廣州勞動(dòng)合同范本()6篇篇1合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動(dòng)者專業(yè)]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]緊急聯(lián)系人：[緊急聯(lián)系人姓名]緊急聯(lián)系電話：[緊急聯(lián)系人電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿，雙方無(wú)異議的，正式錄用，繼續(xù)履行本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[部門(mén)名稱]部門(mén)從事[崗位名稱]工作。工作地點(diǎn)在[工作地點(diǎn)]。甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。乙方有義務(wù)接受甲方的考核和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。具體工時(shí)制度以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方有義務(wù)遵守甲方的工時(shí)制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。法定休假日、休息日，甲方依法安排乙方休假。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。具體加班工資或補(bǔ)休待遇以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平為[具體工資數(shù)額]元/月。試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。甲方可以根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。具體工資發(fā)放日和發(fā)放方式以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方有義務(wù)了解甲方的工資發(fā)放制度。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。乙方有義務(wù)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。乙方有義務(wù)接受甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安排。5.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)，可以給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或福利。具體獎(jiǎng)金或福利待遇以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方有義務(wù)了解甲方的獎(jiǎng)金和福利制度。6.甲方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目和保險(xiǎn)待遇以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方有義務(wù)了解甲方的社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)，可以給予乙方其他合理的待遇或獎(jiǎng)勵(lì)。具體待遇或獎(jiǎng)勵(lì)措施以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方有義務(wù)了解甲方的待遇和獎(jiǎng)勵(lì)制度。8.甲方與乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬事項(xiàng)：。（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）9.甲方可以根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。具體調(diào)整辦法以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方有義務(wù)了解甲方的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整制度。10.如遇特殊情況，雙方可協(xié)商確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬事項(xiàng)和待遇等。協(xié)商不成時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方錄用乙方為勞動(dòng)合同制職工，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期滿即行終止。在協(xié)議期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止本協(xié)議。二、錄用條件1.乙方必須年滿十六周歲，具有初中以上文化程度，身體健康，無(wú)重大疾病和傳染病史。3.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方必須服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、錄用待遇1.甲方錄用乙方為勞動(dòng)合同制職工，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，包括工作環(huán)境、工作設(shè)施等。3.甲方按照國(guó)家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和調(diào)度，安排乙方從事力所能及的工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保障權(quán)益。甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。2.乙方的權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方尊重自己的意愿和人格尊嚴(yán)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方不得對(duì)甲方實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此造成的損失。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，并賠償因此造成的損失。3.甲方未按照本協(xié)議約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方限期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并賠償因此造成的損失。4.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此造成的損失。6.甲方在協(xié)議期內(nèi)擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此造成的損失。7.因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)就未履行部分進(jìn)行協(xié)商處理。篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]2.乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]二、工作時(shí)間和薪酬1.乙方的工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間]2.乙方的薪酬為：[具體薪酬]三、保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中獲取的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)。甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.雙方解除勞動(dòng)合同，必須按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方必須立即停止使用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，并返還所有屬于甲方的財(cái)物。6.雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方必須立即返還乙方所有未使用的工資和福利。7.雙方解除勞動(dòng)合同后，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。8.雙方解除勞動(dòng)合同后，如一方違約，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.雙方解除勞動(dòng)合同后，如一方有未了事宜，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。10.雙方解除勞動(dòng)合同后，如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.雙方解除勞動(dòng)合同后，如一方涉及違法活動(dòng)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.勞動(dòng)合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.甲方可依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)在工作地點(diǎn)服從工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行國(guó)家及廣州市規(guī)定的工作時(shí)間制度。因生產(chǎn)需要加班的，須按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。2.乙方享有規(guī)定的節(jié)假日和待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方執(zhí)行廣州市最低工資保障制度。乙方試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元/月。試用期滿后的工資為_(kāi)________元/月。2.甲方支付乙方的工資為每月_________日。甲方支付給乙方的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除和終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.雙方解除和終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)1.雙方違反本勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法提起勞動(dòng)仲裁、訴訟。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。4.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為廣州市或其分支機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體請(qǐng)假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效薪酬等。2.甲方按照本企業(yè)薪酬制度確定乙方的工資水平，按月支付乙方的工資。3.甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指令，對(duì)甲方安全生產(chǎn)上的違法違規(guī)行為，可提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)反映。七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)程的，甲方可視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、警告、罰款等處理。嚴(yán)重的，可解除勞動(dòng)合同。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_____崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可安排乙方加班加點(diǎn)。3.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和績(jī)效情況，確定乙方的工資水平。2.甲方于每月_____日左右以貨幣形式向乙方支付工資，乙方的工資水平為_(kāi)____元/月。3.乙方在試用期的工資為_(kāi)____元/月。五、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的待遇按廣州市現(xiàn)行