深圳社保委托扣款協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：深圳市華瑞企業(yè)管理顧問有限公司

地址：廣東省深圳市南山區(qū)科技園科苑路1號金融中心大廈A座1505室

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張明

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：深圳市智誠人力資源服務(wù)有限公司

地址：廣東省深圳市福田區(qū)深南大道6006號華強(qiáng)北電子商務(wù)中心大廈B座2002室

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李強(qiáng)

聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方作為一家在深圳開展業(yè)務(wù)的企業(yè)管理顧問公司，為優(yōu)化人力資源成本管理及合規(guī)性，需定期向深圳市社會保險基金管理局繳納員工社會保險費(fèi)用，鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備辦理社保代扣代繳業(yè)務(wù)的資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)，且雙方在前期已就社保委托扣款事宜達(dá)成初步合作意向。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保社保代扣代繳業(yè)務(wù)的順利開展，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，系雙方基于合法合規(guī)前提下的商業(yè)合作，旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方高效、準(zhǔn)確地完成員工社保費(fèi)用的代扣代繳工作，同時保障員工社會保險權(quán)益的完整實(shí)現(xiàn)。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的履行將基于甲方真實(shí)、完整的員工社保信息及乙方合法合規(guī)的服務(wù)流程，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，確保合作行為的合法性與有效性。本協(xié)議的背景條件及前提條件包括但不限于：甲方已依法成立并具備繳納社會保險的義務(wù)主體資格；乙方已獲得相關(guān)行政管理部門的資質(zhì)認(rèn)證，具備社保代扣代繳業(yè)務(wù)的操作能力；雙方確認(rèn)合作范圍僅限于甲方員工的社保代扣代繳服務(wù)，不涉及其他法律關(guān)系或商業(yè)合作?；谏鲜銮疤釛l件，雙方同意通過本協(xié)議明確合作細(xì)節(jié)，確保社保代扣代繳業(yè)務(wù)的規(guī)范、高效運(yùn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供深圳社會保險費(fèi)用代扣代繳服務(wù)的事宜，確保甲方依法、高效地履行其向員工繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)。具體范圍包括：乙方根據(jù)甲方提供的員工社保信息，依照國家及深圳市相關(guān)社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，代甲方計(jì)算、扣除并代繳員工個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險個人部分），并協(xié)助甲方完成相關(guān)社保賬戶的對賬及核對工作。本協(xié)議項(xiàng)下的代扣代繳服務(wù)僅限于甲方在深圳就業(yè)的正式員工，且僅涵蓋社會保險個人繳費(fèi)部分，不包括其他任何附加福利或非法定強(qiáng)制性的社會費(fèi)用。雙方確認(rèn)，本協(xié)議約定的服務(wù)范圍不包含任何超出社會保險代扣代繳范疇的業(yè)務(wù)，雙方均應(yīng)在本協(xié)議框架內(nèi)履行相應(yīng)職責(zé)。

第二條定義

本協(xié)議中，除非上下文另有明確約定，下列術(shù)語具有以下含義：

（1）“社會保險費(fèi)”：指依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及深圳市相關(guān)規(guī)定，由用人單位和職工共同繳納或由職工個人繳納的社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的個人部分。

（2）“代扣代繳”：指乙方根據(jù)甲方提供的員工信息及社保繳費(fèi)基數(shù)，依法從員工工資中扣除其應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，并代為向深圳市社會保險基金管理局繳納的行為。

（3）“繳費(fèi)基數(shù)”：指依據(jù)國家及深圳市社保相關(guān)規(guī)定，確定員工社會保險繳費(fèi)數(shù)額的月平均工資總額。

