單位辭退員工協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX貿(mào)易有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整及架構(gòu)優(yōu)化，需對部分崗位進行調(diào)整，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，雙方就乙方解除勞動合同相關(guān)事宜達成以下協(xié)議。甲方依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，本著公平、合理的原則，與乙方就勞動關(guān)系終止事宜進行協(xié)商，乙方同意解除與甲方簽訂的勞動合同，并就離職補償、后續(xù)事宜等作出具體約定。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，就協(xié)議內(nèi)容達成一致，以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂背景為甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)合法程序決定對部分員工進行辭退，乙方作為受影響員工，同意通過協(xié)商方式解決離職事宜，雙方通過友好協(xié)商，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保勞動關(guān)系終止的順利進行，并就后續(xù)補償及保障措施作出明確約定，以維護雙方的合法權(quán)益，避免潛在的法律風(fēng)險。協(xié)議的達成基于雙方對事實的確認(rèn)和對法律規(guī)定的理解，確保協(xié)議內(nèi)容合法有效，具有可執(zhí)行性，并為后續(xù)履行提供明確依據(jù)。雙方均同意以書面形式確認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容，并嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的各項條款，確保離職過程的平穩(wěn)過渡，同時保障雙方的合法權(quán)益不受損害。本協(xié)議的簽訂是雙方基于對現(xiàn)狀的共識和對未來的合理安排，旨在通過協(xié)商解決勞動關(guān)系終止問題，避免不必要的爭議，為雙方后續(xù)的合作或非合作關(guān)系奠定基礎(chǔ)。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成對任何一方先前權(quán)利義務(wù)的變更或放棄，除非另有書面約定，所有相關(guān)法律法規(guī)及先前協(xié)議均保持有效。雙方同意，本協(xié)議內(nèi)容將作為后續(xù)履行相關(guān)事宜的重要依據(jù)，任何一方均不得隨意變更或解除，除非經(jīng)雙方書面同意。本協(xié)議的簽訂是雙方基于對事實的確認(rèn)和對法律規(guī)定的理解，確保協(xié)議內(nèi)容合法有效，具有可執(zhí)行性，并為后續(xù)履行提供明確依據(jù)。雙方均同意以書面形式確認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容，并嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的各項條款，確保離職過程的平穩(wěn)過渡，同時保障雙方的合法權(quán)益不受損害。本協(xié)議的簽訂是雙方基于對現(xiàn)狀的共識和對未來的合理安排，旨在通過協(xié)商解決勞動關(guān)系終止問題，避免不必要的爭議，為雙方后續(xù)的合作或非合作關(guān)系奠定基礎(chǔ)。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成對任何一方先前權(quán)利義務(wù)的變更或放棄，除非另有書面約定，所有相關(guān)法律法規(guī)及先前協(xié)議均保持有效。雙方同意，本協(xié)議內(nèi)容將作為后續(xù)履行相關(guān)事宜的重要依據(jù)，任何一方均不得隨意變更或解除，除非經(jīng)雙方書面同意。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整及架構(gòu)優(yōu)化需辭退乙方勞動合同相關(guān)事宜的協(xié)商結(jié)果及后續(xù)履行細(xì)節(jié)。協(xié)議范圍涵蓋乙方勞動合同的解除程序、離職補償標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟補償金的支付方式與時間、離職手續(xù)辦理、保密義務(wù)的延續(xù)、競業(yè)限制（如適用）的約定以及爭議解決機制等內(nèi)容。具體包括但不限于：雙方就勞動關(guān)系終止事宜達成一致意見；甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償金及相關(guān)補償；乙方配合甲方完成離職手續(xù)辦理，包括工作交接、文件返還等；雙方明確各自在離職后的權(quán)利與義務(wù)，特別是涉及保密信息及競業(yè)限制（如適用）的條款；以及約定爭議解決方式，確保雙方在勞動關(guān)系終止后的相關(guān)事宜得到妥善處理。本協(xié)議旨在通過明確約定，確保雙方在勞動關(guān)系解除過程中的權(quán)益得到保障，避免后續(xù)糾紛，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有明確解釋，下列術(shù)語具有以下含義：“勞動合同”指甲方與乙方簽訂的正式勞動合同，包括但不限于勞動合同書及其附件；“經(jīng)濟補償金”指依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方因解除勞動合同向乙方支付的一次性補償費用；“工作交接”指乙方在離職前按照甲方要求，對其負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、文件資料、客戶信息等進行整理和移交的行為；“保密義務(wù)”指乙方在離職后仍需對其在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)的保密責(zé)任；“競業(yè)限制”指甲方與乙方約定在離職后一定期限內(nèi)，乙方不得到與甲方直接競爭的第三方任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)；“后續(xù)事宜”指本協(xié)議中約定的除經(jīng)濟補償金支付外的其他相關(guān)事項，包括離職手續(xù)辦理、保密義務(wù)履行等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要及架構(gòu)調(diào)整，依法定程序決定解除與乙方的勞動合同。

