2025私營企業(yè)勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘用乙方為員工；乙方愿意為甲方提供勞動服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止（固定期限）。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)企業(yè)需要，安排乙方從事（具體崗位名稱）工作。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間乙方的工作時間為每日不超過小時，每周不超過小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排。甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），試用期工資為元。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖延。乙方的獎金、提成、補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動防護用品。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，維護甲方的合法權益。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方可以解除合同。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同終止。第九條經(jīng)濟補償若甲方因自身原因提前解除合同，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方在本合同期內(nèi)因自身原因提出解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方。第十條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年