Q/LB.□XXXXX-XXXX 目次TOC\o"1-1"\h前言 II引言 III1范圍 42規(guī)范性引用文件 43術(shù)語(yǔ)和定義 44指標(biāo)體系與評(píng)分細(xì)則 45信用評(píng)價(jià)流程 46信用評(píng)價(jià)結(jié)果 5附錄A（資料性） 6附錄B（資料性） 12附錄C（資料性） 16參考文獻(xiàn) 17前言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件是DB11/T2401《安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)》的第3部分。DB11/T2401已經(jīng)發(fā)布了以下部分：——第1部分：通則；——第2部分：指標(biāo)體系；——第3部分：安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)。本文件由北京市應(yīng)急管理局提出并歸口。本文件由北京市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。本文件起草單位：本文件主要起草人：引言DB11/T2401《安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)》擬分為若干部分，第1部分為通則，明確了安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)的總體原則、基本框架和通用要求，為系列標(biāo)準(zhǔn)奠定了方法論基礎(chǔ)；第2部分為指標(biāo)體系，構(gòu)建了涵蓋信用意愿、信用能力、信用行為、外部評(píng)價(jià)等維度的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，為具體領(lǐng)域的信用評(píng)價(jià)明確了范圍。本文件是DB11/T2401《安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)》的第3部分，聚焦安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)這一關(guān)鍵主體，基于前兩部分確立的原則框架和指標(biāo)邏輯，結(jié)合專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化評(píng)價(jià)維度、具體指標(biāo)、權(quán)重分配及實(shí)施規(guī)則，形成針對(duì)安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)的可操作規(guī)范，在體系架構(gòu)上與前兩部分形成有機(jī)銜接，共同構(gòu)成覆蓋安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)體系。本文件旨在通過(guò)科學(xué)、合理、可操作的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，全面、客觀地反映安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的信用狀況，激勵(lì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升信用意識(shí)和服務(wù)水平，從而更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)大局。同時(shí)，本文件與DB11/T2401系列標(biāo)準(zhǔn)共同構(gòu)成了覆蓋安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)體系，為推動(dòng)安全生產(chǎn)治理能力現(xiàn)代化提供有力支撐。安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)第3部分：安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)范圍本文件規(guī)定了安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系與評(píng)分細(xì)則、信用評(píng)價(jià)流程、信用評(píng)價(jià)結(jié)果。本文件適用于安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的信用評(píng)價(jià)。規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T22117信用基本術(shù)語(yǔ)DB11/T2401.1安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)規(guī)范第1部分：通則DB11/T2401.2安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)第2部分：指標(biāo)體系術(shù)語(yǔ)和定義GB/T22117、DB11/T2401.1和DB11/T2401.2界定的術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。指標(biāo)體系與評(píng)分細(xì)則4.1基礎(chǔ)指標(biāo)與評(píng)分細(xì)則附錄A和附錄B分別給出了安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系和評(píng)分細(xì)則。4.2調(diào)整性指標(biāo)附錄C給出了安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)的調(diào)整性指標(biāo)，包括信用等級(jí)直接為D級(jí)、降級(jí)、不能為A級(jí)三類。4.3指標(biāo)內(nèi)容選取時(shí)效安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)過(guò)程中的信息采集時(shí)效范圍應(yīng)根據(jù)選取指標(biāo)的不同，分為以下三種：按評(píng)價(jià)周期采集，即以評(píng)價(jià)工作開(kāi)展日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，往前一個(gè)評(píng)價(jià)周期內(nèi)的時(shí)間范圍；按最新數(shù)據(jù)采集，即評(píng)價(jià)工作開(kāi)展期間實(shí)時(shí)獲?。话丛u(píng)價(jià)對(duì)象成立時(shí)間采集，即自評(píng)價(jià)對(duì)象成立之日起至評(píng)價(jià)工作開(kāi)展日之間的時(shí)間范圍。信用評(píng)價(jià)流程安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的信用評(píng)價(jià)流程應(yīng)符合DB11/T2401.1中的規(guī)定。