2025企業(yè)勞動(dòng)合同的企業(yè)勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方為員工，乙方同意接受甲方的聘任，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同第十條約定的條件下繼續(xù)履行。若為固定期限勞動(dòng)合同，合同到期后雙方可協(xié)商續(xù)訂，續(xù)訂的條件和條款需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事（具體崗位名稱）崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的排班安排執(zhí)行。甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，且每月不得超過三十六小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。甲方支付工資的時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、績(jī)效工資等其他收入，按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方同意并授權(quán)甲方代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件，為乙方提供額外的福利待遇，包括但不限于（具體福利待遇）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事危險(xiǎn)作業(yè)的，甲方應(yīng)提供必要的防護(hù)措施。若乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從管理。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體事項(xiàng)在補(bǔ)充協(xié)議中另行約定。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年