2024年公司合同勞動

在合同中須要明確合同的主體，包括雙方當事人的名稱、居處、聯(lián)系方式等基本信息。怎么

寫好公司合同勞動？我給大家共享一些公司合同勞動，便利大家學習。

公司合同勞動篇1

甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：

單位類型：_____________________________

法定代表人（或負責人）

乙方（職工）姓名：_______________________

性別：__________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》

和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、誠懇信用的原則，

簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方情愿根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付

勞動酬勞，繳納社會保險費，供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生愛護，保障乙方休息、休假;乙方情愿根據(jù)法律、

法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采納下列方式確定：

合同自一年一月一日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終

止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在—（實際用工單位）的一崗位從事—工作，乙方同意按實際用工單

位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2.乙方應(yīng)當土動參與實際用工單位的職業(yè)技能培訓|,努力勝任勞動合同約定的齒位工作要求。

3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織須要，須要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲

方征求乙方的看法，并與乙方協(xié)商一樣。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實際用工單位根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況，

約定乙方每天工作不超過一小時，每周（月）工作不超過________小時。

2.實際用工單位因工作須要必需支配乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定

支付加班加點工資或支配補休，加班工資由實際用工單位二脆發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。

四、勞動愛護和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標準,

對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護

用品。乙方必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒

險作業(yè);對危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出指責、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭遇事故損害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責剛好救治，并按規(guī)定時間

為乙方申請工傷認定和勞動實力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動酬勞

乙方工資由甲方按實際用工單位供應(yīng)的結(jié)算清單每月一日代發(fā)。由于實際用工單位未剛

好支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償.

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必需根據(jù)匡家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，

按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位居處的顯著位置公布本單位全年

社會保險費繳納狀況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)定直詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以

公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴峻違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴峻失職、假公濟私、對實際用

工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方根據(jù)勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其擔當

或部分擔當甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定擔當對乙方

義務(wù)的，由甲方擔當對乙方的義務(wù)，實際用人單位擔當連芍責任。

2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行狀況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞

動關(guān)系保留。中止履行狀況消逝，雙方仍具備接著履行勞動合同條件的，應(yīng)當接著履行;不具備

接著履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一樣，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當將變更要求

書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞

動合同之日起個工作曰內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明.在乙方履行完必要手續(xù)的

個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)

濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

九、雙方須要約定的事項：______________________________________________________

十、違約資任

1.甲方的違約責任：

Q）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后有意不剛好續(xù)訂

勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。

（2）其他：___________________________________________________

2.乙方的違約責任：________________________________________

十一、勞動爭議的處理。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解

委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向—仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭

議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法

院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方同等協(xié)商解決。

合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)意不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲方應(yīng)當自由乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同啟雙方簽字蓋章之日起生效。

當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容

不一樣的，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當自本合同簽訂或者鑒證之日起______個工

作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：（蓋章）______________乙方：（蓋章）

年月_______日________年月_______曰

公司合同勞動篇2

聘用人：

甲方：_x公司

乙方：（身份證號：）

依據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿的原

則，經(jīng)一樣協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至年月日止，合同期滿雙方希望接著維持合

同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作須要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：據(jù)甲方的時間支配，在乙方無合理

客觀緣由的狀況下必需隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商支配。

四、薪資

1、聘用期內(nèi)，甲方承芟的裝飾工程項目安排給乙方進行繪圖設(shè)計編寫報價表至客戶簽單止

全部裝飾工程量。

2、設(shè)計預(yù)算報價的取費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算

方式付給乙方。

3、支付方式：按簽單后，開工天內(nèi)付給乙方％設(shè)計費，等工程驗收一次性付清％的余款。

五、權(quán)利與義務(wù)

L甲方權(quán)利義務(wù)：

①甲方有權(quán)了解乙方對工作安排的執(zhí)行狀況，并要求乙方根據(jù)甲方工作安排要求進行工作。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必需嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度仔細帽行崗位職責，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

②乙方應(yīng)負責完成本項目裝飾工程全部的設(shè)計預(yù)算工程變更和竣工資料完善任務(wù)。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必需嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必需對工作中所接觸到

的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得運用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀

取利益，損害甲方利益。

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必需仍舊遵

守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣后可對本合同進行修改

或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_x公司乙方：

身份證號：

年月日年月日

公司合同勞動篇3

甲方：_____________

名稱：_____________

地址：_____________

法定代表人：__________

乙方

姓名：________________________

性別：_________

民族：__________

文化程度：

國籍：___________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙

雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，依據(jù)甲方工作須要，在公司從事____________工作。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和

考核要求。

第2條合同期限

2.1本合同有效期自_____年一月一日起至_______年一月一日止期限為

年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方支配工作任務(wù)狀況下工作時

間有乙方自行支配。

第4條勞動條件和勞動紀律

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、操

作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的.，甲方可視情節(jié)輕重，賜予扣薪、調(diào)職、降薪等處

理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

第5條兼職勞動酬勞

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動酬勞，勞動酬

勞標準為：______元小時，或______元天。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周全部時長工

資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。

5.3甲方不擔當乙方其他任何社保、福利待遇，不負責擔當乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)運用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合

同終止后，乙方必需為甲方之一切商業(yè)信息保守隱私不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、

賜予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿；

7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但須要提前一日通知對

方。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知

乙方。

第8條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人：

_______年一月一日______

一年一月一日

公司合同勞動篇4

甲方（用人單位）__________________________

乙方（員工、工作人員）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著同等、自愿、

協(xié)商一樣的原則，簽訂本勞動合同：

一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）實際須要，聘用乙方在________________崗位從事_____________工

種工作，擔當________________職務(wù)。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1、合同期限為年一個月，從年月_____日起至_________年

月_____日止。其中前一個月為試用期（見習期）.

