消防安全管理制度推行方案一、概述

消防安全管理制度是企業(yè)或組織保障人員生命財產(chǎn)安全、預(yù)防火災(zāi)事故的重要措施。為有效推行消防安全管理制度，需制定系統(tǒng)化的方案，明確目標(biāo)、責(zé)任、流程和監(jiān)督機(jī)制。本方案旨在通過規(guī)范化的管理手段，提升全員消防安全意識，降低火災(zāi)風(fēng)險，確保應(yīng)急響應(yīng)能力。

二、推行目標(biāo)

（一）提升全員消防安全意識

1.使員工了解火災(zāi)危害及預(yù)防措施。

2.掌握基本的消防知識和應(yīng)急技能。

3.形成主動參與消防安全管理的文化氛圍。

（二）完善消防設(shè)施與流程

1.確保消防設(shè)施完好可用，定期檢測。

2.建立科學(xué)的火災(zāi)風(fēng)險評估機(jī)制。

3.優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置效率。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實

1.明確各級人員消防安全職責(zé)。

2.建立獎懲機(jī)制，激勵合規(guī)行為。

3.定期檢查，確保制度執(zhí)行到位。

三、推行步驟

（一）前期準(zhǔn)備

1.成立消防安全管理小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及安全專員。

2.編制消防安全管理制度文件，涵蓋責(zé)任劃分、設(shè)施管理、培訓(xùn)計劃等內(nèi)容。

3.開展消防安全風(fēng)險評估，識別潛在隱患（如用電安全、易燃物管理）。

（二）宣傳與培訓(xùn)

1.宣傳階段

-通過海報、宣傳欄、內(nèi)部郵件等方式普及消防知識。

-制作消防安全手冊，分發(fā)給全體員工。

2.培訓(xùn)階段

-組織消防安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括：

(1)火災(zāi)成因與預(yù)防（如電器使用規(guī)范、動火作業(yè)審批）。

(2)消防器材使用方法（滅火器、消防栓操作）。

(3)應(yīng)急疏散演練（路線規(guī)劃、疏散流程）。

-培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，確保全員掌握關(guān)鍵技能。

（三）制度實施

1.設(shè)施管理

-定期檢查消防設(shè)備（如滅火器壓力、煙感器靈敏度），記錄存檔。

-確保消防通道暢通，禁止堆放雜物。

2.日常巡查

-實行每日消防安全巡查制度，重點關(guān)注：

(1)用電安全（電線老化、違規(guī)插排）。

(2)易燃物存放（如化學(xué)品、易燃材料隔離）。

(3)消防設(shè)施狀態(tài)（是否完好、有無遮擋）。

3.應(yīng)急演練

-每季度組織至少一次火災(zāi)應(yīng)急演練，流程包括：

(1)模擬火情報警（使用手動報警按鈕或電話通知）。

(2)啟動應(yīng)急預(yù)案（疏散組、滅火組分工協(xié)作）。

(3)演練后復(fù)盤，總結(jié)改進(jìn)點。

（四）監(jiān)督與改進(jìn)

1.每月召開消防安全會議，通報檢查結(jié)果及整改情況。

2.設(shè)立匿名舉報渠道，鼓勵員工反饋安全隱患。

3.根據(jù)演練及檢查結(jié)果，動態(tài)調(diào)整管理制度（如增加培訓(xùn)頻率、更換老舊設(shè)備）。

四、考核與評估

（一）考核指標(biāo)

1.員工培訓(xùn)覆蓋率≥95%。

2.消防設(shè)施完好率≥98%。

3.安全巡查問題整改率100%。

4.應(yīng)急演練參與率≥90%。

（二）評估方式

1.定期（如每半年）進(jìn)行消防安全管理評估，包括：

(1)現(xiàn)場檢查（對照制度核查執(zhí)行情況）。

(2)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（如隱患整改時間、培訓(xùn)出勤率）。

(3)員工反饋（通過問卷調(diào)查收集意見）。

2.根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整管理策略，持續(xù)優(yōu)化制度。

五、總結(jié)

推行消防安全管理制度需系統(tǒng)性規(guī)劃、全員參與和動態(tài)改進(jìn)。通過明確責(zé)任、強(qiáng)化培訓(xùn)和嚴(yán)格監(jiān)督，可顯著降低火災(zāi)風(fēng)險，保障組織安全。建議結(jié)合實際需求細(xì)化方案，確保制度落地見效。

一、概述

消防安全管理制度是企業(yè)或組織保障人員生命財產(chǎn)安全、預(yù)防火災(zāi)事故的重要措施。為有效推行消防安全管理制度，需制定系統(tǒng)化的方案，明確目標(biāo)、責(zé)任、流程和監(jiān)督機(jī)制。本方案旨在通過規(guī)范化的管理手段，提升全員消防安全意識，降低火災(zāi)風(fēng)險，確保應(yīng)急響應(yīng)能力。推行過程中應(yīng)注重科學(xué)性、實用性和持續(xù)性，結(jié)合組織自身的特點，制定具有針對性的措施，確保制度能夠真正落地生根，形成長效機(jī)制。

二、推行目標(biāo)