（4）“服務(wù)費(fèi)”：指甲方為獲取乙方提供的社保代扣代繳服務(wù)而向乙方支付的費(fèi)用。

（5）“員工名單”：指甲方提供的包含員工基本信息、繳費(fèi)基數(shù)、社保賬戶等信息的清單。

（6）“深圳市社會保險基金管理局”：指負(fù)責(zé)深圳市社會保險基金征收、管理及支付的相關(guān)政府部門。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、準(zhǔn)確、高效的社保代扣代繳服務(wù)，并有權(quán)對乙方服務(wù)過程中出現(xiàn)的錯誤或延誤提出異議及要求糾正。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的操作流程說明及政策咨詢，以幫助甲方更好地理解社保代扣代繳的相關(guān)規(guī)定。

（3）甲方應(yīng)確保提供給乙方的員工信息、繳費(fèi)基數(shù)等資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并對信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如因甲方提供的信息錯誤導(dǎo)致乙方操作失誤或產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時向乙方支付服務(wù)費(fèi)，并確保支付方式暢通、有效。

（5）甲方應(yīng)配合乙方完成社保繳費(fèi)的對賬工作，并在收到對賬單后及時核對確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)差異，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)以書面形式通知乙方，雙方應(yīng)共同核查并解決。

（6）甲方應(yīng)確保員工的知情權(quán)，告知員工社保代扣代繳的具體政策及流程，并妥善保管員工的社保相關(guān)信息，履行數(shù)據(jù)保密義務(wù)。

（7）甲方應(yīng)配合乙方處理因社保信息變更（如員工離職、退休、信息修改等）產(chǎn)生的相關(guān)事宜，并及時提供變更后的信息，確保社保代扣代繳工作的連續(xù)性。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的員工信息及繳費(fèi)基數(shù)，并有權(quán)拒絕在信息不全或錯誤的情況下開始代扣代繳工作。

（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家、深圳市相關(guān)法律法規(guī)，獨(dú)立、自主地完成社保代扣代繳的具體操作，包括計(jì)算費(fèi)用、代繳款項(xiàng)、生成報表等。

（3）乙方應(yīng)確保代扣代繳工作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性，嚴(yán)格遵守社保相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范，并承擔(dān)因自身操作失誤導(dǎo)致的一切法律責(zé)任及損失。

（4）乙方應(yīng)按時、足額地將代扣的社保費(fèi)用轉(zhuǎn)繳至深圳市社會保險基金管理局指定的賬戶，并保留完整的繳款憑證。如有滯納金或其他罰金產(chǎn)生，乙方應(yīng)先行墊付，并有權(quán)向甲方追償。

（5）乙方應(yīng)定期向甲方提供社保代扣代繳的明細(xì)報表及對賬單，并確保報表數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。甲方應(yīng)在收到報表后五個工作日內(nèi)完成核對，如有異議應(yīng)及時提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

（6）乙方應(yīng)建立完善的內(nèi)部管理制度及風(fēng)險控制機(jī)制，確保員工社保信息的安全與保密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得泄露任何員工信息。如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

（7）乙方應(yīng)配合甲方處理員工的社保相關(guān)咨詢，提供必要的政策解釋及操作指導(dǎo)，并及時響應(yīng)甲方在服務(wù)過程中提出的合理需求。

（8）乙方應(yīng)妥善保管甲方的對賬單、繳款憑證等相關(guān)資料，保存期限不少于三年，以備甲方或相關(guān)部門核查。

（9）乙方應(yīng)配合稅務(wù)、社保等政府部門的檢查，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)證明文件。如因乙方配合不力導(dǎo)致甲方受到處罰，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（10）乙方應(yīng)定期對社保政策進(jìn)行跟蹤學(xué)習(xí)，確保服務(wù)內(nèi)容符合最新法規(guī)要求，并及時通知甲方可能涉及的政策調(diào)整。

第四條價格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定乙方提供本協(xié)議項(xiàng)下的社保代扣代繳服務(wù)費(fèi)采用以下方式計(jì)算與支付：

（1）服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照甲方每月實(shí)際代扣代繳的社會保險個人費(fèi)用總額的[0.5]%（千分之五）向甲方收取服務(wù)費(fèi)。若每月代扣代繳總額低于人民幣伍萬元（￥50,000），則服務(wù)費(fèi)最低為人民幣壹仟元（￥1,000）。