（2）甲方應(yīng)向乙方明確告知解除勞動合同的原因及依據(jù)，確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟補償金及其他法定補償。

（4）甲方應(yīng)提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)，并確保乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接及文件返還。

（5）甲方應(yīng)配合乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并確保相關(guān)手續(xù)依法依規(guī)辦理。

（6）甲方應(yīng)確保支付給乙方的經(jīng)濟補償金及補償款項及時到賬，并保留相關(guān)支付憑證。

（7）甲方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)及競業(yè)限制條款（如適用），并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（8）甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并對違反保密義務(wù)的行為追究法律責(zé)任。

（9）甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，將本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金及補償款項一次性支付至乙方指定銀行賬戶。

（10）甲方應(yīng)提供必要的離職證明，并確保離職證明內(nèi)容真實、準(zhǔn)確。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)依法獲得因甲方解除勞動合同而應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金及其他法定補償。

（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，確保工作內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。

（3）乙方應(yīng)妥善保管并返還所有屬于甲方的文件、資料、設(shè)備等物品，不得私自留存或銷毀。

（4）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，在離職后仍需對其在甲方任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密責(zé)任，不得以任何形式泄露給任何第三方。

（5）乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、配合背景（如適用）等。

（6）乙方應(yīng)確保其提供的個人信息及銀行賬戶信息真實、準(zhǔn)確，以便甲方及時支付經(jīng)濟補償金及補償款項。

（7）乙方應(yīng)在離職后遵守競業(yè)限制條款（如適用），不得在約定期限內(nèi)到與甲方直接競爭的第三方任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

（8）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金及其他補償款項，并有權(quán)依法維護自身合法權(quán)益。

（9）乙方應(yīng)確保在離職后不再以任何形式詆毀甲方聲譽，或從事?lián)p害甲方利益的行為。

（10）乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，并對違反協(xié)議的行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額及支付方式如下：乙方在本協(xié)議生效后X日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金人民幣XX元（大寫：XXXX元整），該金額已包含乙方所有應(yīng)得的補償；支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在支付前X日內(nèi)將款項支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶名稱：XXX，開戶行：XXX，賬號：XXX；乙方應(yīng)在收到款項后向甲方出具收款確認(rèn)書。如本協(xié)議約定存在其他補償款項（如代通知金、加班費結(jié)算等），甲方應(yīng)在上述經(jīng)濟補償金支付時一并支付，或根據(jù)具體情況另行約定支付時間和方式，但均應(yīng)在不晚于法定規(guī)定期限內(nèi)核實支付。雙方確認(rèn)，上述支付金額已充分考慮乙方工作年限及月平均工資等因素，符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至所有約定事項履行完畢之日終止。主要履行期限及節(jié)點如下：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，向乙方支付全部經(jīng)濟補償金及相關(guān)補償款項；乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟補償金后X日內(nèi)，向甲方提交工作交接清單，并配合甲方完成工作交接，最遲不超過X日完成所有交接工作；乙方應(yīng)在離職后X日內(nèi)，將所有屬于甲方的文件、資料、設(shè)備等物品全部返還給甲方；甲方應(yīng)在乙方完成工作交接及物品返還后X日內(nèi)，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；本協(xié)議約定的保密義務(wù)及競業(yè)限制條款（如適用）自本協(xié)議生效之日起，直至約定期限屆滿為止。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照上述期限履行各自義務(wù)，任何一方不得無故拖延。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1若甲方未按照本協(xié)議第四條約定按時足額支付經(jīng)濟補償金及相關(guān)補償款項，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金，直至付清為止；逾期超過X日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項及違約金，同時甲方還應(yīng)賠償因此給乙方造成的其他損失。

6.1.2若甲方違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定期限內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元（大寫：XXXX元整），并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任和費用；若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法及時辦理相關(guān)手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。

