第1篇一、總則1.1為加強公司安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和減少事故發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。1.2本制度適用于公司所有員工，包括全職、兼職、實習(xí)人員以及臨時用工。1.3公司安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。二、組織機構(gòu)及職責(zé)2.1成立公司安全委員會，負(fù)責(zé)公司安全管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。2.2安全委員會下設(shè)安全管理部，負(fù)責(zé)具體實施安全管理工作。2.3各部門負(fù)責(zé)人為部門安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。2.4各崗位員工對本崗位的安全負(fù)責(zé)。三、安全教育培訓(xùn)3.1新員工入職前必須進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。3.2定期組織員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全技能。3.3對特殊工種、特種作業(yè)人員進行專項安全教育培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全操作能力。3.4安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為考核依據(jù)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制4.1公司實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。4.2各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，確保本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。4.3各崗位員工按照崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保本崗位安全生產(chǎn)。4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與績效掛鉤，對不履行安全生產(chǎn)責(zé)任或發(fā)生事故的責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。五、安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.1安全生產(chǎn)操作規(guī)程：明確各崗位的操作規(guī)程，確保操作過程安全可靠。5.2安全生產(chǎn)檢查制度：定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、安全防護設(shè)施等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.3安全生產(chǎn)隱患排查治理制度：建立隱患排查治理機制，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，確保消除安全隱患。5.4安全生產(chǎn)事故報告和處理制度：發(fā)生事故時，及時上報，查明原因，采取措施，防止類似事故再次發(fā)生。5.5應(yīng)急預(yù)案制度：制定各類應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。六、安全設(shè)施與防護用品6.1公司應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和防護用品，確保員工安全。6.2安全設(shè)施和防護用品應(yīng)定期檢查、維護，確保其完好有效。6.3員工應(yīng)正確使用安全設(shè)施和防護用品，提高自身防護能力。七、安全生產(chǎn)檢查與考核7.1定期組織安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。7.2對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)情況進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。7.3對安全生產(chǎn)成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。八、附則8.1本制度由公司安全委員會負(fù)責(zé)解釋。8.2本制度自發(fā)布之日起實施。九、附件1.安全生產(chǎn)責(zé)任制清單2.安全生產(chǎn)檢查表3.安全生產(chǎn)隱患排查治理記錄表4.安全生產(chǎn)事故報告和處理記錄表5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄表6.安全設(shè)施和防護用品檢查記錄表7.安全生產(chǎn)考核表……（根據(jù)實際需要增加附件）本制度表旨在為公司提供一個全面、系統(tǒng)的安全管理框架，確保公司安全、穩(wěn)定、高效地運營。各級人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同努力，共創(chuàng)安全和諧的工作環(huán)境。第2篇一、總則1.目的：為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動安全、有序進行，保障員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和減少事故發(fā)生，特制定本安全管理制度。2.適用范圍：本制度適用于公司所有員工、臨時工、實習(xí)人員以及外來參觀、訪問、學(xué)習(xí)等人員。3.職責(zé)：-總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位。-安全管理部門：負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。-各部門負(fù)責(zé)人：對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，確保本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實到位。-全體員工：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：公司實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全職責(zé)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任范圍：-總經(jīng)理：對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。-安全管理部門：負(fù)責(zé)制定、修訂和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全生產(chǎn)檢查，處理安全事故。-各部門負(fù)責(zé)人：對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，確保本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實到位。-全體員工：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，正確使用勞動防護用品。3.安全生產(chǎn)責(zé)任考核：公司將定期對各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：-安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)；-公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程；-安全生產(chǎn)事故案例分析；-安全生產(chǎn)應(yīng)急處理措施；-勞動防護用品的正確使用方法。2.培訓(xùn)對象：全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、實習(xí)人員等。