（一）提升全員消防安全意識

1.使員工了解火災(zāi)的基本知識，包括火災(zāi)的成因、分類、危害等，認(rèn)識到火災(zāi)可能帶來的嚴(yán)重后果，如人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞等。

2.掌握基本的消防知識和應(yīng)急技能，例如：

熟悉本崗位的火災(zāi)風(fēng)險點及預(yù)防措施。

掌握常用消防器材（如滅火器、消防栓）的正確使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識。

學(xué)會初期火災(zāi)的撲救方法，能夠在火勢初期及時采取有效措施控制火情。

掌握應(yīng)急疏散的原則、路線和方法，能夠在火災(zāi)發(fā)生時迅速、有序地撤離到安全地帶。

3.形成主動參與消防安全管理的文化氛圍，使消防安全成為每個人的自覺行為，而不是被動接受的管理要求。員工應(yīng)積極參與消防檢查、隱患排查、應(yīng)急演練等活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告，共同維護(hù)良好的消防安全環(huán)境。

（二）完善消防設(shè)施與流程

1.確保消防設(shè)施完好可用，定期檢測，并建立完善的維護(hù)保養(yǎng)制度。具體包括：

滅火器材：定期檢查滅火器的壓力表、噴嘴、軟管等是否完好，確保在有效期內(nèi)，并放置在指定位置，周圍不得堆放雜物。建立滅火器檢查記錄臺賬，每次檢查都要有記錄、有簽字。

消防栓：定期檢查消防栓的水壓、接口、水帶、水槍等是否完好，確保能夠正常使用。定期進(jìn)行消防水壓測試，確保消防用水充足可靠。

自動噴水滅火系統(tǒng)：定期對自動噴水滅火系統(tǒng)的管道、噴頭、閥門等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保系統(tǒng)能夠正常啟動和運行。

火災(zāi)自動報警系統(tǒng)：定期對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的探測器、控制器、報警器等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保系統(tǒng)能夠及時、準(zhǔn)確地發(fā)出火災(zāi)報警信號。

應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志：定期檢查應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志的亮度、指向是否正確，確保在斷電情況下能夠正常使用，為人員疏散提供照明和指引。

2.建立科學(xué)的火災(zāi)風(fēng)險評估機(jī)制，定期對組織內(nèi)的火災(zāi)風(fēng)險進(jìn)行評估，識別潛在的火災(zāi)隱患。評估內(nèi)容應(yīng)包括：

建筑物的火災(zāi)危險性分類：根據(jù)建筑物的用途、結(jié)構(gòu)、材料等確定其火災(zāi)危險性類別。

消防設(shè)施配置情況：檢查消防設(shè)施的配置是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

用火用電用氣管理：檢查用火、用電、用氣場所的管理是否規(guī)范，是否存在違規(guī)操作行為。

易燃易爆危險品管理：檢查易燃易爆危險品的儲存、使用、廢棄等環(huán)節(jié)是否符合安全要求。

人員密集場所：檢查人員密集場所的疏散通道、安全出口是否暢通，是否存在堵塞、占用等情況。

其他火災(zāi)風(fēng)險因素：如裝修材料的防火性能、電氣線路的敷設(shè)情況、通風(fēng)排煙設(shè)施的性能等。

3.優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置效率。具體包括：

編制應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)組織的實際情況，編制科學(xué)、合理的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時的組織指揮體系、應(yīng)急響應(yīng)程序、人員疏散方案、初期火災(zāi)撲救措施、與外部救援力量的協(xié)調(diào)等內(nèi)容。

定期修訂應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)組織的變化情況、火災(zāi)風(fēng)險的變化情況以及應(yīng)急演練的結(jié)果，定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。

加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的宣傳和培訓(xùn)：確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，掌握應(yīng)急響應(yīng)的程序和方法。

定期組織應(yīng)急演練：通過定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性，提高員工的應(yīng)急處置能力。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實

1.明確各級人員消防安全職責(zé)。建立消防安全責(zé)任制，將消防安全責(zé)任落實到每個崗位、每個人員。具體包括：

組織主要負(fù)責(zé)人：對本組織的消防安全工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理制度，批準(zhǔn)實施消防工作計劃，提供必要的資源保障，組織開展消防安全檢查和隱患排查，領(lǐng)導(dǎo)火災(zāi)事故的應(yīng)急救援工作等。

消防安全管理人：負(fù)責(zé)組織實施消防安全管理制度，組織開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，組織實施消防安全檢查和隱患排查，督促整改火災(zāi)隱患，組織制定應(yīng)急預(yù)案并實施，領(lǐng)導(dǎo)初期火災(zāi)撲救工作等。

各部門負(fù)責(zé)人：對本部門的消防安全工作負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)落實消防安全管理制度，組織開展本部門的消防安全檢查和隱患排查，督促整改火災(zāi)隱患，組織本部門員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練等。

員工：對自己崗位的消防安全負(fù)責(zé)，遵守消防安全管理制度，積極參加消防安全培訓(xùn)和演練，及時報告火災(zāi)隱患，參與初期火災(zāi)撲救和人員疏散等工作。

