湖南公務(wù)員考試申論真題卷

一、注意事項

1.本題本由給定資料與申論規(guī)定兩部分構(gòu)成?？荚嚂r限為150分鐘。滿分100分。

2.監(jiān)考人員宣布考試開始時，你才可以開始答題。

3.請在答題卡指定位置填寫自己的姓名，填涂（寫）準考證號。

4.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語，在答題卡指定位置作答。未按規(guī)定作答的，不得分。

5.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時，考生應(yīng)立即停止作答，將題本、答題卡、草稿紙翻過來

留在桌上，待監(jiān)考人員確認數(shù)量無誤、容許離開后，方可離開。

嚴禁折疊答題卡!

二給定材料

材料1：

19世紀末的美國傳教士亞瑟?亨?史密斯在《中國人的性格》中稱中國人是“漠視時間日勺

民族”，伴隨中國社會日益加緊的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，中國逐漸變成了世界上最忙碌口勺國家之一。

目前，越來越多的人開始重視從緊張的節(jié)奏中解脫出來，享有閑適。有學(xué)者表達，這種心理

的變化軌跡正是社會進步的體現(xiàn)，體現(xiàn)了后工業(yè)時代H勺幸福導(dǎo)向型生活。伴隨這種觀念H勺流

行和它所催生FI勺產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，未來人們會有愈加豐富多彩H勺選擇。

某地以都市主干道為中心的部分城區(qū)被辟為了供市民體驗的休閑生活街區(qū)。然而，街區(qū)

內(nèi)外可謂冰火兩重天。首先，街區(qū)內(nèi)騎自行車日勺人、步行的人、擺地攤?cè)丈兹?，悠然自得；?/p>

首先，在范闈更廣的周圍路段，平常就不順暢，再加上諸多出行的私家車分流至此，擁堵狀

況可想而知。本來周末出門，諸多時候就是不得己的J,有時是要加班，有的是趁休息去超市

采購或帶孩子短途旅游……開車出來就是為了圖個快、圖個以便。目前速度確實降下來了，

人們的心里恐怕只有更多的焦躁，還何談享有生活呢？這種矛盾值得人們深思。

實際上，要想讓人們在某一種生活狀態(tài)中得到享有，那首先得是人們H勺自主選擇，而只

有依托整體性II勺社會發(fā)展，人們才有充分的選擇權(quán)。法國于1998年首倡"無車曰'，那時法

國人均GDP就已經(jīng)到達24000美元，每周工作時間更是少到讓人艷羨的35小時。反觀中

國目前II勺狀況，人均GDP剛超過7000美元，相稱多的勞動者為了體面的生活，連法定的

帶薪休假甚至雙休都放棄了，此時就談休閑生活，未免過于奢侈了。

倡導(dǎo)休閑生活，要以現(xiàn)實為基礎(chǔ)，尊重公眾的I選擇權(quán)，尤其要防止給公眾“添堵”。倡導(dǎo)

要發(fā)揮作用，靠日勺是公眾的自覺響應(yīng)。假如不顧現(xiàn)實狀況，違反人們的自主意愿，倡導(dǎo)活動

不僅無法落地生根，甚至?xí)驗榻o公眾“添堵”而招致反感。職能部門工作要做得更精細，考

慮要更全面，讓公眾真正感受到好處、享有到便利，所倡導(dǎo)的休閑生活就會成為人們自然而

然的選擇。

材料2：

當下社會，一切都和速度直接掛鉤：飛機當日來回，火車夕發(fā)朝至，教育要趁早，就業(yè)

