奶茶店聘用合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供奶茶店聘用服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)的奶茶店聘用服務(wù)，包括但不限于店員、服務(wù)員、甜品師等崗位的人員招聘、培訓、管理及服務(wù)。乙方應(yīng)確保所聘用人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)素質(zhì)，能夠滿足甲方奶茶店日常運營的需求。乙方需嚴格按照甲方的崗位要求和人員數(shù)量需求，提供符合甲方要求的聘用人員，并負責處理聘用人員的日常工作安排、績效考核、獎懲管理等事務(wù)。乙方還需負責聘用人員的勞動合同簽訂、社會保險繳納、勞動爭議處理等相關(guān)事宜，確保聘用人員的合法權(quán)益得到保障。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供聘用服務(wù)的地點：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：人員招聘、崗前培訓、日常工作管理、績效考核、勞動爭議處理等。

3、聘用崗位及人數(shù)：甲方根據(jù)奶茶店的運營需求，確定所需聘用崗位及人數(shù)，具體崗位包括但不限于店長、副店長、服務(wù)員、甜品師、收銀員等，總?cè)藬?shù)為_______人。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，提供符合要求的聘用人員。

4、乙方承諾為甲方提供專業(yè)的聘用服務(wù)，確保聘用人員的專業(yè)技能和服務(wù)素質(zhì)滿足甲方的要求。乙方需建立完善的聘用人員管理制度，對聘用人員進行定期的技能培訓和服務(wù)規(guī)范培訓，提升聘用人員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要聘用服務(wù)，需提前30天與乙方協(xié)商續(xù)簽合同事宜。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供奶茶店的運營情況、崗位需求、人員數(shù)量等信息，以便乙方能夠提供符合甲方需求的聘用服務(wù)。

2、甲方應(yīng)尊重乙方提供的聘用服務(wù)，對乙方的工作予以支持、配合，并按照合同約定支付聘用服務(wù)費。

3、甲方有權(quán)對乙方提供的聘用服務(wù)進行監(jiān)督、檢查、提出改進意見。乙方接到改進意見后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商改進措施。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的聘用服務(wù)未達到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施，并確保整改措施得到有效落實。

5、甲方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方支付聘用服務(wù)費，并確保支付方式符合乙方的要求。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實施聘用服務(wù)的合法資質(zhì)，并擁有完善的聘用服務(wù)管理體系和專業(yè)的聘用服務(wù)團隊。

2、乙方提供的所有聘用人員均應(yīng)是其合法正式的員工，并與聘用人員簽訂正式的勞動合同，負責辦理聘用人員的社會保險、住房公積金等相關(guān)事宜，并按月向聘用人員支付報酬。

3、乙方聘用人員需接受過專業(yè)的崗前培訓，確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì)。乙方還需建立完善的聘用人員績效考核制度，對聘用人員進行定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲管理。

4、乙方在提供聘用服務(wù)過程中應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

5、乙方的聘用工作人員應(yīng)盡職盡責，積極協(xié)助甲方處理奶茶店的日常運營事務(wù)，維護良好的客戶關(guān)系，提升奶茶店的運營效率和服務(wù)水平。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)聘用服務(wù)范圍內(nèi)存在安全隱患或服務(wù)漏洞，應(yīng)以書面形式向甲方提出改進建議。甲方接到乙方的改進建議后，應(yīng)及時予以書面回復或采取改進措施。

四、聘用服務(wù)費及支付方式

1、聘用服務(wù)費實行月付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)的發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后15日內(nèi)向乙方付款。

2、聘用服務(wù)費含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個月的聘用服務(wù)費。

2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付聘用服務(wù)費的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付聘用服務(wù)費，乙方有權(quán)解除合同。

3、因聘用人員的故意或過失行為導致甲方或任何第三方財產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：