幼師第三方協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈X層，

法定代表人/負責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX幼兒教育服務(wù)中心，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX幼兒園X層，

法定代表人/負責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲方為滿足其下屬連鎖幼兒園的師資力量需求，提升教育服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)友好協(xié)商，委托乙方為其提供專業(yè)的幼兒教師服務(wù)。乙方憑借其在幼兒教育領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗，根據(jù)甲方的要求，派遣合格的幼兒教師至甲方指定的幼兒園進行教學(xué)及管理工作。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成以下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保幼兒教師服務(wù)的順利進行，促進甲方幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。協(xié)議的背景條件為甲方具備合法的辦學(xué)資質(zhì)及相應(yīng)的教學(xué)場所，乙方擁有符合國家標準的幼兒教師隊伍及教學(xué)管理能力，雙方在充分了解彼此需求及合作條件的基礎(chǔ)上，同意建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。協(xié)議的簽訂將有助于甲方優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提升教學(xué)水平，同時乙方通過提供專業(yè)服務(wù)實現(xiàn)自身價值，雙方合作符合教育行業(yè)發(fā)展趨勢及社會公共利益。本協(xié)議范本的制定旨在為雙方合作提供法律保障，確保合作過程中的各項權(quán)益得到有效維護。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方提供幼兒教師服務(wù)的具體內(nèi)容、標準及雙方權(quán)利義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求派遣合格的幼兒教師到甲方指定的幼兒園從事教育教學(xué)及相關(guān)管理工作，從而提升甲方幼兒園的整體教育質(zhì)量和服務(wù)水平。本協(xié)議的范圍包括但不限于：幼兒教師的招聘標準、選拔程序、崗前培訓(xùn)、教學(xué)任務(wù)分配、日常工作管理、績效考核、薪酬福利、勞動合同關(guān)系處理、以及雙方在合作過程中涉及的其他相關(guān)事宜。具體內(nèi)容涵蓋幼兒教師的派遣數(shù)量、服務(wù)期限、教學(xué)計劃執(zhí)行、幼兒安全管理、家長溝通協(xié)調(diào)、教育理念對接、以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理等。通過本協(xié)議的簽訂與履行，甲方旨在構(gòu)建一支專業(yè)化、穩(wěn)定化的幼兒教師隊伍，滿足其幼兒園的長期發(fā)展需求；乙方則通過提供符合甲方標準的服務(wù)，鞏固其在幼兒教育領(lǐng)域的市場地位，實現(xiàn)雙方互利共贏的合作目標。

第二條定義

1.**幼兒教師服務(wù)**：指乙方根據(jù)甲方的要求，派遣符合國家及地方教育標準的幼兒教師到甲方指定的幼兒園，從事幼兒教育教學(xué)、班級管理、幼兒行為引導(dǎo)、家園溝通等工作。

2.**派遣教師**：指乙方根據(jù)甲方需求派遣的幼兒教師，其身份及勞動合同關(guān)系仍由乙方管理，但在甲方幼兒園內(nèi)履行教學(xué)及管理職責(zé)。

3.**教學(xué)計劃**：指甲方根據(jù)國家教育大綱及幼兒園實際情況制定的教學(xué)方案，乙方派遣的教師需遵照執(zhí)行。

4.**績效考核**：指甲方根據(jù)教師的教學(xué)表現(xiàn)、工作態(tài)度、幼兒反饋等因素對乙方派遣的教師進行的定期評估。

5.**服務(wù)期限**：指本協(xié)議約定的乙方提供幼兒教師服務(wù)的起止時間。

6.**應(yīng)急處理**：指在幼兒園發(fā)生突發(fā)事件時，乙方派遣的教師需按照甲方的應(yīng)急預(yù)案進行處置，并及時向甲方及乙方報告情況。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的師資需求，明確幼兒教師的服務(wù)內(nèi)容、崗位職責(zé)及考核標準，并要求乙方按照約定派遣符合要求的教師。甲方有權(quán)對乙方派遣的教師進行日常管理、教學(xué)監(jiān)督及績效考核，確保其服務(wù)質(zhì)量符合幼兒園的運營標準。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的幼兒教師工作場所、教學(xué)設(shè)備、教材資料及培訓(xùn)支持，保障乙方派遣的教師能夠順利開展教育教學(xué)工作。甲方需按照本協(xié)議約定，按時向乙方支付服務(wù)費用，并為其派遣的教師提供符合國家規(guī)定的勞動保障及福利待遇。

