企業(yè)名稱20242025年ESG報(bào)告行動(dòng)報(bào)告放射治療器械ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】致力于構(gòu)建一個(gè)以環(huán)境、社會(huì)和公司治理為核心的全面治理體系，自2024年起，形成了涵蓋決策、執(zhí)行和協(xié)同的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG戰(zhàn)略的持續(xù)性和有效性。

1.決策層：董事會(huì)

董事會(huì)作為公司治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和審議ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定，并對(duì)重大ESG議題做出決策。董事長(zhǎng)及高層管理團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)公司ESG發(fā)展，強(qiáng)調(diào)ESG作為企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基石。

2.執(zhí)行層：ESG管理委員會(huì)

ESG管理委員會(huì)直接向董事會(huì)匯報(bào)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行ESG戰(zhàn)略、政策和行動(dòng)計(jì)劃，確保ESG措施得以貫徹。

3.協(xié)同層：各部門(mén)與子公司

各部門(mén)與子公司在ESG管理委員會(huì)的統(tǒng)籌下，協(xié)作實(shí)施具體的ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司運(yùn)營(yíng)中的全面實(shí)施。

利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)名稱】重視與利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)多元化的渠道，積極聽(tīng)取并響應(yīng)各方關(guān)切。

1.核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、職業(yè)發(fā)展等

溝通渠道：定期員工大會(huì)、內(nèi)部溝通平臺(tái)、員工滿意度調(diào)查等

2.核心利益相關(guān)方：客戶與患者

關(guān)注議題：產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、客戶體驗(yàn)、患者權(quán)益等

溝通渠道：客戶服務(wù)熱線、患者反饋機(jī)制、定期客戶滿意度調(diào)查等

3.核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商與合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈管理、合作共贏、可持續(xù)發(fā)展等

溝通渠道：供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議、合作伙伴關(guān)系管理、行業(yè)交流活動(dòng)等

企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】旨在通過(guò)ESG實(shí)踐，構(gòu)建一個(gè)健康、可持續(xù)的企業(yè)環(huán)境，推動(dòng)醫(yī)療設(shè)備行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型，為社會(huì)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。

1.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)ESG戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保高管層對(duì)ESG的承諾。

2.決策流程

ESG決策流程包括利益相關(guān)方需求分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控、定期評(píng)估和改進(jìn)。

3.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

通過(guò)定期評(píng)估和調(diào)研，識(shí)別并維護(hù)與利益相關(guān)方的良好溝通機(jī)制。

ESG管理體系

【企業(yè)名稱】依據(jù)ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了包括治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、社會(huì)責(zé)任等方面的ESG管理體系。

1.治理：規(guī)范股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作，確保透明度和問(wèn)責(zé)制。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理：建立全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)機(jī)制，以識(shí)別和緩解潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.社會(huì)責(zé)任：參與社會(huì)公益活動(dòng)，支持可持續(xù)發(fā)展。

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【企業(yè)名稱】設(shè)立ESG專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督ESG戰(zhàn)略的實(shí)施，并定期進(jìn)行評(píng)審。

1.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)：ESG委員會(huì)負(fù)責(zé)ESG戰(zhàn)略的監(jiān)督與指導(dǎo)。

2.定期評(píng)審機(jī)制：每年至少進(jìn)行一次ESG績(jī)效評(píng)估，并提交董事會(huì)。

目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定遵循SMART原則，結(jié)合公司戰(zhàn)略和利益相關(guān)方期望，確保目標(biāo)的可衡量性和可實(shí)現(xiàn)性。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在20242025年度的運(yùn)營(yíng)中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下是相關(guān)數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：6,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：500,000千瓦時(shí)

天然氣用量：100,000立方米

燃油用量：20,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：30噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：10噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2,540噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：0.42噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

【企業(yè)名稱】為降低能源消耗和減少溫室氣體排放，已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措：

1.屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：投資建設(shè)了500kW屋頂光伏電站，2024年發(fā)電量達(dá)到80,000千瓦時(shí)，有效減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

2.設(shè)備升級(jí)：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了能效升級(jí)，替換了高能耗設(shè)備，提高了能源利用效率。

3.ISO50001認(rèn)證：成功獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】設(shè)定了以下碳中和目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑：

目標(biāo)：到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和

路徑：

1.提高能源效率，減少能源消耗。

2.增加可再生能源使用比例，逐步替代化石能源。

3.推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)，減少生產(chǎn)過(guò)程中的碳排放。

4.參與碳交易市場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)碳信用額度以抵消剩余排放。

5.加強(qiáng)與政府、科研機(jī)構(gòu)及合作伙伴的合作，共同推動(dòng)碳中和技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.廢棄物分類(lèi)與管理

【企業(yè)名稱】建立了完善的廢棄物分類(lèi)管理流程，包括醫(yī)療廢物、危險(xiǎn)廢物和一般固體廢棄物。醫(yī)療廢物按照感染性、化學(xué)性、藥物性等類(lèi)別分類(lèi)，危險(xiǎn)廢物按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，一般固體廢棄物進(jìn)行干濕分離。

2.廢棄物產(chǎn)生量

20242025年度，【企業(yè)名稱】產(chǎn)生醫(yī)療廢物總量為120噸，危險(xiǎn)廢物總量為20噸，一般固體廢棄物總量為300噸。

3.合規(guī)處置率

所有廢棄物均按照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行合規(guī)處置，合規(guī)處置率達(dá)到100%。

可回收物的回收率及再利用路徑

1.可回收物管理

公司在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集設(shè)施，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類(lèi)投放。

