2025新版公司勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為年月日（起始日期）起至年月日（終止日期）止的固定期限勞動合同。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可按法律規(guī)定解除合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，并履行該職務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前（天/月）書面通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求和工作流程，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排和指導(dǎo)。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行每日工作不超過八小時、平均每周不超過四十四小時的工時制度。具體工作時間由甲方根據(jù)工作性質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營特點合理安排。3.2乙方的休息日為每周（具體日期或星期），如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：）?？冃ЧべY、獎金及其他福利按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方支付工資的日期為每月日，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲乙雙方應(yīng)依法繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。具體繳納比例和方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期，具體待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并協(xié)助乙方享受相關(guān)待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，服從甲方的安全管理。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，按時完成工作任務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。7.2乙方不得利用職務(wù)之便進行私利活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、罰款等處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)當(dāng)加蓋雙方公章或簽字確認(rèn)。8.2在本合同期限內(nèi)，若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或調(diào)整業(yè)務(wù)，需要解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。8.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日通知乙方。8.4本合同到期后，雙方若無異議，可續(xù)簽合同。續(xù)簽的具體條件由甲乙雙方協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會保險費的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補足乙方的工資和社會保險費。9.2乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反競業(yè)限制、保密義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條附則12.1本合同的附件包括：。12.2本合同的簽訂地為：。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月