和獵頭簽協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家在中國大陸具有較高市場(chǎng)占有率的科技企業(yè)，主要從事、大數(shù)據(jù)分析及云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方擬通過乙方獵頭服務(wù)尋求數(shù)名高級(jí)技術(shù)人才及管理崗位人才。甲方在行業(yè)內(nèi)擁有穩(wěn)定的客戶資源和較強(qiáng)的資金實(shí)力，希望通過此次合作提升公司人才隊(duì)伍的整體競(jìng)爭(zhēng)力，并確保引進(jìn)的人才能夠快速融入公司文化，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX獵頭服務(wù)有限公司，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專業(yè)從事中高端人才招聘服務(wù)的獵頭機(jī)構(gòu)，成立于20XX年，總部位于上海，并在北京、深圳、杭州等主要城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司專注于為科技、金融、制造等領(lǐng)域的企業(yè)提供定制化的人才搜尋、評(píng)估及推薦服務(wù)。乙方擁有龐大的行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，與眾多高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，能夠精準(zhǔn)匹配甲方的人才需求。同時(shí)，乙方采用先進(jìn)的招聘管理系統(tǒng)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保招聘流程的高效性和服務(wù)質(zhì)量。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在人才招聘領(lǐng)域的長期合作意向及相互信任。甲方作為一家快速發(fā)展中的科技企業(yè)，在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，急需引進(jìn)具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技術(shù)人才及管理人才。乙方作為專業(yè)的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，憑借其廣泛的行業(yè)資源、專業(yè)的服務(wù)能力和豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝А⒕珳?zhǔn)的人才招聘解決方案。雙方希望通過本協(xié)議的簽訂，明確合作背景、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任，確保獵頭服務(wù)工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。

甲方認(rèn)可乙方的專業(yè)能力和市場(chǎng)信譽(yù)，同意委托乙方按照本協(xié)議約定提供獵頭服務(wù)；乙方承諾以專業(yè)、高效的服務(wù)態(tài)度，協(xié)助甲方完成人才招聘目標(biāo)。雙方的合作背景及前提條件均符合本協(xié)議的約定，且雙方均有意愿通過本協(xié)議的履行，達(dá)成人才招聘的實(shí)質(zhì)性成果。本協(xié)議的簽訂，不僅有助于甲方優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，也將為乙方帶來穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源和良好的市場(chǎng)口碑，雙方在合作過程中應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在獵頭服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人才搜尋、評(píng)估及推薦服務(wù)，幫助甲方成功招聘到符合崗位要求的高級(jí)技術(shù)人才及管理人才。本協(xié)議涉及的獵頭服務(wù)范圍包括但不限于：

1.根據(jù)甲方提供的崗位需求清單，進(jìn)行人才搜尋與初步篩選；

2.對(duì)候選人進(jìn)行背景、能力評(píng)估及適配性分析；

3.向甲方推薦符合條件的候選人，并協(xié)調(diào)面試安排；

4.跟進(jìn)招聘進(jìn)度，提供招聘效果反饋及后續(xù)服務(wù)。甲方通過本協(xié)議的履行，期望在合理時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)崗位的人才招聘，優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。乙方通過本協(xié)議的履行，期望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)贏得甲方的長期信任，并獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)雙方的合作共贏。本協(xié)議的范圍限定于甲方指定的目標(biāo)崗位及人才搜尋服務(wù)，雙方均應(yīng)在本協(xié)議框架內(nèi)履行各自責(zé)任，確保獵頭服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列術(shù)語具有以下含義：

1.**“候選人”**：指乙方在搜尋過程中發(fā)現(xiàn)的、符合甲方崗位要求的潛在應(yīng)聘人員；

2.**“服務(wù)費(fèi)用”**：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬，包括固定費(fèi)用、成功費(fèi)等；

3.**“服務(wù)期限”**：指本協(xié)議約定的獵頭服務(wù)起止時(shí)間，自雙方簽署本協(xié)議之日起至人才正式入職之日止；

4.**“背景”**：指乙方對(duì)候選人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等信息的核實(shí)與驗(yàn)證；

