丹東工會知識培訓(xùn)課件單擊此處添加文檔副標(biāo)題內(nèi)容匯報人：XX目錄01.工會基礎(chǔ)知識03.工會活動與服務(wù)02.工會法律法規(guī)04.工會財務(wù)管理05.工會與企業(yè)關(guān)系06.培訓(xùn)課件使用指南01工會基礎(chǔ)知識工會的定義與性質(zhì)代表職工利益團(tuán)體工會性質(zhì)職工自愿結(jié)合組織工會定義工會的組織結(jié)構(gòu)01層級架構(gòu)工會由全國總工會至地方各級工會，形成層級分明的組織架構(gòu)。02部門設(shè)置工會內(nèi)部設(shè)多個部門，如組織、宣傳、權(quán)益保障等，各司其職。工會的職能與作用保障職工合法權(quán)益，解決勞動爭議，提供法律援助。維護(hù)職工權(quán)益協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，增進(jìn)職工與企業(yè)溝通，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。促進(jìn)勞動關(guān)系02工會法律法規(guī)勞動法基礎(chǔ)工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，依法維護(hù)職工權(quán)益。工會法律地位01勞動法規(guī)定勞動者權(quán)益，工會通過平等協(xié)商等制度維護(hù)職工勞動權(quán)益。職工權(quán)益保護(hù)02工會法相關(guān)規(guī)定工會地位權(quán)利保障工會地位，明確權(quán)利義務(wù)職工權(quán)益維護(hù)工會維護(hù)職工權(quán)益，推動平等協(xié)商勞動合同法解讀0201遵循合法公平自愿合同訂立原則試用期規(guī)定雙方協(xié)商或單方解除合同解除情形最長不超六個月0303工會活動與服務(wù)維護(hù)職工權(quán)益提供法律咨詢，協(xié)助職工處理勞動糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。法律援助服務(wù)定期開展職工權(quán)益宣傳活動，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。權(quán)益宣傳教育組織文體活動01豐富業(yè)余生活組織球類、歌舞等文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。02提升職工健康通過運動類活動，提升職工身體素質(zhì)，促進(jìn)身心健康，營造積極工作氛圍。提供法律援助為職工提供法律咨詢，協(xié)助解決勞動糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。維權(quán)服務(wù)01針對困難職工，提供免費或低成本的法律代理服務(wù)，確保其權(quán)益不受侵害。法律援助0204工會財務(wù)管理工會經(jīng)費來源會員繳納會費工會會員按月繳納會費。單位撥繳經(jīng)費單位按職工工資總額2%撥繳。工會經(jīng)費使用規(guī)范工會經(jīng)費必須用于職工服務(wù)和工會活動，不得挪作他用。?？顚Ｓ媒?jīng)費使用需定期向會員公開，接受監(jiān)督，確保經(jīng)費使用透明。透明公開財務(wù)監(jiān)督與審計建立工會內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度，確保資金合規(guī)使用。內(nèi)部監(jiān)督制度實施定期審計，檢查賬目清晰，預(yù)防財務(wù)違規(guī)。定期審計檢查05工會與企業(yè)關(guān)系工會與企業(yè)管理促進(jìn)溝通協(xié)作維護(hù)員工權(quán)益01工會作為橋梁，增進(jìn)員工與管理層溝通，提升團(tuán)隊協(xié)作效率。02工會監(jiān)督企業(yè)管理，確保員工權(quán)益不受侵害，營造和諧勞動關(guān)系。協(xié)商與集體合同工會代表員工與企業(yè)談判，維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。協(xié)商機(jī)制01雙方達(dá)成共識后簽訂集體合同，明確勞動條件、待遇等，保障員工權(quán)益。集體合同簽訂02勞動爭議處理工會參與調(diào)解，促進(jìn)勞資雙方協(xié)商解決勞動爭議。引導(dǎo)員工合理申訴，通過仲裁途徑解決復(fù)雜勞動爭議。調(diào)解協(xié)商仲裁申訴06培訓(xùn)課件使用指南課件內(nèi)容介紹展示工會組織的經(jīng)典活動案例，增強(qiáng)實踐指導(dǎo)意義活動案例分享詳細(xì)介紹工會會員享有的各項權(quán)益及保障措施會員權(quán)益解析簡述丹東工會的發(fā)展歷程與重要地位工會歷史背景使用方法與技巧先了解課件界面布局，掌握基本導(dǎo)航和操作按鈕的功能。熟悉界面操作利用課件中的問答、測試等互動環(huán)節(jié)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)參與度和效果。互動功能運用培訓(xùn)效果評估01問卷反饋收集通