版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX有限責(zé)任公司(以下簡稱“甲方”)。
甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三。
甲方聯(lián)系方式
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX科技有限公司(以下簡稱“乙方”)。
乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層。
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四。
乙方聯(lián)系方式
協(xié)議簡介:
甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方在甲方從事XX崗位工作,勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。因甲方經(jīng)營策略調(diào)整及架構(gòu)優(yōu)化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方同意解除與乙方的勞動(dòng)合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
本協(xié)議的簽訂基于雙方對(duì)勞動(dòng)合同解除的一致合意,旨在規(guī)范經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及履行期限,同時(shí)明確雙方在協(xié)議履行過程中的權(quán)利與義務(wù)。甲方作為用人單位,依據(jù)法律規(guī)定及雙方約定,承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任;乙方作為勞動(dòng)者,享有依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,確保協(xié)議目的的實(shí)現(xiàn)。協(xié)議內(nèi)容涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)、支付條件及履行方式均以本協(xié)議為準(zhǔn),任何一方均不得擅自變更或解除,除非雙方另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行,不影響雙方依據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)享有的其他合法權(quán)益。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付事宜。具體范圍包括:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付金額、支付方式、支付期限以及雙方各自的權(quán)利與義務(wù)。本協(xié)議旨在通過書面形式規(guī)范雙方行為,確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金得到及時(shí)、足額的支付,同時(shí)明確違約責(zé)任及爭議解決機(jī)制,以保障雙方的合法權(quán)益,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議所涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī),并充分考慮雙方實(shí)際工作年限及崗位因素,力求公平合理。
第二條定義
本協(xié)議中使用的關(guān)鍵術(shù)語定義如下:
(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位因經(jīng)營需要、結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償費(fèi)用。
(2)工作年限:指勞動(dòng)者在甲方實(shí)際工作的時(shí)間,包括滿一年以上的部分按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算,六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算。
(3)月平均工資:指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資,包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,但不包括加班費(fèi)及特殊補(bǔ)貼。
(4)支付期限:指甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限,包括具體支付日期及方式。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù):
(1)甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合乙方的工作年限及月平均工資,計(jì)算并確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體金額。
(2)甲方有義務(wù)在本協(xié)議約定的支付期限內(nèi),按照約定方式足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(3)甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料,以核實(shí)乙方的工作年限及月平均工資等計(jì)算依據(jù)。
(4)甲方應(yīng)確保支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為符合法律法規(guī),不得損害乙方的其他合法權(quán)益。
(5)甲方有義務(wù)向乙方說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法及依據(jù),如有乙方疑問,應(yīng)及時(shí)解釋。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù):
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并有權(quán)監(jiān)督甲方的支付行為是否符合法律法規(guī)。
(2)乙方有義務(wù)配合甲方核實(shí)相關(guān)證明材料,確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算準(zhǔn)確無誤。
(3)乙方有權(quán)在本協(xié)議約定的支付期限內(nèi),及時(shí)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)支付憑證。
(4)乙方應(yīng)確保自身行為符合法律法規(guī),不得以任何理由拒絕或拖延領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(5)乙方如對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算有異議,有權(quán)在收到補(bǔ)償金前提出書面異議,并要求甲方重新計(jì)算。甲方應(yīng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),如仍存在爭議,雙方可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。同時(shí),乙方應(yīng)積極配合甲方依法辦理勞動(dòng)合同解除相關(guān)手續(xù),包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等,以保障自身合法權(quán)益得到妥善處理。雙方均有義務(wù)保守在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密及個(gè)人隱私,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方泄露。
第四條價(jià)格與支付條件
1.價(jià)格條款:甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定計(jì)算,并依據(jù)乙方在甲方的工作年限及月平均工資確定。補(bǔ)償金總額為人民幣XXXX元(大寫:XXXX元整)。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方需向甲方提供以下銀行賬戶信息:開戶行:XX銀行XX支行;戶名:李四;賬號(hào):622202**********。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi),將全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付至乙方上述銀行賬戶。甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證,并確保資金到賬。
