2025新款勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意加入甲方并接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為期限勞動合同（固定期限/無固定期限）。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)其工作需要，安排乙方在崗位工作，崗位職責(zé)詳見《崗位說明書》（附件1）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體作息時間以甲方的排班表為準(zhǔn)。甲方因工作需要延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)日休假，具體假期安排以甲方通知為準(zhǔn)。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元，其中包括基本工資、績效工資、津貼等。工資發(fā)放時間為每月日，甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。乙方的加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的%（延長工作時間）、%（休息日加班）、%（法定節(jié)假日加班）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有（補(bǔ)充醫(yī)療保險/商業(yè)保險）等福利。甲方為乙方提供（住房補(bǔ)貼/餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼）每月人民幣元。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定：工作滿年，年假天數(shù)為天。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護(hù)用品。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的健康與安全。甲方不得安排乙方從事違反國家法律法規(guī)的勞動內(nèi)容。第七條合同的變更、解除與終止變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方因病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。終止：本合同期限屆滿，或乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自然終止。甲方因經(jīng)營需要或客觀情況變化，可以提前天以書面形式通知乙方終止合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按一年計算。乙方因自身原因主動離職的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)后乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年。服務(wù)期未滿，乙方擅自離職的，應(yīng)支付違約金，金額為元。第十條保密與競業(yè)限制乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露給第三方。乙方在本合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，或從事與甲方相同或類似的工作。違反本條款的，應(yīng)支付違約金元。第十一條勞動爭議雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：