6.1.3若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款（如適用），應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元（大寫：XXXX元整），并承擔(dān)由此給乙方造成的所有損失；若甲方的行為構(gòu)成犯罪，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；逾期超過X日仍未完成交接的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣XX元（大寫：XXXX元整），并有權(quán)采取必要措施收回相關(guān)資料或信息，由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。

6.2.2若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元（大寫：XXXX元整），并賠償甲方因此遭受的所有損失；若乙方的行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付更高金額的違約金，并追究其法律責(zé)任。

6.2.3若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款（如適用），在約定期限內(nèi)到與甲方直接競爭的第三方任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元（大寫：XXXX元整），并賠償甲方因此遭受的所有損失；甲方還有權(quán)要求乙方返還通過競業(yè)限制協(xié)議獲取的所有利益。

6.3不可抗力導(dǎo)致的違約：

6.3.1若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件；雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除協(xié)議或延遲履行相關(guān)義務(wù)。

6.4爭議解決期間的違約：

6.4.1若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，進入仲裁或訴訟程序，任何一方在爭議解決期間仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中非爭議部分的內(nèi)容，任何一方不得以爭議正在解決為由拒絕履行義務(wù)；否則，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.5賠償責(zé)任的限制：

6.5.1除本協(xié)議明確約定的違約責(zé)任外，任何一方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過其實際損失金額；但若違約方故意或重大過失導(dǎo)致對方損失的，賠償責(zé)任不受此限制。

6.6違約金的調(diào)整：

6.6.1本協(xié)議約定的違約金條款僅為示例，實際違約金金額應(yīng)根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)/人民法院根據(jù)實際損失進行酌情調(diào)整。雙方確認(rèn)，本協(xié)議中的違約金條款具有可操作性，且不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、征收、征用等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力中斷、通訊故障等。

2.不可抗力影響：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除協(xié)議、延遲履行或部分履行相關(guān)義務(wù)。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取措施盡量減少損失。若不可抗力影響持續(xù)超過X日，雙方有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力造成的直接損失，但不得相互索賠。

4.不可抗力終止：不可抗力影響消除后，受影響方應(yīng)立即通知對方，并恢復(fù)履行協(xié)議相關(guān)義務(wù)。若不可抗力影響導(dǎo)致協(xié)議部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商處理，可能需要修改協(xié)議內(nèi)容或終止協(xié)議。

5.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力，以政府機關(guān)、權(quán)威機構(gòu)出具的證明文件或雙方認(rèn)可的第三方證明為準(zhǔn)。受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)提供相關(guān)證明，否則對方有權(quán)要求其補充證明或視為不可抗力不成立。

6.不可抗力協(xié)商：雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，就不可抗力影響及后續(xù)處理進行協(xié)商，力求達成一致意見。若協(xié)商不成，可提交爭議解決機構(gòu)裁決或依法訴訟解決。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議解釋、履行障礙、違約責(zé)任等，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可采取以下一種方式解決爭議：

（1）調(diào)解：雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

（2）仲裁：雙方應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會（或雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)），按照該仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

（3）訴訟：雙方應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院（如甲方所在地或乙方勞動合同履行地的人民法院）依法訴訟解決。

2.爭議選擇：雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)明確選擇爭議解決方式，且一旦選定，未經(jīng)對方書面同意不得變更。若未明確選擇，則默認(rèn)以訴訟方式解決爭議。

3.爭議解決期間：在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中非爭議部分的內(nèi)容，不得因此中斷或拒絕履行。但若爭議涉及協(xié)議核心條款（如經(jīng)濟補償金支付等），雙方應(yīng)暫停履行相關(guān)義務(wù)，直至爭議解決完畢。

4.爭議解決費用：若通過調(diào)解或仲裁解決爭議，相關(guān)調(diào)解費或仲裁費由敗訴方承擔(dān)；若通過訴訟解決爭議，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。雙方均應(yīng)承擔(dān)各自在爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用（如律師費、差旅費等）。

5.爭議解決適用法律：本協(xié)議爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意受中華人民共和國法律管轄。

6.爭議解決效力：無論通過何種方式解決爭議，最終達成的協(xié)議或裁決均具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。若一方不履行，另一方有權(quán)依法申請強制執(zhí)行。雙方應(yīng)相互配合，確保爭議得到妥善解決，避免不必要的損失和糾紛。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人送達、掛號信、電子郵件、傳真等）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得隨意解除本協(xié)議。若因特殊情況需要解除，應(yīng)提前X日書面通知對方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。