2.建立獎懲機(jī)制，激勵合規(guī)行為。對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個人和部門給予表彰獎勵，對違反消防安全管理制度的行為進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分。具體獎懲措施可以包括：

獎勵措施：如通報表揚、物質(zhì)獎勵、晉升晉級等。

懲罰措施：如批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降職降級等。

3.定期檢查，確保制度執(zhí)行到位。建立定期檢查制度，對消防安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。檢查內(nèi)容應(yīng)包括：

消防安全責(zé)任制落實情況：檢查各級人員的消防安全職責(zé)是否明確，是否落實到人。

消防安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各項消防安全管理制度是否得到有效執(zhí)行。

消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況：檢查消防設(shè)施是否完好可用，維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整。

消防安全檢查和隱患排查情況：檢查是否定期開展消防安全檢查和隱患排查，是否對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。

消防安全宣傳教育和培訓(xùn)情況：檢查是否定期開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，員工是否掌握必要的消防安全知識和技能。

應(yīng)急演練情況：檢查是否定期組織應(yīng)急演練，演練效果如何。

三、推行步驟

（一）前期準(zhǔn)備

1.成立消防安全管理小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及安全專員。該小組負(fù)責(zé)制定消防安全管理制度、組織消防安全培訓(xùn)、開展消防安全檢查、協(xié)調(diào)火災(zāi)隱患整改等工作。明確小組成員的具體分工和職責(zé)，確保各項工作有人負(fù)責(zé)、有人落實。

2.編制消防安全管理制度文件，涵蓋責(zé)任劃分、設(shè)施管理、培訓(xùn)計劃、檢查流程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。制度文件應(yīng)具有針對性、可操作性，能夠指導(dǎo)組織和員工開展消防安全工作。制度文件應(yīng)經(jīng)過組織的決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后正式實施。

3.開展消防安全風(fēng)險評估，識別潛在隱患（如用電安全、易燃物管理、消防通道堵塞等）?？梢酝ㄟ^組織專家進(jìn)行現(xiàn)場勘查、查閱相關(guān)資料、咨詢相關(guān)人員進(jìn)行等方式，全面、系統(tǒng)地識別組織內(nèi)的火災(zāi)風(fēng)險，并評估其發(fā)生的可能性和危害程度。評估結(jié)果應(yīng)形成書面報告，作為制定消防安全管理制度和措施的重要依據(jù)。

（二）宣傳與培訓(xùn)

1.宣傳階段

通過多種渠道進(jìn)行消防安全宣傳，提高員工的消防安全意識。具體宣傳方式可以包括：

在組織的公告欄、宣傳欄張貼消防安全宣傳畫、標(biāo)語等。

利用組織的內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等平臺發(fā)布消防安全信息。

定期組織消防安全知識競賽、征文比賽等活動，提高員工的參與度。

邀請消防專業(yè)人士到組織進(jìn)行消防安全講座，普及消防安全知識。

制作消防安全手冊，分發(fā)給全體員工。手冊內(nèi)容應(yīng)包括：

火災(zāi)的基本知識。

常用消防器材的使用方法。

初期火災(zāi)的撲救方法。

應(yīng)急疏散的原則、路線和方法。

消防安全管理制度的主要內(nèi)容。

組織的消防安全聯(lián)系方式。

2.培訓(xùn)階段

理論培訓(xùn)：

組織員工學(xué)習(xí)消防安全管理制度、消防法律法規(guī)、火災(zāi)案例分析等知識。

采用課堂講授、視頻教學(xué)、分組討論等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，檢驗員工對消防安全知識的掌握程度。

實操培訓(xùn)：

組織員工學(xué)習(xí)常用消防器材（如滅火器、消防栓）的使用方法，并進(jìn)行實際操作演練。

組織員工進(jìn)行初期火災(zāi)撲救演練，提高員工撲救初期火災(zāi)的能力。

組織員工進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，提高員工應(yīng)急疏散的能力。

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點進(jìn)行針對性的設(shè)計，確保培訓(xùn)的實用性和有效性。

（三）制度實施

1.設(shè)施管理

建立消防設(shè)施臺賬：對組織內(nèi)的所有消防設(shè)施進(jìn)行登記造冊，建立消防設(shè)施臺賬，詳細(xì)記錄消防設(shè)施的種類、數(shù)量、位置、規(guī)格、購置日期、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。

定期檢查：

滅火器：每月進(jìn)行一次外觀檢查，每年進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)。

消防栓：每月進(jìn)行一次外觀檢查，每季度進(jìn)行一次水壓測試和漏水檢查。

自動噴水滅火系統(tǒng)：每年進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)。

火災(zāi)自動報警系統(tǒng)：每年進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)。

應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志：每月進(jìn)行一次外觀檢查，每季度進(jìn)行一次功能測試。

維護(hù)保養(yǎng)：建立消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任人、維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、維護(hù)保養(yǎng)的頻率、維護(hù)保養(yǎng)的記錄等。確保消防設(shè)施始終處于良好的狀態(tài)。