信用評(píng)價(jià)結(jié)果6.1安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的信用評(píng)價(jià)等級(jí)從高到低分為A、B、C、D四等，信用等級(jí)劃分應(yīng)符合DB11/T2401.1中的規(guī)定。6.2評(píng)價(jià)流程中發(fā)現(xiàn)符合附錄C調(diào)整性指標(biāo)中降級(jí)指標(biāo)情形的，信用等級(jí)降一級(jí)。（資料性）表1安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)信用基礎(chǔ)指標(biāo)表指標(biāo)類別和內(nèi)容評(píng)價(jià)細(xì)則指標(biāo)內(nèi)容選取時(shí)效一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)分值（分）安全生產(chǎn)意愿價(jià)值理念發(fā)展戰(zhàn)略制定10安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)自身有明確發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的得10分。按本文件5.2條a）采集理念措施保障4安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)簽訂了行業(yè)自律公約，或在公司章程和相關(guān)管理制度中明確執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和發(fā)展理念，或在辦公場(chǎng)所有明確標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)體現(xiàn)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和發(fā)展理念的，加4分。按本文件5.2條a）采集4建立了網(wǎng)站、微博、微信、微視頻和客戶端等新媒體并能夠有效宣傳自身發(fā)展理念和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的，加4分。4能夠宣傳自身發(fā)展理念和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，在國(guó)家級(jí)媒體發(fā)表文章的，加4分，在省級(jí)、行業(yè)媒體發(fā)表文章的加2分，其他媒體發(fā)表文章加1分。安全品牌形象獎(jiǎng)勵(lì)表彰20受省部級(jí)以上政府部門表彰或授予榮譽(yù)(證書(shū))、出具書(shū)面感謝的每個(gè)加10分；受市級(jí)以上政府部門表彰、授予榮譽(yù)(證書(shū))或出具書(shū)面感謝的每個(gè)加6分；受區(qū)縣級(jí)政府部門表彰、授予榮譽(yù)(證書(shū))或出具書(shū)面感謝的每個(gè)加4分。按本文件5.2條a）采集15受到國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)與安全生產(chǎn)有關(guān)的表彰、授予榮譽(yù)(證書(shū))或出具書(shū)面感謝的，每個(gè)加5分；受到省級(jí)（直轄市）行業(yè)協(xié)會(huì)與安全生產(chǎn)有關(guān)的表彰、授予榮譽(yù)(證書(shū))或出具書(shū)面感謝的，每個(gè)加3分。行業(yè)特色指標(biāo)社會(huì)責(zé)任12以機(jī)構(gòu)為主體參與和安全生產(chǎn)工作相關(guān)的社會(huì)公益性服務(wù)的，每次加4分。按本文件5.2條a）采集安全生產(chǎn)能力經(jīng)濟(jì)能力固定資產(chǎn)2在安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件最低要求的基礎(chǔ)上，固定資產(chǎn)每增加200萬(wàn)元，加0.5分。按本文件5.2條b）采集經(jīng)營(yíng)狀況10連續(xù)正常存繳社保年限大于3年（含）得1分；大于5年（含）得4分；大于10年（含）得6分；大于15年（含）得10分。按本文件5.2條c）采集10社會(huì)保險(xiǎn)繳存員工覆蓋率大于70%（含）得1分；大于80%（含）得6分；大于90%（含）得8分；100%（含）得10分。10連續(xù)正常存繳公積金年限大于3年（含）得2分；大于5年（含）得4分；大于10年（含）得7分；大于15年（含）得10分。10住房公積金繳存員工覆蓋率大于70%（含）得2分；大于80%（含）得3分；大于90%（含）得6分；100%（含）得10分。20納稅金額小于50萬(wàn)元得4分；大于50萬(wàn)元（含）得8分；大于100萬(wàn)元（含）得12分；大于200萬(wàn)元（含）得16分；大于300萬(wàn)元（含）得20分。按本文件5.2條a）采集技術(shù)支撐條件工作場(chǎng)所條件2在安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件最低要求的基礎(chǔ)上，工作場(chǎng)所建筑面積每增加500㎡加1分。按本文件5.2條b）采集2在安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件最低要求的基礎(chǔ)上，檔案室面積每增加50㎡加1分。其他支撐條件4除滿足申請(qǐng)資質(zhì)要求專用設(shè)備設(shè)施外，新增設(shè)備設(shè)施，按價(jià)值，每增加投入5萬(wàn)（含）加1分。按本文件5.2條a）采集5除滿足申請(qǐng)資質(zhì)要求專用軟件外，新增適用軟件，按價(jià)值，每增加投入5萬(wàn)（含）加1分。3需檢定或校準(zhǔn)的儀器設(shè)備全部按期檢定或校準(zhǔn)加3分，發(fā)現(xiàn)1臺(tái)未檢定或校準(zhǔn)的不得分。按本文件5.2條a）采集8機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站中應(yīng)有機(jī)構(gòu)介紹、人員信息、設(shè)備設(shè)施、收費(fèi)等信息（涉密信息除外），發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣2分。按本文件5.2條b）采集人員配備全職技術(shù)人員（1.技術(shù)人員數(shù)量）32超出申請(qǐng)業(yè)務(wù)范圍要求的全職技術(shù)人員，多1個(gè)高級(jí)工程師加2分，多1個(gè)中級(jí)注冊(cè)安全工程師加1分。按本文件5.2條b）采集10除新增加全職技術(shù)人員、正常退休、申請(qǐng)擴(kuò)減項(xiàng)外，人數(shù)變化小于5人(含)加10分，人數(shù)變化在5人(不含)-10人(含)加5分，超過(guò)10人不加分。按本文件5.2條a）采集全職技術(shù)人員（2.