三支一扶就業(yè)協(xié)議書(shū)1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫(xiě)字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為響應(yīng)國(guó)家“三支一扶”計(jì)劃，需招募一批具備專業(yè)能力且符合政策要求的畢業(yè)生赴基層開(kāi)展教育、衛(wèi)生、農(nóng)技等領(lǐng)域工作，并依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定提供相應(yīng)的就業(yè)保障與支持；

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的畢業(yè)生招聘、崗前培訓(xùn)及后續(xù)跟蹤服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、合?guī)的“三支一扶”計(jì)劃就業(yè)服務(wù)；

基于上述背景，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供“三支一扶”計(jì)劃就業(yè)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在就業(yè)服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方按照甲方需求及國(guó)家相關(guān)政策要求，選拔、培訓(xùn)并推薦符合條件的畢業(yè)生，同時(shí)甲方依法依規(guī)履行對(duì)“三支一扶”人員的保障責(zé)任。雙方的合作以國(guó)家《“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》及相關(guān)地方政策為前提，乙方提供的所有服務(wù)均需符合政策規(guī)定，甲方亦需依法保障服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。本協(xié)議的履行將有助于甲方順利完成“三支一扶”人員招募任務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生基層就業(yè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。雙方均確認(rèn)充分理解本協(xié)議條款，并承諾嚴(yán)格履行各自義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在“三支一扶”計(jì)劃就業(yè)服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方依據(jù)甲方需求及國(guó)家相關(guān)政策要求，高效、合規(guī)地提供畢業(yè)生招募、崗前培訓(xùn)、崗前實(shí)習(xí)推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)，幫助甲方完成“三支一扶”人員選拔與就業(yè)任務(wù)。協(xié)議具體范圍包括：乙方根據(jù)甲方發(fā)布的崗位需求清單及政策要求，開(kāi)展畢業(yè)生信息收集、資格審查、面試、崗前培訓(xùn)（含政策解讀、基層工作技能等）、實(shí)習(xí)單位推薦與協(xié)調(diào)、就業(yè)協(xié)議簽訂指導(dǎo)、以及就業(yè)后的服務(wù)跟蹤與反饋等工作。甲方則負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位信息、制定相關(guān)政策細(xì)則、審核乙方推薦人員資格、支付服務(wù)費(fèi)用、并為“三支一扶”人員提供相應(yīng)的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼（若有）及政策支持。雙方合作旨在通過(guò)專業(yè)化服務(wù)，提升“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施效果，促進(jìn)畢業(yè)生有序基層就業(yè)。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義：

（1）“三支一扶”計(jì)劃：指國(guó)家為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興（原為扶貧）工作而實(shí)施的專項(xiàng)計(jì)劃，相關(guān)政策和要求以國(guó)家及地方最新發(fā)布為準(zhǔn)。

（2）“服務(wù)對(duì)象”：指經(jīng)乙方推薦、甲方選拔并最終錄用，參與“三支一扶”計(jì)劃工作的畢業(yè)生。

（3）“崗位需求清單”：指甲方根據(jù)基層實(shí)際需求及政策規(guī)定，明確的具體崗位名稱、數(shù)量、專業(yè)要求、資格條件等要素的清單。

（4）“崗前培訓(xùn)”：指乙方為服務(wù)對(duì)象的，旨在幫助其適應(yīng)基層工作環(huán)境、掌握必備技能及了解相關(guān)政策規(guī)定的系統(tǒng)性培訓(xùn)。

（5）“實(shí)習(xí)單位”：指服務(wù)對(duì)象在正式上崗前，根據(jù)乙方推薦或甲方指定進(jìn)行的實(shí)踐鍛煉單位。

（6）“服務(wù)費(fèi)用”：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付用于覆蓋就業(yè)服務(wù)工作的報(bào)酬。

（7）“政策要求”：指國(guó)家及地方關(guān)于“三支一扶”計(jì)劃的所有現(xiàn)行有效法律法規(guī)、政策文件及操作規(guī)范。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)“三支一扶”計(jì)劃政策及基層實(shí)際需求，制定并下達(dá)崗位需求清單，明確服務(wù)對(duì)象的專業(yè)、學(xué)歷、資格等基本要求。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，包括但不限于學(xué)歷認(rèn)證、資格證照審核、面貌考察等，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況面試或筆試。

