版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年大學(xué)出入境管理專業(yè)題庫——移民社會(huì)關(guān)系與融合考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、名詞解釋(每題5分,共20分)1.移民社會(huì)融合2.接觸理論3.社會(huì)排斥4.多元文化主義二、簡(jiǎn)答題(每題10分,共40分)1.簡(jiǎn)述接觸理論的主要內(nèi)容及其在促進(jìn)移民社會(huì)關(guān)系方面的啟示。2.分析移民在社會(huì)融合過程中可能面臨的主要挑戰(zhàn)。3.簡(jiǎn)述國家在促進(jìn)移民社會(huì)融合中應(yīng)扮演的角色。4.比較同化理論與多元文化主義理論在移民融合問題上的主要區(qū)別。三、論述題(每題15分,共30分)1.論述出入境管理措施對(duì)移民社會(huì)融合的潛在影響,并分析如何通過優(yōu)化出入境管理服務(wù)促進(jìn)融合。2.結(jié)合當(dāng)前全球移民形勢(shì),探討移民社會(huì)融合對(duì)中國社會(huì)發(fā)展的意義與挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的政策建議。四、材料分析題(20分)閱讀以下材料,并回答問題:“近年來,某城市吸引了大量來自不同國家的技術(shù)移民和留學(xué)生。他們?cè)跒槌鞘邪l(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí),也面臨著語言溝通障礙、文化差異、就業(yè)歧視以及社會(huì)融入困難等問題。當(dāng)?shù)卣雠_(tái)了一系列政策措施,如設(shè)立多語言服務(wù)窗口、舉辦文化適應(yīng)講座、推動(dòng)跨文化社區(qū)活動(dòng)等,試圖促進(jìn)移民的融入。然而,部分移民反映這些措施效果有限,他們?nèi)愿泄铝?,難以真正融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。同時(shí),部分本地居民也存在對(duì)移民的誤解和偏見。”根據(jù)上述材料,分析該城市移民融入過程中存在的主要問題,并從社會(huì)互動(dòng)、政策執(zhí)行、社區(qū)建設(shè)等多個(gè)角度提出改進(jìn)建議。試卷答案一、名詞解釋1.移民社會(huì)融合:指移民群體與宿主社會(huì)在多維度(經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、政治)上相互接近、相互接納、共同發(fā)展的過程。它不僅包括移民適應(yīng)主流社會(huì),也包括主流社會(huì)對(duì)移民的接納和包容,最終目標(biāo)是形成和諧的共生社會(huì)結(jié)構(gòu)。**解析思路:*定義需抓住“移民群體”、“宿主社會(huì)”、“多維度”、“相互”、“接近/接納/發(fā)展”等核心要素,體現(xiàn)融合是一個(gè)雙向互動(dòng)、多維度的過程,最終指向和諧共生的社會(huì)狀態(tài)。2.接觸理論:社會(huì)學(xué)理論,認(rèn)為不同社會(huì)群體之間持續(xù)、平等的積極接觸是減少偏見和歧視、促進(jìn)相互理解與接納的有效途徑。該理論強(qiáng)調(diào)接觸的“數(shù)量”(frequency)、“質(zhì)量”(quality,如友誼、合作)和“模式”(mode,如結(jié)構(gòu)化、自愿性)的重要性。**解析思路:*定義需點(diǎn)明其理論屬性(社會(huì)學(xué))、核心觀點(diǎn)(積極接觸減少偏見)、及關(guān)鍵影響因素(數(shù)量、質(zhì)量、模式)。強(qiáng)調(diào)其作為促進(jìn)社會(huì)關(guān)系理論的應(yīng)用價(jià)值。3.社會(huì)排斥:指?jìng)€(gè)人或群體由于各種障礙(如經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等方面)而被排斥在主流社會(huì)體系之外,無法充分參與社會(huì)生活、享有平等權(quán)利和機(jī)會(huì)的狀態(tài)。