人員管理）25人員檔案：未建立全部技術(shù)人員臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；未建立每個(gè)技術(shù)人員個(gè)人檔案，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣2分；檔案內(nèi)容包括個(gè)人介紹、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人上一年度業(yè)績(jī)等，有缺失的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣1分。按本文件5.2條b）采集培訓(xùn)檔案：查人員培訓(xùn)計(jì)劃、記錄。未制定計(jì)劃扣5分，未按計(jì)劃執(zhí)行扣2分；業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄至少應(yīng)包括培訓(xùn)的日期、培訓(xùn)課時(shí)、參加培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人員或組織部門、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等信息，每缺少一項(xiàng)扣1分。按本文件5.2條a）采集專職技術(shù)負(fù)責(zé)人和過(guò)程控制負(fù)責(zé)人4一個(gè)行業(yè)專職技術(shù)負(fù)責(zé)人超過(guò)1人時(shí)，多1人加2分。按本文件5.2條b）采集4專職技術(shù)負(fù)責(zé)人為正高職稱的，有1人加2分。2過(guò)程控制負(fù)責(zé)人為高級(jí)工程師及以上職稱的，有1人加1分。制度規(guī)范內(nèi)部管理制度5建立有較完善的內(nèi)部管理制度，制度內(nèi)容至少應(yīng)包括:技術(shù)人員和技術(shù)專家管理、業(yè)績(jī)考核管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息通報(bào)、跟蹤服務(wù)、保密管理、資質(zhì)和印章管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、信息系統(tǒng)運(yùn)維護(hù)管理，評(píng)價(jià)報(bào)告公開(kāi)，缺1個(gè)制度扣1分。按本文件5.2條b）采集過(guò)程控制體系251.過(guò)程控制手冊(cè)包括但不限于以下內(nèi)容：頒布令(批準(zhǔn)頁(yè))、方針、目標(biāo)、公正性聲明、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限、組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)、安全評(píng)價(jià)過(guò)程控制要求、過(guò)程控制手冊(cè)的管理規(guī)定等內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣2分。2.程序文件包括但不限于以下程序：合同風(fēng)險(xiǎn)分析程序、評(píng)價(jià)實(shí)施程序、報(bào)告審核程序、文件控制程序、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別獲取程序、設(shè)備和軟件管理程序、人員管理和培訓(xùn)程序、檔案管理程序、資質(zhì)和印章管理程序、信息管理程序、內(nèi)審程序、投訴和申訴處理程序。缺一個(gè)程序扣3分，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣1分。3.業(yè)務(wù)范圍所對(duì)應(yīng)安全評(píng)價(jià)報(bào)告編制要求的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，發(fā)現(xiàn)少1個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的扣3分，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題的扣1分。按本文件5.2條b）采集技術(shù)能力技能水平(1.成果監(jiān)督)200抽取評(píng)價(jià)周期內(nèi)出具的法定安全評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)各機(jī)構(gòu)安全評(píng)價(jià)報(bào)告綜合評(píng)定結(jié)果的平均值計(jì)算出實(shí)際得分。1.編制說(shuō)明內(nèi)容是否齊全，評(píng)價(jià)依據(jù)是否有過(guò)期，分值16分。2.評(píng)價(jià)范圍是否清晰，是否有缺失，分值4分。3.項(xiàng)目基本情況描述是否完整清晰，分值52分。4.危險(xiǎn)有害因素識(shí)別是否齊全，分析是否合理，分值30分。5.評(píng)價(jià)單元?jiǎng)澐质欠窈侠?，分?分。6.評(píng)價(jià)方法的選擇是否適當(dāng)，是否能達(dá)到需要的評(píng)價(jià)效果，分值2分。7.定性定量評(píng)價(jià)內(nèi)容是否齊全，結(jié)果是否合理，分值50分。8.建議、對(duì)策措施是否可行，是否有針對(duì)性、可操作性和經(jīng)濟(jì)合理性，分值6分。9.評(píng)價(jià)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)情況及是否符合要求，分值4分。10.評(píng)價(jià)結(jié)論的描述是否正確，結(jié)論依據(jù)是否完善，分值8分。11.報(bào)告格式是否符合安全評(píng)價(jià)通則、相關(guān)細(xì)則的要求，分值8分。12.報(bào)告中文字用詞用語(yǔ)、圖表標(biāo)注是否有錯(cuò)誤，報(bào)告附件是否齊全、清晰完整，是否附有評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)，評(píng)價(jià)報(bào)告是否有唯一標(biāo)識(shí)，人員配備是否符合要求，是否網(wǎng)上公示。分值18分。按本文件5.2條a）采集技能水平(2.科技創(chuàng)新)8獲得安全方面發(fā)明專利的加8分，實(shí)用新型專利每項(xiàng)加4分;按本文件5.2條a）采集6在《中文核心期刊要目總覽》（北京大學(xué)）；《中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)（CSCD）》（中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心）或相應(yīng)等級(jí)的，前三作者的每一篇加2分；SCI/EI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的安全技術(shù)及工程類核心期刊或相應(yīng)等級(jí)期刊上發(fā)表專業(yè)論文，前三作者的每一篇加3分;5以第一作者身份出版專業(yè)類書(shū)籍（需要有出版刊號(hào)）的加5分;20以機(jī)構(gòu)名稱參與編制安全生產(chǎn)方面的國(guó)家、行業(yè)、地方、團(tuán)體、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。