報廢更新：對達(dá)到報廢年限的消防設(shè)施及時進(jìn)行報廢更新，確保消防設(shè)施的有效性。

2.日常巡查

制定巡查計劃：根據(jù)組織的實際情況，制定消防安全日常巡查計劃，明確巡查的部位、內(nèi)容、頻率、責(zé)任人等。

巡查內(nèi)容：

用火用電用氣安全：

電氣線路是否老化、破損、裸露。

是否存在違規(guī)使用大功率電器、私拉亂接電線等行為。

動火作業(yè)是否辦理審批手續(xù)，是否采取了相應(yīng)的安全措施。

燃?xì)夤艿?、閥門、灶具等是否完好，是否存在泄漏現(xiàn)象。

易燃易爆危險品管理：

易燃易爆危險品是否存放在專用倉庫內(nèi)。

易燃易爆危險品的儲存、使用、廢棄等環(huán)節(jié)是否符合安全要求。

易燃易爆危險品倉庫的防火、防爆措施是否到位。

消防通道和安全出口：

消防通道是否暢通，是否存在堵塞、占用等現(xiàn)象。

安全出口是否暢通，是否存在鎖閉、遮擋等現(xiàn)象。

疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈是否完好。

其他消防安全事項：

裝修材料的防火性能是否符合要求。

通風(fēng)排煙設(shè)施是否完好有效。

員工是否遵守消防安全管理制度。

巡查記錄：對每次巡查的情況進(jìn)行記錄，包括巡查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施等。巡查記錄應(yīng)妥善保存，作為消防安全管理工作的依據(jù)。

問題整改：對巡查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改。整改措施應(yīng)包括：

立即整改的隱患，應(yīng)立即整改。

不能立即整改的隱患，應(yīng)制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等，并指定專人跟蹤督促整改。

對無法自行整改的隱患，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

3.應(yīng)急演練

制定演練計劃：根據(jù)組織的實際情況，制定火災(zāi)應(yīng)急演練計劃，明確演練的目的、時間、地點、內(nèi)容、參加人員、組織者、評判者等。

演練準(zhǔn)備：

制定演練方案：根據(jù)演練計劃，制定詳細(xì)的演練方案，明確演練的流程、步驟、人員分工、注意事項等。

準(zhǔn)備演練器材：準(zhǔn)備演練所需的器材，如滅火器、消防水帶、煙霧彈等。

進(jìn)行演練前培訓(xùn)：對參加演練的人員進(jìn)行培訓(xùn)，講解演練的目的、流程、步驟、注意事項等。

組織實施：

模擬火情：按照演練方案，模擬火災(zāi)發(fā)生。

啟動應(yīng)急預(yù)案：按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定的程序，啟動應(yīng)急響應(yīng)。

人員疏散：按照預(yù)定的疏散路線，迅速、有序地疏散到安全地帶。

初期火災(zāi)撲救：按照撲救初期火災(zāi)的方法，對模擬的火情進(jìn)行撲救。

與外部救援力量協(xié)調(diào)：模擬與外部救援力量（如消防隊）的協(xié)調(diào)。

演練評估：

收集演練數(shù)據(jù)：收集演練過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如疏散時間、撲救時間等。

分析演練結(jié)果：對演練的結(jié)果進(jìn)行分析，評估演練的效果。

總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)：總結(jié)演練的經(jīng)驗教訓(xùn)，找出存在的問題和不足。

改進(jìn)措施：根據(jù)演練評估的結(jié)果，制定改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案，提高員工的應(yīng)急處置能力。

（四）監(jiān)督與改進(jìn)

1.每月召開消防安全會議，通報檢查結(jié)果及整改情況。會議內(nèi)容應(yīng)包括：

上月消防安全工作情況匯報。

本月消防安全工作計劃。

上月消防安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。

本月消防安全檢查計劃。

其他需要討論的消防安全事項。

2.設(shè)立匿名舉報渠道，鼓勵員工反饋安全隱患。具體方式可以包括：

設(shè)立匿名舉報箱。

開通匿名舉報電話。

建立匿名舉報網(wǎng)站或郵箱。

對提供有價值線索的員工給予獎勵。

3.根據(jù)演練及檢查結(jié)果，動態(tài)調(diào)整管理制度（如增加培訓(xùn)頻率、更換老舊設(shè)備）。根據(jù)組織的實際情況和消防安全管理的需要，定期對消防安全管理制度進(jìn)行評估和修訂，確保制度的科學(xué)性、實用性和有效性。例如，可以根據(jù)火災(zāi)風(fēng)險評估的結(jié)果，增加對某些重點部位的消防安全管理措施；可以根據(jù)應(yīng)急演練的結(jié)果，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急響應(yīng)能力；可以根據(jù)消防設(shè)施的老化情況，及時更換老舊設(shè)備，確保消防設(shè)施的有效性。

四、考核與評估

（一）考核指標(biāo)