移民群體是社會(huì)排斥的高風(fēng)險(xiǎn)群體,可能面臨就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療、法律權(quán)利等多方面的排斥。**解析思路:*定義需抓住“排斥”、“障礙”、“主流社會(huì)體系之外”、“無法參與/享有平等”、“狀態(tài)”等核心要素。同時(shí)需結(jié)合移民情境,點(diǎn)明移民是高風(fēng)險(xiǎn)群體及排斥的表現(xiàn)形式(多方面)。4.多元文化主義:社會(huì)政策理念,主張承認(rèn)并尊重社會(huì)文化多樣性,認(rèn)為不同文化群體可以在國家框架內(nèi)保持其獨(dú)特的文化特征、語言和身份認(rèn)同,并通過平等合作實(shí)現(xiàn)共同繁榮。它強(qiáng)調(diào)差異是社會(huì)的財(cái)富,政策目標(biāo)在于促進(jìn)不同文化群體間的平等和和諧共處。**解析思路:*定義需點(diǎn)明其政策理念屬性、核心主張(承認(rèn)尊重差異、保持特色)、實(shí)現(xiàn)方式(平等合作)和最終目標(biāo)(共同繁榮、平等和諧)。與同化主義形成對(duì)比,突出其包容性。二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述接觸理論的主要內(nèi)容及其在促進(jìn)移民社會(huì)關(guān)系方面的啟示。**內(nèi)容:*接觸理論主要內(nèi)容包括:不同社會(huì)群體間的持續(xù)、平等的積極接觸是減少偏見和歧視、促進(jìn)相互理解與接納的有效途徑。接觸的效果依賴于接觸的“數(shù)量”(頻率)、“質(zhì)量”(如友誼、合作、共同目標(biāo))和“模式”(如結(jié)構(gòu)化、自愿性、跨群體互動(dòng))。**啟示:*在促進(jìn)移民社會(huì)關(guān)系方面,該理論啟示我們:應(yīng)創(chuàng)造更多移民與本地居民平等、積極、持續(xù)的接觸機(jī)會(huì),如通過共同參與社區(qū)活動(dòng)、跨文化工作項(xiàng)目、學(xué)校融合教育、建立跨文化伙伴關(guān)系等方式;接觸的質(zhì)量至關(guān)重要,應(yīng)鼓勵(lì)建設(shè)性的互動(dòng),避免沖突和刻板印象強(qiáng)化;接觸的模式也應(yīng)考慮其有效性,結(jié)構(gòu)化的項(xiàng)目可能比偶然的接觸更易產(chǎn)生積極效果。**解析思路:*首先清晰闡述理論的核心內(nèi)容(積極接觸減少偏見,及數(shù)量、質(zhì)量、模式的重要性)。然后,緊密圍繞“促進(jìn)移民社會(huì)關(guān)系”這一要求,將理論內(nèi)容轉(zhuǎn)化為具體的應(yīng)用啟示,如創(chuàng)造接觸機(jī)會(huì)、提升接觸質(zhì)量、選擇有效模式等,使回答具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。2.分析移民在社會(huì)融合過程中可能面臨的主要挑戰(zhàn)。**挑戰(zhàn):**經(jīng)濟(jì)融合挑戰(zhàn):就業(yè)困難(技能不匹配、歧視)、收入差距、貧困風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)發(fā)展受限。*社會(huì)融合挑戰(zhàn):語言障礙、文化差異與沖突、社會(huì)隔離、缺乏社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)排斥(制度性或非制度性)、身份認(rèn)同困惑。*文化融合挑戰(zhàn):價(jià)值觀念沖突、生活習(xí)慣差異、文化適應(yīng)壓力、文化同化或邊緣化的風(fēng)險(xiǎn)。*政治融合挑戰(zhàn):缺乏政治參與機(jī)會(huì)、對(duì)政治體系不熟悉、權(quán)利保障不足、被邊緣化或污名化。*制度性障礙:法律法規(guī)不完善、公共服務(wù)(教育、醫(yī)療等)可及性差、簽證或居留政策限制、戶籍制度(如中國)帶來的障礙。