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括信息收集的準(zhǔn)確性、培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性、推薦人員的匹配度等，并要求乙方提交階段性工作報(bào)告。

（4）甲方義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方提供崗位需求清單及相關(guān)的政策文件依據(jù)。

（5）甲方義務(wù)按照本協(xié)議第五條的約定，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。

（6）甲方義務(wù)為最終錄用的服務(wù)對(duì)象提供符合“三支一扶”計(jì)劃規(guī)定的薪酬待遇，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)地方政策提供必要的住房補(bǔ)貼或其他生活支持。

（7）甲方義務(wù)指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象簽訂規(guī)范化的“三支一扶”就業(yè)協(xié)議，并協(xié)助其辦理相關(guān)人事手續(xù)及檔案轉(zhuǎn)移。

（8）甲方義務(wù)配合乙方進(jìn)行就業(yè)后的服務(wù)跟蹤，收集反饋意見(jiàn)，并用于改進(jìn)后續(xù)服務(wù)。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求清單及政策要求，在全國(guó)范圍內(nèi)或指定區(qū)域內(nèi)，通過(guò)校園招聘、社會(huì)招聘、人才庫(kù)調(diào)適等多種渠道，收集和篩選符合條件的畢業(yè)生信息。

（2）乙方有權(quán)對(duì)收集到的畢業(yè)生信息進(jìn)行資格審查，包括學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)等，確保其符合基本條件。

（3）乙方義務(wù)按照本協(xié)議約定，不少于X天（具體天數(shù)根據(jù)需求確定）的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容需涵蓋“三支一扶”政策解讀、基層工作實(shí)務(wù)、溝通技巧、安全防范、心理健康調(diào)適等，并需提供培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告。

（4）乙方義務(wù)根據(jù)甲方要求，推薦符合崗位需求的畢業(yè)生參加面試或筆試，并配合甲方完成選拔過(guò)程，提供必要的候選人介紹材料。

（5）乙方義務(wù)推薦2-3家符合條件的實(shí)習(xí)單位（若協(xié)議約定包含實(shí)習(xí)推薦），并協(xié)助服務(wù)對(duì)象完成實(shí)習(xí)期間的對(duì)接與管理工作。

（6）乙方義務(wù)建立服務(wù)對(duì)象信息庫(kù)，對(duì)推薦人員進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，包括就業(yè)后的工作適應(yīng)情況、政策享受情況等，每年至少提供一次書(shū)面跟蹤報(bào)告。

（7）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合，如提供更詳細(xì)的崗位操作指引、參與培訓(xùn)效果評(píng)估等，以提升服務(wù)質(zhì)量。

（8）乙方義務(wù)保證提供的所有服務(wù)內(nèi)容均符合國(guó)家及地方關(guān)于“三支一扶”計(jì)劃的法律法規(guī)和政策要求，不得誤導(dǎo)服務(wù)對(duì)象或損害甲方利益。

（9）乙方義務(wù)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲知的甲方的商業(yè)秘密和服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。

（10）乙方義務(wù)在服務(wù)過(guò)程中遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，接受甲方的監(jiān)督，如因乙方原因?qū)е路?wù)對(duì)象投訴或政策落實(shí)問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用總額：甲方同意向乙方支付“三支一扶”計(jì)劃就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總計(jì)人民幣XX元（大寫(xiě)：XX元整）。該費(fèi)用具體構(gòu)成及明細(xì)由雙方在附件中另行約定，包括但不限于信息收集費(fèi)、資格審查費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、推薦服務(wù)費(fèi)、實(shí)習(xí)協(xié)調(diào)費(fèi)等。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開(kāi)戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XX

3.支付時(shí)間：

（1）合同簽訂后X日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的30%，即人民幣XX元（大寫(xiě)：XX元整），作為乙方開(kāi)展服務(wù)的預(yù)付款。

（2）乙方完成全部就業(yè)服務(wù)任務(wù)，且甲方確認(rèn)服務(wù)對(duì)象已全部到崗并開(kāi)始履行工作職責(zé)后的X日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的60%，即人民幣XX元（大寫(xiě)：XX元整）。

