單位辭退員工補(bǔ)償協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方在甲方從事XX崗位工作，勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及架構(gòu)調(diào)整需要，甲方?jīng)Q定依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。為妥善處理雙方因勞動(dòng)合同解除產(chǎn)生的相關(guān)事宜，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要及內(nèi)部管理優(yōu)化，經(jīng)審慎評(píng)估后，決定對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意配合甲方完成相關(guān)工作交接，并就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成一致。甲方承諾依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保障乙方在離職后的合法權(quán)益。乙方確認(rèn)已充分了解甲方的工作安排及補(bǔ)償方案，并自愿簽署本協(xié)議。雙方均確認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容為勞動(dòng)合同解除的最終解決方案，除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得以任何理由反悔或提出額外訴求。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方勞動(dòng)關(guān)系正式終止，雙方后續(xù)均不得就勞動(dòng)合同解除事宜再行爭(zhēng)議或訴訟。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等事宜達(dá)成一致，從而和平、有序地終止勞動(dòng)合同。本協(xié)議具體內(nèi)容包括：甲方依法向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；乙方配合甲方完成工作交接及離職手續(xù)辦理的具體流程；雙方確認(rèn)已履行完畢各自在勞動(dòng)合同解除過程中的法定義務(wù)；甲方為乙方提供離職證明及相關(guān)文件；乙方不得再以任何理由就勞動(dòng)合同解除事宜向甲方主張權(quán)利或提起訴訟。本協(xié)議旨在一次性解決雙方因勞動(dòng)合同解除所產(chǎn)生的所有爭(zhēng)議，具有終局性效力。

第二條定義

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.工作交接：指乙方在離職前，按照甲方要求，將所負(fù)責(zé)的工作、文件、資料、設(shè)備等事項(xiàng)完整移交給甲方指定人員的程序。

3.離職手續(xù)：指乙方辦理的包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、證明開具等與離職相關(guān)的行政手續(xù)。

4.保密義務(wù)：指乙方在離職后，仍需對(duì)在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密責(zé)任。

5.競(jìng)業(yè)限制：如本協(xié)議另有約定，指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及架構(gòu)調(diào)整需要，依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。

（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方一次性支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

（3）甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定銀行賬戶。

（4）甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成相關(guān)工作交接，包括但不限于工作文件、客戶資料、項(xiàng)目進(jìn)展等。

（5）甲方應(yīng)向乙方開具解除勞動(dòng)合同證明，并在乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)提供必要協(xié)助。

（6）甲方應(yīng)保障乙方在離職后的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定侵害乙方權(quán)益。

（7）甲方有權(quán)要求乙方簽署本協(xié)議，作為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的最終憑證。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)依法獲得甲方因解除勞動(dòng)合同而支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，全額接收甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并簽署收款確認(rèn)書。

（3）乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，確保所有工作事項(xiàng)按照甲方要求平穩(wěn)過渡，不得故意隱瞞或毀損工作資料。

（4）乙方應(yīng)在離職前，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請(qǐng)、歸還公司財(cái)物、結(jié)清工資等。

（5）乙方應(yīng)妥善保管在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，離職后不得泄露或用于任何非法用途。

（6）乙方承諾在離職后，不再以任何理由就勞動(dòng)合同解除事宜向甲方主張除本協(xié)議約定外的其他權(quán)利，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、精神損害賠償?shù)取?/p>

（7）乙方應(yīng)配合甲方完成離職證明及相關(guān)文件的簽署，并確保個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤。

（8）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，離職后不得詆毀甲方聲譽(yù)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。

（9）乙方應(yīng)主動(dòng)配合甲方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保個(gè)人在新單位的社保及時(shí)接續(xù)。

（10）乙方應(yīng)確認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容為雙方就勞動(dòng)合同解除事宜的最終解決方案，自愿放棄其他任何爭(zhēng)議解決途徑，包括訴訟、仲裁等。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起七日內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付，并將支付憑證提供給乙方。

4.收款賬戶信息：乙方指定收款銀行名稱為XX銀行XX支行，賬號(hào)為XX，收款人姓名為李四。

5.稅費(fèi)承擔(dān)：本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為稅前金額，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的個(gè)人所得稅，甲方無需代扣代繳。

6.支付憑證：甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，應(yīng)向乙方提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他有效支付憑證，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后及時(shí)確認(rèn)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方履行完畢各自義務(wù)之日終止。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付期限：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起七日內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。

3.工作交接期限：乙方應(yīng)在收到甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證后十日內(nèi)完成工作交接，最遲不超過十五日。

4.離職手續(xù)辦理期限：乙方應(yīng)在完成工作交接后五日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

5.離職證明開具期限：甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后三日內(nèi)開具解除勞動(dòng)合同證明。

6.保密義務(wù)履行期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至永久有效。

7.競(jìng)業(yè)限制履行期限：如本協(xié)議約定競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)在離職后按照約定期限履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按照本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的千分之一向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付總額為XX萬元（或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的20%，以較高者為準(zhǔn)）的違約金。

