農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同書5篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同書。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作。2.乙方的工作地點為甲方的農(nóng)業(yè)基地及相關(guān)辦公場所。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)農(nóng)業(yè)行業(yè)的特殊性，實行彈性工作時間制度。乙方的工作時間以完成甲方交辦的工作事項為主，具體上下班時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。具體休息日安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月[試用期待遇]。試用期滿后，乙方的基本工資為每月[基本工資]，并根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績享受相應的津貼和獎金。2.甲方按月向乙方支付工資，并在每月的最后一個工作日發(fā)放。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日發(fā)放。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險以及住房公積金等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合安全標準的勞動場所，并配備必要的安全設施。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。如發(fā)生職業(yè)危害事故，甲方應依法承擔相應的法律責任。六、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分內(nèi)容。如需變更工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，應簽訂書面協(xié)議并加蓋雙方公章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響或者拒不改正的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，經(jīng)確認勞動合同無效的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡或者宣告失蹤、死亡的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者撤銷的。5.合同解除或終止時，雙方應按規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應支付乙方應得的勞動報酬并返還相關(guān)財產(chǎn)。乙方應移交工作資料和勞動工具等。雙方均應在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)履行完畢相關(guān)義務。七、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中違反合同約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償因違約給守約方造成的實際損失。2.乙方在試用期內(nèi)因個人原因未能履行工作職責的，視為自動離職處理，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系并不予支付工資及福利待遇等相關(guān)費用。如有其他損失需賠償?shù)?，按合同約定執(zhí)行。3.因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同并不承擔違約責任及損失賠償責任。但如因一方過錯導致合同無法繼續(xù)履行的，過錯方應承擔相應的違約責任及損失賠償責任。具體責任認定由雙方協(xié)商確定或依法判決。篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同書。一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時間：自XXXX年XX月XX日起。3.合同終止時間：自XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作。2.乙方的主要職責包括：負責農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導、培訓和推廣。負責農(nóng)業(yè)項目的規(guī)劃和實施。負責農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。負責農(nóng)業(yè)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和應用。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況確定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資和加班費等。具體報酬標準由甲方根據(jù)乙方的崗位和職級確定。2.甲方應按月足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應按相關(guān)規(guī)定給予乙方相應的待遇。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密和技術(shù)資料承擔保密義務，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間及離職后一定年限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。具體年限由甲方根據(jù)乙方崗位和職級確定。3.乙方違反保密義務或競業(yè)限制的，應承擔相應的法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付經(jīng)濟補償金：依照《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定解除勞動合同的。依照《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定解除勞動合同的。依照《中華人民共和國勞動法》第三十二條規(guī)定解除勞動合同的。依照《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定解除勞動合同的。具體補償標準由甲方根據(jù)乙方的崗位和職級確定。4.乙方有下列情形之一的，不得解除勞動合同：承擔甲方重要工作任務尚未完成的。在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?；疾』蛘哓搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方不得隨意解除勞動合同。如有違反，應承擔相應的法律責任。篇3甲方（聘用單位）：XX農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方（受聘人員）：XXX，性別：男，民族：漢族，出生年月：19XX年X月X日，學歷：本科，職稱：農(nóng)業(yè)技術(shù)員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應在甲方指定的崗位上工作，不得擅自離崗。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。3.乙方應服從甲方的安排，完成甲方分配的任務。三、勞動報酬與福利1.甲方應按月支付乙方的工資，工資標準為XX元/月。2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.甲方應提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康。四、合同的變更、解除和終止1.本合同如需變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.本合同如需解除，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。五、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事農(nóng)業(yè)技術(shù)員的工作。具體職責包括但不限于：-負責農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導、培訓和推廣。-負責農(nóng)業(yè)項目的規(guī)劃和實施。-負責農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。2.乙方應按時完成甲方分配的任務，并達到甲方要求的工作標準。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體休假時間和方式由甲方根據(jù)實際情況安排。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方相應的獎金和津貼。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇和繳納方式由甲方按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，為乙方配備必要的安全防護設施。2.甲方應按照國家相關(guān)法規(guī)，為乙方提供勞動保護用品，并督促乙方正確使用。3.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。4.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。5.甲方應對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取相應的防護措施，并定期進行職業(yè)健康檢查。乙方有權(quán)拒絕從事嚴重危害身體健康的工作。六、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更合同應當采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的。-嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。-以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立本合同的。-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。-未及時足額支付勞動報酬的。-未依法為勞動者繳納社會保險費的。-用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。-因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。4.有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商解除勞動合同：-雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的。-勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達成新協(xié)議的。5.乙方解除勞動合同的，應當提前XX日以書面形式通知甲方，雙方另有約定的除外。試用期內(nèi)的員工解除勞動合同的，應當提前XX日通知甲方。乙方在解除勞動合同后，應當辦理工作交接手續(xù)，并返還所有工作用品和相關(guān)資料。甲方在解除勞動合同后，應當為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。篇5甲方（聘用單位）：XX農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家、地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方遵循自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地及周邊地區(qū)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方享有國家及地方規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期間的工資為每月XXXX元，試用期滿后，工資標準為每月XXXX元。2.乙方享有國家及地方規(guī)定的社會保險及福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護用品和安全防護措施。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。六、規(guī)章制度及紀律要求1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定進行處理。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符