（3）剩余10%的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣XX元（大寫(xiě)：XX元整），作為質(zhì)量保證金，于本協(xié)議履行完畢且甲方對(duì)乙方服務(wù)最終無(wú)異議后的X個(gè)月內(nèi)付清。若協(xié)議履行期內(nèi)出現(xiàn)乙方違約情形，該保證金將作為違約金的一部分予以扣除。

4.費(fèi)用調(diào)整：如因國(guó)家政策調(diào)整或甲方新增特殊服務(wù)需求導(dǎo)致本協(xié)議服務(wù)范圍變更，雙方應(yīng)就相應(yīng)費(fèi)用調(diào)整進(jìn)行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。若乙方因履行本協(xié)議發(fā)生額外合理成本，經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)后，甲方應(yīng)予以補(bǔ)償。

5.乙方收款義務(wù)：乙方應(yīng)在收到甲方款項(xiàng)后，向甲方出具等額合規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自協(xié)議生效之日起至乙方完成本協(xié)議約定的全部就業(yè)服務(wù)任務(wù)且甲方支付完畢所有服務(wù)費(fèi)用之日止，預(yù)計(jì)為XX年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）需求發(fā)布：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后X日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的崗位需求清單及政策依據(jù)。

（2）服務(wù)啟動(dòng)：乙方應(yīng)在收到甲方需求清單后X日內(nèi)開(kāi)始啟動(dòng)畢業(yè)生信息收集與篩選工作。

（3）培訓(xùn)完成：乙方應(yīng)在協(xié)議生效后XX周內(nèi)完成所有約定內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，并向甲方提交培訓(xùn)報(bào)告。

（4）推薦與選拔：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX周內(nèi)向甲方提交首批推薦候選人名單，并根據(jù)甲方要求配合完成后續(xù)選拔流程。整個(gè)選拔周期預(yù)計(jì)為XX周。

（5）實(shí)習(xí)安排：如協(xié)議包含實(shí)習(xí)推薦，乙方應(yīng)在選拔結(jié)束后X日內(nèi)完成實(shí)習(xí)單位對(duì)接與通知服務(wù)對(duì)象。

（6）到崗確認(rèn)：服務(wù)對(duì)象應(yīng)按照甲方安排及乙方協(xié)調(diào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到并開(kāi)始工作。乙方應(yīng)持續(xù)跟進(jìn)直至服務(wù)對(duì)象穩(wěn)定到崗。

（7）費(fèi)用支付節(jié)點(diǎn)：參照第四條約定的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行。

（8）協(xié)議終止：如協(xié)議在履行期內(nèi)提前終止，雙方應(yīng)按照已完成的服務(wù)比例及實(shí)際投入成本，協(xié)商確定費(fèi)用結(jié)算方式，并辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按第四條約定的支付時(shí)間足額支付任何一期服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。逾期超過(guò)X日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付全部已產(chǎn)生費(fèi)用及相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額XX%的違約金。

（2）若因甲方原因（如提供虛假或過(guò)時(shí)需求信息、無(wú)理拒絕接收合格推薦人選、拖延審核等）導(dǎo)致乙方已投入的服務(wù)工作無(wú)法繼續(xù)或成果無(wú)效，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。乙方保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。

（3）若甲方未能按時(shí)提供必要的配合文件或信息（如政策細(xì)則更新、用人部門確認(rèn)函等），導(dǎo)致乙方服務(wù)進(jìn)度延誤，每延誤一日，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額萬(wàn)分之五的違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的XX%。延誤超過(guò)X日，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未能按本協(xié)議第三條約定的義務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)內(nèi)容（如未按時(shí)發(fā)布招聘信息、推薦的畢業(yè)生嚴(yán)重不符合崗位要求、培訓(xùn)內(nèi)容敷衍或不合規(guī)、未能有效協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位等），甲方有權(quán)要求乙方限期整改。逾期未改或整改效果不佳，甲方有權(quán)根據(jù)情況暫停支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。

（2）若因乙方原因?qū)е峦扑]的服務(wù)對(duì)象未能成功到崗或上崗后短期內(nèi)（如X個(gè)月內(nèi)）即離職（非因甲方原因或政策規(guī)定），乙方應(yīng)退還該服務(wù)對(duì)象對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或部分費(fèi)用，并支付相當(dāng)于該服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。若多次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。