（2）甲方未按照本協(xié)議第五條約定提供解除勞動(dòng)合同證明或相關(guān)文件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的所有不便和損失，包括但不限于因缺少證明導(dǎo)致的行政罰款或法律責(zé)任。

（3）甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付人民幣XX萬元（或造成乙方損失的兩倍，以較高者為準(zhǔn)）的賠償金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按照本協(xié)議第四條約定及時(shí)確認(rèn)收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，視為已收到并接受支付，否則甲方有權(quán)暫停支付直至乙方提供確認(rèn)憑證。

（2）乙方未按照本協(xié)議第五條約定按時(shí)完成工作交接，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于因工作交接不及時(shí)導(dǎo)致的客戶流失、項(xiàng)目延誤等損失。

（3）乙方未按照本協(xié)議第五條約定辦理完畢離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法正常開展工作的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任和損失，包括但不限于甲方為彌補(bǔ)損失而支付的費(fèi)用。

（4）乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付人民幣XX萬元（或造成甲方損失的兩倍，以較高者為準(zhǔn)）的賠償金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

（5）乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)向甲方支付人民幣XX萬元（或競(jìng)業(yè)限制期間每月補(bǔ)償金總額的十倍，以較高者為準(zhǔn)）的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

（6）乙方在離職后以任何理由就勞動(dòng)合同解除事宜向甲方主張除本協(xié)議約定外的其他權(quán)利，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、精神損害賠償?shù)?，?jīng)查證屬實(shí)后，應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

3.違約金的限制：雙方同意，任何一方違約造成的損失賠償總額不應(yīng)超過本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額。

4.違約責(zé)任的追究：無論違約方是否實(shí)際遭受損失，守約方均有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定追究違約方的違約責(zé)任。

5.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)一次性或分期支付違約金及賠償金，具體方式由守約方?jīng)Q定。

6.違約行為的認(rèn)定：任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的，視為違約行為。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施等。

2.影響范圍：不可抗力事件可能影響本協(xié)議的履行，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、工作交接的完成、離職手續(xù)的辦理等。

3.責(zé)任免除：若因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，以便對(duì)方判斷事件的影響程度。

4.協(xié)議變更：若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)事件影響程度變更或解除本協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.后果承擔(dān)：因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方各自承擔(dān)。若不可抗力事件使一方遭受重大損失，雙方應(yīng)互相諒解，并在可能的情況下提供必要的幫助。

6.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并恢復(fù)本協(xié)議的履行。若事件消除后，本協(xié)議已無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商處理后續(xù)事宜。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，就本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進(jìn)行，力求達(dá)成雙方均能接受的解決方案。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商不成，雙方可共同向甲方所在地或乙方所在地具有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)本著中立、公正的原則進(jìn)行調(diào)解，雙方應(yīng)積極配合調(diào)解工作。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。

3.仲裁解決：若調(diào)解不成或雙方不愿調(diào)解，任何一方均有權(quán)向甲方所在地或乙方所在地具有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁應(yīng)遵循合法、公正、及時(shí)的原則，仲裁裁決書具有法律效力。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決，若一方不履行，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

4.訴訟解決：若仲裁裁決后雙方仍存在爭(zhēng)議，或雙方直接選擇訴訟解決，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)遵循民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定，法院將依法審理并作出判決。雙方應(yīng)自覺履行法院判決，若一方不履行，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

5.爭(zhēng)議解決原則：雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重事實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，通過合法途徑解決爭(zhēng)議，維護(hù)自身合法權(quán)益。

6.爭(zhēng)議解決期限：雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。逾期未解決的，視為雙方已放棄爭(zhēng)議解決權(quán)利，后續(xù)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議由雙方自行承擔(dān)后果。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何通知事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)采用書面形式進(jìn)行。通知可以通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。通知應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)送達(dá)，非工作時(shí)間的通知視為在下一個(gè)工作時(shí)間送達(dá)。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送時(shí)視為送達(dá)；以傳真方式發(fā)送的，發(fā)送成功后視為送達(dá)。專人遞送的，簽收時(shí)視為送達(dá)。掛號(hào)信發(fā)送的，掛號(hào)信寄出后十五日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。書面文件的簽署應(yīng)遵循本協(xié)議關(guān)于通知方式的規(guī)定。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.終止條件：本協(xié)議在以下情況下終止：（1）雙方履行完畢各自在本協(xié)議中約定的義務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

6.可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

7.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.保密條款：本協(xié)議中的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。

9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方任職期間產(chǎn)生的所有工作成果及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：（1）《勞動(dòng)合同》復(fù)印件；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付明細(xì)表；（3）工作交接清單；（4）離職證明模板等。

2.補(bǔ)充材料：本協(xié)議的補(bǔ)充材料是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充材料包括但不限于雙方在履行本協(xié)議過程中簽署的各類書面文件、電子數(shù)