5.**“成功費(fèi)”**：指甲方在候選人成功入職后，按照本協(xié)議約定向乙方支付的一定比例的服務(wù)費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)，并對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；

(2)甲方有義務(wù)向乙方提供詳細(xì)的崗位需求說明，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息，并確保信息的真實(shí)性和完整性；

(3)甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行候選人面試安排，并及時(shí)反饋面試意見；

(4)甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式合法合規(guī)；

(5)甲方有權(quán)要求乙方提供招聘效果報(bào)告，包括候選人推薦情況、招聘進(jìn)度及最終結(jié)果等；

(6)甲方在候選人入職后，有義務(wù)向乙方提供最終的招聘效果確認(rèn)，并配合乙方完成成功費(fèi)的支付（如適用）；

(7)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得將候選人信息用于本協(xié)議約定以外的用途。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，利用自身資源進(jìn)行人才搜尋與推薦，并要求甲方提供必要的配合；

(2)乙方有義務(wù)組建專業(yè)的獵頭團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)過程的規(guī)范性和高效性；

(3)乙方有義務(wù)對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格的背景，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并承擔(dān)因背景產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；

(4)乙方有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦至少X名符合條件的候選人，并持續(xù)跟進(jìn)招聘進(jìn)度；

(5)乙方有義務(wù)向甲方提供詳細(xì)的候選人評(píng)估報(bào)告，包括候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)、適配性等；

(6)乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的崗位需求、薪資待遇等信息；

(7)乙方在推薦候選人后，有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行調(diào)整；

(8)乙方在候選人成功入職后，有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方支付成功費(fèi)（如適用）；

(9)乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保獵頭服務(wù)的合規(guī)性，并對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任；

(10)乙方有義務(wù)在服務(wù)期限結(jié)束后，向甲方提供完整的招聘效果報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行后續(xù)的結(jié)算工作。雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的權(quán)利與義務(wù)，確保獵頭服務(wù)的順利進(jìn)行。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定本協(xié)議項(xiàng)下的獵頭服務(wù)費(fèi)用如下：

1.基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：甲方同意向乙方支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）作為基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)，該費(fèi)用用于覆蓋乙方在服務(wù)期限內(nèi)為甲方指定的【X】個(gè)目標(biāo)崗位進(jìn)行人才搜尋、篩選、評(píng)估及初步推薦等基礎(chǔ)服務(wù)?；A(chǔ)服務(wù)費(fèi)于本協(xié)議簽訂之日起【5】個(gè)工作日內(nèi)，由甲方一次性支付至乙方指定賬戶。

2.成功費(fèi)：若甲方通過乙方推薦的人才成功完成入職，且該候選人自入職之日起滿【6】個(gè)月，甲方同意向乙方支付成功費(fèi)，金額為該候選人年度稅前總薪酬的【20%】。成功費(fèi)計(jì)算基數(shù)不包括獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及任何形式的股權(quán)、期權(quán)等長期激勵(lì)。成功費(fèi)支付條件達(dá)成后【10】個(gè)工作日內(nèi)，由甲方一次性支付至乙方指定賬戶。

3.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方以下指定賬戶：

開戶名稱：XX獵頭服務(wù)有限公司

開戶銀行：中國XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX

4.費(fèi)用調(diào)整：如甲方增加目標(biāo)崗位數(shù)量或提升服務(wù)要求，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

5.稅費(fèi)承擔(dān)：本協(xié)議約定的各項(xiàng)費(fèi)用均不含稅費(fèi)，相關(guān)稅費(fèi)由支付方承擔(dān)。乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的發(fā)票。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的服務(wù)期限為自【20XX年X月X日】起至【20XX年X月X日】止，共計(jì)【X】個(gè)月。服務(wù)期限屆滿前【30】日，如甲方仍需繼續(xù)委托乙方提供獵頭服務(wù)，應(yīng)與本協(xié)議簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

