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文檔簡介
CCAA團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)草案編制說明
基本信息
中文財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)規(guī)范
標(biāo)準(zhǔn)草案名稱
英文Specificationforfinancialmanagementcapabilityevaluation
?制定□修訂
項(xiàng)目類型計(jì)劃編號2023TB027
(被修訂標(biāo)準(zhǔn)名稱及編號:)
起止時(shí)間2023年6月---2024年12月
標(biāo)準(zhǔn)起草單位興原認(rèn)證中心有限公司、北京財(cái)能科技有限公司
起草組成員陸彩霞、李雅靜、成艷華、黃建輝、甘小玲、李玉婷、黃華
項(xiàng)目調(diào)整情況無
背景、目的和意義
財(cái)務(wù)管理是組織管理的中心環(huán)節(jié),是組織持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障。組
織的財(cái)務(wù)管理能力直接決定組織在戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)服務(wù)、價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)防控等方
面的能力。
黨中央、國務(wù)院高度重視財(cái)務(wù)管理工作,要求各組織持續(xù)優(yōu)化管理手段,不斷
創(chuàng)新管理模式,積極推動(dòng)財(cái)務(wù)管理理念變革、組織變革、機(jī)制變革、手段變革,更
好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,更加注重質(zhì)量和效率,更加突出“支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務(wù)
業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值、防控風(fēng)險(xiǎn)”作用,以數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理深度融合為抓手,加快
構(gòu)建世界一流財(cái)務(wù)管理體系。
背景
為響應(yīng)國家號召,滿足新時(shí)代背景下國家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求,支撐組織財(cái)
務(wù)管理職能落地,建設(shè)具有前瞻性、有效性、規(guī)范性的財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)體系,故
制定本文件。
本文件通過構(gòu)建財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)體系,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)的方式方
法、評價(jià)指標(biāo)、評審機(jī)構(gòu)能力與資質(zhì),保證了評價(jià)結(jié)果的公正性和有效性。本文件
可用于評價(jià)組織的財(cái)務(wù)管理能力,進(jìn)而促進(jìn)組織財(cái)務(wù)管理能力水平漸進(jìn)改善、持續(xù)
提升。
為各類組織提供綜合的財(cái)務(wù)管理能力建設(shè)及評價(jià)方法,為第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供
目的
評價(jià)服務(wù)認(rèn)證的審核準(zhǔn)則。
本文件可以指導(dǎo)組織開展財(cái)務(wù)管理能力建設(shè)及財(cái)務(wù)管理能力評價(jià),建設(shè)具有前
瞻性、有效性、規(guī)范性的財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)體系,滿足新時(shí)代背景下國家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)
量發(fā)展的要求。
通過本文件的實(shí)施,可以規(guī)范財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)的方式方法、評價(jià)指標(biāo),明確
意義
評審機(jī)構(gòu)能力與資質(zhì)要求,保證評價(jià)結(jié)果的公正性和有效性,協(xié)助組織建立具有前
瞻性、有效性、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理體系,進(jìn)而有效的促進(jìn)組織財(cái)務(wù)管理職
能落地,同時(shí)結(jié)合組織戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點(diǎn),促進(jìn)組織財(cái)務(wù)管理能力水平漸進(jìn)改善、持
續(xù)提升。
工作簡況
標(biāo)準(zhǔn)主要起草人陸彩霞、李雅靜、黃建輝、黃華負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、起草、修改以及標(biāo)準(zhǔn)文本編
任務(wù)分工制工作的組織與跟進(jìn);
成艷華、甘小玲、李玉婷負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)文本提出補(bǔ)充和修改意見。
1.分工情況
興原認(rèn)證中心有限公司負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)總體組織協(xié)調(diào)、調(diào)研分析、標(biāo)準(zhǔn)起草及修改完
善。
北京財(cái)能科技有限公司參與標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)內(nèi)容修改、研討和確定。
2.起草階段
(1)2022年12月-2023年5月,成立標(biāo)準(zhǔn)編制工作組,開展國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)比對分
主要工作過程析,研究確定標(biāo)準(zhǔn)初步框架;并開展針對性調(diào)研,提出標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)建議;
(2)2023年6月,標(biāo)準(zhǔn)正式立項(xiàng);
(3)2023年7月-2024年2月,組織標(biāo)準(zhǔn)編制工作組核心成員,確定標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容,
研究起草標(biāo)準(zhǔn),形成標(biāo)準(zhǔn)草案。
(4)2024年3-4月,組織專家對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行研究、討論,編制組依據(jù)專家意見對
標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行修改。
標(biāo)準(zhǔn)編制原則和確定標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容的論據(jù)
1.目標(biāo)導(dǎo)向原則
標(biāo)準(zhǔn)制訂的目的是為了滿足新時(shí)代背景下國家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求,支撐組
織財(cái)務(wù)管理職能落地,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理體系有效運(yùn)行,建設(shè)具有前瞻性、有效性、規(guī)
范性的財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)體系。
2.易讀性和可操作性
標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)面向?qū)嶋H,易于從業(yè)人員理解和應(yīng)用,相關(guān)要求應(yīng)具有現(xiàn)實(shí)的可操作性。
為此,要充分進(jìn)行調(diào)查研究,保證標(biāo)準(zhǔn)條款的可普及性和可操作性。
3.先進(jìn)性
標(biāo)準(zhǔn)編制原則標(biāo)準(zhǔn)要具有一定的先進(jìn)性,要以習(xí)近平新發(fā)展觀為指引,融入新時(shí)代的理念,
總結(jié)和吸收行業(yè)最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在內(nèi)容上要有所創(chuàng)新和突破。
4.與法律法規(guī)和政策相銜接
本標(biāo)準(zhǔn)的制訂,遵循國家相關(guān)法律法規(guī),遵循認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)發(fā)展政策中提出的
理念和原則。
5.結(jié)構(gòu)規(guī)范合理
本文件嚴(yán)格按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則—第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的
結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定進(jìn)行編寫和表述,確保標(biāo)準(zhǔn)“統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、適用性、
一致性、規(guī)范性”。
1規(guī)范性引用文件
本文件引用了GB/T4754《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》,用于劃分組織的行業(yè)分類。
確定標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)2術(shù)語和定義
容的論據(jù)本文件是對“財(cái)務(wù)管理能力”進(jìn)行定義,有助于對本標(biāo)準(zhǔn)的理解和溝通。
3評價(jià)指標(biāo)
1本文件從對組織的要求、財(cái)務(wù)人員的要求、財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力三個(gè)方面,定義
了對組織財(cái)務(wù)管理能力的評價(jià)要求。
4評價(jià)機(jī)構(gòu)要求
為了保證評價(jià)結(jié)果的公正性和有效性,本文件從評價(jià)原則和評價(jià)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)與
能力對評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了規(guī)范。
5財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)的實(shí)施
為了確保評價(jià)工作順利開展,本文件給出了評價(jià)工作的詳細(xì)流程。
6評價(jià)結(jié)果的保持
為了確保組織財(cái)務(wù)管理能力水平漸進(jìn)改善、持續(xù)提升,本文件給出了保持評價(jià)
結(jié)果有效性的詳細(xì)要求。
與現(xiàn)行法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系
法律法規(guī)和強(qiáng)制本標(biāo)準(zhǔn)屬于自愿性標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)施過程中與現(xiàn)有法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一
性標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系致。
推薦性國家標(biāo)準(zhǔn):本文件引用GB/T4754《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》,用于企業(yè)效績評
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