2025年哺乳期勞動合同終止協(xié)議書樣本（標(biāo)準(zhǔn)版）本勞動合同終止協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方處從事（崗位名稱）工作，合同期限為年月日至年月日，鑒于乙方目前處于哺乳期，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同終止相關(guān)事宜達(dá)成如下一致協(xié)議：第一條協(xié)議依據(jù)1.1本協(xié)議的簽訂是基于乙方currentlyinthebreastfeedingperiod（哺乳期）的實際情況，以及雙方對原合同權(quán)利義務(wù)的協(xié)商一致。1.2本協(xié)議的簽訂符合《中華人民共和國勞動合同法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條終止時間2.1雙方同意，原合同于年月日提前終止，終止時間為乙方哺乳期結(jié)束之日。2.2本協(xié)議自簽署之日起生效，原合同自本協(xié)議簽署之日起自動終止。第三條經(jīng)濟補償3.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。3.2經(jīng)濟補償金的計算方式為：（根據(jù)實際情況填寫，例如“按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，不滿一年的按一年計算”）。3.3甲方應(yīng)于本協(xié)議簽署之日起日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為人民幣元（大寫：）。第四條社會保險和公積金4.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險和住房公積金，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，正常繳納至本協(xié)議終止之日。4.2乙方的社會保險和住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供相關(guān)材料。第五條工作交接5.1乙方應(yīng)于本協(xié)議終止之日前，將其負(fù)責(zé)的工作事項與相關(guān)文件、資料、物品等移交給甲方指定的人員，并辦理完畢工作交接手續(xù)。5.2甲方應(yīng)為乙方辦理工作交接提供必要的協(xié)助和便利。第六條競業(yè)限制和保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾在本協(xié)議終止后，仍然遵守競業(yè)限制和保密義務(wù)。6.2乙方不得利用在甲方工作期間獲得的信息或知識，從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或其他可能損害甲方利益的行為。6.3甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議終止后，按照相關(guān)法律法規(guī)和原合同的約定，向乙方支付競業(yè)限制補償金（如有約定）。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。7.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：