要搶先，畢業(yè)就買房，愛情變速配。新世紀以來社會變革加緊，利益構(gòu)造調(diào)整，人們的經(jīng)濟

地位被重新洗牌，對未來前景日勺不確定，使諸多人心浮氣躁，這與轉(zhuǎn)型期帶來的陣痛親密有

關(guān)。

以往，只要是名牌大學(xué)畢業(yè)，就不愁找不到稱心FI勺工作;目前，都市化進程H勺不平衡性

導(dǎo)致大都市人口擁擠，選擇“好”職業(yè)H勺難度加大，即便是名校碩士、博士，找到的工作也不

一定合意。為了在競爭劇烈的就業(yè)市場占得先機，大學(xué)生紛紛成為“考證族:王某是一名法

律系在讀碩士，剛剛通過國家司法考試，拿到了法律職業(yè)資格證。碩士還沒畢業(yè)，為何目前

就急著參加司法考試？王某說，有了證，立即就能在律師事務(wù)所實習(xí)，就業(yè)時就能搶先一步。

在互聯(lián)網(wǎng)時代，每天碰到海量信息，面對多種誘惑，身處不?？谏妆容^中，諸多人緊張被

時代落下，膽怯被人超越，趙某是某IT企業(yè)軟件工程師，近來剛跳槽到另一家規(guī)模更大的

企業(yè)。大學(xué)畢業(yè)不到5年，他已經(jīng)換了3份工作?！胺績r漲，收入低，晉級慢，在網(wǎng)上看到

別的企業(yè)待遇更好，就想通過不停跳槽尋找新機會?！壁w某說。

大都市生活不易，單是房價就已經(jīng)透支了諸多人大半輩子的財富，再加上高昂的教育費、

醫(yī)療費等，一種人不拼命工作還真不行。某微博顧客曬出一張圖片：“山東某著名IT企業(yè)規(guī)

定員工申請自愿放棄年休假，實行6x12小時工作制：每天工作12個小時、每周工作6天,

春節(jié)、國慶等長假期間也要隨叫隨到?！泵鎸θ绱丝量痰囊?guī)定，卻有不少人積極響應(yīng)。一位

響應(yīng)者說，“對我們年輕人而言，大學(xué)畢業(yè)后能前行多遠，不僅僅是個人能力的I問題，假如

沒有父輩日勺外部支援，自己又不使勁上位，很難在大都市站穩(wěn)腳跟?！?/p>

美國發(fā)明家富蘭克林說過：“時間就是生命，時間就是金錢?！边@句話作為大工業(yè)時代口勺

座右銘，影響了整個世界。迅速、高效的觀念深入人心，成為人們自覺不自覺H勺選擇?，F(xiàn)代

社會物質(zhì)條件H勺進步也加劇了人們H勺這種心理。電話不普及的時候，人們已經(jīng)習(xí)慣了幾天才

收到一封信，但在手機隨地可見的今天，幾分鐘內(nèi)對方?jīng)]有回短信，人們就會嫌慢；在自行

車與有軌電車還是重要出行工具的時候，等半個小時的公交車局限性為奇，但目前，出行越

來越便捷，卻連打的都還忍不住叮囑司機開快點。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)更大大變化了人們H勺生活方

式，速度更快，變化更多，時間的價值更寶貴。諸多人習(xí)慣了24小時開機，習(xí)慣了午夜被

人從夢中叫醒談工作，習(xí)慣了長期頻繁加班。這種生活給現(xiàn)代人帶來物質(zhì)回報的同步，也導(dǎo)

致了精神歐）疲憊和身體的損害。某網(wǎng)站的調(diào)杳顯示，我國已成為全球工作時間最長的）國家之

一，人均勞動時間超過日本和韓國。某些白領(lǐng)雖然酬勞較高，但白天夜里都要緊張工作，生

活很不規(guī)律。

某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一位員工說：“連夜加班，剛開始你也許無法適應(yīng)，不過時間久了你會

覺得，假如周圍人都在加班，你早走了就顯得很尤其。雖然沒有強制加班的規(guī)定，但企業(yè)里

許多人都在‘拋妻棄子’、挑燈奮斗。因為你不加班，就比不過加班的人?！庇腥斯浪悖覈?/p>

年因過勞去世的人多達60萬，其中媒體人、科技工作者、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工中死于過度疲勞