2.再利用路徑

收集的可回收物由專(zhuān)業(yè)回收公司進(jìn)行處理，部分可回收物經(jīng)過(guò)加工后可重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

水資源消耗與循環(huán)利用率

1.水資源消耗

20242025年度，【企業(yè)名稱】總耗水量為1,200,000立方米。

2.水資源循環(huán)利用

公司通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

1.原材料管理

【企業(yè)名稱】通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

2.損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

公司對(duì)關(guān)鍵原材料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理，具體損耗率和關(guān)鍵原料消耗量數(shù)據(jù)將在下一期ESG報(bào)告中詳細(xì)披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在20242025年度，獲得了以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施，包括：

質(zhì)量管理體系：建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定包括《質(zhì)量手冊(cè)》在內(nèi)的49項(xiàng)程序文件，覆蓋從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)到售后服務(wù)的全過(guò)程。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣(RAM)和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序和分級(jí)管理，并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保每一項(xiàng)投訴都能得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。

投訴處理流程：客服部門(mén)收到投訴后，立即了解并記錄客戶信息、投訴時(shí)間、事宜及涉事部門(mén)，并制定整改方案。

客戶滿意度調(diào)查：通過(guò)電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查及實(shí)地走訪等方式，全面評(píng)估公司的工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及溝通理解等關(guān)鍵維度。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：20242025年度不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：20242025年度客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20242025年度研發(fā)投入總額為6,500萬(wàn)元。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.2%，較上一年度有所提升。

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：至20242025年底，累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)量為200項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：至20242025年底，累計(jì)授權(quán)專(zhuān)利數(shù)量為180項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：20242025年度申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)量為15項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：20242025年度授權(quán)專(zhuān)利數(shù)量為12項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同研發(fā)新型放射治療設(shè)備，提升設(shè)備性能和治療效果。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作：開(kāi)展放射性藥物的研發(fā)，推動(dòng)新型藥物的研發(fā)和應(yīng)用。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI在放射治療規(guī)劃中的應(yīng)用：利用AI技術(shù)優(yōu)化放射治療計(jì)劃，提高治療效果并降低副作用。

前沿檢測(cè)技術(shù)在腫瘤診斷中的應(yīng)用：應(yīng)用高靈敏度檢測(cè)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)腫瘤的早期診斷和精準(zhǔn)治療。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：?jiǎn)T工主要分布在中國(guó)內(nèi)地。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：20242025年度開(kāi)展安全培訓(xùn)60次，參與人次達(dá)1,391人次。

工傷率：20242025年度發(fā)生工傷事件1起，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.55次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：?jiǎn)T工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：?jiǎn)T工培訓(xùn)覆蓋率為75%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效管理制度與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立了明確的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：20242025年度員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：20242025年度員工留存率為90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂管理制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：20242025年度，公司開(kāi)展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO27001：【企業(yè)名稱】總部通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)的安全。

ISO19600：公司通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，表明公司在合規(guī)管理方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，證明公司在反賄賂方面建立了有效的管理體系。

其他認(rèn)證：包括ISO15189、ISO9001、CMA和NGSP等，證明公司在質(zhì)量、安全和能力方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】設(shè)有審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件描述：20242025年度，公司發(fā)生一起不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為事件，涉及金額33萬(wàn)元。

整改情況：公司已向監(jiān)管部門(mén)提交整改報(bào)告，積極配合調(diào)查，及時(shí)繳納罰款，并終止相關(guān)不當(dāng)行為，與涉事責(zé)任人員解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，公司開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)，夯實(shí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】制定了綠色采購(gòu)政策，覆蓋所有采購(gòu)活動(dòng)，優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。

政策實(shí)施范圍：包括生產(chǎn)、研發(fā)、辦公等所有采購(gòu)環(huán)節(jié)。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

供應(yīng)商篩選：建立嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選流程，評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

ESG審核機(jī)制：定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商的ESG實(shí)踐能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：例如，公司投資建設(shè)屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購(gòu)：積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。

開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：20242025年度，公司慈善捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元，鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【企業(yè)名稱】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

為xx地區(qū)孤寡老人提供免費(fèi)健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值10萬(wàn)元。

向xx高校捐贈(zèng)10套精密醫(yī)療設(shè)備，投入金額約50萬(wàn)元。

向xx地區(qū)捐贈(zèng)價(jià)值80萬(wàn)元的醫(yī)療物資，用于支持當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建設(shè)。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

在xx地區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)講座，覆蓋居民500人次。

與xx醫(yī)院合作，在xx社區(qū)舉辦義診活動(dòng)，覆蓋居民800人次。

通過(guò)線上平臺(tái)，向公眾普及健康知識(shí)，覆蓋人次超過(guò)1,000人次。

覆蓋人次：20242025年度，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次總計(jì)超過(guò)2,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：20242025年度，公司鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，公司捐贈(zèng)了20個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展健康教育和義診活動(dòng)，受益人群覆蓋當(dāng)?shù)財(cái)?shù)千名居民。

在xx地區(qū)，公司捐資建設(shè)了2所希望小學(xué)，并開(kāi)展教育支持項(xiàng)目，受益學(xué)生超過(guò)200名。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：20242025年度，公司員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)總計(jì)超過(guò)1,500小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)名稱】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率約為30%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

編制依據(jù)：本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）編制，并參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

對(duì)標(biāo)索引：報(bào)告中的關(guān)鍵指標(biāo)與GRI標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了對(duì)標(biāo)，包括GRI經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)績(jī)效指標(biāo)。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：20242025年度為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：20242025年度使用96兆瓦時(shí)。

廢棄物處理：20242025年度無(wú)害廢棄物