第五條履行期限
1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,直至經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金全部支付完畢且雙方相關(guān)手續(xù)辦妥之日終止。
2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)本協(xié)議簽訂日:XXXX年XX月XX日。
(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付日:XXXX年XX月XX日之前。
(3)勞動(dòng)合同解除辦理日:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完畢后十個(gè)工作日內(nèi),甲乙雙方共同辦理勞動(dòng)合同解除相關(guān)手續(xù),包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。
3.履行要求:雙方均應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行各自義務(wù),任何一方延遲履行均視為違約。如遇特殊情況需延遲履行,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并協(xié)商確定新的履行時(shí)間。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:如甲方未能在本協(xié)議約定的支付期限內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每延遲一日,應(yīng)按補(bǔ)償金總額的萬分之五向乙方支付違約金。違約金上限不超過補(bǔ)償金總額的百分之二十。甲方支付違約金不影響其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主義務(wù)。
(2)支付錯(cuò)誤:如甲方因支付方式錯(cuò)誤導(dǎo)致乙方未能及時(shí)收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)立即糾正并補(bǔ)足款項(xiàng),且每延遲糾正一日,仍需按本條第(1)款規(guī)定支付違約金。
(3)拒絕辦理手續(xù):如甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后無正當(dāng)理由拒絕辦理勞動(dòng)合同解除相關(guān)手續(xù),乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行義務(wù),并按補(bǔ)償金總額的百分之十支付違約金。甲方同時(shí)應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)虛假信息:如乙方提供虛假工作年限或月平均工資等證明材料,導(dǎo)致甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金錯(cuò)誤,乙方應(yīng)立即向甲方補(bǔ)足差額,并承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,包括但不限于費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。
(2)拒絕領(lǐng)取款項(xiàng):如乙方無正當(dāng)理由拒絕領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,甲方已支付的款項(xiàng)視為乙方接受,乙方不得以任何理由要求返還。如乙方拒絕辦理勞動(dòng)合同解除相關(guān)手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
(3)泄露信息:如乙方違反本協(xié)議第二條第(4)款規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,應(yīng)立即停止違約行為,并賠償甲方因此遭受的所有經(jīng)濟(jì)損失。損失賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失確定,如實(shí)際損失難以計(jì)算,可由雙方協(xié)商確定,或依法由人民法院判決。
3.違約金的計(jì)算與支付:違約金應(yīng)從應(yīng)支付之日開始計(jì)算,并應(yīng)在雙方協(xié)商或法院判決生效后十日內(nèi)支付完畢。違約金的支付方式與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相同。
4.不可抗力:如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取措施減少損失。不可抗力消除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。
違約責(zé)任的設(shè)定旨在保障雙方的合法權(quán)益,確保協(xié)議目的得以實(shí)現(xiàn)。甲方作為用人單位,負(fù)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定義務(wù),任何違約行為均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方作為勞動(dòng)者,享有依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利,但也應(yīng)遵守協(xié)議約定,否則可能面臨違約責(zé)任。雙方均應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本協(xié)議,避免違約行為的發(fā)生。
第七條不可抗力
1.定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為(如法律、法規(guī)的變更或政策調(diào)整)、流行病疫情等。不可抗力應(yīng)導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部條款無法履行。
2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議義務(wù)時(shí),應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。通知應(yīng)包含不可抗力發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限等信息。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除違約方的責(zé)任。不可抗力影響消除后,違約方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)。雙方應(yīng)積極采取措施,減少不可抗力帶來的損失。
4.協(xié)商處理:如不可抗力影響持續(xù)超過三十日,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除或變更本協(xié)議。協(xié)商未達(dá)成一致時(shí),任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
5.不可抗力證明:本協(xié)議雙方均有責(zé)任提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件,包括但不限于政府部門出具的證明、新聞報(bào)道、專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定等。提供證明的一方應(yīng)在收到對(duì)方要求后十個(gè)工作日內(nèi)提交。
6.不可抗力期間的費(fèi)用:因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行期間,雙方應(yīng)各自承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用,包括但不限于倉儲(chǔ)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。如不可抗力給某一方造成特別損失,且該損失與不可抗力有直接因果關(guān)系,受損方應(yīng)向另一方提供證據(jù),并協(xié)商確定補(bǔ)償方案。