**解析思路:*從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、政治等多個(gè)維度系統(tǒng)分析移民融合可能遇到的困難。每個(gè)維度下可列舉具體表現(xiàn),如經(jīng)濟(jì)上就業(yè)歧視、社會(huì)上語言障礙與社會(huì)隔離、文化上價(jià)值觀念沖突等。涵蓋個(gè)體層面和制度層面的問題,體現(xiàn)挑戰(zhàn)的全面性。3.簡(jiǎn)述國家在促進(jìn)移民社會(huì)融合中應(yīng)扮演的角色。**角色:**制定公平包容的法律法規(guī):確保所有移民享有平等的法律權(quán)利和公民權(quán)利,禁止任何形式的歧視和排斥,完善移民融入相關(guān)的法律法規(guī)體系。*提供公平可及的公共服務(wù):確保移民能夠平等地獲得教育、醫(yī)療、住房、社會(huì)保障等基本公共服務(wù),并根據(jù)需要提供語言培訓(xùn)、文化適應(yīng)支持等。*推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)機(jī)會(huì):創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境,消除就業(yè)歧視,為移民提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì),幫助他們實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立。*促進(jìn)跨文化對(duì)話與社會(huì)和諧:鼓勵(lì)不同文化群體之間的理解與尊重,通過公共宣傳、教育項(xiàng)目等方式消除偏見,構(gòu)建包容性社會(huì)文化。*提供有效的身份管理與出入境服務(wù):簡(jiǎn)化合理化的簽證、居留和入籍程序,為合法移民提供便捷的出入境管理服務(wù),同時(shí)維護(hù)國家安全。*支持社區(qū)層面的融合努力:鼓勵(lì)和支持社區(qū)組織、非政府組織在促進(jìn)移民融入中發(fā)揮積極作用,提供針對(duì)性的服務(wù)和支持。**解析思路:*圍繞國家這一主體,從法律、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)、文化、管理、支持等多個(gè)層面闡述其促進(jìn)融合應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和扮演的角色。答案應(yīng)體現(xiàn)國家在宏觀層面的引導(dǎo)、保障和推動(dòng)作用。4.比較同化理論與多元文化主義理論在移民融合問題上的主要區(qū)別。**區(qū)別:**核心目標(biāo):同化理論追求的是使移民完全放棄其原有文化,接受宿主社會(huì)的文化和價(jià)值觀,最終在文化上與本地人趨同。多元文化主義則主張保留和尊重移民的文化特性,認(rèn)為不同文化可以在社會(huì)內(nèi)和諧共存,目標(biāo)是平等和共榮。*對(duì)文化差異的態(tài)度:同化理論視文化差異為需要克服的障礙,認(rèn)為統(tǒng)一的文化是理想狀態(tài)。多元文化主義視文化差異為社會(huì)財(cái)富,認(rèn)為多樣性是社會(huì)的常態(tài)和特色。*移民身份:同化理論期望移民放棄原有身份,建立新身份以融入主流。多元文化主義允許移民保持其雙重或多重文化身份,身份是多元的而非單一的。*政策實(shí)踐:同化政策的實(shí)踐往往涉及強(qiáng)制性的文化改造(如強(qiáng)制學(xué)習(xí)語言、禁止使用母語)。多元文化主義政策則更側(cè)重于提供支持,如設(shè)立文化中心、保障語言權(quán)利、推廣跨文化教育等。**解析思路:*明確比較對(duì)象是同化理論與多元文化主義。從核心目標(biāo)、對(duì)文化差異的態(tài)度、移民身份、政策實(shí)踐四個(gè)關(guān)鍵維度進(jìn)行對(duì)比,清晰列出各自的立場(chǎng)和實(shí)踐方式,突出兩者在理念上的根本對(duì)立。三、論述題1.