參與編制一個(gè)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加6分；參與編制一個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)加4分；參與編制一個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)加3分；參與編制一個(gè)央企集團(tuán)、國(guó)有地方企業(yè)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)加2分;8編制技術(shù)軟件并有著作權(quán)，有一個(gè)加8分;8其他涉及安全評(píng)價(jià)新技術(shù)、新方法、信息化應(yīng)用等科技創(chuàng)新的，有一個(gè)加8分。技能水平(3.技術(shù)支持)10機(jī)構(gòu)相關(guān)專家為省、市、區(qū)應(yīng)急管理部門或行業(yè)管理部門提供技術(shù)支持的，每1人/次加2分按本文件5.2條a）采集技能水平(4.評(píng)價(jià)服務(wù))15機(jī)構(gòu)承接資質(zhì)范圍內(nèi)法定項(xiàng)目不足10個(gè)（含）的每個(gè)項(xiàng)目得1分，10個(gè)項(xiàng)目以上每增加1個(gè)加0.5分。按本文件5.2條a）采集服務(wù)案例10抽取評(píng)價(jià)周期內(nèi)的法定安全評(píng)價(jià)報(bào)告和相關(guān)記錄。對(duì)擬承接的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，應(yīng)包括項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍、需要配備的人員、設(shè)備、經(jīng)濟(jì)效益等因素，發(fā)現(xiàn)一個(gè)不符合要求扣2分。按本文件5.2條a）采集15合同內(nèi)容未明確服務(wù)對(duì)象、范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，合同未蓋章或未蓋騎縫章等，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣2分；合同應(yīng)有法定代表人或授權(quán)簽字人簽字或個(gè)人蓋章、合同簽訂日期，發(fā)現(xiàn)一處扣2分；授權(quán)簽字人簽訂合同，但沒(méi)有法人授權(quán)書(shū)的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣2分；服務(wù)合同的簽訂日期晚于項(xiàng)目開(kāi)展時(shí)間的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣1分。15未按要求對(duì)法定評(píng)價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行從業(yè)告知的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分。評(píng)價(jià)周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)4次及以上的按照調(diào)整性指標(biāo)中的降級(jí)處理處理。15從業(yè)告知中現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)人員與實(shí)際不一致，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣3分。評(píng)價(jià)周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)4次及以上的按照調(diào)整性指標(biāo)中的降級(jí)處理。15安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目未到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際地點(diǎn)開(kāi)展勘驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目扣5分；價(jià)周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)4次及以上的按照調(diào)整性指標(biāo)中的降級(jí)處理。安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察人員無(wú)安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目組組長(zhǎng)及負(fù)責(zé)勘驗(yàn)人員，發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目扣3分。評(píng)價(jià)周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)4次及以上的按照調(diào)整性指標(biāo)中的降級(jí)處理。15安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目組組長(zhǎng)不符合相關(guān)規(guī)定條件的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分；安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目組其他組成人員不符合安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目技術(shù)人員專業(yè)能力配備標(biāo)準(zhǔn)，少一個(gè)專業(yè)人員扣2分。15存在違反有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，更改或者簡(jiǎn)化法定安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目程序和相關(guān)內(nèi)容的，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分。評(píng)價(jià)周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)4次及以上的按照調(diào)整性指標(biāo)中的降級(jí)處理。