2025廣告銷售勞動(dòng)合同范本專業(yè)版合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就廣告銷售及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的百分之。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的銷售與推廣；拓展并維護(hù)客戶關(guān)系；參與廣告策劃與執(zhí)行；完成公司交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。根據(jù)工作需要，甲方可以安排乙方至其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第五條工作時(shí)間乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)；綜合計(jì)算工時(shí)：以個(gè)月為周期綜合計(jì)算工時(shí)；不定時(shí)：因工作性質(zhì)特殊，乙方需根據(jù)客戶需求隨時(shí)提供服務(wù)。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月，崗位工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)銷售業(yè)績(jī)浮動(dòng)計(jì)算；甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬；乙方享有獎(jiǎng)金、提成、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等額外收入，具體計(jì)算方式以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)；乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的百分之。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；乙方享有（具體福利，如年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)日補(bǔ)貼等）；甲方為乙方提供（其他福利，如培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。第四章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的秘密；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處分，直至解除合同。第九條保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部文件等信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露；乙方在合同終止后年內(nèi)仍需履行保密義務(wù)，且不得從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第五章合同的變更、解除與終止第十條合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。第十二條合同終止本合同下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：合同期限屆滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑龡l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照本合同第十一條第2款規(guī)定解除合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；本合同終止，除乙方不同意續(xù)簽外，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制第十四條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議；乙方違反培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的，應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。第十五條競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他用人單位任職，也不得自行開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)；甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十六條勞動(dòng)爭(zhēng)議甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他條款第十七條其他約定本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的有關(guān)