的比例最高。

不停加班，帶來了一系列健康問題，頻繁跳槽、朝三暮四對心里日勺影響也不容小覷。例

如，盲目跳槽口勺人在辭職過程中的無奈，重新選擇時的焦急，以及應(yīng)聘新企業(yè)來回的奔走，

都會極大地影響個人情緒，尤其是跨地區(qū)跳槽，從一種熟悉的環(huán)境到一種陌生的環(huán)境，前景

的不確定性會給人帶來更大的心理壓力。

材料3：

近年來，泰山景區(qū)重視泰山主體文化H勺重現(xiàn)。以文化體驗為主的觀光旅游發(fā)展迅猛，游

客總量逐年攀升。在游客量保持較高水平日勺同步，怎樣處理好均衡游客分布、延展產(chǎn)業(yè)鏈條、

讓游客留下來H勺問題，實現(xiàn)從景點旅游向全域旅游日勺轉(zhuǎn)型，成為泰山景區(qū)發(fā)展的一項重點。

為了營造最具中國特色的慢城，打造閑適從容的理想棲居。泰山景區(qū)規(guī)劃建設(shè)泰山慢谷,

打造景區(qū)東西兩翼“慢生活”區(qū)，調(diào)整泰山景區(qū)旅游發(fā)展供應(yīng)側(cè)，但愿通過引入慢城文化探秘

泰山親切、閑適H勺另一面.以平安長壽、健康養(yǎng)生、閑合適居、泰山文化為四大特色，建成

國際慢城。未來，泰山慢谷的建設(shè)將有效破解泰山人流，吸引更多客源，增加游客停留時間，

從而帶動消費、增進經(jīng)濟搭飛。

泰山景區(qū)無論是區(qū)位條件，還是自然資源、文化資源，均有利于建設(shè)國際慢城。根據(jù)初

步規(guī)劃，泰山慢谷總面積為62.37平方公里，包括大津II鄉(xiāng)卜轄的19個行政村和天燭峰、

玉泉寺兩個景區(qū)，區(qū)位條件得天獨厚。天燭峰和玉泉寺兩個景區(qū)的開發(fā)已經(jīng)成熟，能迅速融

入泰山慢谷的建設(shè)中。大津口鄉(xiāng)位于泰山東部，交通便利，鄉(xiāng)政府駐地距高鐵泰山站12公

里。鄉(xiāng)內(nèi)有兩條重要道路，連接全鄉(xiāng)大部分村落。鄉(xiāng)內(nèi)河流大多為自然河流，村落建筑基本

都沿河流分布。大津口鄉(xiāng)合計1.5萬余人，民風(fēng)淳樸，居民仍然保持有機餐飲H勺習(xí)慣，人口

規(guī)模和生活方式都是適合建設(shè)慢城。大津口鄉(xiāng)還是山東省“鄉(xiāng)村記憶工程”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推有獨

特的自然環(huán)境和優(yōu)越的宜居環(huán)境，以及豐富的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和豐厚的人文歷史。

泰山慢谷的總體定位是以壯美山川、深谷秀水、古樹茶園、石筑原鄉(xiāng)為生態(tài)基底，以慢

生態(tài)、慢出行、慢生活、慢產(chǎn)業(yè)、慢服務(wù)、慢協(xié)作為營造方式，將國際慢城理念與泰山文化

自然雙遺產(chǎn)深度融合，突出泰山獨有歐I生態(tài)特色、文化特色，打造集養(yǎng)生、休閑、度假、體

驗等中高端旅游產(chǎn)品于一體的）國際慢城。

泰山慢谷力推自身獨有的特色，包括全時旅游、標志產(chǎn)品等。結(jié)合四季特色，推出四季

慢運動、四季慢生活，春賞花采茶、夏耕讀研學(xué)、秋登高采摘、冬養(yǎng)生滑雪，同步開發(fā)系列

標志土特產(chǎn)、吉祥物、工藝品等。

泰山慢谷的建設(shè)摒棄了將慢城建設(shè)等同于旅游開發(fā)、舊村改造的老式模式，創(chuàng)新提出了

“景區(qū)、園區(qū)、小區(qū)、鄉(xiāng)村’共建共享的J模式。泰山慢谷將泰山日勺歷史文化、民間傳說進行梳

理，通過智慧講解系統(tǒng)、旅游項目、體驗項目等弘揚泰山文化。根據(jù)區(qū)域內(nèi)不i樣日勺自然和

文化優(yōu)勢，泰山慢谷進行分區(qū)規(guī)劃。關(guān)鍵區(qū)域在慢谷小鎮(zhèn)周圍，這里將舉行泰山論壇、文藝

演出、美術(shù)展覽等。此外在不一樣日勺區(qū)域分別建設(shè)花鄉(xiāng)慢谷、禪修慢谷、養(yǎng)生樂園、耕讀農(nóng)

