轉(zhuǎn)崗安全操作培訓(xùn)記錄表范本前言員工崗位變動是企業(yè)運(yùn)營中常見的人力資源調(diào)整。為確保轉(zhuǎn)崗員工能夠安全、快速、有效地適應(yīng)新崗位的工作要求，特別是掌握新崗位所涉及的安全操作規(guī)程、潛在風(fēng)險及防護(hù)措施，規(guī)范轉(zhuǎn)崗安全操作培訓(xùn)流程，明確培訓(xùn)責(zé)任，特制定本轉(zhuǎn)崗安全操作培訓(xùn)記錄表。本記錄表旨在詳實(shí)記錄培訓(xùn)過程與結(jié)果，為員工安全上崗提供依據(jù)，同時也作為企業(yè)安全管理體系的重要組成部分。轉(zhuǎn)崗安全操作培訓(xùn)記錄表（范本）**基本信息**內(nèi)容:-----------------------:-------------------------------------**員工姓名****所在部門****原崗位****新崗位****轉(zhuǎn)崗生效日期**年月日**培訓(xùn)負(fù)責(zé)人****培訓(xùn)起止日期**年月日至年月日**培訓(xùn)內(nèi)容概要**:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（請根據(jù)新崗位實(shí)際情況，詳細(xì)列出培訓(xùn)涉及的主要安全內(nèi)容，例如：新崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施安全特性與操作要點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境危險因素辨識與控制、個人防護(hù)用品（PPE）的正確選擇與使用、應(yīng)急處置程序（包括火災(zāi)、泄漏、意外傷害等）、相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全管理制度、典型事故案例分析與討論等?？闪砀巾撛敿?xì)說明。）**培訓(xùn)方式**（請勾選或填寫，可多選）

□理論授課□現(xiàn)場演示□實(shí)際操作指導(dǎo)□安全視頻教學(xué)□案例分析與討論□安全知識考核□其他：:-------------------:--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------**培訓(xùn)時長（總計）**小時**考核方式與結(jié)果**:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------**考核方式：**（請勾選或填寫，可多選）

□書面筆試□口頭提問□實(shí)際操作考核□觀察評估□其他：

**考核結(jié)果：**（請勾選）

□合格（□良好□優(yōu)秀-可選填）

□不合格，需進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)及補(bǔ)考

**考核具體情況簡述：**（可簡述考核重點(diǎn)、員工表現(xiàn)、存在不足等）**培訓(xùn)負(fù)責(zé)人意見**:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（請對本次轉(zhuǎn)崗員工的安全操作培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評價，明確其是否已具備獨(dú)立、安全上崗的能力。如需進(jìn)一步培訓(xùn)或有其他建議，可在此說明。）

負(fù)責(zé)人簽字：

日期：年月日**部門負(fù)責(zé)人審批意見**:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（請對培訓(xùn)過程的有效性及培訓(xùn)負(fù)責(zé)人意見進(jìn)行審核，并就是否同意該員工獨(dú)立上崗給出明確意見。）

負(fù)責(zé)人簽字：

日期：年月日**員工確認(rèn)**:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------本人已參加新崗位“[在此填寫新崗位名稱]”的安全操作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容已清晰理解，考核結(jié)果已知曉。本人承諾將嚴(yán)格遵守新崗位的安全操作規(guī)程及公司各項安全管理規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。

員工簽字：

日期：年月日**備注**:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（可填寫培訓(xùn)過程中發(fā)生的特殊情況、需要跟進(jìn)的事項、或其他需說明的問題。）填寫說明與注意事項1.基本信息欄：請確保員工姓名、部門、崗位等信息準(zhǔn)確無誤，轉(zhuǎn)崗生效日期應(yīng)與人力資源部門的正式通知日期一致。2.培訓(xùn)內(nèi)容概要欄：此欄為核心內(nèi)容，應(yīng)盡可能詳細(xì)、具體地列出培訓(xùn)的知識點(diǎn)和技能點(diǎn)，突出新崗位的安全特性和重點(diǎn)防范內(nèi)容。若內(nèi)容較多，可單獨(dú)制作培訓(xùn)大綱作為附件，并在此注明“詳見附件”。3.培訓(xùn)方式與時長：培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，注重理論與實(shí)踐結(jié)合。培訓(xùn)時長需根據(jù)新崗位的復(fù)雜程度和風(fēng)險等級合理確定，確保培訓(xùn)效果。4.考核方式與結(jié)果：考核應(yīng)具有針對性，重點(diǎn)檢驗(yàn)員工對關(guān)鍵安全知識和實(shí)際操作技能的掌握程度。對于考核不合格的員工，必須安排補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考，直至合格后方可上崗。5.簽字確認(rèn)：各相關(guān)人員簽字應(yīng)真實(shí)有效，日期準(zhǔn)確。員工簽字意味著其對培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果的認(rèn)可，以及對遵守安全規(guī)定的承諾。6.存檔管理：本記錄表一式[通常為兩