2025技術(shù)員工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方需要乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，乙方同意加入甲方并接受甲方的聘用，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同履行期間，如雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同的期限。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方擔(dān)任（技術(shù)崗位名稱），主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）；（2）；（3）；（4）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意每月以人民幣形式向乙方支付工資，基本工資為元，績(jī)效工資為元，崗位津貼為元，合計(jì)為元。4.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及其他相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方每月日前支付上月工資，如遇特殊情況，甲方將提前通知乙方。4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方按月為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方承擔(dān)%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，防止事故發(fā)生。6.3乙方在工作中如發(fā)生工傷事故，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、勞動(dòng)紀(jì)律等，服從甲方的管理。7.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的業(yè)務(wù)資料和客戶信息用于其他目的。7.3乙方不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得在合同期內(nèi)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。8.2在本合同履行期間，如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除合同的情形，雙方均可依法解除合同。8.3合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或終止后，甲方將依法向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條培訓(xùn)服務(wù)與保密條款10.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定乙方的服務(wù)期限和違約責(zé)任。10.2乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