卷煙廠辦公樓安保制度適用范圍本制度適用于卷煙廠辦公樓全體員工、外來訪客及所有相關(guān)服務(wù)人員，旨在規(guī)范辦公樓區(qū)域內(nèi)的安全管理，保障辦公秩序，維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。---第一章總則第一條為加強(qiáng)卷煙廠辦公樓安全管理，落實安全責(zé)任制，防范各類安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實際情況，制定本制度。第二條辦公樓安全管理堅持“預(yù)防為主、綜合治理”的原則，實行全員參與、分級管理、責(zé)任到人的工作機(jī)制，確保辦公環(huán)境安全、穩(wěn)定、有序。第三條全體員工必須嚴(yán)格遵守本制度，增強(qiáng)安全意識，履行安全職責(zé)，共同維護(hù)辦公樓安全秩序。外來人員進(jìn)入辦公樓必須遵守本廠相關(guān)規(guī)定，接受安全檢查和管理。第四條辦公樓安全管理由行政部牽頭負(fù)責(zé)，保衛(wèi)部配合實施，各部門協(xié)同推進(jìn)，形成安全管理合力。---第二章人事管理第五條員工入職前必須通過安全培訓(xùn)考核，了解辦公樓安全規(guī)定、消防知識、應(yīng)急逃生等內(nèi)容，考核合格后方可上崗。第六條辦公樓人員實行身份識別管理，員工憑工作證進(jìn)入辦公樓，外來人員需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)并登記后，由保衛(wèi)部引導(dǎo)進(jìn)入。禁止無關(guān)人員擅自闖入或帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。第七條員工離開辦公樓時，必須關(guān)閉個人辦公設(shè)備電源，關(guān)閉燈源，確保門窗關(guān)閉鎖好，防止失竊或意外事故發(fā)生。第八條辦公樓內(nèi)禁止吸煙，禁止攜帶易燃易爆、危險化學(xué)物品進(jìn)入辦公區(qū)域，違者將依法依規(guī)處理。第九條嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，如賭博、酗酒、打架斗毆等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。---第三章事務(wù)管理第十條辦公樓日常事務(wù)管理由行政部負(fù)責(zé)，包括辦公用品采購、維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等，確保辦公環(huán)境整潔有序。第十一條各部門文件、資料、樣品等貴重物品必須妥善保管，禁止隨意放置或外借，重要文件需鎖入保險柜或?qū)Ｓ么鎯υO(shè)備。第十二條辦公樓會議、培訓(xùn)等活動需提前向行政部報備，由行政部統(tǒng)籌安排場地、設(shè)備等資源，確?；顒影踩行?。第十三條辦公樓內(nèi)禁止占用消防通道、安全出口，禁止堵塞疏散樓梯、安全門，保持消防設(shè)施完好有效。第十四條辦公樓內(nèi)禁止私拉亂接電線，禁止使用大功率電器，所有電器設(shè)備必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)，由專業(yè)人員進(jìn)行安裝和維修。---第四章財物管理第十五條辦公樓內(nèi)的辦公設(shè)備、家具、資料等屬于企業(yè)資產(chǎn)，員工有義務(wù)愛護(hù)并妥善保管，禁止損壞、盜竊或擅自處置。第十六條辦公樓財務(wù)室、檔案室等重要區(qū)域必須安裝防盜門、監(jiān)控設(shè)備，實行雙人雙鎖管理，確保資金和檔案安全。第十七條辦公樓內(nèi)禁止存放現(xiàn)金，大額資金必須及時存入銀行，禁止以個人名義保管或借用。第十八條辦公樓物資采購、領(lǐng)用需遵循“先登記、后使用”的原則，行政部定期盤點，防止物資流失。---第五章信息管理第十九條辦公樓網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由信息中心負(fù)責(zé)維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定運(yùn)行，禁止非法入侵、病毒傳播等行為。第二十條辦公樓內(nèi)禁止泄露企業(yè)機(jī)密信息，禁止私自拷貝、傳播涉密文件，違者將承擔(dān)法律責(zé)任。第二十一條員工使用辦公電腦、打印機(jī)等設(shè)備需遵守相關(guān)規(guī)定，禁止下載、安裝與工作無關(guān)的軟件，禁止利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行娛樂活動。