1.員工培訓(xùn)覆蓋率≥95%。確保所有員工都接受了必要的消防安全培訓(xùn)，并掌握了基本的消防安全知識和技能。

2.消防設(shè)施完好率≥98%。確保所有消防設(shè)施都處于良好的狀態(tài)，能夠正常使用。

3.安全巡查問題整改率100%。確保所有發(fā)現(xiàn)的安全隱患都得到了及時有效的整改。

4.應(yīng)急演練參與率≥90%。確保大部分員工都參加了應(yīng)急演練，提高了應(yīng)急處置能力。

5.火災(zāi)隱患舉報數(shù)量：鼓勵員工積極舉報火災(zāi)隱患，并建立相應(yīng)的獎勵機(jī)制。

6.火災(zāi)事故發(fā)生次數(shù)：記錄和分析火災(zāi)事故發(fā)生的原因，不斷改進(jìn)消防安全管理工作。

（二）評估方式

1.定期（如每半年）進(jìn)行消防安全管理評估，包括：

現(xiàn)場檢查：對照消防安全管理制度，對組織的消防安全工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查，核實各項制度的執(zhí)行情況。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計：收集和分析消防安全管理的相關(guān)數(shù)據(jù)，如員工培訓(xùn)記錄、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、安全巡查記錄、火災(zāi)隱患整改記錄、應(yīng)急演練記錄等。

員工反饋：通過問卷調(diào)查、座談會等方式，收集員工對消防安全工作的意見和建議。

查閱資料：查閱消防安全管理的相關(guān)資料，如消防安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、演練方案等。

2.根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整管理策略，持續(xù)優(yōu)化制度。根據(jù)消防安全管理評估的結(jié)果，找出存在的問題和不足，制定改進(jìn)措施，不斷完善消防安全管理制度，提高消防安全管理水平。例如，如果評估發(fā)現(xiàn)員工培訓(xùn)覆蓋率不足，應(yīng)增加培訓(xùn)的頻率或改進(jìn)培訓(xùn)的方法；如果評估發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施完好率不足，應(yīng)及時對老舊設(shè)備進(jìn)行更換或加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)；如果評估發(fā)現(xiàn)安全巡查問題整改率不足，應(yīng)加強(qiáng)整改的督促和檢查。

五、總結(jié)

推行消防安全管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要組織和員工的共同努力。通過系統(tǒng)化的方案、科學(xué)的管理、持續(xù)的改進(jìn)，可以有效提升組織的消防安全管理水平，降低火災(zāi)風(fēng)險，保障人員生命財產(chǎn)安全。本方案提供了一個基本的框架和思路，組織可以根據(jù)自身的實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，制定出適合自己的消防安全管理制度推行方案。消防安全工作只有起點，沒有終點，需要組織和員工時刻保持警惕，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作，才能確保組織的消防安全。

一、概述

消防安全管理制度是企業(yè)或組織保障人員生命財產(chǎn)安全、預(yù)防火災(zāi)事故的重要措施。為有效推行消防安全管理制度，需制定系統(tǒng)化的方案，明確目標(biāo)、責(zé)任、流程和監(jiān)督機(jī)制。本方案旨在通過規(guī)范化的管理手段，提升全員消防安全意識，降低火災(zāi)風(fēng)險，確保應(yīng)急響應(yīng)能力。

二、推行目標(biāo)

（一）提升全員消防安全意識

1.使員工了解火災(zāi)危害及預(yù)防措施。

2.掌握基本的消防知識和應(yīng)急技能。

3.形成主動參與消防安全管理的文化氛圍。

（二）完善消防設(shè)施與流程

1.確保消防設(shè)施完好可用，定期檢測。

2.建立科學(xué)的火災(zāi)風(fēng)險評估機(jī)制。

3.優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置效率。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實

1.明確各級人員消防安全職責(zé)。

2.建立獎懲機(jī)制，激勵合規(guī)行為。

3.定期檢查，確保制度執(zhí)行到位。

三、推行步驟

（一）前期準(zhǔn)備

1.成立消防安全管理小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及安全專員。

2.編制消防安全管理制度文件，涵蓋責(zé)任劃分、設(shè)施管理、培訓(xùn)計劃等內(nèi)容。

3.開展消防安全風(fēng)險評估，識別潛在隱患（如用電安全、易燃物管理）。

（二）宣傳與培訓(xùn)

1.宣傳階段

-通過海報、宣傳欄、內(nèi)部郵件等方式普及消防知識。

-制作消防安全手冊，分發(fā)給全體員工。

2.培訓(xùn)階段

-組織消防安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括：

(1)火災(zāi)成因與預(yù)防（如電器使用規(guī)范、動火作業(yè)審批）。

(2)消防器材使用方法（滅火器、消防栓操作）。

(3)應(yīng)急疏散演練（路線規(guī)劃、疏散流程）。

-培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，確保全員掌握關(guān)鍵技能。

（三）制度實施

1.設(shè)施管理

-定期檢查消防設(shè)備（如滅火器壓力、煙感器靈敏度），記錄存檔。

-確保消防通道暢通，禁止堆放雜物。

2.日常巡查

-實行每日消防安全巡查制度，重點關(guān)注：

(1)用電安全（電線老化、違規(guī)插排）。

(2)易燃物存放（如化學(xué)品、易燃材料隔離）。

(3)消防設(shè)施狀態(tài)（是否完好、有無遮擋）。

3.應(yīng)急演練

-每季度組織至少一次火災(zāi)應(yīng)急演練，流程包括：

(1)模擬火情報警（使用手動報警按鈕或電話通知）。

(2)啟動應(yīng)急預(yù)案（疏散組、滅火組分工協(xié)作）。

(3)演練后復(fù)盤，總結(jié)改進(jìn)點。

（四）監(jiān)督與改進(jìn)

