2025新款勞動(dòng)合同范本優(yōu)秀范文勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為員工，乙方同意接受甲方的雇傭，并在甲方指定的崗位上工作，雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以資共同遵守。第一章勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同的期限自年月日起至年月日止。第二條試用期：乙方在試用期的月工資為本合同約定工資的%。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。試用期的期限為個(gè)月，即自年月日起至年月日止。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力表現(xiàn)，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第四條乙方的工作地點(diǎn)為。乙方同意根據(jù)工作需要服從甲方的安排，到指定的其他地點(diǎn)工作。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。加班時(shí)間：因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班工資。第六條乙方享有以下休息休假權(quán)利：每周休息日：乙方每周休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。法定節(jié)假日：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位、技能、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫：）。該工資標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資和相關(guān)津補(bǔ)貼。第八條甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。第九條乙方試用期的工資為本合同約定工資的%。第十條甲方依法為乙方支付加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他勞動(dòng)報(bào)酬。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十一條甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并依法承擔(dān)甲方應(yīng)繳納的部分。第十二條甲方可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利，包括但不限于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十三條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)工具，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的身心健康。第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施，避免發(fā)生工傷事故。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德規(guī)范和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理。第十六條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守甲方的保密制度，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等泄露給他人或用于其他目的。第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方將根據(jù)其規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分，直至解除本合同。第八章合同的變更、解除和終止第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。第十九條下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。第二十條下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。第二十一條下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第二十二條本合同因下列情形之一終止：本合同期限屆滿的。甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，或者解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的。第九章違約責(zé)任第二十三條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款。任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十四條乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章爭(zhēng)議解決第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章其他條款第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十八條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