（2）支付周期：服務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，于次月[10]日之前，甲方根據(jù)乙方當(dāng)月提交的《社保代扣代繳費(fèi)用明細(xì)對賬單》經(jīng)核對無誤后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。

（3）支付賬戶：甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：深圳市智誠人力資源服務(wù)有限公司

開戶銀行：中國工商銀行深圳科技園支行

銀行賬號：6222020100123456789

甲方應(yīng)確保支付賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如需變更，應(yīng)至少提前五個工作日以書面形式通知乙方。

（4）稅費(fèi)承擔(dān)：本協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)為不含稅價格。如甲方需開具增值稅專用發(fā)票，則甲方應(yīng)額外承擔(dān)相應(yīng)的增值稅額，該金額應(yīng)于服務(wù)費(fèi)支付時一并支付給乙方。

雙方確認(rèn)，上述價格與支付條件是雙方達(dá)成協(xié)議的基礎(chǔ)，任何一方不得隨意變更。

第五條履行期限

（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[壹]年，自[2024]年[1]月[1]日起至[2025]年[12]月[31]日止。

（2）協(xié)議期滿前[叁]個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。若雙方未在期滿前達(dá)成續(xù)期協(xié)議，本協(xié)議自動終止。

（3）關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

a.甲方應(yīng)于每月[5]日前向乙方提供當(dāng)月全體員工的準(zhǔn)確社保繳費(fèi)基數(shù)及變更信息。

b.乙方應(yīng)在每月[10]日前完成當(dāng)月社保費(fèi)用的計(jì)算與申報工作，并將《社保代扣代繳費(fèi)用明細(xì)對賬單》發(fā)送至甲方指定郵箱。

c.甲方應(yīng)在收到對賬單后[5]個工作日內(nèi)完成核對確認(rèn)，如有異議應(yīng)在此時限內(nèi)提出。

d.乙方應(yīng)在每月[15]日前完成當(dāng)月社保費(fèi)用的代扣代繳工作，并保留完整的繳款憑證。

e.如遇社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整或員工信息變更，甲方應(yīng)在變更發(fā)生后的[2]個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)及時更新系統(tǒng)并調(diào)整后續(xù)扣款。

第六條違約責(zé)任

為確保本協(xié)議的順利履行，雙方特約定如下違約責(zé)任：

**1.甲方的違約責(zé)任**

（1）若甲方未能按照本協(xié)議第四條約定的期限和金額支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[千分之一]向乙方支付違約金，逾期超過[15]日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方一次性付清所有欠款及違約金。若因甲方支付延遲導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用（如銀行罰息、催收費(fèi)用等），則該等費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。

（2）若甲方提供給乙方的員工信息、繳費(fèi)基數(shù)等資料存在虛假、錯誤或遺漏，導(dǎo)致乙方錯誤進(jìn)行代扣代繳，造成甲方或員工被社會保險基金管理局處罰、追繳或產(chǎn)生其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于罰款、滯納金、賠償金等。乙方有權(quán)在賠償金額范圍內(nèi)直接從甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)中予以扣除。

（3）若甲方未能按時提供當(dāng)月社保繳費(fèi)基數(shù)或變更信息，導(dǎo)致乙方無法按時完成申報工作，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣[500]元作為違約金。逾期超過[5]日，乙方有權(quán)暫停當(dāng)期服務(wù)，且責(zé)任期間的服務(wù)費(fèi)不予減免。

（4）若甲方單方面無故解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[叁]個月服務(wù)費(fèi)總額的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

**2.乙方的違約責(zé)任**

（1）若乙方未能按照本協(xié)議第五條約定的期限完成社保費(fèi)用的申報或代繳工作，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)代繳金額（僅指甲方員工個人應(yīng)繳部分，不含乙方服務(wù)費(fèi)）的[千分之一]向甲方支付違約金。逾期超過[3]日，甲方有權(quán)暫停當(dāng)期服務(wù)，并要求乙方立即糾正。若因乙方延誤導(dǎo)致甲方或員工無法按時享受社保待遇，產(chǎn)生的損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）若乙方因操作失誤、系統(tǒng)故障或違反社保法規(guī)導(dǎo)致甲方被社會保險基金管理局處罰、追繳或產(chǎn)生其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于罰款、滯納金、賠償金以及甲方為解決問題而支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）。乙方應(yīng)在收到甲方賠償要求后[10]日內(nèi)予以賠付。