1.每月召開消防安全會議，通報檢查結(jié)果及整改情況。

2.設(shè)立匿名舉報渠道，鼓勵員工反饋安全隱患。

3.根據(jù)演練及檢查結(jié)果，動態(tài)調(diào)整管理制度（如增加培訓(xùn)頻率、更換老舊設(shè)備）。

四、考核與評估

（一）考核指標(biāo)

1.員工培訓(xùn)覆蓋率≥95%。

2.消防設(shè)施完好率≥98%。

3.安全巡查問題整改率100%。

4.應(yīng)急演練參與率≥90%。

（二）評估方式

1.定期（如每半年）進(jìn)行消防安全管理評估，包括：

(1)現(xiàn)場檢查（對照制度核查執(zhí)行情況）。

(2)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（如隱患整改時間、培訓(xùn)出勤率）。

(3)員工反饋（通過問卷調(diào)查收集意見）。

2.根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整管理策略，持續(xù)優(yōu)化制度。

五、總結(jié)

推行消防安全管理制度需系統(tǒng)性規(guī)劃、全員參與和動態(tài)改進(jìn)。通過明確責(zé)任、強(qiáng)化培訓(xùn)和嚴(yán)格監(jiān)督，可顯著降低火災(zāi)風(fēng)險，保障組織安全。建議結(jié)合實際需求細(xì)化方案，確保制度落地見效。

一、概述

消防安全管理制度是企業(yè)或組織保障人員生命財產(chǎn)安全、預(yù)防火災(zāi)事故的重要措施。為有效推行消防安全管理制度，需制定系統(tǒng)化的方案，明確目標(biāo)、責(zé)任、流程和監(jiān)督機(jī)制。本方案旨在通過規(guī)范化的管理手段，提升全員消防安全意識，降低火災(zāi)風(fēng)險，確保應(yīng)急響應(yīng)能力。推行過程中應(yīng)注重科學(xué)性、實用性和持續(xù)性，結(jié)合組織自身的特點，制定具有針對性的措施，確保制度能夠真正落地生根，形成長效機(jī)制。

二、推行目標(biāo)

（一）提升全員消防安全意識

1.使員工了解火災(zāi)的基本知識，包括火災(zāi)的成因、分類、危害等，認(rèn)識到火災(zāi)可能帶來的嚴(yán)重后果，如人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞等。

2.掌握基本的消防知識和應(yīng)急技能，例如：

熟悉本崗位的火災(zāi)風(fēng)險點及預(yù)防措施。

掌握常用消防器材（如滅火器、消防栓）的正確使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識。

學(xué)會初期火災(zāi)的撲救方法，能夠在火勢初期及時采取有效措施控制火情。

掌握應(yīng)急疏散的原則、路線和方法，能夠在火災(zāi)發(fā)生時迅速、有序地撤離到安全地帶。

3.形成主動參與消防安全管理的文化氛圍，使消防安全成為每個人的自覺行為，而不是被動接受的管理要求。員工應(yīng)積極參與消防檢查、隱患排查、應(yīng)急演練等活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告，共同維護(hù)良好的消防安全環(huán)境。

（二）完善消防設(shè)施與流程

1.確保消防設(shè)施完好可用，定期檢測，并建立完善的維護(hù)保養(yǎng)制度。具體包括：

滅火器材：定期檢查滅火器的壓力表、噴嘴、軟管等是否完好，確保在有效期內(nèi)，并放置在指定位置，周圍不得堆放雜物。建立滅火器檢查記錄臺賬，每次檢查都要有記錄、有簽字。

消防栓：定期檢查消防栓的水壓、接口、水帶、水槍等是否完好，確保能夠正常使用。定期進(jìn)行消防水壓測試，確保消防用水充足可靠。

自動噴水滅火系統(tǒng)：定期對自動噴水滅火系統(tǒng)的管道、噴頭、閥門等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保系統(tǒng)能夠正常啟動和運行。

火災(zāi)自動報警系統(tǒng)：定期對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的探測器、控制器、報警器等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保系統(tǒng)能夠及時、準(zhǔn)確地發(fā)出火災(zāi)報警信號。

應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志：定期檢查應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志的亮度、指向是否正確，確保在斷電情況下能夠正常使用，為人員疏散提供照明和指引。

2.建立科學(xué)的火災(zāi)風(fēng)險評估機(jī)制，定期對組織內(nèi)的火災(zāi)風(fēng)險進(jìn)行評估，識別潛在的火災(zāi)隱患。評估內(nèi)容應(yīng)包括：

建筑物的火災(zāi)危險性分類：根據(jù)建筑物的用途、結(jié)構(gòu)、材料等確定其火災(zāi)危險性類別。

消防設(shè)施配置情況：檢查消防設(shè)施的配置是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