（3）甲方有權(quán)要求乙方對派遣的教師進行崗前培訓(xùn)，確保其掌握幼兒教育的基本理念和方法。在合作過程中，甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需求，調(diào)整教師的服務(wù)內(nèi)容或派遣數(shù)量，但需提前30日書面通知乙方，并協(xié)商一致。甲方應(yīng)妥善處理家長對乙方派遣教師的投訴或建議，并及時與乙方溝通解決方案。若因甲方原因?qū)е陆處煿ぷ魇茏杌虍a(chǎn)生糾紛，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助乙方維護教師的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，自主選擇符合國家及地方教育標準的幼兒教師進行派遣，并對教師的專業(yè)能力、教學(xué)經(jīng)驗及綜合素質(zhì)進行嚴格篩選。乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的教師服務(wù)需求清單，包括派遣數(shù)量、崗位職責(zé)、工作時長等，并確保派遣的教師能夠滿足甲方的實際需求。

（2）乙方應(yīng)保證其派遣的教師具備合法的教師資格證、健康證明及無犯罪記錄，并按照國家規(guī)定購買社會保險。乙方有權(quán)對派遣的教師進行定期培訓(xùn)，提升其教育教學(xué)水平及職業(yè)素養(yǎng)，并要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地及資源支持。在合作過程中，乙方應(yīng)隨時掌握教師的動態(tài)信息，包括工作表現(xiàn)、健康狀況、家庭情況等，并及時向甲方反饋。若因乙方派遣的教師違反法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并負責(zé)對其進行處理或更換。

（3）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，按時向甲方收取服務(wù)費用，并確保費用的合理性及透明度。乙方應(yīng)為其派遣的教師提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括晉升機會、繼續(xù)教育等，并協(xié)助教師解決工作生活中的實際困難。在合作過程中，乙方應(yīng)與甲方建立暢通的溝通機制，定期召開聯(lián)席會議，共同協(xié)商合作中的問題及改進措施。若甲方要求更換派遣的教師，乙方應(yīng)在收到通知后5日內(nèi)完成調(diào)整，并確保新派遣的教師符合甲方的需求。乙方有權(quán)要求甲方為其派遣的教師提供合法的工作證明及社保繳納憑證，并配合甲方處理相關(guān)的勞動糾紛。若因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議，乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付幼兒教師服務(wù)費用。服務(wù)費用根據(jù)派遣教師的數(shù)量、服務(wù)期限及雙方協(xié)商一致的標準確定。具體費用標準如下：每名派遣教師每月服務(wù)費用為人民幣XXXX元，包含教師的基本工資、社會保險及乙方提供的服務(wù)管理費。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月X日（或雙方約定的其他日期）前，將當(dāng)月服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后，按照甲方要求提供相應(yīng)的發(fā)票及教師出勤證明。若甲方因故需要增加派遣教師數(shù)量或延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用，并簽訂補充協(xié)議。甲方不得無故拖欠服務(wù)費用，否則每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之X向乙方支付違約金。乙方應(yīng)確保其收取的服務(wù)費用用于派遣教師的工資、社保及協(xié)議約定的其他支出，并接受甲方的合理監(jiān)督。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。協(xié)議期滿前X個月，若雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)展X年，續(xù)展次數(shù)不限。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，持續(xù)提供幼兒教師服務(wù)，確保派遣的教師滿足幼兒園的正常運營需求。甲方有權(quán)在協(xié)議履行期間，根據(jù)幼兒園的實際情況，調(diào)整教師的服務(wù)內(nèi)容或派遣數(shù)量，但需提前X日書面通知乙方，并協(xié)商一致。若因特殊情況需要提前終止協(xié)議，提出終止的一方應(yīng)提前X個月書面通知對方，并支付相應(yīng)的違約金。提前終止協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理未完成的服務(wù)內(nèi)容及教師的交接事宜，確保幼兒園的正常教學(xué)秩序不受影響。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）若甲方未按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之X向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停派遣教師或單方面解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費用的違約金。