第二十二條辦公樓電話、傳真等通訊設(shè)備僅限工作使用，禁止用于私人通話或傳播不良信息。---第六章安全管理第二十三條辦公樓消防設(shè)施由保衛(wèi)部定期檢查，確保滅火器、消防栓、應(yīng)急燈等設(shè)備完好，員工必須掌握消防器材使用方法。第二十四條辦公樓內(nèi)禁止堆放雜物，保持疏散通道暢通，定期組織消防演練，提高員工應(yīng)急逃生能力。第二十五條辦公樓實行24小時值班制度，保衛(wèi)部安排專人巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并上報。第二十六條辦公樓內(nèi)禁止酒后上崗，禁止疲勞駕駛車輛，確保員工身心健康，防止安全事故發(fā)生。第二十七條辦公樓發(fā)生安全事故時，員工必須立即報告行政部或保衛(wèi)部，按照應(yīng)急預(yù)案處置，防止事態(tài)擴(kuò)大。---第七章文化管理第二十八條辦公樓文化建設(shè)以“安全、和諧、高效”為主題，通過宣傳欄、標(biāo)語等形式，營造安全文化氛圍。第二十九條辦公樓內(nèi)禁止懸掛與工作無關(guān)的物品，禁止亂涂亂畫，保持環(huán)境整潔美觀。第三十條辦公樓內(nèi)禁止播放與工作無關(guān)的音樂或視頻，禁止大聲喧嘩，維護(hù)安靜舒適的辦公環(huán)境。第三十一條辦公樓內(nèi)設(shè)置員工休息區(qū)、飲水機(jī)等設(shè)施，體現(xiàn)人文關(guān)懷，提升員工滿意度。---第八章社會效益與經(jīng)濟(jì)效益第三十二條辦公樓安全管理與企業(yè)社會責(zé)任緊密相關(guān)，通過安全措施減少事故發(fā)生，降低經(jīng)濟(jì)損失，提升企業(yè)形象。第三十三條辦公樓資源合理利用，節(jié)約能源、降低成本，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。第三十四條辦公樓安全管理與客戶服務(wù)相結(jié)合，通過安全有序的環(huán)境提升客戶滿意度，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。---第九章績效考核第三十五條辦公樓安全管理納入員工績效考核體系，對違反本制度的行為進(jìn)行扣分或處罰，考核結(jié)果與績效獎金掛鉤。第三十六條各部門負(fù)責(zé)人對辦公樓安全管理負(fù)主要責(zé)任，定期組織安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保安全管理落實到位。第三十七條對在辦公樓安全管理中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰獎勵，樹立先進(jìn)典型，推動全員參與安全管理。---第十章人力資源管理第三十八條辦公樓員工必須接受安全培訓(xùn)，考核不合格者不得上崗，行政部負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織和管理。第三十九條辦公樓人員調(diào)配需經(jīng)保衛(wèi)部審核，確保人員素質(zhì)符合安全管理要求，防止安全隱患。第四十條辦公樓員工離職時必須辦理安全交接手續(xù)，確保工作資料、設(shè)備等安全轉(zhuǎn)移，防止信息泄露或資產(chǎn)流失。---第十一章安全生產(chǎn)第四十一條辦公樓安全生產(chǎn)由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)監(jiān)督，定期開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，消除安全隱患。第四十二條辦公樓內(nèi)禁止存放易燃易爆物品，禁止私拉亂接電線，禁止使用老舊設(shè)備，確保安全生產(chǎn)無事故。第四十三條辦公樓發(fā)生緊急情況時，員工必須立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照疏散路線撤離，確保人身安全。---第十二章人文關(guān)懷第四十四條辦公樓內(nèi)設(shè)置員工休息區(qū)、飲水機(jī)、急救箱等設(shè)施，為員工提供便利，體現(xiàn)人文關(guān)懷。第四十五條辦公樓定期組織心理健康講座、團(tuán)隊活動等，幫助員工緩解壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。第四十六條辦公樓內(nèi)禁止歧視、欺凌等行為，營造和諧友愛的辦公氛圍，提升員工歸屬感。---附則第四十七條本制度由