論述出入境管理措施對(duì)移民社會(huì)融合的潛在影響,并分析如何通過優(yōu)化出入境管理服務(wù)促進(jìn)融合。**論述:***潛在影響:**積極影響:出入境管理通過身份確認(rèn)、簽證便利化等措施,可以為移民獲得合法身份、進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)、接受教育、融入社會(huì)提供基礎(chǔ)前提和保障。規(guī)范化的管理有助于維護(hù)社會(huì)秩序,減少非法移民帶來的潛在社會(huì)問題,從而為有序融合創(chuàng)造環(huán)境。提供便利的出入境服務(wù)(如簡(jiǎn)化手續(xù)、延長居留期限、提供多語種窗口)能提升移民的歸屬感和滿意度,間接促進(jìn)其積極融入。*消極影響:過于嚴(yán)格或繁瑣的出入境管理措施(如頻繁的簽證審查、嚴(yán)格的入境/居留限制、嚴(yán)厲的處罰措施)可能增加移民的融入成本,限制其行動(dòng)自由和經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì),導(dǎo)致社會(huì)隔離,甚至引發(fā)歧視和排斥。高強(qiáng)度的邊境控制可能制造“非法”與“合法”的對(duì)立,阻礙融合。管理措施若缺乏人性化,忽視移民的實(shí)際需求,也可能加劇移民與政府、社會(huì)之間的緊張關(guān)系。**優(yōu)化服務(wù)促進(jìn)融合:**簡(jiǎn)化簽證與居留程序:針對(duì)不同類型的移民(如學(xué)生、投資者、技術(shù)人才)設(shè)計(jì)更合理、更便利的簽證和居留政策,減少不必要的手續(xù)和等待時(shí)間。*提供多語種、人性化服務(wù):在出入境管理的各個(gè)環(huán)節(jié)(口岸、辦公大廳、網(wǎng)站信息等)提供多語種服務(wù),使用清晰易懂的語言,對(duì)待移民態(tài)度友好、尊重。*加強(qiáng)信息發(fā)布與咨詢服務(wù):通過多種渠道(網(wǎng)站、APP、社區(qū)宣傳點(diǎn))向移民提供關(guān)于簽證、居留、工作、學(xué)習(xí)、法律權(quán)利、社會(huì)服務(wù)等方面的清晰信息和生活指南。*利用技術(shù)提升服務(wù)便利性:推廣電子簽證、網(wǎng)上預(yù)約、自助服務(wù)終端等,方便移民辦理業(yè)務(wù)。*建立移民服務(wù)中心:整合公安、邊檢、外事、民政等部門資源,設(shè)立一站式移民服務(wù)中心,提供身份登記、政策咨詢、法律援助、社會(huì)融入支持等服務(wù)。*促進(jìn)警民溝通與理解:加強(qiáng)出入境管理警察與移民社區(qū)的溝通,開展社區(qū)警務(wù)活動(dòng),增進(jìn)理解和信任,減少因誤解或恐懼導(dǎo)致的沖突。**解析思路:*題目要求分兩部分。第一部分分析影響,需全面看待,既要寫出入境管理的積極作用(提供合法性基礎(chǔ)、保障權(quán)益、維護(hù)秩序),也要寫潛在的消極作用(增加融入成本、限制機(jī)會(huì)、制造對(duì)立)。分析要結(jié)合具體措施(如簽證便利、管理嚴(yán)格度)與融合結(jié)果(如隔離、排斥)。第二部分重點(diǎn)在于提出優(yōu)化措施,這些措施應(yīng)直接回應(yīng)第一部分的消極影響,并體現(xiàn)服務(wù)導(dǎo)向、便利化原則??梢詮暮?jiǎn)化程序、語言服務(wù)、信息提供、技術(shù)應(yīng)用、一站式服務(wù)、警民溝通等多個(gè)方面提出建議,論證如何通過優(yōu)化服務(wù)促進(jìn)而非阻礙融合。2.結(jié)合當(dāng)前全球移民形勢(shì),探討移民社會(huì)融合對(duì)中國社會(huì)發(fā)展的意義與挑戰(zhàn),并提出相應(yīng)的政策建議。**論述:***意義:**經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn):移民可以提供勞動(dòng)力,彌補(bǔ)國內(nèi)某些行業(yè)的用工缺口,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,特別是在人口老齡化和勞動(dòng)力短缺的背景下。