園、記憶家園、慢活彩色森林等。

泰山慢谷通過科學(xué)的規(guī)劃和論證，將建有一路、兩心、兩環(huán)、四區(qū)、四帶。其中“一路”

指的是生態(tài)旅游之路；“兩心”指的是作為文化休閑旅游關(guān)鍵的慢谷小鎮(zhèn)，作為原住民公共服

務(wù)中心的慢村集鎮(zhèn)；“兩環(huán)”指II勺是由山地河谷風(fēng)情懷、鄉(xiāng)村田園情懷；“四區(qū)”指的是南部文

化旅游服務(wù)區(qū)、中部運動休閑體驗區(qū)、東部養(yǎng)生研學(xué)體驗區(qū)、北部原鄉(xiāng)風(fēng)情體驗區(qū)；“四帶”

則為漢御道七彩田園風(fēng)情帶、天燭峰古松古塢風(fēng)情帶，周御道幽谷瀑布風(fēng)情帶，玉泉寺古木

禪意風(fēng)情帶。

材料4：

商場如戰(zhàn)場，一旦錯失稍縱即逝的發(fā)展機遇，就可能導(dǎo)致企業(yè)陷入困境。諸多大企業(yè)從

輝煌到暗淡H勺退變都讓人唏噓。在某著名電腦廠商M企業(yè)，要想將一張桌子從一樓搬到三

樓需要3個月H勺時間。在那里，為何搬、誰來搬、怎么鍛都必須層層匯報和指示。企業(yè)做

大后，有時候就會出現(xiàn)“大企業(yè)病”，反應(yīng)遲鈍，行動緩慢,個人電腦的概念是由M企業(yè)首創(chuàng)，

但當其他電腦企業(yè)的同類產(chǎn)品迅速崛起并占領(lǐng)市場后，M企業(yè)的個人電腦卻幾乎被人們淡

忘。作為?家有著百年歷史日勺企業(yè)，M企業(yè)曾是整個科技行業(yè)H勺風(fēng)向標。許多電腦行業(yè)今

天盛行R勺理念都來自于這家企業(yè)，不過它沒有及時把這些理念付諸實踐，后來這些理念被競

爭對手借鑒并發(fā)揚光大。許多大企業(yè)并不是沒有機遇和環(huán)境，但它們常常迷戀過去的輝煌，

滿足于既有經(jīng)驗，因而錯失轉(zhuǎn)型良機。當年某品牌手機曾盛極一時，然而它死守自己的模式,

不屑「手機智能化的時代時尚，導(dǎo)致陡然衰落，被其他企業(yè)收購。有些失去輝煌的企業(yè)很不

甘心：我們并沒有做錯什么，但不知為何，我們輸了。

1987年，國際餐飲巨頭K企業(yè)在中國開設(shè)第一家店，5年后僅開了10家店。這5年K

企業(yè)在干什么？他們在探索中國市場規(guī)律，調(diào)研中國人的口味特點，了解中國的社會和文化,

構(gòu)建具有中國特色的管理架構(gòu)。等到K企業(yè)的經(jīng)營體系完全與中國市場磨合適應(yīng)，擴張才

忽然加速。從100家店到400家店，從800家店到1500家店，他們僅僅用了一兩年的時

問。

W企業(yè)是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。，該企業(yè)李總曾放言互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高增長可以持續(xù)；前后,