2.乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)，根據(jù)甲方提供的崗位需求，盡快啟動(dòng)人才搜尋工作。對(duì)于每個(gè)目標(biāo)崗位，乙方應(yīng)在收到甲方明確的崗位需求說明后【7】個(gè)工作日內(nèi)完成初步人才搜尋報(bào)告，并向甲方推薦至少【5】名符合條件的候選人。

3.甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷后【3】個(gè)工作日內(nèi)，向乙方反饋初步篩選意見。如需面試，甲方應(yīng)在確定面試名單后【2】個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，并協(xié)助乙方安排面試時(shí)間及地點(diǎn)。

4.候選人入職流程：自候選人接受甲方面試邀請(qǐng)之日起，至候選人正式與甲方完成勞動(dòng)關(guān)系建立之日止，為獵頭服務(wù)的核心階段。乙方應(yīng)在此期間持續(xù)跟進(jìn)候選人狀態(tài)，協(xié)調(diào)面試進(jìn)度，并提供必要的背景及適配性評(píng)估服務(wù)。

5.服務(wù)期限屆滿或人才成功入職后，乙方應(yīng)在【5】個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交完整的獵頭服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)過程總結(jié)、招聘效果分析等。甲方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿后【10】個(gè)工作日內(nèi)，配合乙方核實(shí)成功費(fèi)支付條件，并完成相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)或成功費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的【千分之零點(diǎn)五】向乙方支付違約金，逾期超過【30】日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用及全部違約金。

(2)若甲方未按本協(xié)議第五條約定及時(shí)提供崗位需求說明、面試反饋或配合完成候選人入職手續(xù)，導(dǎo)致乙方服務(wù)進(jìn)度延誤或無法達(dá)成招聘目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接損失，并按延誤或未達(dá)成部分的【10%】支付賠償金。

(3)若甲方在候選人入職后，因自身原因（非乙方推薦或評(píng)估的重大失誤）單方面解雇該候選人，且該候選人未再就業(yè)或轉(zhuǎn)投其他公司，甲方仍需按本協(xié)議約定支付成功費(fèi)。

(4)若甲方泄露乙方提供的候選人信息或違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方未按本協(xié)議第五條約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才搜尋、推薦或提供必要的背景服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)收取費(fèi)用的【千分之零點(diǎn)五】向甲方支付違約金，逾期超過【15】日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方退還已支付的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)及全部違約金。

(2)若乙方推薦的候選人明顯不符合甲方崗位要求（經(jīng)核實(shí)乙方提供的評(píng)估信息屬實(shí)），且在甲方發(fā)出否定反饋后【3】個(gè)工作日內(nèi)未能提供新的合格候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還該崗位對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)部分的【50%】，并有權(quán)要求乙方就招聘失敗承擔(dān)人民幣伍萬元整（￥50,000.00）的賠償金。

(3)若乙方在提供獵頭服務(wù)過程中，泄露甲方的商業(yè)秘密（如崗位需求、薪資待遇等），應(yīng)向甲方支付人民幣拾萬元整（￥100,000.00）的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于商業(yè)機(jī)會(huì)損失、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息泄露等。

(4)若乙方偽造候選人信息或提供虛假背景結(jié)果，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生誤判并造成直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失，并支付損失金額【20%】的懲罰性賠償金，甲方同時(shí)有權(quán)解除本協(xié)議并追究乙方的法律責(zé)任。

(5)乙方應(yīng)確保推薦候選人的信息真實(shí)性，若因乙方疏忽或故意隱瞞導(dǎo)致候選人入職后被發(fā)現(xiàn)存在重大虛假信息（如學(xué)歷造假、工作經(jīng)歷不符等），且該候選人未再就業(yè)，乙方應(yīng)退還該崗位對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)及成功費(fèi)（如已支付），并支付人民幣拾萬元整（￥100,000.00）的賠償金。