*人才補(bǔ)充:吸引高技能人才和留學(xué)生,為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供智力支持。*文化多樣性:移民帶來不同的文化、知識(shí)和觀念,豐富中國社會(huì)文化內(nèi)涵,促進(jìn)文化創(chuàng)新和交流。*國際交流:移民是連接中國與世界的橋梁,有助于增進(jìn)國際理解,提升中國的國際形象和影響力。*國內(nèi)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒:部分移民在中國的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),也可能為國內(nèi)其他地區(qū)或群體的發(fā)展提供借鑒。**挑戰(zhàn):**社會(huì)整合壓力:大量移民涌入可能對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施(住房、交通、教育、醫(yī)療)、公共服務(wù)供給造成壓力,若未能有效整合,易引發(fā)本地居民不滿和社會(huì)矛盾。*文化沖突與認(rèn)同問題:不同文化背景的移民與本地居民之間可能存在價(jià)值觀、生活習(xí)慣等方面的差異,若處理不當(dāng),可能導(dǎo)致文化沖突和身份認(rèn)同危機(jī)。*經(jīng)濟(jì)不平等加劇風(fēng)險(xiǎn):若移民在就業(yè)市場(chǎng)處于劣勢(shì)地位,可能加劇社會(huì)階層分化和經(jīng)濟(jì)不平等,引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定。*社會(huì)治安與管理挑戰(zhàn):部分移民群體可能面臨融入困難,若長期處于邊緣狀態(tài),可能增加社會(huì)治安風(fēng)險(xiǎn),給社會(huì)治理帶來挑戰(zhàn)。*國家安全風(fēng)險(xiǎn):需要在開放包容與維護(hù)國家安全之間尋求平衡,防范和打擊利用移民問題進(jìn)行的非法活動(dòng)。**政策建議:**完善移民法規(guī)體系:修訂《國籍法》、《出境入境管理法》等,構(gòu)建更完善、更公平、更人道的移民法律框架,明確不同移民群體的權(quán)利義務(wù)。*優(yōu)化積分入籍制度:完善以技能、貢獻(xiàn)、融入程度為導(dǎo)向的積分入籍制度,為符合條件的移民提供獲得國籍的長期路徑。*加強(qiáng)語言與文化適應(yīng)支持:大力推廣國家通用語言文字教育,同時(shí)支持少數(shù)民族和外來移民使用母語,提供文化適應(yīng)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。*促進(jìn)公平就業(yè)與權(quán)益保障:消除就業(yè)歧視,保障移民的勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保障權(quán)、住房權(quán)等,創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。*提升公共服務(wù)供給能力:加大對(duì)教育、醫(yī)療、社保等公共服務(wù)的投入,提高服務(wù)可及性和均等化水平,滿足移民的基本需求。*構(gòu)建包容性社會(huì)文化:通過宣傳教育、社區(qū)建設(shè)、跨文化活動(dòng)等方式,促進(jìn)不同文化群體間的相互理解和尊重,營造包容、和諧的社會(huì)氛圍。*加強(qiáng)國際合作與治理:在全球移民治理框架下,加強(qiáng)與其他國家和國際組織的合作,共同應(yīng)對(duì)移民挑戰(zhàn)。**解析思路:*題目要求結(jié)合全球移民形勢(shì),探討意義與挑戰(zhàn),并提出政策建議。分析意義時(shí),從經(jīng)濟(jì)、人才、文化、國際交流等多個(gè)維度闡述移民對(duì)中國發(fā)展的積極作用。分析挑戰(zhàn)時(shí),也要多維度,涵蓋社會(huì)、文化、經(jīng)濟(jì)、治理、安全等方面可能遇到的問題。