（3）若乙方未能按照本協(xié)議第二條約定的標(biāo)準(zhǔn)保密義務(wù)，泄露甲方或員工的社保信息，應(yīng)向甲方支付人民幣[伍拾萬]元違約金，并承擔(dān)由此給甲方及員工造成的一切損失。甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任。

（4）若乙方單方面無故解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[貳]個月服務(wù)費(fèi)總額的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（5）乙方應(yīng)對其提供的服務(wù)專業(yè)性負(fù)責(zé)，若因乙方提供的服務(wù)咨詢或操作指導(dǎo)錯誤，導(dǎo)致甲方或員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

**3.違約金的限制**

任何一方違約時，守約方除有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約金外，還有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償因其違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。但任何一方就同一違約行為支付的違約金總額不應(yīng)超過本協(xié)議履行后甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)總額的[伍]倍。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額。

**4.其他**

雙方同意，任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[5]日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱“不可抗力”是指雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）自然災(zāi)害，如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等；

（2）戰(zhàn)爭、武裝沖突、恐怖襲擊、暴亂等；

（3）政府行為，如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等；

（4）疫情及其防控措施，如傳染病爆發(fā)及政府采取的隔離、封鎖等措施；

（5）其他不能歸責(zé)于任何一方且難以避免的客觀情況。

若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方或雙方無法履行本協(xié)議的全部或部分義務(wù)，受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[7]日內(nèi)書面通知對方，詳細(xì)說明不可抗力事件的情況及其可能影響履行的程度，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方可以免除或部分免除因不可抗力事件造成的違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失。不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)。若不可抗力事件持續(xù)超過[30]日，雙方仍無法履行協(xié)議，本協(xié)議可視為自動解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用及義務(wù)應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算。雙方確認(rèn)，不可抗力條款是本協(xié)議的重要組成部分，旨在公平合理地處理因不可預(yù)見因素導(dǎo)致的履行障礙。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至**深圳市福田區(qū)人民法院**通過訴訟方式解決。雙方應(yīng)遵守法院的判決或裁定，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。

在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，任何一方不得以爭議的存在為由中斷或停止協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)履行。雙方同意，在爭議解決過程中，應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，保護(hù)對方商業(yè)秘密及聲譽(yù)，避免采取任何損害對方利益的行動。

若雙方在本協(xié)議簽訂時另有爭議解決方式約定，則優(yōu)先適用該約定。但無論如何，爭議解決應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，并符合公平、合理的原則。雙方確認(rèn)，選擇的爭議解決方式是最終的，且雙方均放棄其他任何爭議解決途徑的優(yōu)先權(quán)。

第九條其他條款

（1）通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前[5]個工作日書面通知對方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。電子通知發(fā)送至雙方確認(rèn)的電子郵箱地址，視為有效送達(dá)。

（2）協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的變更或補(bǔ)充均無效。

（3）保密義務(wù)：除法律規(guī)定或本協(xié)議約定外，雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、員工數(shù)據(jù)等一切非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[3]年。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該等保密信息，但為履行本協(xié)議或法律法規(guī)要求而必要的披露除外。若泄密方造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（4）獨(dú)立合同：本協(xié)議是雙方關(guān)于社保代扣代繳服務(wù)的獨(dú)立合同，不構(gòu)成任何合伙、代理、雇傭或擔(dān)保關(guān)系。任何一方違反本協(xié)議，不影響對方依據(jù)本協(xié)議或其他法律文件的權(quán)利。

（5）可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但本協(xié)議的其他條款仍然有效，不受影響。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

（6）完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)