2025年最新版簡單勞動合同范本勞動合同甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：性別：年齡：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成時止。第二條工作內容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內容包括但不限于：。2.3甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間3.1甲乙雙方實行每日小時、每周天的工作制。3.2延長工作時間需經(jīng)乙方同意，并依法支付加班工資。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排為。第四條勞動報酬4.1甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準為：元/月（計時）或元/件（計件）。4.2乙方的工資調整、獎金、津貼、補貼等按照甲方的工資分配制度執(zhí)行。4.3甲方支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）保險，費用由甲乙雙方按法律規(guī)定比例分擔。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。5.3乙方享有（醫(yī)療/工傷/生育/其他）保險待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和安全工作環(huán)境，確保乙方的勞動安全。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。6.3甲方為乙方提供（培訓/勞動工具/其他）支持。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理。7.2乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。7.3甲方應依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方的知情權和參與權。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的各項條款。8.2在下列情況下，甲乙雙方可以解除合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞動合同期滿；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）法律規(guī)定其他情形。8.3在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方犯有其他嚴重錯誤。8.4在下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險；（3）乙方嚴重過敏或無法適應崗位工作；（4）法律規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟補償與違約責任9.1合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。9.2若乙方提前日以書面形式通知甲方解除合同，應承擔的違約責任。9.3若甲方違反合同約定解除合同，應依法支付賠償金。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：