政策建議應(yīng)直接回應(yīng)挑戰(zhàn),并體現(xiàn)系統(tǒng)性、法治化、人本化、包容性的原則。建議可以涵蓋法律制度、入籍途徑、語言文化、就業(yè)權(quán)益、公共服務(wù)、社會(huì)氛圍、國際合作等多個(gè)層面,體現(xiàn)政策建議的全面性和可操作性。四、材料分析題**分析:**主要問題:*語言與文化壁壘:移民面臨語言溝通障礙,難以融入本地社會(huì)生活和文化活動(dòng)。*社會(huì)隔離與網(wǎng)絡(luò)缺失:移民未能有效融入本地社區(qū),缺乏與本地居民的互動(dòng)和社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。*就業(yè)歧視與經(jīng)濟(jì)融入困難:移民可能遭遇就業(yè)歧視,就業(yè)機(jī)會(huì)有限,經(jīng)濟(jì)融入受阻。*社會(huì)排斥與身份認(rèn)同困惑:面臨社會(huì)排斥(如社區(qū)排斥、制度性障礙),對(duì)自身身份認(rèn)同感到困惑或被邊緣化。*政策效果待提升:現(xiàn)有政策措施(如語言服務(wù)、文化講座、社區(qū)活動(dòng))針對(duì)性、系統(tǒng)性、有效性不足,未能有效解決移民的實(shí)際融入困難。*本地居民偏見與誤解:部分本地居民對(duì)移民存在偏見和誤解,加劇了社會(huì)隔閡。*改進(jìn)建議:*強(qiáng)化語言培訓(xùn)與跨文化溝通支持:提供免費(fèi)或低成本的漢語培訓(xùn),同時(shí)支持移民學(xué)習(xí)母語。在政府、社區(qū)、企業(yè)推廣跨文化溝通技巧培訓(xùn)。*促進(jìn)結(jié)構(gòu)化跨文化互動(dòng):建立政府、社
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職餐飲管理(餐飲運(yùn)營)試題及答案
- 2025年高職建筑工程技術(shù)(高層建筑施工)試題及答案
- 2025年大學(xué)攝影(風(fēng)光攝影)試題及答案
- 2025年高職汽車電子技術(shù)(汽車影音系統(tǒng)維修)試題及答案
- 2025年中職(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù))設(shè)備聯(lián)網(wǎng)配置綜合測(cè)試題及答案
- 2025年中職市場(chǎng)營銷(市場(chǎng)調(diào)研)模擬試題
- 2025年大學(xué)(車輛工程)汽車檢測(cè)技術(shù)試題及答案
- 2025年高職水族科學(xué)與技術(shù)(水族科學(xué)實(shí)務(wù))試題及答案
- 2025年中職眼視光與配鏡(眼鏡驗(yàn)光技術(shù))試題及答案
- 2026年貴州護(hù)理職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫帶答案解析
- 2024年暨南大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案
- 2025內(nèi)蒙古能源集團(tuán)智慧運(yùn)維公司社會(huì)招聘(105人)筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2026元旦主題班會(huì):馬年猜猜樂新春祝福版 教學(xué)課件
- 基于大數(shù)據(jù)的機(jī)械故障診斷模型構(gòu)建
- 酒店年會(huì)協(xié)議合同
- 液化氣站安全生產(chǎn)工作計(jì)劃
- 酒店安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表
- 養(yǎng)老院消防安全培訓(xùn)指南
- 2025年變電類三種人安全知識(shí)考試題庫及答案
- 成本管理前沿趨勢(shì)及發(fā)展動(dòng)態(tài)
- 青海省湟川中學(xué)2026屆數(shù)學(xué)高二上期末達(dá)標(biāo)測(cè)試試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論