15法定安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目未按照要求進(jìn)行三級(jí)審核，并簽字的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分25開(kāi)展技術(shù)服務(wù)時(shí)，未如實(shí)記錄過(guò)程控制、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)情況，現(xiàn)場(chǎng)圖像影像等證明資料未一并及時(shí)歸檔，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合扣2分。法定項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)報(bào)告未按相關(guān)要求公示或公示信息不全的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目信息未公示的扣5分；一處信息不全扣1分。25評(píng)價(jià)項(xiàng)目完成后已公示，過(guò)程控制文件未歸檔的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣1分；檢查歸檔的材料，未按照體系文件要求保存相關(guān)材料的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。行業(yè)特色指標(biāo)數(shù)字化管理10機(jī)構(gòu)采取信息化管理系統(tǒng)對(duì)安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目信息化、數(shù)字化管理的，有信息化管理系統(tǒng)的得5分；系統(tǒng)運(yùn)行良好的得5分按本文件5.2條b）采集社會(huì)服務(wù)10為政府部門提供安全技術(shù)支撐服務(wù)，每一次加5分；按本文件5.2條a）采集20承擔(dān)了國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)的，每個(gè)加5分；12安全技術(shù)服務(wù)合同（不含政府部門委托項(xiàng)目、不含法定安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目）數(shù)量大于50項(xiàng)的加4分，大于100項(xiàng)的加8分，大于200項(xiàng)的加12分；20安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資額超過(guò)5億的，每個(gè)項(xiàng)目加2分；投資額超過(guò)10億的，每個(gè)項(xiàng)目加3分；投資額超過(guò)20億的，每個(gè)項(xiàng)目4分；投資額30億以上的每個(gè)項(xiàng)目加5分質(zhì)量管理體系認(rèn)證5通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并實(shí)施的加5分按本文件5.2條b）采集安全生產(chǎn)行為制度落實(shí)內(nèi)部管理制度落實(shí)20查看內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)定和實(shí)際執(zhí)行不一致扣2分。按本文件5.2條a）采集10查看資質(zhì)證書(shū)和印章使用記錄臺(tái)賬，無(wú)使用記錄扣10分，記錄不全的每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。10查看管理制度、過(guò)程控制文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)更新情況，未及時(shí)更新的每發(fā)現(xiàn)一處扣2分過(guò)程控制體系落實(shí)10查看法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新情況，未及時(shí)更新的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣2分。按本文件5.2條a）采集30查看過(guò)程控制體系執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)定和實(shí)際執(zhí)行不一致扣2分。10查看安全評(píng)價(jià)報(bào)告臺(tái)賬，未建立的扣10分，記錄不全的每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。10查看專用儀器設(shè)備使用記錄臺(tái)賬，未建立臺(tái)賬扣10分，登記不全的每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。10查看管理制度、過(guò)程控制文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)更新情況，未及時(shí)更新的每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。35查內(nèi)部審核計(jì)劃和記錄，無(wú)內(nèi)部審核計(jì)劃扣10分，有計(jì)劃未按計(jì)劃執(zhí)行、或計(jì)劃無(wú)相關(guān)人員簽字的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣2分；查內(nèi)部審核記錄，核查審核人員是否獨(dú)立于被審核部門，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣3分；查內(nèi)部審核檢查表是否全面、覆蓋所有安全評(píng)價(jià)部門，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣4分；查內(nèi)部審核記錄、內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題糾正、糾正后驗(yàn)證及相關(guān)記錄。發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣3分；查內(nèi)部審核總結(jié)報(bào)告及相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題扣3分。違法違規(guī)情況行政處罰20在公共信用記錄中存在行政處罰記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分，評(píng)估周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)3次及以上的按照調(diào)整性指標(biāo)中的降級(jí)處理。按本文件5.2條a）采集其他不良行為違反信用承諾15在信用評(píng)價(jià)中違反信用承諾，提供不實(shí)信息或存在其他阻礙、拖延現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)工作等情況，視嚴(yán)重程度減分，最多減15分按本文件5.2條a）采集隱瞞重要事實(shí)15安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)名稱、注冊(cè)地址、法定代表人、專職技術(shù)負(fù)責(zé)人等重要信息發(fā)生變化時(shí)，未及時(shí)向資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣15分。