靈活就業(yè)第三方協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
靈活就業(yè)第三方協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
靈活就業(yè)第三方協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
靈活就業(yè)第三方協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
靈活就業(yè)第三方協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

靈活就業(yè)第三方協(xié)議書(shū)1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):

甲方名稱(chēng):XX科技有限公司,

地址:中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層,

法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三,

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊(cè)成立的綜合性科技企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)包括技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)?;诩追皆陟`活用工領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求,為優(yōu)化人力資源配置、提升用工效率及降低運(yùn)營(yíng)成本,甲方通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估,決定與具備專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力的乙方建立合作關(guān)系,共同開(kāi)展靈活就業(yè)相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目。甲方在合作中享有對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的最終決策權(quán),并負(fù)責(zé)提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與資源支持,確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。

在合作期間,甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向乙方提出具體的服務(wù)需求,包括但不限于崗位需求、人員數(shù)量、技能要求及工作周期等。乙方需按照甲方的需求提供符合條件的靈活就業(yè)人員,并確保人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估,并保留對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意時(shí)的調(diào)整或更換權(quán)利。雙方通過(guò)本協(xié)議明確各自的權(quán)利與義務(wù),旨在建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系,共同推動(dòng)靈活就業(yè)市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展。

2.乙方(賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱(chēng):XX人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,

地址:中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫(xiě)字樓XX層,

法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四,

聯(lián)系方式

乙方是一家專(zhuān)注于靈活就業(yè)人員服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),依法注冊(cè)成立,并持有相關(guān)行業(yè)資質(zhì)。乙方憑借在人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣泛的人才資源及完善的服務(wù)體系,致力于為各類(lèi)企業(yè)提供靈活用工解決方案,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)人力資源的靈活配置與高效利用。乙方在合作中負(fù)責(zé)按照甲方的需求提供合格的靈活就業(yè)人員,并全程負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)保障等工作。

乙方在開(kāi)展服務(wù)時(shí),將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,確保提供的人員符合相關(guān)崗位要求,并具備良好的職業(yè)操守。乙方將建立完善的服務(wù)流程與質(zhì)量控制機(jī)制,定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展,并接受甲方的監(jiān)督與評(píng)估。在合作期間,乙方將積極維護(hù)甲方的利益,確保服務(wù)項(xiàng)目的順利執(zhí)行,并根據(jù)甲方的反饋及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略,以提升服務(wù)滿意度。雙方通過(guò)本協(xié)議明確合作框架與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),旨在實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同促進(jìn)靈活就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在靈活就業(yè)服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù),確保雙方能夠基于公平、誠(chéng)信、互利的原則,共同開(kāi)展靈活就業(yè)人員的服務(wù)項(xiàng)目。協(xié)議范圍包括但不限于以下內(nèi)容:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提出靈活就業(yè)人員的服務(wù)需求,乙方按照甲方的要求提供符合條件的靈活就業(yè)人員,并負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)保障;雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的約定,包括人員配置、工作職責(zé)、考核機(jī)制等;服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式與支付條件;違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決機(jī)制;以及其他與靈活就業(yè)服務(wù)相關(guān)的合作事項(xiàng)。通過(guò)本協(xié)議,雙方旨在建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同推動(dòng)靈活就業(yè)市場(chǎng)的規(guī)范化與高效化發(fā)展。

第二條定義

1.靈活就業(yè)人員:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,通過(guò)乙方招募并使用的非全日制、臨時(shí)性或項(xiàng)目制的工作人員,其勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立,但工作內(nèi)容直接服務(wù)于甲方。

2.服務(wù)需求:指甲方提出的關(guān)于靈活就業(yè)人員數(shù)量、技能要求、工作周期、工作地點(diǎn)等具體需求。

3.服務(wù)質(zhì)量:指乙方提供的靈活就業(yè)人員在專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度等方面的綜合表現(xiàn),需符合甲方的基本要求。

4.服務(wù)費(fèi)用:指甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容向乙方支付的費(fèi)用,包括人員費(fèi)用、管理費(fèi)用等。

5.合作期限:指本協(xié)議約定的有效期限,自雙方簽字蓋章之日起生效,至約定日期終止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提出靈活就業(yè)人員的服務(wù)需求,包括崗位名稱(chēng)、人員數(shù)量、技能要求、工作周期、工作地點(diǎn)等具體信息。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估,并保留對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意時(shí)的調(diào)整或更換權(quán)利。