3.違約金上限：本協(xié)議約定的各項(xiàng)違約金總額不超過基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)總額的【200%】，超出部分甲方有權(quán)不予支付。雙方在履行本協(xié)議過程中，任何一方違約給對(duì)方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)直接的賠償責(zé)任，包括但不限于費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。任何一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)全部違約責(zé)任。雙方應(yīng)本著誠信原則履行本協(xié)議，任何一方不得以任何理由故意違約。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、禁令等）、疫情及其管控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、罷工或騷亂事件以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后【7】個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、影響范圍、預(yù)計(jì)持續(xù)期限以及預(yù)計(jì)對(duì)協(xié)議履行的影響。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議任何一方無法履行或延遲履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過【30】日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)相互配合，做好善后處理工作，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料返還、保密義務(wù)的繼續(xù)履行等。

4.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力事件，應(yīng)以政府官方公告、權(quán)威媒體報(bào)道或其他具有法律效力的證明文件為依據(jù)。雙方均有義務(wù)妥善保管與不可抗力事件相關(guān)的所有文件和證據(jù)，并在需要時(shí)提供給對(duì)方或相關(guān)第三方。

5.持續(xù)影響：若不可抗力事件消除后，受影響方仍無法履行其義務(wù)，雙方應(yīng)再次協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議履行方式或期限。若不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行造成永久性影響，雙方可協(xié)商解除協(xié)議或重新修訂協(xié)議條款。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議解釋、權(quán)利義務(wù)履行、違約責(zé)任認(rèn)定等，均應(yīng)屬于本協(xié)議約定的爭(zhēng)議范圍。

2.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進(jìn)行，由雙方授權(quán)代表就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，力求達(dá)成一致意見。協(xié)商應(yīng)在【15】日內(nèi)完成，若雙方在協(xié)商期內(nèi)未能達(dá)成一致，應(yīng)進(jìn)入下一步爭(zhēng)議解決程序。

3.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商不成后【10】日內(nèi)，共同選擇上海市浦東新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局或上海市商務(wù)委員會(huì)推薦的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解員應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，提出調(diào)解方案。雙方應(yīng)積極配合調(diào)解工作，若調(diào)解成功，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議并依據(jù)該協(xié)議履行。調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行。

4.仲裁解決：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，或雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)明確約定通過仲裁解決爭(zhēng)議，則任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生后【6】個(gè)月內(nèi)，將爭(zhēng)議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)設(shè)在上海，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，除非仲裁裁決被人民法院認(rèn)定無效。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方均應(yīng)承擔(dān)各自的仲裁費(fèi)用。

5.訴訟解決：若雙方未選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，且在協(xié)商、調(diào)解、仲裁嘗試失敗后，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。根據(jù)本協(xié)議履行地的法律選擇，爭(zhēng)議應(yīng)提交至中國北京市海淀區(qū)人民法院或上海市浦東新區(qū)人民法院審理。訴訟期間，除爭(zhēng)議標(biāo)的外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款。

6.爭(zhēng)議解決原則：在爭(zhēng)議解決過程中，雙方均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)商業(yè)信譽(yù)和行業(yè)秩序。任何一方不得采取任何報(bào)復(fù)或歧視性措施，損害對(duì)方合法權(quán)益。爭(zhēng)議解決結(jié)果不影響雙方在本協(xié)議框架內(nèi)繼續(xù)合作的意愿，若爭(zhēng)議解決后一方或雙方?jīng)Q定終止合作，應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行善后處理。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前【5】個(gè)工作日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的通知，發(fā)出后【3】個(gè)工作日視為送達(dá)。若通過電子郵件或傳真發(fā)送，對(duì)方在收到后應(yīng)立即確認(rèn)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須由雙方授權(quán)代表以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，成為本協(xié)議不可分割的一部分。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議約定的解除條件外，雙方可在服務(wù)期限屆滿前【30】日書面通知對(duì)方終止本協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)完成正在進(jìn)行的服務(wù)工作，并配合甲方進(jìn)行候選人信息的移交和保密義務(wù)的延續(xù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付已完成服務(wù)的費(fèi)用。協(xié)議終止不影響雙方根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，以及爭(zhēng)議解決條款的效力。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、崗位需求、薪酬水平、候選人信息、內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許第三方接觸該等商業(yè)秘密。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后【3】年內(nèi)持續(xù)有效。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)的法律）。

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