按本文件5.2條a）采集外部評(píng)價(jià)公共信用綜合評(píng)價(jià)公共信用綜合評(píng)價(jià)結(jié)果6在相關(guān)管理部門、行業(yè)組織或第三方機(jī)構(gòu)的信用綜合評(píng)價(jià)結(jié)果中，取得最高等級(jí)的，得6分，取得最低等級(jí)減6分。按本文件5.2條a）采集其他評(píng)價(jià)其他評(píng)價(jià)結(jié)果151、接到相關(guān)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面舉報(bào)、投訴等，發(fā)現(xiàn)事實(shí)確鑿，不屬于調(diào)整性指標(biāo)和行政處罰項(xiàng)的，發(fā)現(xiàn)一例扣10分2、在各類監(jiān)督檢查、執(zhí)法檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未達(dá)到行政處罰的情形，以及相關(guān)行政管理部門發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)評(píng)判需扣分的，發(fā)現(xiàn)一例扣15分。按本文件5.2條a）采集

（資料性）表2安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)信用基礎(chǔ)指標(biāo)表指標(biāo)類別和內(nèi)容分值（分）評(píng)價(jià)細(xì)則指標(biāo)內(nèi)容選取實(shí)效一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)安全生產(chǎn)意愿價(jià)值理念發(fā)展戰(zhàn)略制定5檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中是否有安全發(fā)展理念，是否倡導(dǎo)科學(xué)公正、獨(dú)立客觀、安全準(zhǔn)確、誠(chéng)實(shí)守信的原則和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，獨(dú)立開(kāi)展安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)工作等內(nèi)容，5分按本文件5.2條a）采集理念措施保障51）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)安全發(fā)展戰(zhàn)略是否制定了明晰的愿景、目標(biāo)、實(shí)施步驟，1分；2）是否建立誠(chéng)信保障機(jī)制等，1分；3）是否有熟悉與誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定的人員，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)誠(chéng)信建設(shè)等工作，1分；4）是否制定誠(chéng)信要素識(shí)別和誠(chéng)信要素監(jiān)控等程序，1分；5）是否明確負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)誠(chéng)信建設(shè)人員，1分按本文件5.2條a）采集品牌形象獎(jiǎng)勵(lì)表彰101）受省部級(jí)以上政府部門表彰或授予榮譽(yù)(證書(shū))、出具書(shū)面感謝的加10分；2）受市級(jí)以上政府部門表彰、授予榮譽(yù)(證書(shū))或出具書(shū)面感謝的加6分；3）受區(qū)縣級(jí)政府部門表彰、授予榮譽(yù)(證書(shū))或出具書(shū)面感謝的加4分。按本文件5.2條a）采集5評(píng)價(jià)周期內(nèi)受到安全生產(chǎn)有關(guān)表彰、授予榮譽(yù)(證書(shū))或出具書(shū)面感謝的，5分品牌宣傳101）是否在對(duì)外宣傳，發(fā)布易產(chǎn)生誤導(dǎo)或者暗示的信息和內(nèi)容，5分；2）是否在公開(kāi)宣傳自身信息時(shí)，含有貶低或損害同行其他機(jī)構(gòu)的信息和內(nèi)容，5分按本文件5.2條a）采集行業(yè)特色指標(biāo)誠(chéng)信承諾51）是否向社會(huì)和全體員工公開(kāi)誠(chéng)信承諾書(shū)，3分；2）誠(chéng)信承諾書(shū)內(nèi)容是否不全，2分按本文件5.2條a）采集誠(chéng)信自律管理121）是否按規(guī)定每年進(jìn)行誠(chéng)信自我評(píng)價(jià)，4分；2）是否將評(píng)價(jià)結(jié)果在供公眾查詢機(jī)構(gòu)信息的網(wǎng)站上公開(kāi)，4分；3）是否在受到行政處罰或通報(bào)批評(píng)后，重新進(jìn)行誠(chéng)信評(píng)價(jià)，4分按本文件5.2條a）采集社會(huì)責(zé)任8以機(jī)構(gòu)為主體參與和安全生產(chǎn)工作相關(guān)的社會(huì)公益性服務(wù)的，每次4分，總計(jì)8分按本文件5.2條a）采集安全生產(chǎn)能力經(jīng)濟(jì)能力固定資產(chǎn)5在檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件最低要求的基礎(chǔ)上，固定資產(chǎn)每增加200萬(wàn)加1分，總計(jì)5分按本文件5.2條b）采集經(jīng)營(yíng)狀況401）連續(xù)正常存繳社保年限大于3年（含）得1分；大于5年（含）得4分；大于10年（含）得6分；大于15年（含）得10分；2）社會(huì)保險(xiǎn)繳存員工覆蓋率大于70%（含）得1分；大于80%（含）得6分；大于90%（含）得8分；100%（含）得10分；3）連續(xù)正常存繳公積金年限大于3年（含）得2分；大于5年（含）得4分；大于10年（含）得7分；大于15年（含）得10分；4）住房公積金繳存員工覆蓋率大于70%（含）得2分；大于80%（含）得3分；大于90%（含）得6分；100%（含）得10分按本文件5.2條c）采集20納稅金額小于50萬(wàn)元得4分；大于50萬(wàn)元（含）得8分；大于100萬(wàn)元（含）得12分；大于200萬(wàn)元（含）得16分；大于300萬(wàn)元（含）得20分按本文件5.2條a）采集技術(shù)支撐條件工作場(chǎng)所10在檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件最低要求的基礎(chǔ)上，工作場(chǎng)所建筑面積每增加100㎡，加1分，總計(jì)10分按本文件5.2條b）采集設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境10在檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件最低要求的基礎(chǔ)上，設(shè)施、設(shè)備原值每增加投入50萬(wàn)元，加1分，總計(jì)10分按本文件5.2條b