(2)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,并確保支付過(guò)程符合雙方約定的結(jié)算方式。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)憑證及人員信息,以備查驗(yàn)。

(3)甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與資源支持,協(xié)助乙方完成靈活就業(yè)人員的招聘、培訓(xùn)及管理工作。甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)需求明確、合理,并符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

(4)甲方應(yīng)尊重乙方的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),不得干預(yù)乙方的內(nèi)部管理及服務(wù)流程,但有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的服務(wù)需求,自主決定靈活就業(yè)人員的招募方式、招聘渠道及人員篩選標(biāo)準(zhǔn),并確保提供的人員符合甲方的崗位要求。乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的服務(wù)需求說(shuō)明,以便更好地匹配人員資源。

(2)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向甲方提供合格的靈活就業(yè)人員,并負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)保障等工作。乙方應(yīng)確保提供的人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng),并能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。

(3)乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)流程與質(zhì)量控制機(jī)制,定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展,并接受甲方的監(jiān)督與評(píng)估。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略,以提升服務(wù)滿意度。

(4)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,確保提供的人員符合相關(guān)崗位要求,并具備良好的職業(yè)操守。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理靈活就業(yè)人員在工作中產(chǎn)生的糾紛或爭(zhēng)議,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(5)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露甲方的任何敏感信息。乙方應(yīng)確保靈活就業(yè)人員在工作中遵守甲方的規(guī)章制度,并維護(hù)甲方的企業(yè)形象。

(6)乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情及服務(wù)成本,向甲方提出合理的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),并保留在合作期間調(diào)整服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利,但需提前30日書(shū)面通知甲方,并經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可執(zhí)行。

(7)乙方應(yīng)建立完善的人員檔案管理制度,確保靈活就業(yè)人員的個(gè)人信息安全,并按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,為靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(如適用)。

(8)乙方應(yīng)積極配合甲方處理靈活就業(yè)人員在工作中產(chǎn)生的突發(fā)事件,并承擔(dān)相應(yīng)的應(yīng)急處理責(zé)任。乙方應(yīng)確保靈活就業(yè)人員的工作安全,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)與教育。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用:甲方根據(jù)乙方提供的靈活就業(yè)人員數(shù)量、服務(wù)期限及工作內(nèi)容,按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:[根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列明,例如:每小時(shí)XX元/每人每月XX元/按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)XX元等]。

2.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,并將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后向甲方開(kāi)具等額發(fā)票。

3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月[具體日期,例如:5]日前,支付上一月的服務(wù)費(fèi)用。如遇節(jié)假日,則順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日支付。甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的服務(wù)費(fèi)用明細(xì),乙方應(yīng)在收到請(qǐng)求后[具體天數(shù),例如:3]日內(nèi)提供。

4.費(fèi)用調(diào)整:如因市場(chǎng)行情變化或服務(wù)成本上升,乙方有權(quán)提出調(diào)整服務(wù)費(fèi)用的請(qǐng)求,經(jīng)甲方書(shū)面同意后生效。調(diào)整后的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在本協(xié)議附件中明確約定。

5.逾期支付:若甲方未按本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付逾期金額[具體比例,例如:千分之零點(diǎn)五]的違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù),例如:30]日,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方一次性支付所有拖欠的服務(wù)費(fèi)用及違約金。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體期限,例如:一年],自[起始日期]至[終止日期]。協(xié)議期滿前[具體天數(shù),例如:30]日,如雙方無(wú)書(shū)面異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期[具體續(xù)期期限,例如:一年]。

2.服務(wù)期限:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的服務(wù)需求,提供靈活就業(yè)人員的服務(wù)期限,具體以每次服務(wù)訂單的約定為準(zhǔn)。每次服務(wù)訂單的履行期限由甲乙雙方另行書(shū)面確認(rèn)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):

(1)乙方應(yīng)在收到甲方服務(wù)需求后[具體天數(shù),例如:5]日內(nèi)完成人員配置并通知甲方。

(2)甲方應(yīng)在收到乙方提供的人員名單后[具體天數(shù),例如:3]日內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)。