用火用電用氣管理：檢查用火、用電、用氣場所的管理是否規(guī)范，是否存在違規(guī)操作行為。

易燃易爆危險品管理：檢查易燃易爆危險品的儲存、使用、廢棄等環(huán)節(jié)是否符合安全要求。

人員密集場所：檢查人員密集場所的疏散通道、安全出口是否暢通，是否存在堵塞、占用等情況。

其他火災(zāi)風(fēng)險因素：如裝修材料的防火性能、電氣線路的敷設(shè)情況、通風(fēng)排煙設(shè)施的性能等。

3.優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置效率。具體包括：

編制應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)組織的實際情況，編制科學(xué)、合理的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時的組織指揮體系、應(yīng)急響應(yīng)程序、人員疏散方案、初期火災(zāi)撲救措施、與外部救援力量的協(xié)調(diào)等內(nèi)容。

定期修訂應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)組織的變化情況、火災(zāi)風(fēng)險的變化情況以及應(yīng)急演練的結(jié)果，定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。

加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的宣傳和培訓(xùn)：確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，掌握應(yīng)急響應(yīng)的程序和方法。

定期組織應(yīng)急演練：通過定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性，提高員工的應(yīng)急處置能力。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實

1.明確各級人員消防安全職責(zé)。建立消防安全責(zé)任制，將消防安全責(zé)任落實到每個崗位、每個人員。具體包括：

組織主要負(fù)責(zé)人：對本組織的消防安全工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理制度，批準(zhǔn)實施消防工作計劃，提供必要的資源保障，組織開展消防安全檢查和隱患排查，領(lǐng)導(dǎo)火災(zāi)事故的應(yīng)急救援工作等。

消防安全管理人：負(fù)責(zé)組織實施消防安全管理制度，組織開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，組織實施消防安全檢查和隱患排查，督促整改火災(zāi)隱患，組織制定應(yīng)急預(yù)案并實施，領(lǐng)導(dǎo)初期火災(zāi)撲救工作等。

各部門負(fù)責(zé)人：對本部門的消防安全工作負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)落實消防安全管理制度，組織開展本部門的消防安全檢查和隱患排查，督促整改火災(zāi)隱患，組織本部門員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練等。

員工：對自己崗位的消防安全負(fù)責(zé)，遵守消防安全管理制度，積極參加消防安全培訓(xùn)和演練，及時報告火災(zāi)隱患，參與初期火災(zāi)撲救和人員疏散等工作。

2.建立獎懲機(jī)制，激勵合規(guī)行為。對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個人和部門給予表彰獎勵，對違反消防安全管理制度的行為進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分。具體獎懲措施可以包括：

獎勵措施：如通報表揚、物質(zhì)獎勵、晉升晉級等。

懲罰措施：如批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降職降級等。

3.定期檢查，確保制度執(zhí)行到位。建立定期檢查制度，對消防安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。檢查內(nèi)容應(yīng)包括：

消防安全責(zé)任制落實情況：檢查各級人員的消防安全職責(zé)是否明確，是否落實到人。

消防安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各項消防安全管理制度是否得到有效執(zhí)行。

消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況：檢查消防設(shè)施是否完好可用，維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整。

消防安全檢查和隱患排查情況：檢查是否定期開展消防安全檢查和隱患排查，是否對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。

消防安全宣傳教育和培訓(xùn)情況：檢查是否定期開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，員工是否掌握必要的消防安全知識和技能。

應(yīng)急演練情況：檢查是否定期組織應(yīng)急演練，演練效果如何。

三、推行步驟

（一）前期準(zhǔn)備

1.成立消防安全管理小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及安全專員。該小組負(fù)責(zé)制定消防安全管理制度、組織消防安全培訓(xùn)、開展消防安全檢查、協(xié)調(diào)火災(zāi)隱患整改等工作。明確小組成員的具體分工和職責(zé)，確保各項工作有人負(fù)責(zé)、有人落實。

2.編制消防安全管理制度文件，涵蓋責(zé)任劃分、設(shè)施管理、培訓(xùn)計劃、檢查流程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。制度文件應(yīng)具有針對性、可操作性，能夠指導(dǎo)組織和員工開展消防安全工作。制度文件應(yīng)經(jīng)過組織的決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后正式實施。

3.開展消防安全風(fēng)險評估，識別潛在隱患（如用電安全、易燃物管理、消防通道堵塞等）?？梢酝ㄟ^組織專家進(jìn)行現(xiàn)場勘查、查閱相關(guān)資料、咨詢相關(guān)人員進(jìn)行等方式，全面、系統(tǒng)地識別組織內(nèi)的火災(zāi)風(fēng)險，并評估其發(fā)生的可能性和危害程度。評估結(jié)果應(yīng)形成書面報告，作為制定消防安全管理制度和措施的重要依據(jù)。

（二）宣傳與培訓(xùn)