）采集網(wǎng)站6有正常運(yùn)行、可供公眾查詢機(jī)構(gòu)信息及業(yè)務(wù)信息的網(wǎng)站，6分按本文件5.2條b）采集人員配備全職技術(shù)人員20超出申請(qǐng)業(yè)務(wù)范圍要求的技術(shù)人員，每增加1位高級(jí)工程師或注冊(cè)安全工程師，加2分，總計(jì)20分按本文件5.2條b）采集專業(yè)技能101）全職技術(shù)人員具有與承擔(dān)安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)相適應(yīng)的專業(yè)技能，在本行業(yè)領(lǐng)域工作五年以上的，1人加1分，總計(jì)5分；2）全職技術(shù)人員具有與承擔(dān)安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)相適應(yīng)的專業(yè)技能，在本行業(yè)領(lǐng)域工作十年以上的，1人加1分，總計(jì)5分按本文件5.2條b）采集技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人91）主持安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)工作的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有高級(jí)技術(shù)職稱，在本行業(yè)領(lǐng)域工作十年以上的1人次加1分，總計(jì)3分；2）主持安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)工作的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有高級(jí)技術(shù)職稱，均在本行業(yè)領(lǐng)域工作十五年以上的1人次加2分，總計(jì)6分；按本文件5.2條b）采集制度規(guī)范內(nèi)部管理制度101）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)掌握并遵守其從業(yè)活動(dòng)中與信用有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則及其他要求，建立對(duì)信用方面要求的信息跟蹤機(jī)制和實(shí)施機(jī)制，制定人員管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、安全管理等制度，5分；2）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立價(jià)格管理制度，根據(jù)成本合理核算檢測(cè)檢驗(yàn)費(fèi)用，明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式、減免原則和方式等，規(guī)范自身定價(jià)及收費(fèi)行為。不應(yīng)以隱形返利等變相降價(jià)的不正當(dāng)手段開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，5分按本文件5.2條a）采集檢測(cè)檢驗(yàn)管理體系101）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理體系應(yīng)有對(duì)信用管理的相關(guān)要求，并將其作為獎(jiǎng)懲考核的重要內(nèi)容，5分；2）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)建立的投訴處理程序中，應(yīng)有對(duì)信用方面相關(guān)投訴的程序化有效處理規(guī)定，5分按本文件5.2條a）采集技術(shù)能力技能水平401）主持制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)加10分，參與制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，加5分，總計(jì)20分；2）研發(fā)并投入使用新的檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備，每臺(tái)加5分，總計(jì)10分；3）作為專家為省、市、區(qū)應(yīng)急管理部門或行業(yè)管理部門提供技術(shù)支持的，每人/次，加2分，總計(jì)10分按本文件5.2條a）采集服務(wù)案例20除檢測(cè)檢驗(yàn)活動(dòng)以外的技術(shù)服務(wù)案例，以證明自身的技術(shù)能力水平，一項(xiàng)加5分按本文件5.2條a）采集安全生產(chǎn)行為制度落實(shí)內(nèi)部管理制度落實(shí)10檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)內(nèi)部管理制度具體執(zhí)行情況進(jìn)行審核和評(píng)審，10分按本文件5.2條a）采集管理體系運(yùn)行-人員1001）未簽署誠(chéng)信承諾，發(fā)現(xiàn)1人扣2分，總計(jì)10分；2）未進(jìn)行誠(chéng)信行為培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)1人扣2分，總計(jì)10分；3）實(shí)際全職技術(shù)人員能力、數(shù)量不能持續(xù)滿足相關(guān)要求，扣20分；4）未持證上崗。發(fā)現(xiàn)1人扣5分，總計(jì)20分；5）考核不合格從事檢測(cè)檢驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)1人扣5分，總計(jì)20分；6）不熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，未按標(biāo)準(zhǔn)要求操作，發(fā)現(xiàn)1人扣5分，總計(jì)20分按本文件5.2條a）采集管理體系運(yùn)行-設(shè)備1001）實(shí)際使用儀器設(shè)備與原始記錄不符，發(fā)現(xiàn)1臺(tái)扣5分，總計(jì)20分；2）實(shí)際在用儀器設(shè)備完好率低于100%，精度或數(shù)量不滿足檢測(cè)檢驗(yàn)要求，扣20分；3）未按規(guī)定和計(jì)劃完成檢定或校準(zhǔn)、量值溯源儀器設(shè)備標(biāo)識(shí)與證書(shū)不符、計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備實(shí)際未進(jìn)行驗(yàn)證和有效維護(hù)，發(fā)現(xiàn)1臺(tái)扣10分，總計(jì)40分；4）是否存在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際使用設(shè)備與資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)的“設(shè)備配置表”、技術(shù)記錄中不一致，發(fā)現(xiàn)1臺(tái)扣5分，總計(jì)20分按本文件5.2條a）采集管理體系運(yùn)行