企業(yè)果然以200%、300%的年同比增長率在膨脹；，李總公開宣稱企業(yè)口勺發(fā)展方略仍然是

擴張、擴張、不停擴張。但很快，李總變化了企業(yè)大舉擴張的方略，他說“還是要腳踏實地,

諸多企業(yè)想一口吃胖，很輕易撐死工該企業(yè)在主動給自己H勺擴張降速的同步，把訂單送達

的速度提高了，換取更島的客戶滿意度。因此，對于W企業(yè)而言，主動降速不是急流勇退,

而是在為下一步的跳躍做準備。以退為進，有r助跑，才能跳得更遠。

材料5：

中國車市在經(jīng)歷了迅猛擴張，成為世界最大單體市場的同步，也漸漸放慢了自己向前的

步伐，如同中國經(jīng)濟一樣，步入新常態(tài)階段。從十二年前的白手起家，到如今已經(jīng)赫然位居

行業(yè)第一集團，D企業(yè)發(fā)明的速度奇跡在業(yè)界聲名顯赫。從最初的單一車型開始，到如今已

經(jīng)成功完成了主流市場區(qū)間的全產(chǎn)品布局；從最早只有一種工廠，到目前的四地八廠；從初

始的單一合資品牌，到目前坐擁主流合資兩大品牌?；從零起步到600萬保有客戶，這一切

只用了的時間，D企業(yè)就迅速地完成了從“小字輩”到“大體系”的轉(zhuǎn)變。

然而，在中國車市進入“新常態(tài)”已然不可逆轉(zhuǎn)的今天，D企業(yè)過去單純的迅速發(fā)展模式

已經(jīng)不合用了，對此，該企業(yè)周總表達：“車市的新常態(tài)只是意味著車市進入到一種新的發(fā)

展階段，速度下了一種臺階，并不意味著車市發(fā)展的黃金時代已經(jīng)結(jié)束。在新常態(tài)下，快是

一種質(zhì)量，慢是一種智慧，未來我們要從‘要素驅(qū)動'轉(zhuǎn)化為'創(chuàng)新驅(qū)動'，對企業(yè)體系進行全面

的優(yōu)化升級，努力實現(xiàn)‘快與'慢'的平衡，以更穩(wěn)健、更具關(guān)鍵競爭力的姿態(tài)，去應(yīng)對車市新

常態(tài)?！?/p>

伴隨互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)H勺發(fā)展，消費觀念的成熟，中國車市進入了以顧客為中心的精細

化、個性化時代，D企業(yè)順應(yīng)時代變化，通過基于大數(shù)據(jù)分析的營銷管理和創(chuàng)新，繼續(xù)保持

迅捷的市場反應(yīng)速度、高效的體系反應(yīng)能力、迅速的消費響應(yīng)能力。企業(yè)專門成立了數(shù)據(jù)營

銷部門，打造國內(nèi)首個汽車品牌自建的線下線上一體化開放平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)手段持續(xù)跟蹤、

搜集、分析消費者的需求變化趨勢，根據(jù)所得結(jié)論及時制定和推進符合顧客愛好點的營銷計

劃；同步，產(chǎn)品年輕化的節(jié)奏也依然保持著“快”日勺本色，不停推出符合年輕人口味日勺高顏值

產(chǎn)品。

與此同步，為了實現(xiàn)企業(yè)高效的J執(zhí)行力，D企業(yè)在其內(nèi)部進一步提高企業(yè)的全價值鏈體

系競爭力，著力打造高效務(wù)實具有凝聚力的經(jīng)營團隊，整合企業(yè)及合作伙伴資源，充分挖潛,

增強每個工作環(huán)節(jié)的協(xié)同效應(yīng)，讓所有部門為同一目標共同發(fā)力，實現(xiàn)體系競爭力的最大化。

假如說D企業(yè)過去的發(fā)展模式是“要素驅(qū)動”，那么如今全新體系競爭力的打造，就是以

“創(chuàng)新驅(qū)動”為關(guān)鍵，推動品牌建設(shè)、產(chǎn)品營俏、人才體系等每一種層面的發(fā)展。D企業(yè)堅持

品牌向上戰(zhàn)略，升級創(chuàng)新自主品牌，不停引進最新技術(shù)的國外品牌，以更具時代感、互聯(lián)氣

質(zhì)的品牌印象去贏取更數(shù)年輕顧客H勺心。企業(yè)旗卜日勺某品牌早已啟動了以純電動汽車為方向

的新能源汽車發(fā)展戰(zhàn)略，未來將以“顧客體驗”為關(guān)鍵，通過i系列的創(chuàng)新營銷手段，逐漸將

先機轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，全面推進該品牌的市場普及，形成新的市場增長點。人才體系的全面