(3)靈活就業(yè)人員的服務(wù)期限自甲方確認(rèn)人員名單之日起計(jì)算,至服務(wù)任務(wù)完成之日止。

(4)甲方應(yīng)在每月[具體日期,例如:5]日前向乙方提供上一個(gè)月的服務(wù)評(píng)價(jià),乙方應(yīng)在收到評(píng)價(jià)后[具體天數(shù),例如:5]日內(nèi)反饋改進(jìn)措施。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)甲方未按本協(xié)議第四條約定支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付逾期金額千分之零點(diǎn)五的違約金。逾期超過(guò)30日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付所有拖欠的服務(wù)費(fèi)用、違約金及乙方的實(shí)際損失。

(2)甲方擅自更換乙方提供的靈活就業(yè)人員,或要求乙方提供超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù),乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金[具體金額或比例]。若因此造成乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(3)甲方提供的service需求明確、合理,若因甲方需求不清或提供虛假信息導(dǎo)致乙方無(wú)法提供合格服務(wù)或產(chǎn)生額外成本,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方的實(shí)際損失。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)乙方未按本協(xié)議約定提供合格的靈活就業(yè)人員,或提供的人員不符合甲方的崗位要求,甲方有權(quán)要求乙方更換人員,并要求乙方支付違約金[具體金額或比例]。若乙方拒絕更換或連續(xù)兩次提供不合格人員,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及支付違約金[具體金額或比例]。若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)乙方提供的靈活就業(yè)人員在服務(wù)期間違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因?qū)е录追绞艿降谌酵对V或訴訟,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失及訴訟費(fèi)用等。

(3)乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán),或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金[具體金額或比例],同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。

(4)乙方未按本協(xié)議約定為靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金(如適用),導(dǎo)致靈活就業(yè)人員權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償靈活就業(yè)人員及甲方的全部損失。

(5)乙方擅自將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,或未經(jīng)甲方書(shū)面同意,允許第三方使用本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金[具體金額或比例]。

3.違約金上限:本協(xié)議約定的違約金總額不超過(guò)本協(xié)議總價(jià)款的[具體比例,例如:20%]。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方的實(shí)際損失,守約方有權(quán)要求違約方賠償差額部分。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,或通過(guò)法律途徑解決。

第七條不可抗力

1.定義:不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律變更、政策調(diào)整等)、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。

2.影響:發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)根據(jù)事件對(duì)協(xié)議履行的影響程度,協(xié)商調(diào)整協(xié)議履行期限或部分或全部免除責(zé)任。不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[具體天數(shù),例如:30]日,雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.通知義務(wù):遇不可抗力事件,受影響方應(yīng)在事件發(fā)生后[具體天數(shù),例如:5]日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)積極采取措施減少損失,并在事件結(jié)束后[具體天數(shù),例如:10]日內(nèi)協(xié)商處理后續(xù)事宜。

4.免責(zé)范圍:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件產(chǎn)生的直接損失,并采取措施盡快恢復(fù)協(xié)議履行。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議完全無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及產(chǎn)生的實(shí)際成本。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決:本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決,達(dá)成書(shū)面協(xié)議。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則,爭(zhēng)取在[具體天數(shù),例如:30]日內(nèi)達(dá)成一致。

2.調(diào)解解決:若協(xié)商不成,雙方可共同向[指定調(diào)解機(jī)構(gòu),例如:中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)]申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力,雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

3.仲裁解決:若調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議,雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至[指定仲裁委員會(huì),例如:中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)],按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為[具體城市,例如:北京],仲裁語(yǔ)言為中文。

4.訴訟解決:若雙方未約定仲裁,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款,互不干擾。

5.法律適用:爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用(包括仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等)由敗訴方承擔(dān),若雙方均有責(zé)任,則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書(shū)面形式,通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前[具體天數(shù),例如:10]日書(shū)面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的通知,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以專(zhuān)人遞送的方式,交付時(shí)視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面文件后方能生效。任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.終止條件:

(1)本協(xié)議因本協(xié)議約定的有效期屆滿,雙方未續(xù)簽而自然終止。

(2)雙方協(xié)商一致,簽署書(shū)面文件后,本協(xié)議可提前終止。

(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,經(jīng)另一方書(shū)面通知后[具體天數(shù),例如:30]日內(nèi)仍未糾正,守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

(4)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,本協(xié)議自動(dòng)終止。

4.保密條款:雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論