2、以完成肯定的工作任務(wù)為期限。詳細工作任務(wù)為期限自_________年

月_____日起，預(yù)料至_________年月_____日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第_____種工作制：

1、每曰工作8小時、每周工作40小時標準工時制.

2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

（-）工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由______________________幾部分構(gòu)成。

（二）工資標準：

1、試用期（見習期）工資待遇為

2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資安

排制度和管理方法執(zhí)行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方

擔當相應(yīng)責任；雙方均有過錯的，依據(jù)實際狀況，由雙方各自擔當應(yīng)負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定方法為

；給對方造成損失的,應(yīng)依據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金

數(shù)額的確定方法為；合同一方因不行抗力未能履行合同并給

對方帶來損害的，不擔當相應(yīng)責任。

六、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)主動協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單

位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、雙方須要約定的其他事項

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，

員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

（-）；

（-）；

（三）.

甲方（蓋章）：______________乙方（簽章）：

__________年月______日__________年月______日

公司合同勞動篇5

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：_地址（甲方）：_

運用說明

一、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)仔細閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方

必需嚴格履行.

二、本合同必需由用人單位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和職工（乙方）親自

簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰；不需填寫的空欄，請打上7".

四、乙方的工作崗位應(yīng)當參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定，也可在本合同第十

二條中約定變更崗位的范圍及條件。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)批準實行不定時、綜合計算工時

工作制的，應(yīng)當在第十二條中約定其詳細內(nèi)容。

六、本合同的未盡事宜，請在第十二條中列明，或另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，

作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七、本合同書用鋼筆填寫，必需字跡清晰、文字簡練、精確，并不得擅自涂改。

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：萬慶戶籍地址：經(jīng)濟類型：民營企

業(yè)通訊地址：廣州市天河區(qū)軟件園通訊地址：建中路66號東座三樓

聯(lián)系人:電話:聯(lián)系電話：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的

有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公允、同等自愿，協(xié)商一樣、誠懇信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1.有固定期限:從20_年06月26日起至20_年06月25日止。

2.無固定期限：從/年/月/日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3.以完成肯定的工作為期限：從/年/月/日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成/工作任務(wù)為

（二）雙方同意本合同有效期的前兩個月為試用期。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（-）乙方的工作內(nèi)容：。

（二）乙方工作地點：。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按

標準工時制的方式確定乙方的工作時間。

（二）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定賜予乙方

享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等假期。

四、勞動酬勞

（一）甲方依據(jù)本單位依法制定的工資安排制度，確定乙方轉(zhuǎn)正后的正常工資為￥:元/月

（以此作為日均工資的計算基數(shù)）其余各類補助、浮動獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

乙方試用期的正常工資為￥:元/月。

（二）甲方每月8日向乙方支付工資。

五、社會保險

甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相

應(yīng)的社會保險待遇。

六、勞動爰護、勞動條件

甲方為乙方供應(yīng)勞動作業(yè)所需場所和設(shè)備，切實愛護乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康，

七、勞動合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同的相關(guān)

內(nèi)容或者解除本合同.

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更本合同，雙方應(yīng)當

簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本合同。

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟未M嘗金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責任

(-)甲方有下列狀況之一的，應(yīng)當依法擔當違約責任：

1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

2、/

(二)乙方有下列狀況之一，給甲方造成損失的，應(yīng)當向甲方支付賠償金。賠償金按違約方

實際造成的損失計算，賠償?shù)姆秶ǎ杭追綖橐曳街Ц兜慕袒嘤栙M用，及其他各種費用，包

括但不限于培訓、保險、戶口檔案的托管等費用；由于乙方違約而給甲方生產(chǎn)經(jīng)營造成的全

部損失；雙方約定的其他費用。

1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

2.嚴峻違反國家和甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律而導(dǎo)致的開除、除名、辭退等行為；

3.法律規(guī)定的其他情形。

十、通知和送達

甲方在本合同履行過程中發(fā)出或者供應(yīng)的全部通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付

或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。乙方假如遷址或變更電話，應(yīng)當在遷址或變更電話

后15日內(nèi)書面通知甲方。

十一、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)當先協(xié)商解決；

協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)

向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法

規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十三、雙方須要約定的其他事項

1.甲方應(yīng)嚴格根據(jù)國家和廣州市的各種勞動法規(guī)規(guī)定保障乙方的各種權(quán)益。

公司合同勞動篇6

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基

礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限：年月_____日至______年月_____日，為乙方在甲方的勞

動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

二、工作任務(wù)

乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當_________________崗位（工種）工作。乙方根據(jù)甲方規(guī)

章制度及要求，按時完成期定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

三、勞動酬勞

甲方支付乙方勞動酬勞：工資元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方

除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當于工資酬勞%的經(jīng)濟補償金。

注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力.

甲方