升級是保證體系競爭力向卓越跨越的最基礎(chǔ)保障。對此，D企業(yè)啟動了被稱為“企業(yè)大學(xué)州勺

人才培養(yǎng)計劃，針對不一樣發(fā)展階段、不一樣類型aJ員工精心設(shè)計培訓(xùn)項目，努力打造關(guān)鍵

關(guān)鍵人才團隊，通過一攬子人才提高戰(zhàn)略去挖掘年輕人才，充分發(fā)揮優(yōu)秀年輕員工的創(chuàng)新活

力，讓新思想、新創(chuàng)意成為D企業(yè)下一階段發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力。

材料6：

近年，B市經(jīng)濟日勺飛速發(fā)展，帶動了超前教育市場的迅速生長，引起了B市政府內(nèi)重

視。市政府規(guī)定市教育部門組織人員開展有關(guān)調(diào)研工作，下面是此次調(diào)研所搜集口勺部分材料:

(1)“B市小朋友成長狀況數(shù)據(jù)”的調(diào)查顯示，3至6歲的孩子七成以上都參加過多種培

訓(xùn)班，育兒支出占家庭平均收入的23%,近六成的家長把孩子的教育投資放在首位。孩子

們的周末時間有41%被各類培訓(xùn)班所占據(jù)，留給去廣場、公園和游樂場的時間僅有9%。對

比26.3%的全國平均數(shù)據(jù)，B市孩子們的周末時間被培訓(xùn)班占據(jù)的比例偏高。

(2)一到周末，不少學(xué)齡前小朋友的時間就被早教班、才藝班、素質(zhì)拓展班等多種培

訓(xùn)班填滿。幼稚園孩了?的學(xué)習(xí)壓力堪比小學(xué)生，學(xué)前教育成了“超前教育工新任媽媽李某將

全部心思放在孩子的學(xué)習(xí)上，孩子1歲開始學(xué)認字，3歲開始學(xué)外語，還有鋼琴、圍棋、繪

畫、游泳。尚未上學(xué)，孩子就每天在和時間賽跑，參加各類培訓(xùn)班。

（3）針對B市中小學(xué)超前教育的調(diào)杳發(fā)現(xiàn)，65%左右的學(xué)生參加過超前教育，40%受

調(diào)查的老師表明班中接受過超前教育H勺學(xué)生占大多數(shù)。在接受調(diào)查的學(xué)生中，約88%選擇

校外補習(xí)接受超前教育，僅有少數(shù)由父母輔導(dǎo)。調(diào)查者發(fā)現(xiàn)，在接受調(diào)查H勺學(xué)生、家長和老

師中大多認為超前教育會在一定程度上增加學(xué)習(xí)承擔。還有的學(xué)生不僅沒學(xué)到有用的知識，

甚至因為聽不懂而對課程產(chǎn)生了抗拒心理。調(diào)查數(shù)據(jù)還表明超前學(xué)習(xí)影響了校內(nèi)聽課效率：

64%的學(xué)生會因為已經(jīng)提前學(xué)習(xí)過?遍而偶爾在課堂上開小差，11%會因此常常開小差，

4%H勺學(xué)生甚至表達自己因此歷來不聽講。

（4）調(diào)研發(fā)現(xiàn)，諸多幼稚園和小學(xué)教師對學(xué)前教育超前之風(fēng)有很大意見。某些孩子過

早參加了學(xué)前教育，卻因為生長發(fā)育階段決定了理解力跟不上，導(dǎo)致似懂非懂、似學(xué)非學(xué)，

反而影響了后來止常的學(xué)習(xí)，而且破壞了學(xué)習(xí)愛好。有專家提議，教育重在激發(fā)天性、保護

個性，最重要H勺不是學(xué)到了什么，而是培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)能力，形成濃厚H勺學(xué)習(xí)愛好。學(xué)前教

育也應(yīng)該有科學(xué)的規(guī)劃，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容和成長階段相適應(yīng)。這需要家長保持平和的心態(tài)，也要

