2025企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同模板本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方希望建立合法、穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為年期勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，可續(xù)訂合同。續(xù)訂合同的條件、條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議。1.3在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容）。2.2工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方要求乙方至其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)行為規(guī)范。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月基本工資元（大寫：），績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)薪資水平進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。3.4甲乙雙方同意，勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，乙方同意并授權(quán)甲方代為繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體放假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要治療和休養(yǎng)的，應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受病假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.3乙方享有依法提取住房公積金的權(quán)利，具體繳納比例和方式按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4甲方應(yīng)為乙方及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的增減手續(xù)，不得無(wú)故拖延或扣減乙方的保險(xiǎn)和公積金待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作安全。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。6.4甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果調(diào)整乙方的工作安排。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同內(nèi)容。7.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成本合同約定的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方因病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。7.4合同到期后自然終止，雙方無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。如需續(xù)簽，應(yīng)協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2甲方違反本合同約定拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3乙方違反本合同約定或違反職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：