甲方安排為準。2.乙方同意在甲方需要的情況下，加班加點完成工作任務。三、薪酬和福利1.乙方的基本工資和福利待遇應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體薪酬和福利以甲方公布為準。2.乙方同意在試用期滿后，根據工作表現和公司規(guī)定，享受相應的薪酬和福利待遇。四、保密義務1.乙方應對所接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用相關信息謀取個人或他人利益。2.乙方同意在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密期限結束。五、違約責任1.乙方在試用期內未能達到甲方要求的，甲方有權解除勞動合同。2.乙方在試用期內有嚴重違紀行為的，甲方有權立即解除勞動合同。3.乙方在試用期內提出解除勞動合同的，應提前三日通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)。4.乙方在試用期滿后提出解除勞動合同的，應提前三十日通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)。5.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。6.乙方在離職后未能繼續(xù)履行保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。7.甲方未能按照協議約定向乙方支付薪酬或提供福利的，應自欠付之日起向乙方支付逾期付款利息。8.甲方未能按照協議約定為乙方繳納社會保險費的，應自欠繳之日起向乙方支付逾期繳費利息。9.甲方未能按照協議約定為乙方提供勞動保護的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。10.甲方未能按照協議約定為乙方提供培訓和學習機會的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。11.甲方未能按照協議約定為乙方辦理離職手續(xù)的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。12.甲方未能按照協議約定為乙方提供其他約定的服務和保障的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。六、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。協商補充的內容應以書面形式體現，并成為本協議不可分割的一部分。3.在本協議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應首先嘗試友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。4.本協議中的條款和條件對雙方具有同等法律效力。雙方應嚴格遵守本協議的約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。5.在本協議有效期內，未經對方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協議。如需變更或解除本協議，應提前通知對方，并協商一致后辦理相關手續(xù)。如因一方違約導致本協議無法繼續(xù)履行的，違約方應承擔相應的法律責任。6.本協議有效期為_________年，自雙方簽字或蓋章之日起計算。有效期屆滿后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽本協議或簽訂新的合作協議。如雙方不再合作，應提前通知對方并辦理相關離職手續(xù)或合同解除手續(xù)。篇3甲方：XXXX有限公司乙方：XXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方所在地及所屬分支機構從事XXX工作，并同意甲方根據工作需要調整乙方的具體崗位。三、工作時間和休息休假甲方根據其生產經營需要，可變更乙方的工作崗位和工作地點，并對乙方的休息休假進行調整。四、勞動報酬甲方依據國家及當地有關法規(guī)，結合公司經營狀況和乙方能力，可調整乙方的工資水平。乙方應完成甲方分配的工作任務，否則甲方有權按有關規(guī)定對乙方進行處罰。乙方因病或非因工負傷期間，甲方按照國家關于企業(yè)職工疾病休息的相關規(guī)定辦理。五、社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并支付相應的社會保險費用。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病期間的各項待遇，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防護的規(guī)定，保障乙方在勞動過程中的健康和安全。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。七、勞動合同的變更、解除和終止甲乙雙方協商一致，可以對勞動合同的內容進行變更。變更后的勞動合同文本應由雙方各執(zhí)一份。雙方協商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的日期以雙方協商一致并辦結離職手續(xù)的日期為準。甲方依據《勞動法》第四十四條的規(guī)定解除乙方勞動合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償金。甲方依據《勞動法》第四十五條的規(guī)定解除乙方勞動合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償金。甲方依據《勞動法》第四十三條的規(guī)定終止勞動合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償金。甲方應依據法律法規(guī)的規(guī)定確定乙方的經濟補償金標準。甲乙雙方共同出資設立的培訓費用，甲方應依據法律法規(guī)的規(guī)定確定乙方的培訓費用補償標準。甲方應依據法律法規(guī)的規(guī)定確定乙方的賠償金標準。甲方應依據法律法規(guī)的規(guī)定確定乙方的其他補償或賠償標準。八、其他約定事項本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。對因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方可協商解決。協商不成的，可向甲方所在地有管轄權的法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同中約定的事項與法律法規(guī)不符的，按法律法規(guī)執(zhí)行。如遇不可抗力等因素導致勞動合同無法履行的，甲乙雙方可協商解決。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]一、協議目的本協議旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關系，規(guī)范雙方的權利和義務，確保雙方共同遵守。本協議適用于甲方公司內所有員工，包括全職、兼職、實習生等。二、服務期限1.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。2.正式服務期：自[正式服務期開始日期]起至[正式服務期結束日期]止。三、工作內容與地點1.職位：[員工職位]2.職責：[具體職責]3.工作地點：[工作地點]四、工作時間與薪酬1.工作時間：每周工作[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。2.薪酬：基本工資為[基本工資數額]元，加上[獎金數額]元的季度獎金。3.加班與假期工資：按照公司規(guī)定支付。五、保險與福利1.保險：甲方將為員工購買以下保險：[保險項目列表]。2.福利：甲方將為員工提供以下福利：[福利項目列表]。六、培訓與發(fā)展1.培訓：甲方將為員工提供必要的培訓，包括[培訓課程]。2.職業(yè)發(fā)展：甲方將為員工提供職業(yè)發(fā)展機會，包括[職業(yè)發(fā)展路徑]。七、違約責任1.員工違約：如乙方在協議期內擅自離職或違反公司規(guī)定，需支付違約金[違約金數額]元。2.公司違約：如甲方未能按時支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權要求賠償。八、其他條款1.保密義務：乙方需對甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息保密。2.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解。3.合同生效與終止：本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，如需終止，需提前一個月書面通知對方。甲方（公司）：[公司名稱]簽字/蓋章：__________日期：__________乙方（員工）：[員工姓名]簽字/蓋章：__________日期：__________篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞務，雙方經協商一致，達成以下協議：一、服務內容1.乙方同意為甲方提供_________崗位的服務。具體職責包括但不限于：_________。二、服務期限1.本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。三、工作地點和方式1.乙方的工作地點為_________，崗位為_________。2.乙方的工作方式包括_________。四、薪酬和福利待遇1.乙方的月薪為_________元，具體支付時間為每月的_________日。2.乙方享有以下福利待遇：_________。五、培訓和發(fā)展1.甲方有義務為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。2.乙方在本協議期間應積極參與培訓和學習，提升自身素質。六、保密義務1.乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)機密、技術資料等敏感信息，應嚴格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)機密等敏感信息。七、違約責任1.若甲方違反本協議規(guī)定，未按時支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.若乙方違反本協議規(guī)定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)機密等敏感信息，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本協議經雙方簽字或蓋章后生效，具有法律效力。3.如有爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方根據經營需要，可以調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______小時工作制，每周______天工作制。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產假等法定假期。3.甲方因經營需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用或安排調休。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右通過銀行轉賬方式向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可相應提前或順延。2.甲方實行計時工資制，每月工資標準為______元。具體工資以甲方工資表為準。3.乙方在試用期內工資為______元/月。試用期滿后，根據乙方的工作表現和能力，甲方可調整乙方的工資水平。4.甲方可依據乙方的工作表現、能力表現以及公司經營狀況，對乙方的工資進行動態(tài)調整。五、社會保險和福利1.甲方