1.宣傳階段

通過多種渠道進(jìn)行消防安全宣傳，提高員工的消防安全意識。具體宣傳方式可以包括：

在組織的公告欄、宣傳欄張貼消防安全宣傳畫、標(biāo)語等。

利用組織的內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等平臺發(fā)布消防安全信息。

定期組織消防安全知識競賽、征文比賽等活動，提高員工的參與度。

邀請消防專業(yè)人士到組織進(jìn)行消防安全講座，普及消防安全知識。

制作消防安全手冊，分發(fā)給全體員工。手冊內(nèi)容應(yīng)包括：

火災(zāi)的基本知識。

常用消防器材的使用方法。

初期火災(zāi)的撲救方法。

應(yīng)急疏散的原則、路線和方法。

消防安全管理制度的主要內(nèi)容。

組織的消防安全聯(lián)系方式。

2.培訓(xùn)階段

理論培訓(xùn)：

組織員工學(xué)習(xí)消防安全管理制度、消防法律法規(guī)、火災(zāi)案例分析等知識。

采用課堂講授、視頻教學(xué)、分組討論等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，檢驗員工對消防安全知識的掌握程度。

實操培訓(xùn)：

組織員工學(xué)習(xí)常用消防器材（如滅火器、消防栓）的使用方法，并進(jìn)行實際操作演練。

組織員工進(jìn)行初期火災(zāi)撲救演練，提高員工撲救初期火災(zāi)的能力。

組織員工進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，提高員工應(yīng)急疏散的能力。

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點進(jìn)行針對性的設(shè)計，確保培訓(xùn)的實用性和有效性。

（三）制度實施

1.設(shè)施管理

建立消防設(shè)施臺賬：對組織內(nèi)的所有消防設(shè)施進(jìn)行登記造冊，建立消防設(shè)施臺賬，詳細(xì)記錄消防設(shè)施的種類、數(shù)量、位置、規(guī)格、購置日期、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。

定期檢查：

滅火器：每月進(jìn)行一次外觀檢查，每年進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)。

消防栓：每月進(jìn)行一次外觀檢查，每季度進(jìn)行一次水壓測試和漏水檢查。

自動噴水滅火系統(tǒng)：每年進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)。

火災(zāi)自動報警系統(tǒng)：每年進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)。

應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志：每月進(jìn)行一次外觀檢查，每季度進(jìn)行一次功能測試。

維護(hù)保養(yǎng)：建立消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任人、維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、維護(hù)保養(yǎng)的頻率、維護(hù)保養(yǎng)的記錄等。確保消防設(shè)施始終處于良好的狀態(tài)。

報廢更新：對達(dá)到報廢年限的消防設(shè)施及時進(jìn)行報廢更新，確保消防設(shè)施的有效性。

2.日常巡查

制定巡查計劃：根據(jù)組織的實際情況，制定消防安全日常巡查計劃，明確巡查的部位、內(nèi)容、頻率、責(zé)任人等。

巡查內(nèi)容：

用火用電用氣安全：

電氣線路是否老化、破損、裸露。

是否存在違規(guī)使用大功率電器、私拉亂接電線等行為。

動火作業(yè)是否辦理審批手續(xù)，是否采取了相應(yīng)的安全措施。

燃?xì)夤艿?、閥門、灶具等是否完好，是否存在泄漏現(xiàn)象。

易燃易爆危險品管理：

易燃易爆危險品是否存放在專用倉庫內(nèi)。

易燃易爆危險品的儲存、使用、廢棄等環(huán)節(jié)是否符合安全要求。

易燃易爆危險品倉庫的防火、防爆措施是否到位。

消防通道和安全出口：

消防通道是否暢通，是否存在堵塞、占用等現(xiàn)象。

安全出口是否暢通，是否存在鎖閉、遮擋等現(xiàn)象。

疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈是否完好。

其他消防安全事項：

裝修材料的防火性能是否符合要求。

通風(fēng)排煙設(shè)施是否完好有效。

員工是否遵守消防安全管理制度。

巡查記錄：對每次巡查的情況進(jìn)行記錄，包括巡查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施等。巡查記錄應(yīng)妥善保存，作為消防安全管理工作的依據(jù)。

問題整改：對巡查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改。整改措施應(yīng)包括：

立即整改的隱患，應(yīng)立即整改。

不能立即整改的隱患，應(yīng)制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等，并指定專人跟蹤督促整改。

對無法自行整改的隱患，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

3.應(yīng)急演練

制定演練計劃：根據(jù)組織的實際情況，制定火災(zāi)應(yīng)急演練計劃，明確演練的目的、時間、地點、內(nèi)容、參加人員、組織者、評判者等。

演練準(zhǔn)備：

制定演練方案：根據(jù)演練計劃，制定詳細(xì)的演練方案，明確演練的流程、步驟、人員分工、注意事項等。

準(zhǔn)備演練器材：準(zhǔn)備演練所需的器材，如滅火器、消防水帶、煙霧彈等。

進(jìn)行演練前培訓(xùn)：對參加演練的人員進(jìn)行培訓(xùn)，講解演練的目的、流程、步驟、注意事項等。

組織實施：

模擬火情：按照演練方案，模擬火災(zāi)發(fā)生。

啟動應(yīng)急預(yù)案：按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定的程序，啟動應(yīng)急響應(yīng)。

人員疏散：按照預(yù)定的疏散路線，迅速、有序地疏散到安全地帶。

初期火災(zāi)撲救：按照撲救初期火災(zāi)的方法，對模擬的火情進(jìn)行撲救。