（3）若乙方在服務(wù)過(guò)程中泄露甲方的商業(yè)秘密或服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私，給甲方或服務(wù)對(duì)象造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、精神損害撫慰金等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

（4）乙方提供的崗前培訓(xùn)內(nèi)容不符合政策要求或明顯存在瑕疵，經(jīng)甲方指出后未能在X日內(nèi)糾正的，甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用，并支付培訓(xùn)費(fèi)用XX%的違約金。

（5）乙方未能履行第五條約定的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)義務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)項(xiàng)目嚴(yán)重滯后，甲方有權(quán)根據(jù)滯后程度及影響，要求乙方支付每日XX元（或按月服務(wù)費(fèi)比例）的違約金，直至服務(wù)恢復(fù)正常。嚴(yán)重滯后構(gòu)成根本違約的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金。

3.解除協(xié)議后果：任何一方單方解除本協(xié)議，除按上述約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)責(zé)做好后續(xù)工作的平穩(wěn)交接，確保正在進(jìn)行的服務(wù)得以妥善處理。甲方解除協(xié)議的，應(yīng)結(jié)清乙方已完成服務(wù)的費(fèi)用；乙方解除協(xié)議的，應(yīng)退還甲方已支付但尚未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用。

4.不可抗力免責(zé)：任何一方因不可抗力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議部分或全部義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供有效證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，或允許延期履行。但因不可抗力導(dǎo)致的損失，雙方應(yīng)各自承擔(dān)。

5.爭(zhēng)議優(yōu)先解決：本協(xié)議的違約責(zé)任條款優(yōu)先適用爭(zhēng)議解決條款（第八條），即違約爭(zhēng)議通過(guò)約定的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中其他非爭(zhēng)議部分義務(wù)。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、暴雨、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)中斷、以及雙方不能合理控制的其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)（通常不超過(guò)X日）向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生的有效證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠證明等）。若不可抗力持續(xù)超過(guò)X日，雙方應(yīng)再次協(xié)商確定是否需要變更或解除協(xié)議。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議任何一方無(wú)法履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分義務(wù)的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。已發(fā)生的損失，除非協(xié)議另有約定，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。但雙方仍需盡最大努力采取措施，減少不可抗力帶來(lái)的損失。

4.協(xié)議解除：若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)X個(gè)月，導(dǎo)致本協(xié)議的主要目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方均有權(quán)單方解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)就已完成工作的費(fèi)用結(jié)算、財(cái)產(chǎn)返還等事宜進(jìn)行協(xié)商，并辦理相關(guān)手續(xù)。因不可抗力解除協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.不可抗力證據(jù)：雙方對(duì)于不可抗力事件及其影響應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則提供證據(jù)。任何一方若隱瞞或虛報(bào)不可抗力事件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進(jìn)行，嘗試在協(xié)議有效期內(nèi)達(dá)成書(shū)面和解協(xié)議。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能在協(xié)議有效期內(nèi)解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商不成后X日內(nèi)，共同選擇XX省/市/區(qū)（具體地點(diǎn)）的XX調(diào)解委員會(huì)（或雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵守調(diào)解規(guī)則，調(diào)解結(jié)果若經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，具有合同約束力。

3.仲裁：若協(xié)商、調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)議簽訂時(shí)已明確約定仲裁，則任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)，根據(jù)本協(xié)議約定或相關(guān)仲裁規(guī)則，向XX仲裁委員會(huì)（或雙方書(shū)面約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)）提起仲裁。仲裁應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，自覺(jué)履行。

4.訴訟：若雙方未選擇仲裁，且未能就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向協(xié)議履行地（即甲方所在地/乙方所在地/服務(wù)主要實(shí)施地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，不因提起訴訟而影響協(xié)議其他條款的繼續(xù)履行，除非雙方另有約定或法院裁定中止。

5.專屬條款：雙方確認(rèn)，對(duì)于本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)通過(guò)本條約定的一種方式解決（即協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟擇一，且選定后原則上不再變更），避免就同一爭(zhēng)議進(jìn)行重復(fù)訴訟或仲裁。在任何爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方均應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，并確保溝通渠道暢通。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得單方面修改本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓除外。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解或安排。除非法律另有規(guī)定，任何未在本協(xié)議中明確約定的內(nèi)容均不構(gòu)成雙方的權(quán)利或義務(wù)。

5.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律