討教育機構(gòu)的科學(xué)引導(dǎo)。

（5）為滿足市民們接受繼續(xù)教育的強烈需求，多種速成班、速成法如雨后春筍般涌現(xiàn)。

“欲速則不達，但目前諸多人，太心浮氣躁了！”一位老師說。目前市面上充斥著多種“速成法”,

讓人眼花繚亂。就像目前到處流傳的多種減肥速成教程一樣，諸多人非常迷戀，見一種試一

種，總埋怨沒什么效果，卻還是樂此不疲地去嘗試。

（6）某媒體的千人在線調(diào)杳顯示，受訪者中,41%的人曾參加速成班，60%受訪者身

邊有不少熱衷速成班的人，對于速成教育的效果，37%的人覺得有用，63%的人則認為用處

不大，其中18%的人直言‘完全沒用:張先生感覺工作中競爭壓力較大，一直存在心理焦急。

他曾報過一種會計速成班，一種月課程結(jié)束后，張先生覺得自己學(xué)到不少東西，背了諸多公

式，但碰到實際問題，他總是想不起來該用哪種措施處理。王女士認為自己知識儲備局限性,

需要充電再教育。去年她報了?期英語速成班，在速成班里，老師確實教了諸多新奇的措施

記單詞，但單詞量一多，那些措施就全忘了，而且常常搞混。

（7）調(diào)查顯示，40%日勺人緊張速成教育盛行加劇了急功近利H勺社會風(fēng)氣；34%的人認

為這會揮霍大家的時間和金錢；18%的人覺得會加大人們的競爭壓力和焦急?！八俪山逃?/p>

不靠譜”，曾參加過某速成班的李先生反思說。目前諸多人形成了一種“速成習(xí)慣”，但凡碰到

什么難題，首先總是去想有無捷徑。不能說這完全是個壞習(xí)慣，但這種思維方式假如走向極

端，就會讓人變得急功近利，逐漸丟掉靜下來鉆研問題H勺耐心和能力，“還是應(yīng)該腳踏實地

學(xué)真本領(lǐng)，不迷信速成法，”

三作答規(guī)定

一、根據(jù)材料3,概括該景區(qū)調(diào)整旅游發(fā)展供應(yīng)側(cè)方案H勺重要內(nèi)容。（15分）

規(guī)定：全面、精確、簡要，有條理，不超過200字。

二、根據(jù)材料5,總結(jié)D企業(yè)的成功對于企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)有哪些值得借鑒的經(jīng)驗。（20

分）

規(guī)定：緊緊圍繞資料，內(nèi)容詳細：分析透徹，條理清晰：不超過300字。

三、根據(jù)材料6,假定你是B市教育部門工作人員，請整頓一份有關(guān)超前、速成教育現(xiàn)

實狀況口勺狀況簡報，供領(lǐng)導(dǎo)參照。（25分）

規(guī)定：緊緊圍繞資料，內(nèi)容全面；層次分明，有邏輯性；不超過300字。

四、參照給定資料，以“平衡”為正標題，自擬副標題，自選角度，寫一篇議論文章（40

分）。

規(guī)定：立意明確、思緒清晰、語言流暢；聯(lián)絡(luò)實際，不拘泥于“給定材料”；不少于1000

字。

真題解析及參照答案

一、根據(jù)材料3,概括該景區(qū)調(diào)整旅游發(fā)展供應(yīng)側(cè)方案的重要內(nèi)容。（15分）

規(guī)定：全面、精確、簡要，有條理，不超過200字。

參照答案:

引入慢城文化，建成國際慢城。

1、精確定位生態(tài)基底，營造“慢”氣氛，將慢城理念與文化自然雙遺產(chǎn)融合。

2、突出生態(tài)和文化特色。推出全時旅游、標志產(chǎn)品等特色。

3、將旅游開發(fā)、舊村改造的老式模式創(chuàng)新為共建共享的模式。梳理歷史文化和民間傳

說，弘揚本景區(qū)文化，分區(qū)規(guī)劃，因地制宜。

4、科學(xué)規(guī)劃論證，明確發(fā)展道路、定位，賦予情，懷，完善設(shè)施。建一路、兩心、兩環(huán)、

四區(qū)、四帶。

二、根據(jù)材料5,總結(jié)D企業(yè)的成功對于企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)有哪些值得借鑒的經(jīng)驗。（20