（2）若甲方無故要求乙方更換派遣的教師，且新派遣的教師不符合甲方的基本要求，甲方仍需支付原派遣教師的全部服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的管理成本。若因此給乙方造成損失，甲方應(yīng)予以賠償。

（3）若甲方違反協(xié)議約定，對乙方派遣的教師進行侮辱、虐待或不當(dāng)處置，導(dǎo)致教師權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費、精神損失費等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于X倍服務(wù)費用的違約金。

2.乙方違約責(zé)任

（1）若乙方未按照協(xié)議約定派遣合格的幼兒教師，導(dǎo)致甲方幼兒園的教學(xué)秩序受到影響，乙方應(yīng)立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若問題未能及時解決，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費用的違約金。

（2）若乙方派遣的教師違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，造成安全事故或不良社會影響，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。同時，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于X倍服務(wù)費用的違約金。

（3）若乙方未按時提供教師的服務(wù)證明或發(fā)票，導(dǎo)致甲方無法正常結(jié)算或報稅，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費用的違約金。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予以賠償。

3.雙方共同違約責(zé)任

若協(xié)議履行過程中，雙方均存在違約行為，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)商解決違約問題。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)解或判決，確保違約責(zé)任得到有效執(zhí)行。在任何違約情況下，雙方均有權(quán)要求對方賠償因其違約行為所遭受的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。本協(xié)議的違約責(zé)任條款旨在保障雙方的合法權(quán)益，維護幼兒教師服務(wù)的正常秩序，確保合作過程的公平、公正、透明。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等）、瘟疫、流行病以及其他類似事件。

2.責(zé)任免除：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力影響持續(xù)超過X日，雙方有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理已產(chǎn)生的費用及財產(chǎn)關(guān)系，乙方應(yīng)將甲方已支付的服務(wù)費用扣除相應(yīng)服務(wù)期后的余額退還給甲方。

3.不可抗力消除：若不可抗力因素消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)協(xié)議的履行，并應(yīng)對方要求提供不可抗力期間的詳細情況及影響證明。若因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法完全履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，確保合作目標的實現(xiàn)。本條款旨在公平合理地處理不可抗力事件，避免因不可預(yù)見因素導(dǎo)致雙方產(chǎn)生不必要的糾紛。雙方應(yīng)本著誠信原則，積極應(yīng)對不可抗力，確保合作過程的穩(wěn)定性及可持續(xù)性。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，爭取在合理期限內(nèi)達成一致意見。協(xié)商應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則進行，雙方可指定專門聯(lián)系人負責(zé)協(xié)商事宜。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭議，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達成后，雙方應(yīng)自覺履行，調(diào)解不成的，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

3.仲裁解決：雙方在協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議后，應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會（或雙方約定的其他仲裁機構(gòu)），按照該仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。

4.訴訟解決：若雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，解決爭議。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，提供相關(guān)證據(jù)及材料，確保爭議得到公正、高效的解決。

5.爭議管轄：本協(xié)議的爭議解決方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，以協(xié)議簽訂地人民法院管轄。本條款旨在確保爭議能夠得到及時、有效的解決，維護雙方的合法權(quán)益，避免爭議擴大化。雙方應(yīng)本著誠信原則，積極履行協(xié)議約定，共同維護良好的合作關(guān)系。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前X日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后X日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意并簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

3.終止條件：除本協(xié)議約定的終止條件外，任何一方有權(quán)在提前X個月書面通知對方的情況下終止本協(xié)議。終止后，雙方應(yīng)妥善處理未完成的服務(wù)內(nèi)容及教師的交接事宜，確保幼兒園的正常運營。乙方應(yīng)將在職教師的全部服務(wù)費用結(jié)算至終止之日，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。

4.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于教師信息、薪酬標準、運營數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后X年。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方均受中國法律管轄并受其約束。本條款旨在確保協(xié)議的合法性和有效性，避免因法律適用問題產(chǎn)生爭議。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合作過程的合規(guī)性。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附件包括但不限于《幼兒教師服務(wù)清單》、《派遣教師名單》、《考核標準》、《費用明細表》等，均為本協(xié)議不可