3.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。4.培訓(xùn)記錄：公司應(yīng)建立員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄，并妥善保管。四、安全生產(chǎn)檢查1.檢查內(nèi)容：-安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；-安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；-設(shè)備設(shè)施安全狀況；-勞動防護用品配備及使用情況；-作業(yè)現(xiàn)場安全狀況；-安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況。2.檢查方式：定期檢查、專項檢查、突擊檢查等。3.檢查結(jié)果處理：-對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改，并跟蹤驗證；-對整改不力或存在重大安全隱患的，應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)整改；-對安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)依法予以查處。五、事故報告和處理1.事故報告：-事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)立即向公司安全管理部門報告；-報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、傷亡情況等。2.事故調(diào)查：-公司安全管理部門應(yīng)組織事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查；-事故調(diào)查組應(yīng)查明事故原因，提出處理意見。3.事故處理：-對事故責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理；-對事故原因進行深入分析，提出整改措施；-對事故責(zé)任單位進行通報批評。六、安全生產(chǎn)獎懲1.獎勵：-對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予表彰和獎勵；-對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行到位、事故隱患排查治理及時的單位給予獎勵。2.懲罰：-對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、造成安全事故的責(zé)任人進行處罰；-對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、事故隱患排查治理不力的單位進行通報批評。七、附則1.本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。---以上是一份較為全面的安全管理制度表，涵蓋了安全生產(chǎn)的各個方面。實際應(yīng)用中，可根據(jù)公司具體情況對其進行調(diào)整和完善。第3篇一、總則1.1為加強公司安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。1.2本制度適用于公司所有員工、承包商、臨時工及外來人員。1.3公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工必須嚴(yán)格遵守本制度，確保公司安全生產(chǎn)。二、安全管理組織機構(gòu)及職責(zé)2.1公司成立安全生產(chǎn)委員會，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.2安全生產(chǎn)委員會下設(shè)安全管理部，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作。2.3各部門、車間、班組設(shè)立安全員，負(fù)責(zé)本部門、車間、班組的安全管理工作。2.4安全生產(chǎn)委員會及各部門、車間、班組職責(zé)如下：2.4.1安全生產(chǎn)委員會：（1）組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；（2）監(jiān)督、檢查公司安全生產(chǎn)工作的落實情況；（3）組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考核和競賽活動；（4）協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題；（5）對公司安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理。2.4.2安全管理部：（1）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)制度的制定、修訂和實施；（2）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查、隱患排查和治理；（3）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考核和競賽活動；（4）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理；（5）負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會等溝通協(xié)調(diào)。2.4.3各部門、車間、班組：（1）貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）組織開展本部門、車間、班組的安全教育、培訓(xùn)和考核；（3）負(fù)責(zé)本部門、車間、班組的安全生產(chǎn)檢查、隱患排查和治理；（4）負(fù)責(zé)本部門、車間、班組安全生產(chǎn)事故的報告和處理。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)3.1公司對全體員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。3.2新員工入職前，必須進行崗前安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。3.3定期對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）安全操作規(guī)程；（4）事故案例分析；（5）應(yīng)急處理措施。3.4員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并取得合格證書。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理4.1公司定期開展安全生產(chǎn)檢查，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全狀況；（2）安全防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施；（3）作業(yè)場所的安全狀況；（4）員工的安全操作行為。4.2安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時整改，并落實責(zé)任人。4.3隱患排查治理程序如下：（1）發(fā)現(xiàn)隱患；（2）報告隱患；（3）制定整改措施；（4）落實整改責(zé)任人；（5）跟蹤整改效果。五、安全生產(chǎn)事故報告與處理5.1任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患或事故，應(yīng)立即報告。5.2事故報告程序如下：（1）事故發(fā)生單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施，防止事故擴大；（2）事故發(fā)生單位應(yīng)立即向公司安全生產(chǎn)委員會報告事故；（3）公司安全生產(chǎn)委員會應(yīng)立即組織調(diào)查，查明事故原因，提出處理意見。5.3事故處理程序如下：（1）事故調(diào)查組對事故原因進行調(diào)查，提出處理意見；（2）事故發(fā)生單位根據(jù)事故調(diào)查組意見，