7.不可抗力的不可預(yù)見性:本協(xié)議雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),已盡到合理的注意義務(wù),對(duì)不可抗力的發(fā)生及其影響無法預(yù)見。本協(xié)議的不可抗力條款旨在公平合理地分配風(fēng)險(xiǎn),保障雙方的合法權(quán)益。
第八條爭議解決
1.協(xié)商解決:本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行,雙方應(yīng)積極尋求共同接受的解決方案。
2.調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方可共同向甲方所在地或乙方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則進(jìn)行調(diào)解,并制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字或蓋章后具有法律效力。
3.仲裁解決:如調(diào)解不成或雙方未達(dá)成調(diào)解協(xié)議,任何一方均有權(quán)向甲方所在地或乙方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4.訴訟解決:如雙方對(duì)仲裁裁決不服,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟程序應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
5.爭議解決原則:本協(xié)議爭議解決條款旨在為雙方提供多元化、便捷的爭議解決途徑,以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。雙方在爭議解決過程中應(yīng)遵守法律法規(guī),尊重事實(shí),以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,公平合理地解決爭議。
6.爭議解決地點(diǎn):本協(xié)議爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地或乙方所在地的人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),已充分了解并同意本協(xié)議爭議解決條款的適用。
7.爭議解決期間:在爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款。任何一方不得因爭議解決而擅自中斷或解除本協(xié)議,除非雙方另有約定或法院、仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。
8.爭議解決費(fèi)用:本協(xié)議爭議解決期間產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等,由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任,應(yīng)按照責(zé)任比例分擔(dān)。雙方應(yīng)合理控制爭議解決費(fèi)用,避免不必要的開支。
第九條其他條款
1.通知方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前七個(gè)工作日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的通知,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以信函方式發(fā)送的通知,寄出后三個(gè)工作日視為送達(dá);以傳真方式發(fā)送的通知,發(fā)送成功后視為送達(dá)。
2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均須由雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件方能生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。
3.協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效不影響雙方在本協(xié)議簽訂前已產(chǎn)生的關(guān)系或義務(wù),但以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
4.協(xié)議終止:本協(xié)議在雙方履行完畢各自義務(wù)后自動(dòng)終止。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議終止,雙方均不得要求返還已支付或已產(chǎn)生的費(fèi)用,但本協(xié)議的不可抗力條款仍適用。
5.法律適用:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),已充分了解并同意受中華人民共和國法律管轄。
6.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的解釋應(yīng)依據(jù)其條款進(jìn)行,不得進(jìn)行任何擴(kuò)大或縮小解釋。
7.利益沖突:雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)避免任何形式的利益沖突。如發(fā)現(xiàn)存在利益沖突,應(yīng)立即書面通知對(duì)方,并采取措施消除利益沖突。如無法消除,應(yīng)中止履行相關(guān)義務(wù),并協(xié)商解決方案。
8.保密義務(wù):除本協(xié)議另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定外,雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后兩年內(nèi)。違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十條附則
1.附件:本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議附件包括但不限于:
(1)《勞動(dòng)合同》復(fù)印件(作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)的附件);
(2)乙方身份證復(fù)印件(作為身份信息的附件);
(3)乙方在甲方工作期間工資發(fā)放記錄(作為計(jì)算月平均工資依據(jù)的附件);
(4)其他雙方認(rèn)為必要的附件。
2.附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 量體溫話術(shù):量體溫場(chǎng)景溝通服務(wù)話術(shù)
- 2026秋招:五得利面粉集團(tuán)試題及答案
- 跨境電商海外倉打包設(shè)備采購調(diào)試合同協(xié)議2025
- 書法工作室合作協(xié)議2026
- 光伏發(fā)電并網(wǎng)服務(wù)合同協(xié)議
- 2026年寒假“書香少年”閱讀分享會(huì)方案(XX市第五中學(xué)初一年級(jí):線上-線下)
- 員工責(zé)任管理培訓(xùn)
- 員工職業(yè)素養(yǎng)通識(shí)培訓(xùn)
- 員工素養(yǎng)通識(shí)培訓(xùn)
- 復(fù)學(xué)復(fù)課教師培訓(xùn)
- 肥胖健康管理科普
- 產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)管理辦法
- 科級(jí)后備人員管理辦法
- 2025六下語文部編版學(xué)情調(diào)研與教學(xué)調(diào)整計(jì)劃
- 2025年《物聯(lián)網(wǎng)工程設(shè)計(jì)與管理》課程標(biāo)準(zhǔn)
- T-CSTM 00394-2022 船用耐火型氣凝膠復(fù)合絕熱制品
- 滬教版6年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)提高必刷題(有難度) (解析)
- DBJ50-T-086-2016重慶市城市橋梁工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
- UL1012標(biāo)準(zhǔn)中文版-2018非二類變壓器UL中文版標(biāo)準(zhǔn)
- 出納常用表格大全
- 《頭暈與眩暈診斷》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論