-對(duì)檢測(cè)檢驗(yàn)有影響的物品和服務(wù)901）是否存在實(shí)際樣品信息或狀態(tài)與委托單不符；實(shí)際保存條件不符合要求；未按客戶要求留存或留存不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)40分；2）是否存在實(shí)際使用的試劑耗材未驗(yàn)證、超過(guò)有效期，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)不符合要求（無(wú)證、過(guò)期）、標(biāo)準(zhǔn)溶液配制不符合要求（過(guò)期、無(wú)配制記錄），發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣10分，總計(jì)50分按本文件5.2條a）采集管理體系運(yùn)行-設(shè)施和環(huán)境501）是否存在未按標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)環(huán)境條件進(jìn)行有效監(jiān)控，20分；2）是否存在檢測(cè)檢驗(yàn)記錄中環(huán)境條件記錄與實(shí)際不符，20分3）實(shí)際檢測(cè)檢驗(yàn)存在交叉干擾或安全隱患，10分按本文件5.2條a）采集管理體系運(yùn)行-方法的選擇、驗(yàn)證和確認(rèn)501）是否存在實(shí)際使用的檢測(cè)檢驗(yàn)方法不滿足檢測(cè)檢驗(yàn)任務(wù)要求，20分；2）是否存在未及時(shí)進(jìn)行方法驗(yàn)證或確認(rèn)，20分3）是否存在質(zhì)量控制記錄與實(shí)際開(kāi)展的質(zhì)量控制工作不符，10分按本文件5.2條a）采集管理體系運(yùn)行-檢測(cè)檢驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)處理1001）是否存在記錄信息不完整，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)30分；2）是否存在記錄不原始、不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)20分；3）是否存在紙質(zhì)原始數(shù)據(jù)與電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)記錄不一致、人為篡改或偽造記錄，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)30分；4）是否存在數(shù)據(jù)處理錯(cuò)誤、未進(jìn)行有效復(fù)核，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)20分按本文件5.2條a）采集管理體系運(yùn)行-結(jié)果報(bào)告801）是否存在報(bào)告信息與委托單內(nèi)容、原始記錄（或提供的其它資料）不一致，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)20分；2）是否存在報(bào)告結(jié)論錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)20分；3）是否存在所保存的報(bào)告副本和發(fā)放的正本不一致，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)20分；4）是否存在報(bào)告未經(jīng)審核或批準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)20分；按本文件5.2條a）采集管理體系運(yùn)行-記錄、報(bào)告的簽字401）是否存在檢測(cè)檢驗(yàn)協(xié)議或合同遺漏相關(guān)責(zé)任人員簽名，技術(shù)記錄、報(bào)告漏簽現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)20分；2）是否存在非授權(quán)簽字人簽發(fā)報(bào)告或者授權(quán)簽字人簽發(fā)授權(quán)范圍外的報(bào)告，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分，總計(jì)20分按本文件5.2條a）采集其他201）是否存在有投訴不記錄、投訴處理不及時(shí)，未按投訴處理程序有效處理，現(xiàn)1項(xiàng)扣2分，總計(jì)10分；2）是否存在檢測(cè)檢驗(yàn)行為對(duì)環(huán)境造成噪聲或化學(xué)污染，危險(xiǎn)廢棄物的處理與運(yùn)輸不規(guī)范等，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣2分，總計(jì)10分按本文件5.2條a）采集違法違規(guī)情況行政處罰30檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及檢測(cè)檢驗(yàn)人員因違反相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范被行政監(jiān)管處罰，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分，評(píng)估周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)4次及以上的按照調(diào)整性指標(biāo)中的降級(jí)處理。按本文件5.2條a）采集其他不良行為違反信用承諾10檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)展技術(shù)服務(wù)活動(dòng)中違反信用承諾，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，最高扣10分按本文件5.2條a）采集隱瞞重要事實(shí)201）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)展技術(shù)服務(wù)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)安全隱患等問(wèn)題，向資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果或造成不良影響的情況，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，最高扣10分2）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)發(fā)生重大行政與技術(shù)變更時(shí)，未及時(shí)辦理變更確認(rèn)或者備案手續(xù)（機(jī)構(gòu)名稱、注冊(cè)地址、實(shí)驗(yàn)室條件、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人等），發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分，最高扣10分按本文件5