分）

規(guī)定：緊緊圍繞資料，內(nèi)容詳細；分析透徹，條理清晰；不超過300字。

參照答案：

1.在發(fā)展模式方面，全面優(yōu)化升級企業(yè)體系，從要素驅(qū)動轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新驅(qū)動。

2.在營銷管理和創(chuàng)新方面，基于數(shù)據(jù)迅速順應(yīng)以顧客為中心口勺精細化、個性化時代，通

過互聯(lián)網(wǎng)和消費者需求，制定營銷計劃，增進產(chǎn)品年輕化；運用創(chuàng)新營銷手段，轉(zhuǎn)化市場優(yōu)

勢，普及品牌。

3.在提高執(zhí)行力方面，提高全價值鏈體系競爭力，打造有凝聚力H勺經(jīng)營團隊，整合資源,

增強協(xié)同效應(yīng)。

4.在品牌建設(shè)方面，堅持品牌向上戰(zhàn)略，升級創(chuàng)新自主品牌，引進高技術(shù)國外品牌.，打

造具有時代感、互聯(lián)網(wǎng)氣質(zhì)的品牌。

5.在人才體系建設(shè)方面，制定企業(yè)內(nèi)人才培養(yǎng)計劃，有針對性設(shè)計培訓(xùn)項目，打造關(guān)鍵

關(guān)鍵人才團隊，挖掘年輕人才，激發(fā)新思想與創(chuàng)新活力.

三、根據(jù)材料6,假定你是B市教育部門工作人員，請整頓一份有關(guān)超前、速成教育

現(xiàn)實狀況的狀況簡報，供領(lǐng)導(dǎo)參照。（25分）

規(guī)定：緊緊圍繞資料，內(nèi)容全面；層次分明，有邏輯性；不超過300字。

參照答案：

有關(guān)超前、速成教育現(xiàn)實狀況日勺狀況簡報

一、超前教育

現(xiàn)實狀況：家長非常重視對孩子教育投資，進行超前教育。學(xué)齡前小朋友七成以上都參

加過多種培訓(xùn)班，中小學(xué)生多數(shù)選擇校外補習(xí)。

危害：效果不好，老師不贊同。影響孩子學(xué)習(xí)，破壞學(xué)習(xí)愛好；增加學(xué)習(xí)承擔、對課程

產(chǎn)生抗拒心理、影響校內(nèi)行課效率。

專家提議：家長要保持平和的心態(tài)，學(xué)前教育應(yīng)該有科學(xué)的規(guī)劃，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容和成長階

段相適應(yīng)。

二、速成教育

現(xiàn)實狀況：速成班涌現(xiàn)，諸多人心態(tài)浮躁，一面埋怨沒效果，一面仍然樂此不疲的去嘗

試。

危害：效果不大。揮霍R勺時間和金錢，加大競爭壓力和焦急；輕易讓人形成“速成習(xí)慣”

和走捷徑的）思維方式，急功近利風(fēng)氣芨延。

四、參照給定資料，以“平衡”為正標題，自擬副標題，自選角度，寫一篇議論文章（40

分）。

規(guī)定：立意明確、思緒清晰、語言流暢；聯(lián)絡(luò)實際，不拘泥于“給定材料”；不少于1000

字。

參照答案:

平衡

一學(xué)好“快與慢呼J辯證法

知識爆炸、信息洪流，科技日新月異、社會急速變遷、經(jīng)濟飛速發(fā)展……這是一種變化

的時代，更是一種發(fā)展的時代，凡事追求更高、更快、更強，卻發(fā)現(xiàn)教育失衡、經(jīng)濟失穩(wěn)、

精神失調(diào)。其實，越是在變革的時代，越應(yīng)該學(xué)習(xí)“平衡”的智慧，學(xué)好好快與慢的辯證關(guān)系，

從而把握節(jié)奏、掌握措施、優(yōu)化途徑、協(xié)調(diào)發(fā)展。

快工作口勺同步，要學(xué)會慢生活?，追求個人在